【江苏省水文水资源勘测局】2018年度水文水资源勘测局党支部党建工作述职报告3篇
水文水资源勘测局党支部2018年党建工作述职报告1
2018年，在省局党委的领导下，认真履行全面从严治党第一责任人职责，团结带领党支部一班人充分发挥战斗堡垒作用，以党建工作高质量促进水文工作高质量，不断提升xx局党建工作科学化水平。现述职如下：
一、履行党建工作责任制情况
(一)积极开拓创新，狠抓党建工作阵地建设。作为省局党委推进基层党建规范化建设的试点党组织之一，支部班子高度重视，严格按照省局的要求，认真抓好落实。一是按照“三化标准”完善了党员活动室。按照省局党建工作规范化建设要求，本着资源共享的原则，我们积极推行阵地建设一体化，科学整合资源，打造了功能完备、设施齐全的“党员之家”。按照“十有”标准，投资2万余元重新布置建设了“党员活动室”，“职工书屋”现存书2000余册，“职工活动中心”购置了健身器材4套，完善了棋牌室设施，使之成为党员学习、教育、活动的综合阵地，实现了党建阵地科学化、标准化、规范化。二是依托“四大网络”，推行党建阵地网络化。主要依托豫直党建网、河南水利信息网、河南水文信息网和xx水文信息网四个门户网站，通过推行互联网+党建，使xx水文党建工作实现网上网下新常态、党员交流无障碍、出差休假不失联、各项工作全覆盖。开创更快捷、更方便、更直观、更全面的教育和管理新模式，破解了xx局基层党员分散，党员管理困难的难题。形成了xx特色党建经验，并在全省水文系统党建工作座谈会上交流，省水利厅副厅长武建新对xx局党支部的工作进行调研时，给以充分肯定。三是利用“五微平台”，构建了智慧微党建。组建了xx水文党员信息库、xx水文党建微信公众号、xx水文官方微信群、xx水文QQ群和xx水文飞信群“五个平台”，借助平台的多维性和开放性，推送微党课、微小说、微故事、微视频、微课件和微资料，增强党员与党组织、党员与党员、党员与群众之间的交流、沟通和联系，有力推动了党建和业务工作的顺利开展。
（二）认真落实制度，狠抓党员教育管理。结合“两学一做”学习教育制度化、常态化，切实抓好“三会一课”制度落实，明确每季度召开一次党员大会，每月召开一次支委会和一次党小组会议，每半年至少上一次专题教育党课，明确每周五为党组织主题党日。确保时间、人员、内容和效果“四落实”，一是严格落实“六个计划”。根据省局党委党建工作要点，年初认真制定了详细的年度党建工作计划、集中学习计划、中心组学习计划、党小组学习计划、个人自觉计划、党课教育计划，并坚持抓好落实。二是坚持班子成员“三带头”。组织每周一例会、每周五党日、每月党小组会和党员集中学习，坚持支委带头讲党课，带头坚持学习，带头撰写心得。全年共组织召开专题学习60余次，召开支部党员大会4次，党小组会议12次，班子成员上专题党课4次，省水文局赵彦增副局长、省水环境监测中心沈兴厚主任上专题党课2次。三是组织多种形式的学习活动。先后组织党员干部到革命圣地竹沟、xx市党建廉政馆、xx市廉政教育基地等实地参观学习，先后组织全体党员干部积极参加豫直党建网上三期理论答题4500余次。四是积极开展丰富多彩的节日活动。元宵节组织猜灯谜，植树节组织职工参加义务植树，五一节组织乒乓球比赛，建党节组织党员干部到红色教育基地竹沟参观学习，重阳节组织离退休老干部参观前坪水库工程建设等。五六是持续开展创优争先活动。制定了2019年省级文明单位创建方案，积极开展文明单位创建活动。xx局工会被全国总工会授予“全国模范职工小家”；xx局被省厅工会授予河南省水利系统五一劳动奖状；xx局党支部被省局党委评为“五好党组织”。
（三）强化廉洁自律，严格履行党风廉政建设责任制。时刻保持清醒的头脑，无论是工作还是生活都严格要求自己。常怀敬畏之心，做到慎言、慎行、慎事，聚精会神干工作，一心一意谋发展。一是认真贯彻执行民主集中制，严守政治纪律和政治规矩。坚持集体决策，凡“三重一大”问题，必须经党支部集体研究决定，同时在研究问题时，坚持不临时动议、不事先定调、不显露倾向，充分发挥支部成员的积极性、主动性、创造性。支部研究讨论重大问题，主动邀请中层干部列席并认真听取意见建议，使决策更加科学民主。二是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。坚决落实全面从严治党要求，带头履行党风廉政建设责任，坚守责任担当，当好班长，带好队伍。三是认真落实中央八项规定，严格遵守廉洁自律规定。认真报告个人事项，加强廉洁自律，公开述职述廉，接受组织和职工的监督，自觉防微杜漸，强化慎独意识和自律观念，树好勤政廉政的领导干部形象。
二、存在的突出问题
一年来，按照分工，较好地履行职责，取得了一定成效，但距上级要求仍然存在一些问题。主要表现在：党员理论学习方式比较单一，互动式学习、体验式教育不够;对党建工作的深入研究不够，工作方法和艺术有待进一步提高。一是抓学习不够深入扎实。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不精不深，从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够。结合实际、结合工作、结合个人思想不够。二是抓意识形态工作不够严格。没有把意识形态工作完全寓于党的建设和业务工作当中去,在单位内干部思想教育、社会意识形态引导、意识形态风险防范等方面抓得不紧。有时对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动性还不强。三是工作作风有待进一步加强。在具体工作指导上，听部属和基层汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是陪同上级领导，主动深入实际、深入群众调查研究较少。有时也存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题，导致一些工作流于形式，实效不好。
三、下步工作打算
下一步，我们将按照省局党委要求，坚持问题导向、服务中心、全面发展思路，不断巩固一年来的成果，促进党的建设和业务建设各项工作再上新台阶。
（一）坚持不懈强化理论武装。把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力提高理论学习的针对性、系统性。坚持把学习贯彻党的十九大精神和谋划未来工作思路结合起来，真正把政治理论学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措和领导发展的能力。
（二）狠抓党性修养，增强班子凝聚力和战斗力。一是强化政治警示性教育，时刻警醒自己，以身边人严重违纪违法案件为反面典型，以案明纪、以案说法，做到心存敬畏、言有所戒、行有所止，确保警钟长鸣、殷鉴常在。二是自觉加强党性锻炼。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，不断提高政治觉悟和政治能力。三是坚决反对“四风”，坚持抓常、抓细、抓长，把落实中央八项规定要求常态化、长效化。带领班子成员对重点工作和重大任务要深入一线靠前指挥，及时协调解决急难问题。下大力落实调查研究工作制度，把主要精力落实在水文事业的大发展上。
（三）坚决贯彻好、落实好 “四个着力”要求，加快水文事业发展。坚持始终牢记党的嘱托，自觉把使命放在心上、把责任扛在肩上，团结带领全体党员干部，抓好“四个着力”的实施，着力实现xx水文事业全面发展。要把抓好党建工作与业务工作结合起来，认真贯彻党的十九大精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心，坚持党性原则，严守党的各项纪律规矩，落实党风廉政主体责任，以实实在在的工作业绩，团结带领支部一班人积极为水文事业的发展做出自己的贡献。
水文水资源勘测局党支部2018年党建工作述职报告2
2018年，在厅党组、省局党委的正确领导下，贯彻新时代党的建设总要求，积极围绕水文中心工作，认真履行党建“第一责任人”的职责。现将2018年履职情况汇报如下。
一、落实基层党建工作责任制方面
（一）贯彻中央、省委有关重大部署情况。牢记抓好党建是最大政绩这一论述，做到党建和业务同时部署有机结合。落实上级决策部署，先后开展落实整治“帮圈文化”、中央巡视组整改、“扫黑除恶”等专项治理行动，将整改落到实处。
带领全局党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大大精神、省委十届六次全会精神等，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真履行“一岗双责”，在抓业务工作的同时，把党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上，为xx水文的发展营造风清气正、干事创业的良好工作氛围。
（二）强化政治功能、完成重大任务情况。党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用，团结带领广大党员干部，圆满完成了各项目标工作任务。
立足防大汛、抗大旱，以党员为骨干组成的应急测洪抢险队加大平时演练，加强水情值班和水文监测，积极迎战“温比亚”台风，圆满完成了防汛水文测报预报工作。为防汛减灾提供及时准确的水文监测数据。
完成xx、漯河、平顶山三市396个水功能区监测分析和评价工作。完成入河排污口的调查、采样、监测、评价工作。积极参加第三次全国水资源调查评价工作。配合市水务局进行了2017年度xx市三条红线考核工作。完成了白沙水库和白龟山水库的应急监测工作。
（三）落实中央和省委巡视整改反馈意见情况。召开专题民主生活会，查摆在组织建设方面，存在党内政治生活不够严格，领导成员双重组织生活制度没有得到严格坚持，议事决策效率亟待提高等问题。针对以上问题一是增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持把党的建设放在首位；二是贯彻落实新时代党的组织路线，梳理重实干重实绩的用人导向；三是坚决遏制“四风”问题和违反中央八项规定精神隐形变异现象，推动作风转变。针对2017年述职评议考核中查摆出的问题：一是学习不够深入，党员教育、学习形式单一枯燥。整改措施：通过室内学习和室外考察相结合加强党员教育，提高党员素质。二是激励机制不健全、制度执行力不够。整改措施：逐步完善了奖惩机制，加大了制度执行力。三是对外交流少，党员干部思想闭塞。整改措施：加大了对外交流，进一步解放思想。四是党建经费不足，党务人事干部缺少，整改措施：增加了一名党务干部。
（四）突出“三基”建设情况。按照〔豫水文党13号〕文件精神，严格遵循细则要求，开展各项规范化建设落实工作，党支部规范化水平明显提升。
落实中心组理论学习制度，每周二下午开展形式多样的党日活动。完善基层党组织建设，科学划分党小组。落实党日制度和组织生活制度，开展迎“七一”主题党日、领导班子讲党课、道德讲堂等活动，深化活动效果。按流程开展党员发展工作；严格落实党费收缴制度。 组织开展“文明职工”“文明家庭” “最美水文人”评选活动，在阵地建设方面，建立党员活动室，制作展板宣传，宣传党建相关政策。
（五）推动解决基层党建难题情况。由于种种原因，xx局文明单位创建滞后，xx局党支部下大力气开展精神文明创建活动，制定精神文明创建方案，积极组织精神文明创建活动，争创市级文明单位。
二、履行党风廉政建设责任制方面
在作风建设方面，严格执行中央“八项规定”精神，安排部署作风领域专项治理活动。
在纪律建设方面，开展党风廉政教育，除日常学习教育外，组织党员前往南阳内乡县衙廉政教育基地、桐柏县廉政教育基地接受教育。落实党风廉政建设责任制，签订目标责任书；围绕重要节假日部署廉政过节。落实上级部署，开展以案促改、整治“帮圈文化”专题治理等，推进“三化一体”。强化纪检监督执纪问责工作，认真践行“四种形态”，执行省局党委议事制度，坚持“三重一大”事项党支部会议集体研究，纪检委员和监察员列席会议。
三、落实意识形态工作责任制方面。
深入贯彻落实上级党委有关意识形态工作领域要求。一是强化政治担当，全面履行党支部主体责任。集体学习《习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神》，强调意识形态领域工作的重要性。二是开展交心谈心，及时把握干部思想动态。三是强化舆论阵地建设，不断巩固壮大宣传阵地。实时更新局官网，定期在工作群、微信群中推送党建学习材料、廉政警示材料。
四、党建工作存在问题
1、党员的先锋模范作用应进一步发挥，党支部的凝聚力、战斗力和创新力应进一步增强。
2、党支部应更加密切联系群众、深入群众中解决他们的工作、生活困难问题。
3、党支部制度建设滞后，活动开展不多，组织生活制度还需更好的坚持。
4、党建经费不足。
五、存在问题解决方法及2019年努力方向
2019年，xx水文局党支部将继续秉承“以高质量党建推动高质量发展”的原则，坚持和完善党的领导，推动全面从严治党向纵深发展。
（一）围绕理论武装深化，打牢思想政治基础。要紧紧抓住理论武装和党性教育这一根本，多管齐下，努力强化全体党员的“四个意识”。坚持以中心组学习带头抓好学习风气，坚持集体学习与自我学习相结合。2019年，将继续依托“互联网+政务”平台，拓宽党建信息交流渠道，以高质量党建工作推动高质量业务工作发展。
（二）着眼从严治党要求，强化支部规范化建设。要以提升组织力为重点，突出政治功能，着重抓好建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力“三基”建设。深入推进全面从严治党向基层水文站延伸，有针对性地解决宽松软问题，切实增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
（三）突出思想作风建设，巩固廉政建设成果。要进一步加强党的宗旨意识教育，不断增强党员干部及职工的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，保持良好的精神状态。在坚持民主集中制的基础上，建立健全单位“三重一大”事项严格按省局党委议事制度要求集体研究。确保监督责任落到实处。
（四）加强水文文化建设，推进精神文明创建。要牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，继续发扬创建市级文明单位的优良作风和激情，创新思路和方法，进一步提升文明单位创建水平。、
水文水资源勘测局党总支2018年党建工作述职报告3
2018年，在省局党委的正确领导下，本人团结带领xx局全体党员，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的建设，基层党建工作水平进一步提升，为顺利完成年度各项水文工作提供了有力政治保证。
一、2018年度党建工作情况
(一)加强学习，以上率下，认真落实主体责任。一是坚持学习引领。3～5月份我参加了省直党校第84期处级干部培训班，增强了抓党建工作的理论素养和能力。全年组织党务干部等17人次参加上级党组织举办的培训班。充分发挥党小组主观能动作用，组织集中学习102次，开展学习讨论25次。本人为党员干部上党课4次，教育引导全局党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是压实政治责任。结合各测区党支部实际情况重点加强了党小组建设，选拔了年轻党员担任党小组长，把政治责任进一步压紧压实。目前，全局专、兼职党务干部达到了21名。
(二) 坚持问题导向，认真完成中央和省委巡视反馈意见整改工作。8月份以来，结合工作实际积极征求意见，召开了巡视整改工作专题民主生活会，围绕9个方面，查摆问题28项，建立了中央第一巡视组反馈意见立行立改台账和持续整改台账，切实把整改工作落到了实处。同时，根据省局党委边巡边改的要求，聚焦党员领导干部过双重组织生活、党费交纳等方面存在的问题进行认真梳理排查，立整立改。今年按时收缴党费21969元。
（三）突出“三基”建设，基层党建基础进一步夯实。一是阵地建设进一步巩固。在去年局机关和内乡2个党支部作为规范化建设示范点的基础上，今年根据党小组设置情况，在西峡、邓州、南召等局建立了5处党小组活动室，较好地满足党员活动需要。通过网络及时推送党建信息，提高了党建工作效率。全年筹措经费11.7万余元用于党员培训和开展党日活动。二是实行月度工作清单化管理。积极探索“党支部月度工作清单化”管理，取得了明显成效。每季度按时报送全面从严治党责任目标台账。总支委班子全年落实主体责任任务46项；我本人第一责任人任务落实57项，班子其它成员落实“一岗双责”任务共计92项。三是抓好党员发展及管理工作。严把党员“入口关”，从严教育培养党员，年内确定了2名入党积极分子、2名发展对象，2名预备党员转为正式党员。进一步完善了党员档案管理，建立了综合考核评价体系，有效激发了党员干部学习和工作的积极性。
(四)注重创新，党组织的生机和活力进一步提高。一是积极开展岗位建功活动。积极推进党建与水文业务工作融合。组织了“2018年汛前水文设施与监测环境专项联合执法检查活动”，参加了2018年xx市防洪抢险应急演练，开展了“年度大比武”等活动，引导广大党员干部增强素质、提升能力，立足岗位、建功立业。二是创新形式，丰富载体。拍摄的微视频《宪法在我心中》在“我与宪法”微视频征集活动中荣获全省三等奖；组织参加“不忘初心、牢记使命”微党课比赛，获得省局一、二等奖和水利厅二等奖。局团支部被共青团xx省委授予 “xx省五四红旗团支部”荣誉称号，是全省水利系统唯一获此殊荣的基层团支部。“七一”前夕开展了党员活动周系列主题党日和社会实践活动，极大地激发了党建活力。全年慰问离退休职工、困难党员29人次，发放慰问金、慰问品合计7.8万元。
(五)认真履行党风廉政职责
一是抓紧党风廉政教育。积极组织党员干部学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》等法规，用好典型案件、身边发生的违纪违法案例等，让党员干部引为镜鉴。年初与各党支部签订了《党风廉政建设目标责任书》。二是持之以恒反对“四风”。结合水文实际经常性监督检查中央八项规定实施细则精神和省委省政府《实施办法》的执行情况。修订完善了公务接待、公车使用等各项制度，开展了“圈子文化”、违规收受礼金、礼品专项整治等工作。
（六）严格落实意识形态工作责任制
高度重视意识形态工作，成立了意识形态工作领导小组，落实了工作责任制，明确了工作职责，建立了五项制度。注重用科学理论武装头脑，组织党员干部签订了文明使用微信微博承诺书，加强对网络微博党建专栏等意识形态阵地的管控，主动唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量。
二、存在的主要问题
虽然做了一些工作，也取得一定的成绩，但仍存在一些不足之处，主要有：
一是责任落实不够到位，党建奖惩激励机制不够健全。个别同志存在重业务、轻党建的现象，认为党建工作是副业，在思想政治学习、党建责任落实等方面存在敷衍应付现象，工作动力不足、压力不够。
二是党建形式创新不够，没有完全形成符合单位实际的党建工作新模式。测站党员居住分散，虽然各党支部也积极采取措施，想办法尽量多组织党员集中参加组织生活，但还存在着质量不高、针对性不强的问题。对新形势下如何结合水文工作实际，创新和丰富党建工作载体办法不多，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的基层党建工作特色，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够充分，党建活力稍显不足。
三是基层党组织的规范化建设还有较大提升空间。在全面从严治党的新形势下，党务工作越来越繁重，总支党务干部多以兼职为主，需要加大培训力度。基层党组织在党员教育培养、资金支持、规范管理、作用发挥等方面还有较大的提升空间。
三、2019年党建工作思路
一是在政治理论学习上抓深入。坚持把党的政治建设摆在首位，继续深入学习十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，以学促行，进一步严肃党内政治生活，将新理论更好地与水文实际工作相结合,教育引导全体党员自觉加强党性修养，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。
二是在党建引领工作上抓创新。以党建创新引领工作创优，积极探索一种行之有效的基层党建新模式，以更好的适应新形势下对党建工作的新要求。抓住根本，大力加强党的政治建设；夯实基础，提升总支和各支部的战斗堡垒作用；持之以恒，切实营造风清气正的政治生态；凝聚合力，激发机关群团工作活力，形成团结向上的干事氛围。
三是在围绕中心工作上抓落实。将党建工作与业务工作有效融合，充分调动党员干部积极性，认真履职，实施精细管理，进一步健全完善各项管理制度和监督措施，以新成效催生新气象,以新作为再上新台阶。