妇女微家活动实施方案【3篇】
“妇女微家”是“妇女之家”向基层和各领域的延伸、辐射和补充,是在妇女集聚的最小单元建立的最新颖、最灵活、最微小的常态化活动阵地,是实现妇联组织联系妇女全覆盖、服务妇女零距离、关爱妇女无缝隙的有效平台。以下是为大家整理的妇女微家活动实施方案【3篇】,欢迎品鉴!
【篇一】妇女微家活动实施方案
为深化妇联改革，进一步加强妇联基层组织建设，发挥妇联组织在“服务企业服务群众服务基层”中的积极作用，打通服务的最后一公里，经研究，区妇联决定在全区范围内开展妇女微家示范点建设工作。通知如下：
一、工作目标
20xx年，巩固和深化全区妇联组织妇联改革成果，在完成村（社区）“会改联”、镇街传统型区域化妇建的基础上，建设一批高标准的妇女微家示范点和平台。通过宣传党的政策、密切联系妇女、提供就业指导、延伸维权服务、深化家庭文化建设、推进公益志愿服务等方式，达到强化思想政治引领、贴近妇情民意、助推妇女就业创业、加强普法教育、注重立德树人、集聚社会资源等目的，进一步形成“身边有家”妇联组织建设新格局，更好履行“引领、服务、联系”职能。
二、工作内容
1.精准定位，建立微阵地全覆盖机制。妇女微家是区域化妇建的组成部分，是妇联组织在基层的有效延伸，是城乡妇女之家的工作链条，也是妇联干部下沉到基层、扎根妇女群众的基础单元。在已建立妇女组织和妇女之家的领域，要把妇女微家作为妇联工作联系服务的延伸和补充。在应建未建或建立妇联组织条件尚未成熟的领域，要把妇女微家作为扩大组织覆盖过程中的先行者、联络站和服务点。
2.灵活设置，建立微场地联建机制。根据自愿原则不拘一格建微家，把握灵活多样、简单易行的建家方式，在有场地、有条件、有活动、方便妇女群众的办公场所或生活场所，建立妇女微家。可通过先进女性、妇联执委、妇女干部、妇女工作骨干、巾帼志愿者、行业女性、热心妇女等建家；可组织动员三八红旗集体、巾帼文明岗、妇联团体会员、女性协会、商会妇委会等建家；也可结合女性创业创新基地、来料加工场所、社区活动场所、最美民宿、“五星3A”村、美丽庭院、美丽庭院示范户、最美家庭等建家。要把“四新”领域建立妇女微家作为在“四新”领域中推进妇联组织建设的先行先试举措，微家重点覆盖楼宇商圈、特色小镇、产业园区、旅游景区、车站码头、公共服务场所。妇女微家管理员由妇女代表、妇联执委（干部）、女性负责人、巾帼志愿者、家庭女性户主等担任，其中妇联执委需亮牌子、亮身份。每个妇女微家与1名以上妇联执委结对联系，加强指导，帮助健康发展，保障活动质量。微家中可实行轮值制度，由妇联执委等轮流牵头领办活动。微家品牌和图标可自行设计，也可使用上虞区妇联设计的图标和文字参考图例（附件1）。
3.有效对接，建立微服务联动机制。突出妇女微家“微”“特”“小”的工作定位，每个微家根据自身的功能和特点，可具备一项或多项服务内容。及时把服务内容与信息传递给周边的妇女群众，带动她们加入微家的活动。通过各种方式，扩大宣传展示，提升微家影响力，让更多的妇女群众参与、受益。推进网上妇女微家建设，用QQ群、微信群吸引凝聚更多的妇女群众。同时，发挥妇联组织优势，依托微家，把握需求，精准延伸婚姻家庭矛盾纠纷化解、婚姻家庭亲子关系调试、权益维护、特殊家庭关爱、心理疏导、科学家教、创业创新指导、文体娱乐活动组织、宣传教育等妇联服务内容，多为妇女群众办实事、做好事、解难事。联系、发现、培育一批政治可靠、素质较高、热心妇女事业的妇女骨干，为扩大组织覆盖，尤其是“四新”领域妇联组织建设提供帮助。
4.干部下沉，建立零距离联系机制。以地区、行业（部门）为单位，分级梳理全国省市区镇村六级妇代会代表、市区镇村五级妇联执委、区镇村四级专兼职妇联干部，结合妇联系统“三服务”走访调研、“万名执委走亲连心”活动、代表联系制度、执委履职制度等，以妇女微家为触角，形成联系服务一定数量的妇女儿童和家庭的全覆盖网络，了解需求，务实服务，提升代表、执委、干部的履职意识与履职能力。
5.组织指导，探索微平台联合机制。各地、有条件的单位（部门）妇女组织要在本地本级探索建立妇女微家平台。要把建设妇女微家平台作为深化党建引领下区域化妇建、打造枢纽型妇联组织的重要内容，逐步形成统筹规划、整合资源、组织指导、配送项目的平台。通过微家平台，协同微家发展，向区域内输送资源、项目服务、专业组织,找到一条需求化导向—项目化推进—社会化合作的运作路子，实现资源向区域下沉、服务在区域提供、力量在区域汇聚、红利在区域分享的良好局面。
三、工作安排
妇女微家为妇联基层组织建设全年重点工作。到今年底，全区建成妇女微家100个以上，妇女微家示范点25个以上。争取用2年时间，到20xx年年底在全区建成200个以上妇女微家，各乡镇街道都有高品质、有特色、活动经常的微家样板。各乡镇、街道妇联，区直机关（局、系统）妇委会（妇工委）于20xx年6月20日前完成前期摸底、两年规划、初步组建工作，10月20日前完成精细化建设。
四、工作要求
1.深化认识，加强领导。各级妇联组织要将开展妇女微家建设作为党建带妇建的重要内容，作为深化妇联改革、加强妇联基层组织建设的重要举措。要积极争取财政支持和政府购买公益服务岗位，筹措部分妇女微家开展工作的必要经费和设施，保障妇女微家常态化运转。
2.精准定位，分类指导。结合实际，摸准区域内、网格内妇女群众的真正需求，实现妇女微家精准定位，做强样板示范。在工作推进中，突出分类管理，强化指导督促，建立跟踪问效机制。同时，要因地制宜，结合实际，创出差异性、特色性。
3.扩大影响，务求实效。充分利用各种宣传媒体，进一步加大宣传力度，通过新媒体宣传妇女微家建设的先进做法和经验，扩大妇女微家的影响力和妇女群众的知晓率。乡镇、街道妇联，区直机关（局、系统）妇委会（妇工委）要结合实际，制定实施方案，认真抓好落实，推动妇女微家建设工作取得实效。
【篇二】妇女微家活动实施方案
为进一步拓展“妇女之家”建设，将妇联组织的服务和活动延伸到妇女群众生活的最小单元，打通密切联系群众的最后一米，以问题、需求和目标为导向，提升服务，使之成为妇女群众最细微、最紧密、最活跃、最贴近妇女生活的活动服务平台。经研究，决定在全县基层妇联组织及社会组织中开展“妇女微家”建设工作。
一、工作目标
将“妇女微家”作为“妇女之家”的辐射和补充，进一步推进“妇女之家”向新领域新业态新阶层新群体等“四新”领域延伸，加强分类指导，示范建设，通过“提升一批、整合一批、新建一批”的总体建设思路，产生一批“五型妇女微家”(主要指学习引领微家、网格睦邻微家、平安守望微家、公益服务微家、创业指导微家)，选树一批“五有”(有阵地、有主人、有机制、有活动、有展示)示范妇女微家。202-年，计划选树不同领域不同层面的“五有”示范妇女微家5家。
二、工作举措
1、开展“妇女微家”摸底梳理。对美丽驿站、家庭成长驿站、民宿女主人联盟等原有“妇女微家”现状进行一次全面系统摸底及梳理，确定一批属于“妇女微家”功能及内涵的服务阵地，做到底数清、情况明。同时，对本区域内符合“妇女微家”功能及内涵的新阵地通过整合资源的方式争取确定，不断扩大“妇女微家”的规模。
2、实施“妇女微家”分类管理。要在摸底梳理的基础上，将“妇女微家”进行分类管理，真正使“妇女微家”更趋系统化、类别化、特色化。目前，按照妇女微家的服务功能，现将“妇女微家”分为五大类：即学习引领微家、网格睦邻微家、平安守望微家、公益服务微家、创业指导微家。要分类梳理的基础上，创新探索管理机制，建立分层分类“妇女微家”负责人微群，并加以管理引导，为其搭建学习交流的服务平台。
3、加强“妇女微家”示范创建。为了使“妇女微家”更规范、更活力、更实效，探索开展“五有”示范妇女微家创建。一要有阵地，打造“妇女微家”温馨家园。提升一批妇女微家，通过在原有美丽驿站的基础上，突出建机制、强功能、重实效，积极向示范妇女微家拓展;整合一批妇女微家，通过在家庭成长驿站、民宿女主人联盟等原有阵地上寻找一批符合妇女微家内涵的新阵地，继续巩固、培育、发展主阵地，逐步建立各具特色的示范妇女微家;新建一批妇女微家，根据岱山区域产业和女性群体的特点，贴近女性需求，建设一批体现新区特色、东海渔嫂特点的服务新阵地。二要有主人，培育“妇女微家”女主团队。妇女微家中女主人可以是一个妇女也可以是一个妇女团队，可以是阵地的所有人也可以是阵地的女管家或团队。重点物色以女党员、女干部、女企业家、女能手等热心妇女工作，能在团队成员中凝聚一群妇女，会宣传宣讲、组织活动，善于与妇女交流沟通的妇女带头人为微家女主人，延伸妇联工作手臂。三要有机制，规范“妇女微家”运行管理。各乡镇要因地制宜建立学习培训、工作交流、轮值管理、考评等工作机制，不断推进“妇女微家”持续推进。四要有活动，培育“妇女微家”特色文化。各乡镇要根据“五型妇女微家”的服务特点和妇女需求，因地制宜设计活动载体和内容，原则要求每周有一次家接待，每月有一次家聚会，每季有一次家活动，每年有一次家宴会。五要有展示，提高“妇女微家”宣传影响。通过开展妇女微家主人走亲交流、微家活动微播报等形式进行分享展示、宣传交流，吸引周边妇女群众有事找微家、活动在微家、心聚在微家，提高“妇女微家”在妇女群众中的知晓度和影响力，打响“东海渔嫂”妇女微家品牌。
三、工作要求
1、加强学习，提高认识。深化推进“妇女微家”建设是深化妇联改革的需要，也是新时代各级妇联组织探索联系服务妇女的工作需要。我们要从服务广大妇女群众的角度来认识此项工作，进一步学习“妇女微家”功能及内涵，学习“妇女微家”分类及示范创建要求，不断整合本区域内资源，为妇女群众打造更多更实的温馨家园。
2、因地制宜，务实推进。要按照推进要求认真落实，因地制宜创新开展，特别要以此次调查摸底“妇女微家”现状为契机，按照“提升一批、整合一批、新建一批”的工作思路，按照“五型妇女微家”和“五有”示范妇女微家要求和标准扎实推进，特别要关注“妇女微家”在新领域、新业态、新阶层、新群体中拓展，要建在妇女集聚的企业、窗口服务、办公楼宇、女性社会组织、社区网格、居民楼栋、有号召力的妇女家庭等地方，产生一批有“东海渔嫂”品牌特色、有“妇女微家”服务实效、有新区产业区域影响的示范“妇女微家”。请各乡镇妇联、县属妇委会于4月13日前将梳理出来的“妇女微家”建设情况及202-年要创建的计划表上报县妇联办公室(上报内容见附件)，联系人刘xx，联系电话xxx。
3、强化宣传，扩大影响。要加强对“妇女微家”的宣传，让更多的妇女群众了解“妇女微家”、走进“妇女微家”，开展学习交流联络，让更多的妇女群众真正感受到“妇女微家”的温暖，得到“妇女微家”的帮助和服务。同时，要及时总结提炼“妇女微家”建设的创新做法和经验，为更好地开展妇女微家建设提供基层经验。对“妇女微家”建设工作中涌现的优秀妇女骨干进行大力宣传，并作为各级妇联干部后备力量加以培养，培育一批善服务、强沟通、接地气、有影响的优秀妇女典型，让全县“妇女微家”真正成为联系服务妇女群众的桥梁，成为培育成就妇女成长的服务平台。
【篇三】妇女微家活动实施方案
XX—XX年xx县妇女儿童发展规划实施以来，我镇妇联始终把推动两个规划的实施作为落实科学发展观，促进经济社会全面、协调和可持续发展的一项重要战略任务来抓，统一部署，精心安排，主抓落实。为切实保障妇女儿童权益，促进妇女儿童事业全面发展，做了大量富有成效的工作，主要体现在：
一、服务大局，多头并举促进妇女就业
镇妇联紧紧围绕镇党委、政府的“工业兴镇，经济强镇”这个长远目标，在“党政所需，妇女所急”上下功夫，把服务大局与履行职能结合起来，积极为妇女同胞争取就业岗位、小额贷款、项目培训，帮助妇女创业就业。
(一)强化服务，促进妇女就业。XX年起镇妇联就采取送政策、送资金、送信息等服务形式，为妇女创造适宜的工作和生活环境，帮助妇女创业。在镇妇联的帮助下，做大做强了以女性劳动力为主的xx香菇、xx时鲜蔬菜种植项目，帮助她们成立了生产协会，选举产生了协会会长、副会长和理事，及时为菇农、菜农提供资金和技术服务。五年来，镇妇联共帮助她们从农村信用社获得小额贷款累计达35万元之多，为菇农和菜农增收达150万元以上。
(二)拓宽领域，广辟就业渠道。镇妇联认真落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》，广辟就业渠道，帮助妇女开发就业岗位，扩大就业。一是依托劳务站，大力发展劳务输出。五年来，共向广东沿海等地输送女性劳动力达3万余人次，向衡阳市家政服务公司输送女性劳动力达300余人次，极大地帮助当地富余劳动力的就业和再就业。二是架起民营企业与下岗失业妇女之间的桥梁，向非公有制经济要岗位。五年来，镇妇联共帮助女性朋友100余人进入xx、xx公司、xx等民营企业就业。XX年10月镇妇联牵头引进长沙美好工艺绣品公司的手工刺绣项目落户x镇，让富余的妇女劳动力不出家门也能增收致富，每年解决了300名女性富余劳动力就业。
二、妇女、儿童社会地位不断提高，生存环境明显得到改善
(一)积极开展扶贫帮困活动。镇妇联通过开展“巾帼建功”、“关爱贫困母亲健康”、“春蕾计划”等活动，争取积极开展结对扶贫奉献爱心活动。五年来争取资助女性健康普查和贫困母亲医疗救助项目和濒临失学儿童救助资金达20万元左右，受益妇女、儿童达300余人。
(二)切实维护妇女儿童合法权益。一是以妇代会为依托，以开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”“美德在农家”等活动为截体，以黑板报、横幅、镇有线电视等媒体广泛宣传典型事迹，在全镇范围内树立了一面艰苦创业、开拓创新、与时俱进的光辉旗帜，妇女在生产中的作用日益加强。在XX年村两委换届选举中，成功选举出一批年轻有为、学历较高的女性同志进入村两委班子中，配齐配强了农村妇代会组织，充分发挥了女性参政、议政的能力。二是以关心弱势群体为主题，切实维护妇女儿童合法权益。镇妇联为方便妇女群众的来信来访，将每星期一至星期五定为信访接待日，及时解决妇女儿童生活中的实际问题。特别是在制止虐待老人、女孩等家庭暴力问题上，更是不遗余力。五年来共接待妇女来信来访、处理婆媳纠纷、做好夫妻之间的调和劝解工作80余起。同时利用镇妇代会主任是人大代表这个身份，每年都写一份维护妇女权益方面的提案，呼吁全社会都来关心这个弱势群体。此外，我们利用节假日做好弱势群体慰问工作。如协助党委、政府做好“六一”节贫困学生的慰问工作;重阳节到敬老院慰问五保户，关心老人生活;坚持孤儿结对制度的连续性，做到人员有更迭，结对不断线等。
(三)齐抓共管，联合攻关，促进重点难点指标的实现。实施两个规划，重点在农村，薄弱环节也在农村。镇妇联围绕贯彻落实XX年中央1号文件，促进农民增加收入，提高农村妇女素质，主动与多部门联合攻关，在实施绿色证书工程、科教兴村富民计划和阳光工程等培训中，确保妇女比例达到40%以上。重点实施“幸福工程”，帮助贫困母亲治贫、治愚、治病，扩大义务教育“两免一补”范围，深入开展“希望工程”、“春蕾计划”、“关爱女孩行动”，五年来共帮助55名辍学女童重返校园。把妇女就业工作纳入到镇党委、政府的就业再就业工作的总体规划中，为党委、政府研究制定积极就业政策体系出谋划策，扩大妇女就业。通过试点示范和项目带动，整体推动两个规划全面实施。同时，镇妇联积极配合卫生部门开展的启动新周期降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风发生率项目，取得了较好的成效;配合公安、司法等部门依法严厉打击拐卖妇女儿童等违法犯罪行为。为预防和控制艾滋病，在妇女儿童中普及艾滋病防治知识，认真落实各项政策措施，坚决有效遏制艾滋病的蔓延势头，减轻艾滋病对妇女儿童的危害。配合计生、医疗卫生部门有效遏制出生人口性别比失调。认真贯彻落实《xx省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定》，严厉打击非法鉴定胎儿性别和残害、遗弃女婴等违法犯罪行为;把治理出生人口性别比失调纳入目标管理责任制，并加大宣传监督力度。XX年11月，我镇妇联主任王桂英同志写的调查报告《新生儿性别比失衡问题的探讨与思考》，得到了省妇联的高度认可，在全社会引起强烈反响，引起了全镇人民对新生儿性别比失衡问题的高度重视。
(四)积极宣传，加强培训，认真贯彻马克思主义妇女观和男女平等基本国策。以庆祝国际“三八”妇女节和“六一”儿童节为契机，通过编印两个规划学习手册、开办宣传专栏、组织知识竞赛等活动，积极倡导性别平等、维护妇女儿童权益，展示妇女儿童风采，营造了全社会关心、支持妇女儿童发展的良好环境。为加强未成年人思想道德建设，净化未成年人成长环境，五年来镇妇联与司法部门到镇属各学校授课达30余次，发放法律、法规方面的宣传资料达1000余册。
经过各方面的努力，五年来我镇妇女儿童事业取得了明显成效。妇女参政状况明显改善。46个行政村(居委会)全部配齐配强了妇代会组织，镇属各单位基本上配备了一名妇委会主任。女性劳动力就业率达80%，女性劳动力从第一产业向第二、第三产业转移的步伐明显加快，就业结构逐步改善。妇女儿童受教育程度日益提高。全镇小学适龄净入学率达96%，初中在校生中女生占40%，高中在校生中女生占38%。妇幼卫生保健状况得到改善。全镇孕产妇住院分娩率达80%以上，孕产妇和新生儿死亡率持续走低。男女平等、儿童优先等观念深入人心，妇女儿童生存、保护和发展环境得到进一步改善。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇是一个农业人口大镇，经济欠发达，受经济发展水平制约，妇女儿童事业投入不足，区域之间、妇女儿童发展与经济社会发展之间存在不平衡，与终期目标和先进乡镇相比，还有较大差距，主要表现在：女性就业不充分、就业层次偏低，就业岗位不稳定;妇女参政层次不高;偏远贫困村孕产妇死亡事件仍时有发生;出生人口性别比依然失衡;中、小学学生辍学现象依然存在等。我们计划在将来的工作中进一步加强思想道德教育、进一步促进妇女创业就业，进一步完善各项工作机制，致力于建设社会主义新农村，营造有利于妇女儿童生存发展的社会环境、法制环境，实现我镇妇女儿童事业新的重大突破。