[人材和人才区别]人材者，求之则愈出，置之则愈匮

[人材和人才区别]人材者，求之则愈出，置之则愈匮

人材者，求之则愈出，置之则愈匮。

――2018年5月28日《在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上的讲话》――――2018年4月13日《在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的讲话》

原文：

青年是祖国的前途、民族的希望、创新的未来。青年一代有理想、有本领、有担当，科技就有前途，创新就有希望。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”希望广大院士关心和爱护青年人才，把发现、培养青年人才作为一项重要责任，为青年人才施展才干提供更多机会和更大舞台。各级党委和政府要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，放手使用优秀青年人才，为青年人才成才铺路搭桥，让他们成为有思想、有情怀、有责任、有担当的社会主义建设者和接班人。

事业因人才而兴，人才因事业而聚。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”海南全面深化改革开放是国家的重大战略，必须举全国之力、聚四方之才。海南建省办经济特区初期就有“十万人才过海峡”的壮举。吸引人才、留住人才、用好人才，最好的环境是良好体制机制。要支持海南大学创建世界一流学科，鼓励国内知名高校和研究机构在海南设立分支机构，鼓励海南引进境外优质教育资源，举办高水平中外合作办学机构和项目，支持海南开展国际人才管理改革试点，允许外籍和港澳台地区技术技能人员按规定在海南就业、永久居留。允许在中国高等院校获得硕士及以上学位的优秀外国留学生在海南就业创业，扩大海南高校留学生规模。支持海南探索建立吸引外国高技术人才的管理制度。海南要坚持五湖四海广揽人才，在深化人才发展体制机制改革上有突破，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，创新人才培养支持机制，构建更加开放的引才机制，全面提升人才服务水平，让各类人才在海南各尽其用、各展其才。

出处：(清)魏源《默觚下·治篇九》

原典：

国家之有人材，犹山川之有草木，蔚然羽仪，而非山麓高大深厚之气不能生也。夫惟人君不以高危自处，而以谦卑育物为心，人人得而亲近之，亦人人得而取给之。……故人材者，求之则愈出，置之则愈匮。

释义：

魏源是近代中国转型时期的思想家，他在倡导经世致用思想的同时，形成了全面而深刻的人才思想与理念。

身处嘉道之际的大变革时代，魏源痛感清王朝国势日危,而有志之士不能展其抱负，提出“古之得人家国者，先得其贤才”，把人才视为关乎国家兴衰成败的关键。他敦请统治者营造一个适合人才发展的宽松环境, 在其哲学论著《默觚·治篇》中说：“国家之有人材，犹山川之有草木，蔚然羽仪，而非山麓高大深厚之气不能生也。” 魏源指出由于下知上易、上知下难，因此君主只要不以高位自居,能够谦逊待人、礼贤下士,人材就有与君王接近的机会, 从而得到国家的选拔任用。并揭示出人才使用中存在一种现象：“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。” 意思是，对于人才，越求贤若渴就会越来越多，越弃之不用就会越来越少。

习近平总书记高度重视人才工作，十八大以来，曾多次就人才工作发表重要论述，就如何识才、爱才、育才、用才、敬才，以及人才发展体制机制改革等话题，提出了一系列新思想、新观点、新论断、新要求。在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中，习近平总书记高屋建瓴地指出：“要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。”

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