党建品牌创建申报材料

更新时间:2023-10-17    来源:申报材料    手机版     字体:

党建品牌创建申报材料集合3篇

理由是汉语词语,拼音为lǐyóu,是指事情的道理、原由、依据。理由是原因和事实促成的。理由就是理由,而不是借口。找理由当借口那是另一回事。以下是小编为大家收集的党建品牌创建申报材料集合3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

党建品牌创建申报材料1

一、品牌介绍

砺锋——第三稽查局党建品牌

“砺锋”二字取自“宝剑锋从磨砺出”,寓意“砺”稽查精兵、“锋”稽查之剑。

砺:磨砺、砥砺,代表三稽党员不忘初心、磨砺忠诚、崇法守纪、砥砺前行。

锋:前锋、先锋,代表三稽党员牢记使命、勇当先锋、敢打硬仗、兴税护税。

二、品牌体系

聚焦全局各个工作线条,通过“铸魂”“炼钢”“淬火”“亮剑”四篇章,搭建“砺锋”的四梁八柱。

(一)铸魂,强政治铸风骨

“三个平台”倾力打造促学阵地。用好理论学习中心组、第一议题、三会一课等固定平台,建设“砺锋图书馆”“砺锋大讲堂”“砺锋文化角”“砺锋纪律台”等创新平台,丰富支部特色活动、志愿服务、多元化支部共建等实践平台,突出学思践悟融合推进,强思想、提站位、振精神、勇担当、共奋进,充分发挥党员干部冲锋在前、攻坚克难、勇挑重担的“尖兵”作用。

(二)炼钢,强队伍展风采

“三点聚焦”大力推进队伍建设。聚焦责任落实,用好绩效管理的有力抓手,将职能监督责任、大案要案查处、“打虚打骗”等重点工作设置为单独指标,层层压实责任,激发队伍活力。聚焦青年干部培养,组建“砺锋”专家团,挑选青年骨干组成团队在税种分析、财会管理、税收法制等领域开展专业化分析研究,集合智力资源,发挥专业驱动力,助力业务工作推动和企业税政服务。聚焦岗位多面手培养和综合素质提升。实施“砺锋熔炉项目”,组织综合科室青年干部到检查岗位开展稽查实践,锻炼学习、以干代训、交流共进。根据人才特点,广泛吸纳党员、青年理论学习小组成员加入“砺锋”党建品牌各子项目建设,提供展示风采、成长成才的广阔平台。

(三)淬火,强业务领风范

“三向发力”党建业务双融双促。在“规范化建设”上发力,推进党支部标准化规范化建设,将支部建在科室,配齐纪检委员,明确规范要求,强化监督检查,发挥党支部战斗堡垒作用,以党建促业务。同时推进规范化执法,加强法治建设,严格落实“三项制度”,依托稽查管理指挥系统、内控监督平台系统和进户执法系统,以过程监控提升执法规范,发挥纪检委员岗职业务专长强化日常监督,以业务强党建。在“机制创新”上发力,坚持实事求是、学以致用,立足工作实际积极探索机制创新,成立稽查办案信息化小组,建立专案统筹项目负责人制度,完善税政疑难问题反馈解决机制、容错机制等多项机制,通过集约化、精细化、标准化管理,推进案件查办标准统一,大幅缩减专案办结周期。在“内外协同”上发力,始终坚持以人民为中心的思想,聚焦纳税人缴费人需求,聚合内外资源协同推进稽查工作实效。立足税务稽查维护经济税收秩序、维护国家税收安全和维护社会公平正义的“三维”定位,打通税警信息交换渠道,构建税警联合办案新模式,精准打击和防范涉税违法犯罪。创新举措推进“治理型”稽查,强化与地方部门信息互通共建白名单,协同龙岗区工商联制定直联工作制度,打通与企业家的联系通道,搭建税企线上交流平台,开展线下宣讲会,及时为辖区百余家拟上市企业、初创企业等提示常见稽查涉税风险、讲解税收政策,助力企业发展。

(四)亮剑,强震慑正风向

“数次冲锋”彰显先锋模范作用。稽查主业冲锋在前,涌现出一批带头冲锋、敢于担当、甘于奉献、精于业务的党员先锋模范,在“海浪2号”“119专案”“鹰击一号”“护航3号”“踏浪3号”等大案要案查处过程中取得突出成效,形成了“打击一个、震慑一片”的显著效果,充分展现了稽查部门的尖刀利剑作用。疫情防控冲锋在前,党员踊跃报名参加“疫情防控党员先锋队”,积极参与“战疫进社区”活动,协助社区一线工作人员做好疫情防控工作,帮助社区居民解决实际困难,全心全意投入到坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战中,同时积极推进疫情防控期间查办模式的优化,强化快查快结,助力企业复工复产。此外,党员干部积极组建“减税降费先锋队”“扶贫工作队”等,在减税降费、精准扶贫等多项工作中始终带头冲锋,积极发挥先锋作用。

三、建设成果

(一)党建引领励思想,深学促进铸精魂

1、学有阵地。建设形成集党建工作展示区、党建书吧、党员活动室等于一体的综合性活动中心,“砺锋”图书馆藏书近x册,被x市直机关工委评为党建书吧示范点,活动中心讲台、桌椅、影音设备等设施齐全,活动区域可根据活动形式灵活调整,为支部学习交流、开展党日活动提供有力保障。以党建带群团,群团工作全面开花取得新突破,充分发挥桥梁纽带作用,工会被评为“x市机关事业单位工会先进职工之家”,团支部被评为“x市直机关工委系统五四红旗团支部”,综合二科成功创建了市级“巾帼文明岗”,党建品牌示范效应逐步显现。

2、学有抓手。“砺锋”特色子品牌深度运作,互学共进有抓手。

“砺锋”图书馆。结合DS学习教育,在“砺锋”图书馆启用仪式上开展“青年学史砺初心读书明志强担当”砺锋青年读书会,通过读书荐书、访谈交流、心得分享等方式回顾党的奋斗历程、赓续红色血脉、致敬伟大时代,用深情动人的歌声献礼党的百年华诞,教育引导广大青年干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,用党的历史经验启迪智慧、砥砺品格。

“砺锋”文化角。深入学习贯彻十九届六中全会精神,积极实践党中央关于“传承中华优秀传统文化”的号召,坚持“文化融入党建、党建引领发展”的思路,通过开展丰富多彩的文化沙龙、诵读经典等活动,将优秀传统文化融入党建工作、队伍建设,加强对社会主义先进文化、革命文化、中华优秀传统文化的传承弘扬,培根铸魂,不断丰富文化滋养。开展“经典润心文化夯基”主题沙龙活动,联系马克思主义、社会热点、国际时政、日常工作等内容,共学中国传统文化经典代表作《论语》《道德经》,挖掘两部经典作品对当今工作与生活的启示。同时,依托群团工作不断丰富“砺锋”文化角活动内容,组织开展“迎春纳福翰墨飘香”写春联、“虎跃辞旧岁欢乐迎新年”新春福桶制作等活动。

“砺锋”大讲堂。邀请我局青年稽查骨干开展“税务稽查案例风险分析”等业务课程,以案例分享、政策讲解、研讨分析等多种形式加强业务知识的学习与交流,促进专业化水平提升。同时,邀请师资开展音乐、艺术、健康、心理等方面课程,先后开展葫芦丝演奏、心脑血管保健、心梗救治、心理健康等知识讲座,培养兴趣爱好,加强文化修养,提升健康意识,学会情绪调节,保持积极阳光心态,开展课程累计参训上千人次。

3、学有成效。打造有亮点、有特色的主题党日活动,先后开展“缅怀革命英烈重温百年DS”、“贯彻六中全会精神,追忆百年奋斗征程”、宪法宣誓仪式、参观x市“四史”学习教育实践基地——东江潮红色文化博物馆等主题党日活动,不断提升党日活动的吸引力、参与度、获得感,引导党员干部在学中干,在干中学,将理论知识不断转化为实际行动。

依托党支部设立青年理论学习小组,扎实开展青年理论学习,及时制定学习计划,定期发布学习指引,学习导师每月荐书,小组成员定期撰写学习心得、参加“青年大学习”,设立“青学税悟”青年理论学习专刊展示学习成果。青年干部结合所学所思所悟,在DS学习教育中,走上讲台,积极参与到“青年学DS,我为税务稽查献一策”“图说百年DS展现青穗风采”等青年理论学习活动,分享学习心得,贡献青年力量。

(二)党建引领砺精兵

铸剑成锋显担当

加强党风廉政建设。坚定不移推进全面从严治党,运用典型违纪违法案例开展警示教育,2021年刊发“砺锋纪律台”15期,开展“以案明纪”专题党课和“以案为鉴”主题党日活动4次,编发“稽查廉案”系列11讲;开展廉政座谈会,为新入职青年干部上好廉政第一课,扣好第一颗“纽扣”;开展举报案件管理、票案定性、财务管理合作采购项目等的监督检查,发送监督建议函8份,形成风险防控闭环;细化我局机关纪委履职要求,建立纪检干部列席重要业务会议机制,加强稽查执法过程信息收集与风险分析防控监控,压实机关纪委和纪检委员职责。

党建品牌课题研究。围绕“砺锋”党建品牌开展课题调研,撰写调研文章《探索党建品牌建设对基层党组织建设的激励作用——以第三稽查局“砺锋”党建品牌建设为例》,总结出推进党建品牌建设、提升党的建设质量的对策和建议,为党建工作创新发展提供新的思路。

完善支部共建制度。与市局机关党委、辖区企业联创科技集团党委、回龙埔社区党支部等结成共建单位,联合开展以学DS唱红歌、税收优惠宣传、社区环境美化、文明交通等为主题的志愿服务活动。

编写“砺锋”业务文摘。及时关注各地稽查工作新案例、新动态,结合我局最新案件查办情况,定期开展稽查业务动态分析,为稽查人员提供新视角、新思路,着力引导稽查人员在积案清理中注重归纳总结,加强稽查形势分析,推进工作不断再上新台阶。

稽查办案质效双达。凝心聚力抓好稽查主业,高质效推进“护航1号”“护航3号”“护航4号”“踏浪3号”等大案要案查处,其中共有9个专案采用专案统筹项目负责人制度模式进行查办,“护航3号”等专案平均查办时长仅40天。案件查处效果显著,“1·19”专案圆满告捷,成为x市税务局、广州特派办乃至全国“双打”工作的重要成果,极大地打击了虚开骗税犯罪的嚣张气焰;“鹰击1号”专案成果颇丰,在x主战场打响了四部委打虚打骗两年专项行动第一枪;二手房转让案突破创新,成功查处x税务系统第一例二手房转让稽查案件,为二手房转让稽查案件的查处提供了示范效应,促进了二手房转让市场的规范。赵越同志在打击虚开骗税违法犯罪两年专项行动中成绩突出,作为税务系统先进个人被四部委通报表扬。

清理积案举措扎实。采取“清单式”督导法,对未结案件逐户听案情、提建议、督进度,明确“一户一策”,为积案清理工作指明方向。推行“周督月报”制度,倒逼各业务科室加强沟通协作、加快工作进度,2019年12月31日前立案积案查结率达到100%,积案清理率达到92.81%,2020年1月1日至2021年7月15日立案案件审结率达到94.51%。

法治理念强力渗透。发布“审理速递”专栏4期,解决各业务部门反映的共性问题,确定全局类型化案件税政执行标准,并深入开展案卷执法风险自查,针对2019年1月1日至2020年12月31日期间结案、办结、审结案件进行全面核查,突出执法规范化。

(三)党建引领砺初心,学史力行暖企心

以“为民办实事”为落脚点,推动DS学习教育取得新成效。

搭建零距离税企平台,营造“便民”环境。联同辖区工信局搭建拟上市企业的“税企协同平台”及“微信交流群”,先后发布“案例点评”6期、“税政精准推送”6期以及“税政速递”4期。以“砺锋专家团”为班底组建“稽查智囊团”,为辖区政协委员所在企业开展巡回政策宣讲,并采取多项创新举措聚力优化营商环境,先后收到5面锦旗,优化营商环境的举措得到了x市委市政府有关领导的肯定性批示。

推行1项容错机制,提升“助民”实效。紧密围绕税务行政处罚“首违不罚”的最新要求,联合辖区工信局建立白名单,对白名单企业内的重点税源企业、上市及拟上市企业等进行重点管理,在合法合规的情况下快查快结、减少打扰;还协同区局帮助纳税人解决因稽查后纳税信用等级降为D级后发票领购问题,提高纳税人、缴费人的满意度,推动稽查执法既有力度也有温度。

开展2次企业调研,构建“亲民”关系。主动贴近企业进行“把脉”,通过走访某药业有限公司,协助解决公司税务方面内控问题,为存在类似问题的一批药业集团进行快查快结,推动药业集团规范化管理,进一步搭建税企沟通桥梁。走访辖区重点税源企业——某科技股份有限公司并召开座谈会,围绕战疫情、促发展,主动问需问计问策,收集关于税费政策、执法服务等方面的问题和诉求,进一步搭建税企沟通桥梁,真正为纳税人、缴费人办实事。

党建品牌创建申报材料2

x区税务局“冲锋舟”党建品牌(1)

一、品牌介绍

x区税务局地处于x市x区。回望过去,x是深港文化之源,先后孕育出“东方之珠”香港和改革开放的“一夜名城”x,可以说,x一直流淌着冲锋先行的血液;立足现实,x处在粤港澳大湾区的地理核心,是“双区”建设的前沿阵地,肩负了全面深度参与前海开发建设的光荣使命。结合习对x特区的殷切希望、总局党委确立的新时代税收现代化建设总目标、x省委副书记、代省长、x市委书记王伟中同志提出的“x特区要勇当驶向中华民族伟大复兴光辉彼岸的第一艘‘冲锋舟’”以及市局x局长提出的“勇当税收现代化建设第一艘‘冲锋舟’”,x区局党委深化完善“带好队伍”五大机制,创建“冲锋舟”党建品牌。

二、品牌内涵

“冲锋舟”是指党员干部要像一艘“冲锋舟”一样,在各项任务面前义无反顾、冲锋在前,具体内涵包括“一个目标”和“双轮驱动”。

一个目标:力争到2025年形成一套具有x税务特色的“八大机制”体系,站稳x税收现代化建设的“第一方阵”。

双轮驱动:以“四向”为舵、“四干”为桨,做到“向党而行、向民而为、向上而进、向善而优”,“埋头苦干、真抓实干、奋力快干、创新巧干”。

三、创建路径

x区局党委作为“冲锋舟”品牌的发起人、冲锋号的吹响者,切实发挥“头雁效应”,“冲在前”“跟我上”已经成为区局党委的行动自觉,书记带头调研,班子带头践行DS学习教育,扎实推进青年理论提升工程,区局党委始终走在前列,成为推动各项工作中最值得依赖的“主心骨”。

建强一个“指挥部”,构建党委带动示范机制。党委书记带头对18个基层科所进行全面摸底,为数字化转型改革打牢基础。通过进社区、讲税法、办学堂等形式引导青年常践行、促转化。

依托一个“主品牌”,构建党建品牌创建机制。x区局依托“冲锋舟”理念,创新开展项目创新大赛、LOGO大赛、红色金点子、线上红歌等一系列主题活动,在活动中凝聚干事创业的共识,形成了争先创优的工作氛围,用解放思想的新成果为x税收现代化建设提供智慧和力量。

搭建一个“主平台”,构建共建共享共赢机制。“冲锋舟”不是一叶孤舟,需要向外借力、形成合力,才能划得更快、走得更远。x区局突出税收治理的社会性,通过一系列举措认真落实“双重领导”管理体制和税务总局提出的“纵合横通强党建”机制体系要求,将税务部门“单兵作战”变为多方力量“共建共治共享”。

唱好一场“重头戏”,构建创新经验探索机制。以“小切口”推动“大提升”的创新服务理念。探索实施“一窗两岗三区四即办”的“大服务”模式,实现办税服务厅平均等候时长从5.1分钟缩短至3分钟,纳税人缴费人每月减少约x次“来回跑”。打造“1+N”的“数字化税务生态链”。探索建设x个智慧税务平台“税宝图”,打造“数智宝”系列N个辅助型应用,以数治税,构建“税收治理共同体”。推行与数字化转型相适配的征管模式。通过构建“1+9+N”税收治理等一揽子体系,顺利完成x万户纳税人管辖机构和8个主要业务系统的配套调整。

明确一条“主脉络”,构建以民为本服务机制。x区局把“为民办实事”作为一切工作的出发点和落脚点,向民而为,以“冲锋舟”理念引领各项税收工作,切实提升纳税服务质效。

培育一支“主力军”,构建人才孵化培养机制。“冲锋舟”的乘风破浪,归根结底在于“人”,特别是青年干部。实施“人才孵化”计划。着力打造“四团队一典型”,打造青年人才“选苗、育苗、墩苗”的成长培养体系,真正用“人才沙丁”搅活“一池春水”。实施“冲锋尖兵”计划。每年定期选拔培养一批高素质专业化人才,形成人才培养集聚效应;推动成立“红色冲锋队”“青年突击队”“党员先锋岗”“志愿服务团”,在各项税收事业中激活先行探索的力量。

四、建设成效

政治统领、党建引领的作用有效发挥,理念精神的引领性进一步凸显。在“冲锋舟”品牌的引领下,x人旗帜鲜明讲政治、理直气壮抓党建,具有x特色的“八大机制”体系正在逐步建立完善。(八大机制:政治统领、坚强有力的党建领导机制;服务大局、严密规范的税费征管机制;精细服务、优质便捷的税费服务机制;精确执法、成熟完备的依法治税机制;精准监管、智能防控的风险管理机制;精诚共治、合作共促的协同治税机制;严管善待、活力迸发的队伍管理机制;政令畅通、高效运转的行政管理机制)

践行初心、担当使命的要求有效落实,党建业务的一体性进一步凸显。“冲锋舟”党建品牌在数字化转型、税收征管、纳税服务等重大改革事项中,结出了“一窗两岗三区四即办”“‘湾区之窗’智慧办税厅”“数智宝”数字应用集群等累累硕果,党建工作和税收工作实现深度融合。

带好队伍、干好税务的成效有效体现,人才强税的关键性进一步凸显。“冲锋舟”理念引领人向上向善,凝聚起广大干部职工想干事、能干事、干成事的广泛共识和强大正能量,x税务人才在各个领域展现担当和作为。

未来,x税务将在“冲锋舟”品牌引领下,激励广大x税务干部以“冲锋”的姿态,学深、做实、先行,为高质量建设具有国际范的引领税收现代化建设的“x版”、服务“双区”发展贡献x冲锋力量,在新的赶考路上书写让人民满意、不负时代的x税务答卷!

党建品牌创建申报材料3

近年来,x区税务局多次获得市直机关级以上“文明单位”和“巾帼文明岗”等荣誉;在x区行政服务满意度调查排名中,多次名列驻区单位第一名,在x市第三方纳税人满意度调查中连续两年位居全市第二,为光明科学城和x北部中心建设提供“税动力”,在新征程上奋力推进税收现代化建设取得新发展新跨越。本期《党建品牌》专栏,让我们共同走近x区税务局“光明牛”党建品牌。

一、品牌内涵

光明牛——x区税务局党建品牌

“光明牛”源于“光明农场”的历史记忆,从本土特产光明牛奶中汲取灵感,传承了农场人自强不息、拓荒奋进的精神,是对x区从“菜篮子”到科学城辉煌蝶变的纪念和致敬。“光明牛”党建品牌于2020年成功入选总局“文明花开新税务”税务文化典型案例。

“为民服务孺子牛”——代表的是忠诚担当、脚踏实地、无怨无悔的服务精神,体现的是强烈的为民初心和使命担当。时刻牢记“以人民为中心”的发展思想,始终以纳税人缴费人的需求为工作导向。

“创新发展拓荒牛”——代表的是开拓进取、敢闯敢试、敢为人先的开拓精神,根植于x区高质量高颜值打造世界一流科学城的创新土壤,在税收中心工作和各项改革攻坚中倡导“尖兵”思维,在急难险重任务中勇创新、敢突破。

“艰苦奋斗老黄牛”——代表的是默默无闻、任劳任怨、持之以恒的奉献精神,围绕“双区驱动”,在思想建设、队伍建设中把“闯”“创”“干”融入奋斗精神、锤炼奋进意识,倡导和发扬“老黄牛”的毅力韧劲。

二、品牌建设

2016年,x区局以“牛牛说税”漫画系列作品为发端,逐渐发展出以“牛牛说税”“税苗萌芽第一课”“牛牛微课”“牛牛育林”“牛牛倡廉”等五大明星产品为代表,以“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”精神为核心的“光明牛”党建品牌。

“牛牛说税”是“光明税务牛”品牌的首个项目也是明星产品。本着让纳税人易懂、爱学税收政策的初衷,光明税务人制作了系列漫画作品,借漫画牛牛开展税法宣传,将税收知识、优惠政策、便民措施等通过漫画的形式传递给纳税人。以两只“税务牛”为主角,光明税务局打造出最实用的办税指南、最通俗的业务指引和最有趣的政策解说。同时,这也成为了x区局“便民办税春风行动”和税收宣传月的主阵地。

“税苗萌芽第一课”是以普及税收法制、丰富税收知识为主题的公益教育活动。将税法宣传与青少年素质教育相结合,纳入了学校德育教育体系建设。“税苗萌芽第一课”宣传主题涵盖税收基础知识、税收与生活学习之间的关系、减税降费等内容,配套开展“我是小小税收宣传员”“亲自漫画创作”“税收征文”“税法云课堂”等系列活动,寓教于乐,播下“依法纳税、诚信纳税”的种子,提升青少年税法意识。

“牛牛育林”是人才培养的主阵地。通过开展“弘扬牛精神,筑梦大愿景”青年辩论赛,成立“牛牛猎税务狮”小分队组团备考“三师”资格证等活动,为区局人才培养浇水施肥;举办“牛牛论坛”,鼓励青年干部为全局工作建言献策,激发干事创业热情;制定“青苗计划”,充分激发青年公务员人才潜力,进一步提高人才培养质效,助力育林工程。

“牛牛微课”是青年文化活动的大舞台。“牛牛微课”包含“牛牛微课堂”“牛牛微党课”“鲲鹏讲堂”三个部分,通过定期开展讲座、文化沙龙,丰富青年干部的文化生活,为青年干部提供了一个展示自我、提升自我的平台,迄今已开讲19期。除此之外,围绕牛牛文化举办的各类论坛活动10余期,在引导青年干部树立正确价值观,激发队伍活力方面发挥了重要作用。

“牛牛倡廉”是廉政建设的好助手。通过创作税收廉洁系列漫画,向干部家属派发“牛牛倡廉”大礼包,发布倡廉提醒、宣传廉洁纪律、讲述违法违纪典型案例等多种形式,增强干部职工的法治意识和廉洁自律意识,全力打造一支忠诚干净担当的光明税务铁军。

三、品牌作用

x区局坚持以“三牛”精神为引领,促进党建与业务深度融合,凝聚干部职工干事创业合力。

在改革攻坚中强化品牌带动作用。在落实营改增、个税改革等重点工作中发挥支部战斗堡垒及党员先锋模范作用,率先开展“亮身份勇担当做先锋”党员实践活动,深入宣传辅导减税降费政策,2021年以来就开展各类政策宣传活动超过x场次;开展“税蓝暖兵心税收助翱翔”项目,服务光明户籍退役军人近x人,助力其就业创业;组建战“疫”志愿服务队共x人,参与社区抗疫等各类志愿服务活动x余场,充分展现光明税务人勇于担当、敢打硬仗的作风。

在队伍建设中发挥品牌示范作用。以“带好队伍,干好税务”为目标,举办“追梦光明·一起飞翔”导师制活动,引导青年干部见贤思齐,发挥群聚效应,进一步提高人才培养质效;依托“牛牛倡廉”开展廉政教育,增强廉洁从税意识,引导干部忠诚干净担当。

在创先争优工作中突出品牌凝聚作用。以“工青妇”组织为抓手,开设“牛牛微课”“税月流芳”“工会之家”等项目,为青年干部提供展示自我、提升自我的平台,提升干部文化修养,凝聚队伍向心力。近三年来,多个岗位共计x次荣获省市级巾帼文明岗、先进基层党组织等荣誉称号,x人在金三上线、减税降费等重大改革攻坚任务中获得嘉奖,x多人次获得各级优秀共青团员、三八红旗手、五一劳动奖章等荣誉表彰。

2022年,我们将继续发挥“光明牛”党建品牌作用,凝聚干事创业合力,以党建促业务,以业务强党建。以解决四个“不相适应”为工作目标,久久为功,把握“稳”的节奏、保持“进”的态势、坚持“严”的基调,以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,抓好党务、干好税务、带好队伍,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

本文来源:http://www.cyloushi.cn/gongzuobaogao/344543.html

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