党风廉政建设制度精选5篇
党风即党的作风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。以下是小编整理的党风廉政建设制度精选5篇，欢迎阅读与收藏。
【篇1】党风廉政建设制度
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻学习习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神，按照中央纪委、省纪委、集团纪委和学校党委决策部署，坚持党对反腐败工作的统一领导，坚持党对教育事业的全面领导，进一步提升党建工作水平，持续深化全面从严治党，加强监督队伍和监督机制建设，强化对权力运行的制约和监督，不断推进“清廉浙工院”建设，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为学校在新阶段的改革创新发展提供坚强保障。
一、坚持“立德树人”初心使命，不断增强“两个维护”的自觉性坚定性
1.坚持社会主义办学方向，加强思想政治引领。
2.严明政治纪律和政治规矩，加强对党章党规党纪的执行。
3.切实担负起全面从严治党政治责任，加强对履行职责使命情况的监督检查。
二、坚持融合力量、贯通联动，严格落实管党治党政治责任
4.探索实践“主体责任监督责任协同”机制建设。推进党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”的贯通联动、一体落实。
5.发挥党内监督主导力量。进一步加强党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等力量的融合运用。注重对审计监督、财会监督、群众监督和舆论监督等各类监督的有机贯通，相互协调。
6.继续压实主体责任。各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，强化“书记是第一责任人”意识。
三、坚持推进纪委专责监督作用的发挥，加强对权力运行的制约和监督
7.建立政治生态分析和研判机制。对二级学院党组织试行季度政治生态分析和研判工作。制定校院两级党风廉政建设工作组织领导和责任分工清单。
8.建立“两支纪检队伍工作任务清单”。建立纪委委员联系基层党组织工作制度、二级党组织纪检委员工作职责清单，不断完善学校纪检监察队伍工作机制。
9.发挥纪委监督引导推动功能。结合学校党委2020年度重点工作和回应师生关切，研究制定2020年度监督重点。突出政治监督和对主体责任监督、职能监督的再监督。
10.坚持不懈用好监督执纪“四种形态”。实事求是运用“四种形态”，特别是第一种形态的运用。严格规范工作程序，依规依纪依法行使权力。
四、坚持问题导向，深化校内巡察工作
11.抓实巡察整改。加强巡察整改和结果运用，压紧压实被巡察党组织整改主体责任。推动问题整改与建章立制、健全内部治理体系相结合，切实发挥校内巡察标本兼治的作用。
12.推进巡察工作规范化。梳理完善巡察观测点。推进校内巡察工作规范化建设，制订出台巡察工作操作规程，建立巡察反馈、移交和回访检查机制，提升巡察工作针对性、有效性。
13.持续开展校内巡察。今年继续开展校内巡察。推进校内巡察工作常态化、制度化，推动实现对各二级党组织巡察的全覆盖。
五、坚持“严”的主基调，不断推进作风建设
14.持而不息纠治“四风”。持续开展正风肃纪检查，紧盯重要节点，重申纪律要求，持续释放执纪越往后越严的强烈信号。
15.完善作风建设长效机制。健全完善党委主抓、纪委统筹协调抓、职能部门具体抓的工作格局，压紧压实各级党组织抓作风建设的主体责任。
16.营造干事创业良好氛围。严格落实“三个区分开来”要求，把严肃执纪和组织关爱结合起来，形成“干部为事业担当、组织为干部担当”的良好氛围。
六、坚持面向全体师生，推进清廉校园建设
17.营造廉洁文化氛围。举办好学校第二届“廉洁文化月”系列活动，开展现场警示教育活动，拓展廉洁文化建设宣传教育平台，营造廉洁校园文化氛围。
18.加强党性教育和廉洁教育。持续深入开展党风廉政教育活动，广泛开展案例教育，用好典型案例，推动党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行。
七、坚持从严要求，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍
19.严格监督管理。牢牢树立“信任不能代替监督”的理念，坚持刀刃向内，坚决做到执纪先守纪、律人先律己。
20.推进队伍专业化建设。实施纪检监察队伍素质能力提升计划，全面提升履职尽责能力。发扬斗争精神、增强斗争本领，做敢于善于斗争的战士。
【篇2】党风廉政建设制度
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系为指导，深入学习党的十九大精神，全面落实上级党委的工作要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，促进学校教育改革的健康发展。
二、重点工作
根据街道党工委的工作部署，2020年学校党风廉政建设工作重点是：
(一)健全制度，落实党风廉政建设责任制
1.健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。
2.落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实号“一岗双责”工作，明确责任、工作标准、保障措施，通过日常检查等形式进行落实。
(二)加强领导，把党风廉政建设落到实处
1.增强政治责任感。进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
2.加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十九大精神，学习党章，学习党风廉政建设的理论、上级党委关于党风廉政建设和反*斗争的指示精神;学习党风廉zd规，开展多种形式的党风廉政建设和反*教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，推进“两学一做”学习教育实践活动持续深入。
3.开好党员民主生活会。领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好党员民主生活会。
(三)继续抓好纠正教育行业不正之风工作
1.坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神，要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，持久深入开展治理乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。
2.树立教育的良好形象。强化内部管理，提*部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。
(四)标本兼治，从源头预防和解决*问题
1.严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作，建立健全财务监督机制。
2.切实加强预算外资金的管理，认真落实“收支两条线”制度。
3.积极开展“廉洁从教”、“师德师风”承诺活动。组织开展党员干部、党员教师廉洁从政(从教)承诺书签订工作，普通教师师德师风承诺书签订工作，固化和优化主题党日系列活动，争创先进基层党组织，党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。
4.加强党风廉政建设。党支部组织全体党员认真学习关于党风廉政建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。要求全体党员要以身作则，携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时，学校成立了以书记、校长为组长的廉政建设责任机制，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，建立健全各种规章制度，成立校务校财监督小组，做好校务、财务公开制度，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。
【篇3】党风廉政建设制度
第一条为了加强党风廉政建设责任制的落实情况的组织考核，特制定本办法。
第二条对委系统党风廉政建设责任制例行的考核工作，要在党组的统一领导下，成立由党组书记任组长、纪检组长任副组长、纪检监察、人事、机关党委、办公室等部门人员组成的考核领导小组，具体负责考核工作。
第三条党风廉政建设责任制的考核对象是，重点考核委机关县处级领导干部，直属各单位的领导班子和领导干部。
第四条党风廉政建设责任制的考核内容，重点考核《甘肃省党风廉政建设责任制实施办法》和《中共省计委党组关于实施党风廉政建设责任制的暂行办法》中规定的内容。具体包括领导班子、领导干部履行职责情况、党风廉政建设方面的学习及教育情况、执行廉政制度的情况、领导干部廉洁自律情况、转变工作作风情况以及依法行政情况等。
第五条党风廉政建设责任制的考核工作，遵循实事求是、客观公正的原则，结合领导班子和公务员年度考核进行。每年考核一次，必要时也可组织专门考核。在考核中，委属地厅级领导干部以自查自考主，接受省委统一组织的考核。委属县处级领导班子和领导干部采取自查和检查相结合的办法，首先进行自查自考，接受党组考核领导小组统一组织的考核。
第六条考核工作按照领导班子组织汇报、领导干部填写个人考核登记表，统一进行民主测评等程序进行。由考核领导小组评出优秀、良好、合格、不合格四个等级。
第七条凡考核等级为不合格者，要及时进行谈话诫勉和组织处理。凡在考核中发现领导班子和领导干部不履行职责范围内党风廉政建设责任制规定的责任的，要严格按照《中共省计委党组关于实施党风廉政建设责任制的暂行办法》中责任追究的规定，追究党纪政纪责任。党风廉政建设责任制的考核结果，要装入干部廉政档案，作为评定业绩、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
【篇4】党风廉政建设制度
一、落实党风廉政建设责任制。
1.认真贯彻我校制定的《学校党风廉政建设责任制实施细则》，建立健全责任追究制度，抓住责任制实施和责任追究工作。
2.抓住党风廉政建设责任制执行情况的审查、检查和材料备案。
3、签订部门主要负责人《党风廉政建设责任书》，建立各部门干部廉政年终报告制度。
二、健全党员领导干部从政行为准则出发。
1、建立健全党员领导干部廉洁自律的规章制度，规范党员领导干部从政行为。
2、对执行徐汇区教育局监督审计科各项规定的情况进行监督检查。
3、加强对中层正职领导干部的教育。
4、严格执行上级廉洁自律相关规定。
5、严格落实廉政准则。
三、开设中层副职以上领导干部和党员廉洁自律主题民主生活会。
1、根据上级要求召开以上党员干部廉洁自律主题民主生活会。
2.民主生活记录如实。
四、领导干部不得接受现金、有价证券和支付证明书
1.认真执行上级各级领导干部接受现金、有价证券和支付证明书的处分规定。
2、对用公款向领导干部赠送现金、有价证券和支付凭证的相关负责人，应当给予党纪政纪处分或组织处理。
3.防止私人设置小金库。
五、贯彻落实领导干部个人重大事项报告制度。
1、提高领导干部报告个人重大事项的自觉性，明确报告内容。
2、领导干部报告的重要事项，必须用专业记录本记录。
3、对执行情况进行监督检查。负责人:副书记。
六、严格各类会议。
1、严格会议审批制度，控制会议规模、会议数量、会议经费。
2、杜绝在名胜景区召开会议。
七、党风廉政建设责任制和反腐倡廉宣传教育工作。
1、加大国家法律法规宣传教育力度。
2、将党风廉政建设宣传教学内容列入学校工作总体规划。
3.进一步抓住党课教育和警告教育(反腐倡廉电教片)
八、推进校务公开工作。
1、制定校务公开实施细则。
2.严格执行已公开的内容。
3、积极探索依托师生从业人员实行民主管理、民主监督、民主决策、依法治校的新途径。
九、认真落实收支两条线规定。
1、严格执行收支两条线的管理规定。
2.进一步完善各行政部门(有经济往来)的财务制度。
3、禁止乱收费，私人设置小金库。4、加大监督检查力度。(每年召开一次会议)
十、大力做招标投标工作。
1.加大各种基础设施工程招标和审计工作，特别是学校建设工作。
2.继续监督各种仪器、设备、家具等大宗物资采购。
【篇5】党风廉政建设制度
为了保持清正廉洁，防止腐败，强化自我约束机制。根据市县有关廉政建设规定，结合我单位实际，经全体同志充分讨论，建立如下廉政制度：
一、要甘当公仆。
全体工作人员要坚持为人民服务的宗旨，热爱本职工作，继续发扬密切联系群众，艰苦朴素，廉洁奉公的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献。
二、要改进作风。
全体工作人员要讲实效、办实事，不搞形式主义;要勤俭节约，不铺张浪费;不用公款请客送礼;开会不发纪念品;对上下级和外地客人，按接待标准，积极热情接待;下乡应在职工食堂就餐，并按规定交费;坚持同城不吃饭，下乡不喝酒。
三、要清正廉洁。
全体工作人员，尤其是领导干部，不得利用权力为子女亲属安排升学、就业、参军、提干、晋级;不得利用职权索贿;不把职权范围内的工作变为有偿服务;严格按照小汽车管理办法使用小汽车，因私用车要按规定付费;严禁贪污、挪用公款。
四、要政务公开。
全局性的工作，如年度计划、年度工作安排、经费开支、评选先进职工、奖惩等重大问题，应广泛征求意见，领导集体讨论决定，必要时张榜公布，接受群众监督;讨论决定问题时，涉及的有关人员应该自觉回避。
五、要严格考核制度。
平时的考核，由纪检组负责考核;作为评选评优的重要内容，每季度考核一次，年终总评。