党风廉政建设的意见建议汇编5篇
党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。以下是小编为大家收集的党风廉政建设的意见建议汇编5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
党风廉政建设的意见建议篇1
各直属单位、委机关各处（室）：
今年是深入贯彻落实党的十六届四中全会精神、力争“两个率先”、实现“两个前列”的重要一年，做好今年反腐倡廉各项工作具有重要意义。今年经贸委系统党风廉政建设和反腐败工作的要求是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照中纪委五次全会和省纪委七次全会的部署，紧紧围绕加强党的执政能力建设这一主题，服务“两个率先”，建立健全与市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，使反腐倡廉工作在继承中发展，在巩固中深入、在创新中提高，推进机关作风建设和经贸委系统党员干部队伍建设，以与时俱进的精神和求真务实的作风，做到各项工作有特色，整体工作上水平，以反腐倡廉工作新的成效为经济发展、稳定大局提供坚强有力的政治保证。
一、认真贯彻学习十六大和十六届四中全会精神，推进党的建设新的伟大工程，深化领导干部廉洁自律工作
深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，学习胡锦涛同志在中纪委五次全会上的讲话，认真贯彻落实省、市纪检监察工作会议精神。经贸委系统党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作，必须以求真务实的工作作风，紧紧围绕“两个率先”的奋斗目标,把党风廉政建设寓于我市改革和发展各项重要政策措施之中,服从服务于加快经济发展大局。今年党风廉政建设和反腐败工作的重要任务提出了适应标本兼治、惩防并举要求，在全面推进党的建设新的伟大工程上有新作为，要把惩治腐败作为一项系统工程来抓，以反腐倡廉新成效提升党的执政能力。各级党组织和广大党员干部尤其是领导干部要深刻领会胡锦涛同志讲话精神。首先抓好领导干部廉洁自律各项新规定的贯彻落实，严格执行“四大纪律”“八项要求”，进一步规范领导干部的从政行为，严格执行省委、省政府下发的《关于严禁公职人员收受礼金礼品的若干规定》，在严肃执纪的同时，加大组织处理力度，切实解决党风方面存在的突出问题，特别是对顶风违纪有以下行为的领导干部必须严肃处理：违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，一律按照组织程序先免职，再依据规定处理；“跑官要官”的要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上的要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来，对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，要严肃追究责任；放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现有职务或者由组织责令辞职，并按规定给予纪律处分。利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的，要严肃查处。参与赌博的应予以免职，再依据规定处理，到国（境）外赌博的要从严惩处。
国有企事业单位的领导人员也要按照廉洁自律有关规定的要求有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育,促使企事业领导人员依法经营清廉从业、诚实守信，要健全各种有效的监督制度，纪检组监察室要对领导干部廉洁自律的情况进行督查，继续实行信访诫勉谈话制度，廉政考核制度、使自律与他律有机结合。
二、坚持党要管党、从严治党的要求,加强信访和案件查处、切实解决群众反映强烈的突出问题
要认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，组织广大党员学习《党章》《党员权利保障条例》等党内法规，坚定理想信念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，委有关部门要加强对先进性教育活动情况的监督检查,确保取得良好的效果。
案件查处工作是反腐败斗争的重要内容。在继续查办贪污、贿赂、挪用公款等案件的同时，注意查办领导干部严重违反政治纪律、组织人事纪律的案件，严重失职渎职的案件以及领导干部配偶、子女和亲属利用领导干部职权和职务上的影响谋取非法利益的案件，重点查办国有企业重组改制和破产中国有资产流失的案件,国有企事业领导人员不得在企业重组改制和破产、资本运营、产权交易过程中擅自决策或为个人和亲友谋取私利：不得在招标采购过程中收取回扣；不得在企业重组改制破产中损害国家和职工群众的利益。
要加强对查办案件工作的领导。委纪检组、监察室在信访案件的查处过程中坚持“查清问题、惩治腐败、挽回损失、维护稳定，促进发展”的办案原则。对有案不查、瞒案不报，甚至干扰办案的单位领导，要严格按照党风廉政建设责任制的有关规定，追究责任。
要加强信访举报工作。充分发挥信访举报案源主渠道的作用，提倡和鼓励实名举报，积极推行信访办理公示制，对诬告陷害的要追究责任，对打击报复的要严肃查处。对重要信访特别是集访、疑难信访，主要领导和分管领导要亲自过问。既要善于从群众来信中挖掘案件线索，确保信访调查处理到位；又要主动协助搞好宣传教育，各直属单位纪检监察联络员要充分发挥作用，积极化解矛盾，及时了解和掌握信访动态信息，对信访的热点、难点问题和可能引发集体访、群体性事件的苗头及时妥善处理，维护本单位和社会稳定。同时要规范信访管理，结合实际，实施新一轮的信访目标管理考核。
三、适应深化改革、创新体制的要求，着力建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系、强化党风廉政建设责任制落实
最近，中央颁布的《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，是当前和今后一个时期开展反腐倡廉工作的指导性文件，胡锦涛同志在讲话中要求全党认真落实《实施纲要》提出的各项任务，在加强教育、完善制度、强化监督上下功夫，努力构建起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，从源头上预防和解决腐败问题。今年要着重抓好以下工作：
1、继续深入抓好党风廉政建设宣传教育工作，要结合保持共产党员先进性教育活动，加大警示教育的力度，真正实现关口前移。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、以党风廉政建设责任制为载体，党风廉政建设责任制是党内一项带有基础性、根本性的制度，去年委领导与各处（室）、直属单位的第一责任人签定的《党风廉政建设责任状》继续有效。要完善党风廉政建设责任制的有关制度，严格实行民主集中制，特别是重要决策的制定、重大工程项目的审批、重要人事的任免、大额度资金的调度等问题，一定要做到集体研究讨论，并有完整的会议记录和与会表决人员的签名，有不同意见必须加以记载，以分清责任。要加强检查和考核，同时要强化责任追究，除继续按照中纪委提出的责任追究的四个重点方面之外，还要认真执行以下两项规定：领导干部对管辖范围内的反腐败工作，不抓不管以致屡屡发生大案要案、造成恶劣影响的；选拔任用干部违反组织人事制度，用人失察的必须追究有关领导干部的责任。直属单位领导和各处室负责人，要加强组织领导，按照“谁主管，谁负责”的原则，“看好自己的门，管好自己的人”，把反腐倡廉同经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合起来，纳入目标管理，继续组织对落实党风廉政建设责任制的检查考核。
2、深化行政审批制度改革。加强对《行政许可法》贯彻落实情况的监督检查，促进经贸委机关及其工作人员依法行政，重点抓好行政管理制度、行政审批与《行政许可法》实施的衔接工作。依法设定行政审批事项，对保留的审批项目，则要加强审批环节的监督。有关处（室）清理后保留的审批、审核、备案项目，要将有关程序和要求公开，并要在《常州经贸网》公布。同时，积极转变作风、转变观念、转变方式，把行政管理的重心从审批转向服务，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
3、积极推进干部人事制度改革。以建立健全干部选拔作用和监督管理机制为重点，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部考察、选拔、任用机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化。根据市委要求，在选拔任用领导干部中着重推行以下三项措施：一是选拔任用干部，必须经过民主推荐；二是扩大任前公示制度、公开选拔制度和竞争上岗制度的适用范围。科级以上干部都要实行以上制度。三是要加大干部交流力度。要加强对干部选拔任用工作的监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为。
4、积极开展廉政监察和行政效能监察。要把服务“两个率先”促进经济发展作为行政监察的重要任务。围绕全市经济发展环境建设加强效能监察。委机关及工作人员要继续贯彻《经贸委机关行政效能监察实施意见》，行政执法人员要严格执行《经贸委行政执法人员十必须十不准》的规定，围绕执行政策、履行职责、改进管理、提高效率以及廉洁自律等方面做好表率，做到廉政勤政，树立廉洁高效的公仆形象。国有企事业单位要认真落实中纪委廉洁经营有关规定，针对职工群众关注的热点问题，从成本管理、资金管理、质量管理、安全生产等方面开展效能监察，从中发现问题，堵塞漏洞，加强管理。此外，有关职能处室和委监察室对行业协会、学会也要加强管理和监督。
5、要继续深化政务公开、厂务公开工作。要让职工群众在民主选举、民主决策、民主管理、民主监督中发挥更大的作用，保证权力的正确行使。各单位、各处（室）都要针对可能产生腐败现象的关键岗位和环节加强管理，增加工作透明度，规范性，将预防腐败现象寓于各项日常管理工作的萌芽之中。
6、认真贯彻党内监督条例，强化对党员领导干部的监督。《中国共产党党内监督条例（试行）》是十分重要的党内法规，经贸委系统各级党组织要把学习贯彻《条例》作为当前和今后一个时期的重要任务,切实抓紧抓好，要认真履行《条例》规定的监督职责，实现党内监督工作的制度化和程序化。各级领导干部要增强接受监督的意识，做自觉接受监督的表率，要把学习、贯彻和落实《条例》作为党风廉政建设责任制检查考核、领导干部述职述廉等活动的重要内容，使《条例》得到更有效的落实。同时，要进一步加强反腐倡廉法规制度建设，完善各项规章制度。
四、创优发展环境，紧紧围绕“第一要务”开展党风廉政和反腐败工作，为实现我市“两个率先”提供有力的政治和纪律保证
发展是党执政兴国的第一要务，“两个率先”是我市发展的总目标。要紧紧围绕“两个率先”奋斗目标，更加主动贴近经济工作，把反腐倡廉的工作成效,体现在既快又好地推进我市“两个率先”的伟大事业中，全面落实科学发展观，成为促进我市经济持续发展的有力保证，要妥善处理好改革发展稳定同党风廉政建设和反腐败工作的关系，做到两者相互促进，协调发展。今年要继续探索依法治理与反腐倡廉有机结合的工作思路，从三个方面加强经贸委系统的法制建设和党风廉政建设：一是坚持依法行政，有行政执法职能的部门和直属单位要形成廉洁、公正执法的制度，强调行政执法必须依法、公平、公正、廉洁、高效。二是纪检监察部门要会同有关处室做好委内制度的修订和完善工作。要根据法律、条例的有关规定，明确党的纪律和公务员纪律，使制度建立在法治理念基础上，以法制促廉政，以廉政促法制，积极推进法制建设和廉政建设。三是强化依法行政意识，提升经贸系统队伍整体素质，倡导廉政勤政之风，塑造廉洁高效新形象。通过深入开展保持共产党员先进性教育活动，进一步提高经贸委为企业和社会服务的水平，努力营造有利于率先发展的良好氛围，优化经济发展软环境，为力争我市“两个率先”、实现富民强市的目标作出新的贡献。
党风廉政建设的意见建议篇2
党风廉政建设责任制，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性制度，是党风廉政建设制度体系中的一项具有全局性、关键性和根本性的制度。对进一步加强党风廉政建设起了决定性的作用。根据市城市管理局纪检组《北海市城市管理局关于进一步加强党风廉政宣传教育和调研工作的通知》（北城纪[2014]11号）要求，我就党风廉政建设责任制落实情况开展了专题调研，力求全面的总结落实党风廉政建设责任制的主要做法和成效，客观分析工作中存在的问题和薄弱环节，进一步探讨落实党风廉政建设的有效对策及建议。
一、在开展党风廉政建设的工作中，进一步加强责任制实施取得了显著的成效
一是领导干部廉政意识和责任意识进一步增强。通过实行党风廉政建设责任制，我处领导班子和干部廉洁从政意识明显增强，党员干部自觉遵守廉洁从政有关规定，严格自律，在群众中发挥了示范表率作用。党政领导班子抓反腐倡廉工作的自觉性明显提高，责任意识普遍增强，在抓好业务的同时，更加注重党风廉政建设和干部队伍教育管理，认真履行“一岗双责”。
二是党风廉政建设和反腐败工作的责任体系进一步完善。落实党风廉政建设责任制的配套制度逐步建立，责任分解、责任检查、责任考核的工作制度和工作规程逐步规范，责任追究力度不断加大，党纪政纪的严肃性得到维护。责任制的内容也不断丰富和发展，贯彻落实科学发展观、领导干部作风建设、惩防体系建设等工作普遍纳入了责任制范畴。
三是党政齐抓共管抓反腐败工作的格局进一步巩固。通过实行党风廉政建设责任制，强化了部门的主体意识，切实改变了以往纪检监察部门单打独斗的局面，部门之间各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制进一步落实，工作合力进一步凝聚，基本形成了齐抓共管的工作格局，巩固发展了全处反腐败的局面。
四是有效保证了反腐倡廉建设各项任务的落实。反腐倡廉教育深入开展，廉政文化建设深入推进，党员干部拒腐防变思想防线不断巩固。领导干部廉洁自律方面存在的突出问题得到进一步解决。权力运行监督和制约不断强化，党内监督各项制度进一步落实。
二、在开展党风廉政建设的工作中，落实党风廉政建设责任制仍然存在问题
从总体上看，党风廉政建设责任制得到了较好的执行，但无论是在思想认识上还是实际工作中，仍然存在一些问题，有的工作环节仍然比较薄弱，影响和制约了责任制的贯彻落实。
一是有些领导干部思想认识不够到位。有些领导班子和领导干部对执行党风廉政建设责任制的重要性认识不足，落实责任制工作中满足于一般性的号召，具体检查指导不够，存在“重业务工作、轻党风廉政建设”的现象；有些领导干部没有正确认识当前反腐倡廉的形势，对治理腐败持消极态度或畏难情绪；少数领导干部对责任制知之不多、理解不深，片面地认为只要自己廉洁自律就行了，不能很好地履行对下属人员的教育管理监督职责。
二是工作落实不够到位。虽然建立了一些制度，但没有真正落到实处，存在“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。对反腐倡廉专项任务的落实上，比较被动，存在相互等靠，或纸上谈兵，只求能应付过关。
三是责任追究相对比较薄弱。从调研情况看，责任追究，是当前工作中最为薄弱的环节，也是工作的难点。一是责任追究的组织实施不规范。存在“追小不追大、追下不追上、追软不追硬、追疏不追亲”的现象，二是责任追究不严肃。由于地方和部门保护主义、好人主义作怪，对责任追究案件采取“扣压”“护短”态度，致使对有些问题不愿追究。三是配套制度不健全。中央和省实行党风廉政建设责任制的办法中，有关责任追究的规定比较原则，各地在实践中探索切实、管用、可操作的办法不多，普遍缺乏相关的责任追究提出、启动、协同和实施等配套制度，致使责任追究工作的随意性较大。
三、进一步落实党风廉政建设责任制的对策及建议
实行党风廉政建设责任制，是坚持党要管党、从严治党方针、深入推进反腐倡廉建设的重要制度保障。
首先，认真总结经验，深入查找问题，有助于我们深化对落实党风廉政建设责任制工作规律的认识。
其次，进一步明确各级领导班子和领导干部的责任，是落实党风廉政建设责任制的前提和基础，下一步，要坚持有效做法，积极探索实际措施，进一步完善责任体系。
最后，改革创新是推动经济社会发展的强大动力，也是进一步落实党风廉政建设责任制的根本途径。近几年来，中央对加强反腐倡廉建设有许多新要求，人民群众对反腐倡廉有许多新期待，这些都要求我们在已有成绩的基础上，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，深入调查研究，善于总结经验，不断研究新情况、解决新问题，使落实党风廉政建设责任制工作更加体现时代性、把握规律性、富有创造性。
具体说来，要从以下几方面加以努力：一是进一步拓展责任制工作领域。二是不断创新工作机制和落实机制。三是进一步拓宽群众支持和参与的渠道。
总之，我们要以改革创新精神，增强创新意识，提高创新本领，不断适应新形势，探索新路子，力争落实党风廉政建设责任制工作，争取更大的成效。
党风廉政建设的意见建议篇3
市纪委派驻第二纪检组
1、进一步优化权力运行流程，排查廉政风险，落实防控责任，完善廉政风险防控机制体系。
2、加大行业监管力度，严厉查处违法违规行为，严格执行有关处罚规定和标准，进一步规范自由裁量权。潍坊金都物业有限公司
加强监督，树立廉政敢言之风，能发现错误敢于批评，听到批评能接受并改正。纪检监察机关要发挥好自己的监督权力。
企业意见（未署名）
在部门内部建立廉洁勤政内控机制，用制度约束人的行为，将廉政建设纳入部门工作总体规划，并将廉政制度纳入到局规章制度建设中来。建工处主任马冰
将日常学习，廉政承诺、践诺和城市建设有机结合起来，廉政工作与业务工作挂钩，廉政出问题的一票否决，对廉洁模范予以大张旗鼓的表彰奖励。建工处书记叶伟忠
把廉政工作纳入行业发展和年度考核的重要一环来抓，切勿走过场、不务实。
建设中专书记谭树森
加强团结、注重自律、守住根本、经住诱惑、用好权力。局机关党总支专职副书记穆春刚
抓学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线；抓制度建设，保障反腐倡廉工作落实；抓监督检查，实现工程优良干部优质；抓工作创新，优化经济发展软环境；抓源头治理，建立健全长效防范机制。
局组织人事科副科长高建娇
1、建立健全廉政教育制度，适时或定期组织廉政警示教育。
2、设立廉政基金，对年底考核、评议无腐败问题发生的干部职工给予一定的奖励。
3、设立廉政账户，对于收受礼金不好拒绝的，个人可存入廉政账户，充作局系统的廉政基金。
4、设立廉政评议制度，每半年组织一次由服务对象参加的廉政评议。
局监管科副科长李政权
1、加强对全局干部职工的廉政教育。
2、拓展廉政教育方式，可采取交流、座谈、演讲、歌咏比赛、观看电影等形式，丰富廉政教育内容。局监管科马萍
不断完善廉政制度，始终把荣辱观教育作为廉政文化建
设的重要内容，树立道德与法制相一致的文化理念。局审批办张克政
开展经常性的反腐倡廉教育活动。局审批办张玉生
坚持实事求是、切合实际，不断完善廉政制度，及时优化环境，给各项工作提供好环境。建工处副主任宋贤德
城市发展、建设腾飞与廉政表率相辅相成，廉政表率是行业发展的基础保障，要加强学习，从思想上防腐。建工处副县级干部、副主任孙学明
廉政表率要落在实处，不能停在表面，要与日常监管工作和业务工作相结合，不定期自查和组织巡查，切实提高廉洁从政的能力和水平。建工处副主任高传民
加强宣传教育，组织开展廉洁从政征文、书画展等形式多样的活动，定期召开交流会交流心得，不定期组织廉洁从政知识测试。
建工处副主任张宝忠
抓自身水平的提升，上级部门从大局抓廉洁氛围，优化环境，加大检查力度，提高腐败成本，倡树廉洁表率，对廉洁表率模范予以大张旗鼓的奖励。建工处科长刘之忠
廉政建设必须以制度作保障并严格落实监督措施，做到人人有监督。
建工处副科长卢小荣
加强学习廉政准则，促进廉洁从政。着力在“服务”，重点在“落实”，争做“廉洁”、“高效”先锋。建工处马克
加强廉政准则学习，筑起牢固的思想道德底线。建工处黄颖
高度重视，统筹安排，落实责任，扎扎实实推进活动的开展。
建工处科长房孝建
我的建议是把强化党风廉政责任制意识作为重要环节，按照“方式灵活，内容贴近”的原则，强化教育，特别是加强对责任制追究，重大案件的宣传，触及领导干部的灵魂。建工处市场科科员杜德生
学习廉政准则，促进廉洁从政。着力在“创新服务，提能增效，狠抓落实”上下功夫，争做“廉洁高效先锋”。建工处市场科科员高炬
加强领导班子的领导作用，本次活动要高度重视，统筹安排，落实责任，扎扎实实推进活动的开展。建工处财务科牛长红
加强学习，以制度推进工作，务实工作。加强廉政建设
的宣传力度，为城市发展和经济发展保驾护航。建工处财务科于津
廉政建设必须以制度作保障，并严格落实监督措施，做到人人有监督。
建筑业协会秘书长董绪平
1、加强执政能力建设和先进性建设，从严治党，为民、务实、清廉。
2、加强领导干部的思想工作建设。
3、执行廉政准则，加大监管力度。建筑业协会科员陈玉华
1、加强反腐倡廉宣传力度。
2、完善反腐倡廉制度体系。
3、加强建设系统领导干部的监督。建筑业协会科员袁延涛
1、积极处理民众诉求，解决民众反映的城市建设问题。
2、加强监督力度，增强廉洁意识。市政处张兴刚
严格自律，杜绝“吃、拿、卡、要”。市政处副科长杨鲁生
应加大对党风廉政建设的教育宣传力度。市政处副科长刘宗金
表彰道德模范，弘扬正气，打击不健康风气，廉洁奉公，
真正为人民服务。
房产交易中心副科长孙红兵
1、强化干部职工政治理论学习，自觉进行思想改造，树立正确的人生观、世界观、价值观，固牢思想道德防线。
2、定期组织干部职工进行专题反腐倡廉教育，邀请相关专家讲课，用各种案例来警示预防，做到警钟长鸣。
3、建立有效机制和监督制约措施。在加强自我约束的同时，利用舆论监督、群众监督、社会监督等多种监督方式进行约束。
房产交易中心交易科曹健
1、维护环境，并在维护优美环境的同时进一步提高服务质量，有效促进工作效率的提高。
2、开展以“务实、为民、廉洁”为主题的廉政警示教育，树立廉政标兵，让全体职工能学有榜样、赶有目标。房产交易中心交易科周福男
1、深入治理市场中介组织、服务和收费中的不正之风，坚决纠正指定服务、强制服务、价格欺诈等损害企业、群众利益问题。
2、建立健全廉政评议制度，定期进行群众满意度测评活动，自觉接受群众监督。
3、加强公务用车使用管理，进一步规范和改革公务用车制度。
监督站监督三科蔡俭武
党组织和领导干部重点查找：是否存在规章制度不健全，组织生活不规范，党建措施不落实，制度监督不得力，核心作用不明显等方面的问题。
党风廉政建设的意见建议篇4
当前世情、国情、党情正在发生深刻变化,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,“四风”方面出现新情况、新问题,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在一些部门还比较严重,我区的党风廉政建设和反腐败工作面临重大考验.作为一名新联会成员、作为一名党外人士、政协委员,现就如何做好党风廉政建设和反腐败工作提出以下几点建议:
一、健全完善惩治和预防腐败体系,落实党风廉政建设责任制.
健全反腐败领导体制和工作机制,严格落实党风廉政建设责任制,按照党委负主体责任、纪委负监督责任的要求,坚持“谁主管、谁负责”,认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作.认真落实“一岗双责”要求,对分管的单位、对分工的具体工作,切实负起党风廉政建设责任.把党风廉政建设和反腐败工作与各项业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核.把检查考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,严格责任追究制,维护责任制的严肃性.
二、加强作风建设,持之以恒纠"四风",不断巩固作风成果.
深化“庸懒散慢”专项治理,整治“门难进、脸难看、事难办”,坚决查处“吃拿卡要”行为.重点治理不作为、慢作为、乱作为等问题.加大效能监察力度,对基层和群众反映的行政效能方面的问题,要认真调查处理,追究有关责任人的责任.如2014年7月间我区律师反映比较大的职称评审问题,在初审阶段就存在脸难看、事难办的现象,鹿城区人力资源和社会保障局负责职称评审的经办人戴某慢作为、乱作为问题突出,有熟人打招呼,就快事快办审批通过,无熟人打招呼就推诿扯皮、故意刁难.针对“四风”方面出现的新问题新情况,要及时创新机制、完善制度,着力解决作风上的顽疾.
三、充分发挥民主党派、工商联、无党派人士在党风廉政建设和反腐败工作中的民主监督作用.
1、加强对农村基层党风廉政建设的监督,大力开展农村基层反腐倡廉教育,保障农民的知情权、参与权、决策权、监督权、评判权.当前农村基层党风廉政建设和反腐败工作仍然比较薄弱,截留、挪用、侵占、贪污集体资金、资产、资源,利用职权谋取非法利益等问题比较突出.如我区鹿城区双屿街道瓯浦垟村村干部江胜寿、林国强等人,未经村民会议或村民代表会议决议,以拆分、篡改摸文认购的计划单、定位单、认购协议书等手段,非法侵占村集体所有的45套安置房等案.为此要进一步健全农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等制度.逐步推行村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议制度.建立和完善农村基层干部任期经济责任审计制度.按照科学发展观和正确政绩观的要求,健全农村基层干部政绩考核评价机制和激励机制.
2、加强对重点建设工程和“三改一拆”、“五水共治”领域的监督和预防,防止滋生腐败、职务犯罪.随着城市的转型升级,城市化进程的推进,我区的重点建设工程颇多,“三改一拆”、“五水共治”也正在积极推进,牵涉利益巨大,一些招投标、工程验收和决算等关键环节易产生权力寻租,贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务犯罪行为易发生.因此应做好事前预防和警示教育工作.列出“权力清单”,明确权力部门各岗位履职风险和防范措施,建立健全定期交流轮岗、权力之间相互制衡等监督制约机制,推进政务公开,做到事前、事中、事后全程公开监督.
3、采取专职监督与社会监督相结合的方式,邀请特邀监督员、行风监督员、律师、新闻媒体等第三方力量参与监督.同时,采取集中检查与日常监督相结合的方式,不定期、不打招呼、不定路线进行监督检查,保持正风肃纪的高压态势,使党员干部接受监督成为习惯.
四、加强纪检监察干部队伍建设.
突出纪检主业,明确职责定位,把不该管的工作交还主责部门,清理和退出不必要的议事协调机构,认真落实转职能、转方式、转作风的要求,进一步执好纪、问好责、把好关,着力解决不担责、转方式、不作为、不认真、不用心等突出问题.持续开展“四风”问题治理,带头开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,深化“纪委书记下基层”、“纪委开放日”、纪检监察干部结对帮扶和公开承诺等活动,用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍.如我区的纪检干部吴祝凡同志,深入基层、驻扎杨府山涂村城中村两年解决历史遗难问题,为群众办实事,取得突破性进展.
五、积极营造崇尚廉洁良好氛围.
坚持把党风廉政建设和反腐败宣传工作纳入宣传工作总体部署,继续深入开展正面典型宣传教育,发挥示范引领作用,展示我区干部良好形象.主动占领反腐倡廉舆论阵地,在政府网站办好反腐倡廉专栏,利用微博、微信等新兴媒介和手机短信正确引导反腐倡廉热点问题和突发事件舆论,提高网络涉腐涉纪舆情应对能力.充分运用执纪办案成果开展警示教育,加强典型案件的深度剖析,持续推出案例教材和警示教育专题片,充分发挥鹿城区人民检察院的预防职务犯罪教育基地作用.
党风廉政建设的意见建议篇5
总体要求：认真贯彻落实党的十九大会议精神和十九届二中全会精神以及中纪委全会精神，坚持政治方向和政治纪律，按照从严治党、依规治党的要求，聚焦监督执纪问责，健全法规制度，强化“两个责任”，深化标本兼治，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，为全镇的经济建设创造良好的环境。
一、严明纪律，坚持将纪律挺在前面
1、进一步严明政治纪律，保证党的方针政策不折不扣的得以落实，始终将纪律和规矩挺在前面，加强党员干部的政治学习和业务学习，提高党员干部的政治警觉性和政治鉴别力，实现全面从严治党的要求。
2、深化和完善制度建设。对反腐倡廉制度进行分类，不符合当前要求的重新修订，没有的及时修订，特别是根据新《准则》、《条例》的要求，对原有的制度重新进行廉洁评估，始终将权力关在制度的笼子里运行。
二、全面落实“两个责任”
1、全面从严治党，落实主体责任。各级党组织及基层站所主要负责人都是全面从严治党的责任主体，要将党风廉政建设工作和其他工作同布置、同检查、同考核。各单位主要负责人要亲自过问，定期检查。
2、落实“一岗双责”制度。将党风廉政建设工作任务分解到各条线口的分管领导，并定任务、定时间、定期督查，各单位主要负责人作为主要责任人与镇党委签订党风廉政建设责任状。
3、认真履行监督责任。镇纪委根据全面从严治党的要求，对全镇党风廉政建设的贯彻落实情况进行全面督查。重点对纪律的执行、选拔任用干部、“三重一大”工程、项目建设、作风建设、《准则》和《条例》的学习贯彻执行、违反“四风”和中央八项规定精神、侵占群众利益等方面进行督查。方法上将采取明察暗访、专项评估、廉政评估、约谈、函询等方式进行，重要时间节点抽查，发现问题及时通报、发卡、诫勉谈话、限期整改，直至立案查处。
三、强化执纪问责，保持遏制反腐败工作的高压态势
1、对违纪违规的人和事坚决进行查处，特别是以来不收敛、不收手的，群众反映强烈的，问题严重的，现在重要的或较为敏感的岗位上的干部，违反“四风”或中央八项规定精神的，发现一起查处一起。
2、实行“一案双查”。对违纪违规人员进行查处时，发现有疏于管理、压案不查或履行责任不力的情形的，倒追相关领导的责任。
四、加强宣传教育，推进源头治理
1、在全镇党员干部中进一步加大学习党的十九大会议精神和十九届二中全会精神和新《党章》，形成较好的反腐倡廉环境。
2、开展如“5、10”“7、1”“12、9”等重要时间节点的宣教活动，组织实施好“6+1”反腐倡廉教育活动。
3、开展廉政文化示范点的创建，组织参观勤廉教育基地，组织观看警示教育片等活动。