踔厉奋发新征程,笃行不怠向未来的演讲稿

更新时间:2023-02-26    来源:演讲稿范文    手机版     字体:

踔厉奋发新征程,笃行不怠向未来的演讲稿范文六篇

演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。以下是小编收集整理的踔厉奋发新征程,笃行不怠向未来的演讲稿范文六篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 踔厉奋发新征程,笃行不怠向未来的演讲稿

  同志们:

  回首牛年风光好,翘盼虎年再生风。带着昨日的汗水和成绩,怀着对明天的憧憬与向往,我们满怀激情的迎来了充满希望的新的一年,值此春回大地、万象更新之际,全公司的干部员工在这里隆重集会,认真总结去年的工作,肯定成绩、找出不足,在全面分析、认清形势的基础上,对今年的工作做出安排和部署。并隆重表彰在20xx年各项工作中做出突出贡献的先进集体和模范个人。可以说,今天的大会,既是一次总结表彰大会,更是一次动员誓师会。会议的目的,就是号召公司上下收心归位、凝神聚力,以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神,踔厉奋发、笃行不怠,谱写公司高质量发展的新篇章。

  在此,首先让我代表公司党委和董事会,向今天受到表彰的先进部门和个人表示热烈祝贺!希望你们发扬成绩、再接再厉,继续保持模范带头作用,为X酒业的发展再立新功!同时,号召全体员工向他们学习,向榜样看齐,知己不足而后进、望山远歧而前行,在奋进新征程、建功新时代,促进企业高质量发展中创出新的辉煌。

  一、对上年工作的简要回顾

  已经过去的20xx年,在党和国家历史上是具有里程碑意义的一年,也是“十四五”开局之年。这一年,党的百年大庆激荡人心,全面小康社会如期建成,第一个百年奋斗目标胜利实现,在党的领导下,我们的伟大祖国,又踏上了向第二个百年奋斗目标进军的新的历史进程。

  这一年,我们X酒业与全国一样,是齐心协力、团结奋斗的一年,是迎难而上、大步跨越的一年,同时,也是硕果累累、鼓舞人心的一年。

  20xx年,公司效益实现全面增长。面对疫情防控、市场严峻等诸多挑战,公司全体干部员工坚持“以白酒为主业,实现多元化发展”的战略方向,坚持“技术研发为动力,以产品销售为龙头,以强化内部管理为重点,以利润增长为核心”的战略方针,克服疫情常态化经济下行的巨大压力,知难而进、逆势而上,创新创业,向难求成,实现了企业的稳定向好发展。全年实现销售收入3.1亿元,同比增长15%,利税5200万元,同比增长21%,经济效益和利润水平再创历史新高。

  20xx年,公司技术研发和创新能力水平大大提高。通过将科研楼与老东包装车间连体打造“中国生态酿酒研究中心”,科研实验室扩容1000多平方。通过新招聘5名本科研究生,新增9名省白酒评委,使公司技术研发实力大增。

  年内我们一是成功申报了“X省优质品牌”、“高端品牌培育企业”、“X酿酒大师”、“X大工匠”、劳模和工匠人才创新工作室等项目,先后在产业工人队伍创新成果展、“20xx三品工程”成果展等方面获得荣誉;二是注册了“清照”、“X泉城壹号”马德里国际商标。“52°泉城壹号”和“54°X壹号”获得“精品白酒”称号,X牌白酒获“X省十大品牌”,54°X壹号获“X省酒体设计创新奖”;前不久,公司旗下的52°泉城壹号荣获“第22届布鲁塞尔国际酒类大赛金奖”,这是继2018年金奖、2019年大金奖之后的又一次获奖,为X白酒企业树立了标杆。三是立足白酒主业,实施产品多元化开发。在浓香型白酒的基础上,创新传统工艺,新上了一套啤酒生产线,用来开发多品类、多口味精酿啤酒,各种果味啤酒、黄酒、米酒相继投放市场,弥补了公司在“风味啤酒”市场领域的空白。

  20xx年,公司市场覆盖率得到大的拓展。公司全体干部员工凝心聚力,坚持“做好人、做好酒”,以销售为重点,以质量求生存,瞄准“固本开源”,内抓管理,外拓市场,通过调整产品结构,发力“双壹号”产品,在X、X、X、X等多个成熟市场采用直销模式,使原有市场面更加稳固;在X、X、X等沿海国际化大城市采用酒品展销、品鉴推广模式,使“X一号”“泉城一号”逐渐打开市场,取得品牌效应。这些措施,进一步拉动了X酒业市场扩大,利润上升。去年,公司平均单瓶售价达到历史新高26元,全年利润过千万,这是公司产品利润率前所未有的历史新高。

  20xx年,X酒业成功创建并荣膺“国家AAAA级旅游景区”称号,成为X市第一家工业旅游4A 级企业。“功在当代,利在千秋”,这是公司74年发展史上靓丽的一笔,必将永载史册。这一殊荣的获得,标志着X酒业不仅成为X境内继X公园、朱家峪、X野生动物园、X植物园后的第五个国家AAAA级旅游景区,同时也是X市第一家以工业旅游为主题的AAAA级旅游景区。即使在X酒水行业,获此殊荣也只有X啤酒、烟台张裕红酒、景芝酒业三家企业,其影响力和含金量不言而喻。抚今追昔,很难想象,当年那个纸屑满天飞、玻璃乱成堆、环境脏乱差的老酒厂,能发展成为一个国家AAAA级的旅游景区。这份沉甸甸的荣誉背后,是公司坚持“全面高质量发展”、“绿色低碳发展”的集中体现,是公司实施“工业文旅综合发展”、“厂区景观化”等战略、十几年如一日的丰硕成果,意义深远,影响巨大,首先,它使公司员工的凝聚力倍增,工作在国家AAAA景区,每一个职工心里都油然而生的一种自豪感、归属感;第二,品牌影响力、知名度增强,不仅在国家、省市旅游景区这单一领域,而且在白酒行业、食品企业内部产生深远影响;第三,它是公司巨大的无形资产,不仅对产品销售、消费者的知名度增强无形的助力,而且强化了公司的品牌效应。绿色低碳、健康生态的增长方式,成为公司开拓市场的靓丽名片。

  20xx年,公司坚持以党建工作引领企业发展,党建工作和企业文化建设再创新绩。首先,面对严峻的白酒市场形势,党委一班人统一思想,凝心聚力,奋发实干,通过进一步严肃党风党纪,加强廉政勤政建设,促进了全体党员干部工作作风持续好转。二是围绕庆祝中国共产党成立100周年,我们开展了DS学习教育主体党日活动,组织了党委书记上党课、共读一本书、全体党员参观井冈山红色景点、观看革命历史题材红色电影、开展DS百题知识竞赛、颂歌献给党等主题党建活动。尤其是与X日报报业集团联合开展的“百脉・传情庆祝建党百年主题征文大赛”、短视频大赛进社区,惠民演出等活动,充分展现了X酒业人的红色情怀,显示出X酒业文化的勃勃生机。三是坚持为职工谋福祉,践行百年企业的使命担当。长期以来,公司领导班子始终把“提升员工幸福指数”放在首位,从广大员工最盼望的事情抓起,最需要的事情做起,最大限度地实现好、维护好、发展好员工的根本利益,同时切实保障职工的民主权力,落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。进一步提高了广大干部员工的收入和福利水平。年内,继续为职工增加工资10%以上,中秋节、春节福利品种齐全,平时的生活劳保用品及时发放,夏季的西瓜、降温茶,秋季东北大米,每年的福利标准和数量有增无减;同时组织形式多样的文体活动,如职工运动会、技术大比武、百题知识竞赛、建党100周年系列活动、节日期间走访慰问外地留守人员、困难职工等,各式各样的文体活动、丰富多彩的企业文化,让职工在快乐中工作,增强了员工的凝聚力、认同感和归属感,使员工的幸福指数大幅度提升。

  20xx年,公司亮点还有很多。一是利用原耐火材料厂的闲置厂地,结合东部建材城、家具城的建设,我们成立了物流公司。公司成立后,既能完成自己产品的配送,又可承揽社会上的物流业务,发展潜力很大,使之成为企业效益的又一增长极。二是实现了机器人码垛,通过提升“机械化生产”新高度,迈出了向数字化进军的新步伐;三是为保障国家4A景区顺利验收,20xx年基础建设总投入300多万元,实施了鲁酒荟、党建馆、科研楼改造、大门仿古提升、酒精楼加固、周边院墙美化、机电车间改造、厂区绿化等各种基建工程20多项,使公司的厂容厂貌焕然一新。

  当然,在肯定成绩的同时,我们还必须清醒的看到,与形势任务相比,还存在很大的差距与不足。

  (1)因疫情常态化和外部市场环境的影响,在发展的道路上,还存在诸多不确定性,我们在思想观念方面,还存在认识不清、准备不足的问题。

  (2)受制于传统白酒行业的束缚,行业间竞争惨烈。我们的许多同志在这方面还存在竞争意识不强,思想观念僵化、产品创新与技术创新思维不够的问题。

  (3)酱香型白酒热潮短期内无法退去,地方品牌的发展仍困难重重。品牌效应的拉动作用还没有发挥最佳状态。

  (4)厂区面积小、发展空间不足,成为制约公司发展的瓶颈。

  (5)个别干部大局观、责任感不强,少数员工思想不稳定,小圈子、小团伙、不团结的现象,还时有发生。

  居危思危,我们应尽快采取有力措施,纠正错误,缩小差距、弥补不足,团结一致,勠力前行,扎扎实实地做好20xx年的各项工作。

  二、20xx年的工作安排

  当前,百年大变局、国外疫情大流行、中美大博弈加速演进,全球经济趋缓,国内经济下行,使国内外大环境的风险挑战呈现更多的复杂性和不确定性,对企业发展产生许多负面的影响,主要体现在:企业面临的原材料上涨问题,使生产经营和利润空间受到挤压;企业竞争日趋激烈,“标兵更强、追兵更多”;酿酒行业自身短板造成企业转型升级缓慢,行业创新能力、高层次人才引进等亟需提高。

  面对各种变局、变化,规划好明年、乃至今后几年的发展,是我们目前工作的重中之重。经公司党委和董事会研究确定:

  20xx年公司总体思路是:高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神,紧扣强省建设新的战略目标要求,积极融入X全面建设新时代现代化省会城市的大格局,把握X区东强战略规划,立足白酒主业,聚焦实施多元化发展,突出技术引领、效益提升的发展主题,克服经济下行的种种困难,带领全体干部员工鼓舞斗志、振奋精神、担当作为,为实现百年强企的目标再续新篇。

  20xx年的主要工作目标是:

  (一)以稳中求进为基调,在保持公司健康稳定发展的前提下,加快公司“六化”项目实施,向企业高质量发展继续迈进。公司把20xx年确定为“多元化发展年”,将紧紧围绕“多元发展提效益、智能管理提升级、市场营销提拓展、科技进步提品质、成本管理提精细、4A景区提人气”的“六提”工作方针来开展工作。公司上下要顺应全国白酒行业顶端化、高端化、品牌化、差异化的总体趋势,贯彻新发展理念,继续以“发展多元化、管理智能化、生产机械化、成本精细化、人才多优化、厂区景观化”六化为目标,深入调整经营战略、加强市场管控和基础建设,继续调整产品结构;坚持“四个自信”:即品牌自信、品质自信、文化自信、发展自信”,坚定不移地实现发展目标。

  (二)20xx年,公司将紧紧围绕“2、3、4、4、5、6、7”的目标开展工作。即实现2000万的利润创收,新增3000万的工业增加值、4000万的税收,4A级旅游景区宣传利用上台阶,全年实现3.5亿元的销售考核目标、3.6亿元的分解目标、3.7亿元的挑战目标。在切实增强紧迫感和危机感的同时,审时度势、顺势而为,借势造势、乘势而上。

  (三)要切实宣传利用好“国家AAAA级旅游景区”的金字招牌。在全方位、多媒体做足宣传的同时,形成新的销售趋势,将工业旅游与销售工作紧密结合起来,使之产生更大的经济效益。并继续打造工业游新的景点,把酿酒一车间往南全部翻新重盖,使参观线路“不走回头路”,更加合理顺畅。同时在此建造酱酒发酵池,采用茅台镇酱酒生产工艺,新上千吨有机酱香生产项目,增加酱酒生产和宣传力度,来顺应近几年酱香热,满足北方消费者酱酒的需要。要整合公司工业游和泉城壹号旅行社,将我们的4A级工业旅游与明水古城、白泉古镇旅游融合起来,建成独具特色的旅游廊道。依托酒文化、泉水文化、清照文化、龙山文化、百脉酒业文化等资源优势,利用国家AAAA级景区的吸引力,打造有竞争力的旅游品牌。并积极对接国内大中型旅游公司,迎接更多的国内外游客和消费者来参观游览,使其成为企业宣传“新名片”、发展的新源泉。

  同志们,没有等来的辉煌,只有拼来的精彩。前进的道路从来不是一帆风顺,任何奋斗目标都不会轻轻松松实现。我们既要埋头拉车,又要抬头看路,更要开辟新路。要想赢得主动,抢得先机,就必须进一步解放思想、谋定而动。一年之际在于春,春天预示着新的开始,象征着新的希望,我们要乘势而上求突破,发奋图强开新局。

  为此,要具体抓好以下几个方面的工作:

  1、继续调整产品结构,提高利润空间。成熟市场、重点市场要全面实施直销模式,外围X、济阳、X三大公司采用产品裸价销售,部分区域清照产品升级;要在人才多优化方面,加大对优秀业务人员的招聘,把招聘权力下放到各区域,提高底薪、放宽学历年龄限制、缩短实习时间,目的就是“短平快”招揽贤才;要充分发挥布鲁塞尔国际大金奖产品的品牌效应,积极拓展省外机会市场,招商选商,不断开拓新领域、新市场。要利用互联网平台线上定制,线下促销,借助全国各地X商会的势力,多地开花,进一步扩大销售规模。

  2、坚持科技引领战略,通过技术创新,在生物发酵领域创新品、出精品。根据年轻人消费群体的口味分析,今后的白酒市场将会出现四个方面的转变。(1)由高度酒向低度酒的转变。(2)有蒸馏酒向酿造酒的转变。(3)由粮食酒向果酒的转变。(4)由普通酒向优质酒的转变。根据市场形势,全国的白酒工业正在向优质、高度、低消耗、多品种、高效益方向发展。为此,我们要紧贴目前市场需求和今后市场潜在需求,在技术研发上狠下功夫。在认真抓好新创“国词”、“国韵”两大词韵香型白酒质量提升的同时,继续做精酱香型、芝麻香型、兼香型白酒。在此基础上,继续开发市场需要的果酒、黄酒、啤酒等新产品,努力使产品感官质量达到国内领先水平。

  3、论证成立并做好新融媒体中心建设。立足主业,多元化发展。一是发酵类相关联产品的多元化,二是相关联产业的多元化,以孵化出”更多的“子公司”,实施“多元化发展”的新项目,打造新的利润增长点。目前公司旗下有生物科技公司、物流公司、泉城壹号旅行社、工业旅游等多个子公司。随着公司品牌宣传的不断增加,公司计划成立自己的新融媒体中心,把广告宣传的设计、制作、投放纳入公司,并对外承揽广告制作业务,以节约成本、增加收入,使其成为公司发展的新动能。

  4、继续坚持“以人民为中心”的发展理念,进一步提高员工的幸福指数。新的一年,在企业发展的基础上,继续提升职工收入、福利标准,让员工与企业共享企业发展红利。公司将继续把关心关爱员工、维护和发展员工的根本利益,作为公司发展的出发点和落脚点,在确保增值额度提升的情况下,通过年底分红,增加奖金、福利水平,使员工增强“企业发展我受益,我与企业共兴衰”的主人翁精神和归属感,进一步形成“吴越同舟、团结拼搏”的发展合力,使我们的X酒业发展的更强更快更好。

  同志们,蓝图已经绘就,奋进正当其时。让我们大家团结一致,奋勇当先,以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,不忘初心、砥砺前行,铆足干劲,拼搏创新,为早日建成社会主义现代化国家、为“共创和谐发展,打造百年企业”的宏大目标而努力奋斗,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

  谢谢大家!

第2篇: 踔厉奋发新征程,笃行不怠向未来的演讲稿

  在每个人人生旅途的行囊中,都有一把文明的钥匙,它并不起眼,却能打开通往和谐社会的大门。文明是一个人的灵魂,你的一举一动都会随着这个灵魂而碾转而改变,文明也是一个民族的根,民族的兴衰都在这根的牵引下逐渐成长。雨果曾经说过:亲善产生幸福,文明带来和谐。可见在这个倡导和谐的社会中,文明已经变得万分重要。

  文明是在一个人的内心深处,虽然它不会随意因为你的欲望展现力量,它也不会随意因为你的险境而出现,但是它一定会在一种地方展示它那无穷的力量——为他人“服务”。可现在能做到文明守纪的人已经少之又少了。难道要做到“文明”二字真得就这么难吗?不,没有。要做到“文明”二字,我们应该从保护环境卫生做起!

  今天是星期六,我与妈妈做了一个果断的决定——帮助打扫小区卫生的张大妈打扫卫生!我们找到张大妈,向他说明了情况。只见张大妈笑嘻嘻地说:“好呀,没问题。如果小区里的住户都像你们一样,那我们这个家园会更干净美丽!”说着,我们帮爷爷拿着工具,向马路走去。我们站在路边,扫着垃圾。我们将垃圾扫到一起,然后清理掉。虽然干净了许多,但依旧有一些无法清理的垃圾,不知妈妈从哪变出来两双手套和两个袋子。哦,我们要将垃圾拣进袋子里呀。

  说干就干,我和妈妈三两下戴上手套,弯下腰,一声不吭的干了起来。我们俩默契十足,不约而同地提着拣满的垃圾袋站了起来。相视而笑。我揉了揉妈妈的颈椎,问道:“疼吗?”之间妈妈笑笑:“疼什么疼?我的热情胜过一切!嘿嘿。”看着妈妈这个“老顽童”,我“哈哈”地笑出声来。这时,一个年轻的大哥哥从垃圾桶旁边经过,将香蕉皮顺其自然地扔在马路上,毫无顾忌的头也不回的离开了。哎,真是的,“吃了水果,脏了街道。”我一边想着,一边将垃圾捡起来扔进了垃圾箱里,看了那个大哥哥一眼。夕阳西下,我与妈妈携手向家走去。

  从干净的街道到垃圾满地,从懂文明的市民到口吐脏话,这些变化,我都看在了眼里,记在了心上。让我们一起争做文明小卫士!

第3篇: 踔厉奋发新征程,笃行不怠向未来的演讲稿

  新时代少年,生活在新时代社会,游走在成功与失败之间;潜行于知识的海洋之中;贯通于每次小小的历练。在这个崭新的时代,充满了光明的时代,新时代少年,是这片邃蓝天空大幕下的一颗耀眼的新星。

  新时代少年,不畏于失败,敢于拼搏向前。望着眼前的失败,却也敢向失败挑战,成为自己的主人。

  望着失败的试卷,回想自己的过失,心中仍有太多的不甘。想到自己的努力,却不能有回报的蜜果,被冰霜袭心的少年真有些伤心。但风暴过后,他看到更多的仍是彩虹,那条指引他走向成功的彩虹。他看到,成功,在另一个地方召唤着自己。他立刻,就会有了拼搏向前的决心与希望。

  新时代少年,热爱历史,珍爱生活,充实人生。在知识的海洋中畅游,领悟人生的真谛。

  在那厮杀不停的古战场,我们看到诗人李白对于战争所带来的迫害,发出了最深的叹息;在那风雨摇曳的夜晚,我们看到诗人陆游发出了“夜阑卧听风吹雨,铁马冰河入梦来”的国之感慨;在景色秀丽的清泉寺,游一程山水,使我们真切的体会到苏轼“谁道人生无再少?门前流水尚能西!休将白发唱黄鸡”的乐观人生情绪。

  游遍了诗词的世界,翻开历史的书页,又有了不一样的真谛。在充满激情时,我们竟也会有“秦王扫六合”的豪迈之气;在怜悯孤苦时,竟也会把自己比作葬花的黛玉;在奋力学习时,竟也想与西汉的张良相比。

  新时代少年,虽然人生的经历并不多,却也乐意学习古人,领悟做事的真谛;新时代少年,对万物都充满了好奇;新时代少年,充满了新的活力,在这个新的社会,一定会创造出一个又一个的奇迹!

第4篇: 踔厉奋发新征程,笃行不怠向未来的演讲稿

  作为冬奥会的举办方,既是一份荣誉,也是一份责任,我们每一个中国人都是这场盛会的主人。作为东道主,理应有主人翁的风度和精神,更有义务和责任用实际行动支持冬奥会。譬如,有机会可以参加到冬奥会的志愿服务工作,通过热情周到的服务展示中国冬奥志愿者的良好形象。同时,在互联网上,人人都可以做冬奥会的宣传员,为冬奥会健儿加油助威。

  “一起向未来”,冬奥会的口号凝结着人类共同面对挑战、奔向美好前程的期许。世界期待中国,中国准备好了!在这个冬天,活力中国注定“火热”,在冬奥精神的感召下,我们每一个人应携手迎冬奥,心怀暖意,驱散寒冬,向着美好未来前进。

第5篇: 踔厉奋发新征程,笃行不怠向未来的演讲稿

  当国旗冉冉升起,当国歌缓缓奏响,当国家渐渐富强,我们会想,是谁让我们拥有这欣欣向荣的景象?是谁带来了今天幸福安康的生活?是谁做过无数贡献却不曾要过回报?是共产党!是我们伟大的领导者与开拓者——中国共产党!

  20xx年,是我们伟大的中国共产党成立一百周年的大喜之年!这是中华民族迎来伟大复兴的一百年,是中国为全人类发展作出贡献的一百年,是中国人民改变命运的一百年。翻开这一百年来的历史画卷,我深深感到中国共产党成立的一百年是那么不容易。

  一百年的风雨历程,一百年的艰苦奋斗,一百年的光辉灿烂……当再一次回顾历史,我不禁想起中国共产党员的英勇事迹:刘胡兰,一位未满十五岁的伟大共产党员,她在敌人的威逼、利诱面前不为所动,不幸牺牲在敌人锋利的刀尖下。虽然她牺牲了,但她死得光荣,死得伟大,她的爱国精神也会像火炬一样代代传承下去。记得董存瑞吗?在枪林弹雨中,他不暇思索,抱起炸药包,冲到鬼子的碉堡前,“轰”的一声,一阵震耳欲聋的巨响,董存瑞也随着炮火消失了……他用生命,换取了战争最后的胜利,他舍身取义的壮举也永远定格在我们心中。邱少云、黄继光、夏明翰……还有无数为中华民族之崛起献出了宝贵生命的烈士。他们不辞劳苦、不畏艰辛,他们用血液染红了五星红旗,用身躯筑起万里长城,用血汗换来今天我们美好的生活。谈起这一个个可歌可泣的英雄事迹,我们能不被他们感动吗?

  党自诞生的那天起,在血雨腥风中日益成长,领导了艰苦卓绝、震惊世界的中国革命,推翻了长期压在人民头上的“三座大山”,取得了民族的独立和解放,让祖国屹立于世界东方。一百年来,中国共产党高擎马克思主义真理的火炬,不辱使命,自强不息,求真务实,开辟了一条虽然艰辛但却通往幸福安康的建设之路,使中国这艘巨轮驶进一片新的海洋。

  不论发生任何天灾人祸,共产党员总是身先士卒,第一时间赶往事发现场。他们无视危险,压不挎,打不败。从汶川大地震到南方大雪,从2003年的“非典”到2020年的新冠肺炎……哪一次不是党拯救人民于水深火热之中,哪一次不是党给苦难深重的中国带来了希望的曙光?中国共产党总会在这片神舟大地上谱写出一首首感人至深的赞歌。

  学史明理,学史力行。学习了党史,我成长了。我懂得了我们作为新时代的少年,肩负着建设祖国的重任,在祖国的革命大潮中,在民族复兴的道路上,一切都要通过实践去摸索、去开创。中国共产党这根接力棒将要传到我们手里,这更需要我们有百折不挠、乐观进取的精神。我们必须多学习、多锻炼,全面提高自己的素质修养,当生活的强者,当祖国建设有用的人才。

第6篇: 踔厉奋发新征程,笃行不怠向未来的演讲稿

  一元复始,万象更新。近日来,我认真学习了是尹董事长撰写的《奋斗,在新时代的春天》一文。文章通篇落脚点在奋斗上,紧扣新时代主题脉络,紧密结合集团公司发展愿景、使命担当、工作会精神,理清了工作思路,吹响了奋斗号角。文章引古博今、立意高远、主题突出、寓意深刻,打造了一个新的境界、新的水平、新的状态,极具新时代、新方位、新战略特征。以下是我的几点读后感

  一、志存高远争创一流

  文中,尹董事长提到“新时代兵器工业的愿景定位是什么?就是打造世界一流。它,包括两个方面:其一,要打造成为世界一流防务集团;其二,要培育成为世界一流企业。”联想到我们公司目前的实际情况,就是在光电集团内部,公司在产值、利润、管理、创新等方面都处于末位,且差距明显。只有改变目前公司产品结构单一,附加值低的现状,才能使公司走上稳定发展的道路。作为公司产品研发责任部门,深感自己肩上责任的重大。今年科研技术部无论在型号项目、预研项目、竞标项目、军贸项目等方面,任务繁重,我们有信心在公司领导的正确领导下,在兄弟部门的大力配合下,加强管理,充分调动员工积极性,完成公司下达的各项科研生产任务。

  二、军民融合发展要做优,要按照全要素、多领域、高效益的要求,统筹军品与民品发展,实现军民融合、良性互动

  我公司目前产品主要集中在军品上面,但是从我们现有产品的结构上来看,单独依靠军品使公司的产值得到大的提升还是很困难的,因此必须两条腿走路,在民品开发和外协加工方面作出创新,闯出一条新路来。我们以前有眼科医疗器械、扭轧机、焊网机以及在光学冷加工和机械加工拥有先进的设备的优势,合理高效的使用这些设备,而不是闲置它们,完全可以在民品方面取得一定的成绩;同时我们公司处在改革开放的前沿,有着优越的地域优势,浙江省目前已经成立以省委书记挂帅的军民融合机构,体现浙江省十分重视军民融合工作。我们可以加强与浙江省科技市场对接,利用我们设备、人员、场地的优势,寻找具有先进技术的项目合作,应该能在民品开发方面作出一些成效,来带动公司产值的增加。

  三、敢为人先勇于创新

  集团公司和光电集团都已经下发了“科技创新20条”指导意见,科研技术部也结合公司实际制定了“华东六条”方案,具体细则也即将制定完毕,将从科技创新、项目争取、工艺改进、成果转化等方面予以奖励。应该来说此方案一旦实施,奖励力度是空前的`,这也将充分调动公司科技人员工作的积极性。众所周知,工艺技术在科学研究中占有重要的一席之地,工艺工作是科技成果产出的中坚力量,核心工艺技术是企业品牌、效率、质量和利润的关键所在(例如公司高精度小模数齿轮制造技术、多材质镶套技术、稳像陀螺动平衡装调技术、机械数码显示器装调技术、军用精密光学仪器装调技术等),对工艺技术的不懈追求和突破推动科技的发展,因此要注重工艺技术提升,加大工艺科研经费投入力度,突破制约企业发展的工艺关键技术。

  由于受多年来重项目、轻技术,重研发、轻工艺的观念影响,我公司的工艺技术平台建设和工艺技术水平提升进展缓慢。具体体现在:工艺关键技术突破不够;工艺技术人员年纪偏大、专业断层,积极性不够;对工艺技术的投入意愿不强,得不到有效保障;工艺沟通不畅、工艺人员管理上变化多等等问题。近日兵器集团下发了“工艺创新奖励办法”,鼓励各子集团加速实施“兵器制造2025智能制造专项行动计划”;强化产品试制工艺与批产工艺的衔接;加强对子集团和直管单位工艺创新的考核和评价;提高集团公司高层次人才中工艺人员比例和待遇;光电集团和华东公司也制定了相应工艺创新奖励办法,鼓励开展工艺改进和提升等等。从以上可以看出对工艺人员和工艺创新的重视。因此在今后的工作中一是考虑提高工艺技术人员的薪酬,明确其职责,激发工作积极性;二是加强和兄弟单位的工艺交流和参加新工艺的培训,开拓眼界,增加知识,三是学习工艺管理的经验,加强工艺管理和考核;四是积极培养既懂设计,又懂工艺的复合型人才,提高整个工艺团队的水平。

本文来源:http://www.cyloushi.cn/yanjianggao/240349.html

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