2024年简短个人简历

更新时间:2023-11-05    来源:个人简历    手机版     字体:

2024年简短个人简历【4篇】

自我评价不仅具有独特的自我功能,促进自我发展、自我完善、自我实现,而且具有重要的社会功能,极大地影响人与人之间的交往方式。以下是小编收集整理的2024年简短个人简历【4篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇一】2024年简短个人简历

个人资料

姓名:____

出生日期:19__/5

职业技术学校

联系电话:

地址

求职意向

工作性质:全职

希望行业:幼儿教育

目标地点:番禺

期望工资:1500——2000/月

目标职能:幼儿教师

教育经历语言:白话、普通话、英语(一般)电脑操作:良好

20__.X-20__.X

毕业院校:广州市花都区经济贸易职业技术学校

工作经验

20__.X-20__.X马务幼儿园(市一级):

1、担任过:副班、主班、级长。

2、分别在小班、中班、大班就职过。

工作描述:从小对于幼师我就有一种崇拜,做好一位优秀的幼儿教师是我的梦想。在通过这三年多的工作与学习,深知学习相关教育对于一个孩子身心健康成长至关重要。俗话说:三岁看小,七岁看老。也正是这个道理。

在这三年多的工作上,我带过小班、中班也教过大班,也深深体会到学前教育的重要性及其所需要付出的努力。我所带的孩子们现在都顺利的进入小学,并且一个个都很出色。我很喜欢幼儿老师这份工作!

自我评价

我是一个活泼开朗的女生今年24岁毕业于广州市花都区经济贸易职业技术学校,在马务幼儿园工作了三年多,我个人认为我的工做态度还可以,老师们对我的评价也比较高。我很喜欢小朋友和她们在一起我找到了童年时的天真美好,如果我有幸能够进入贵园,我相信通过努力和园长的`栽培我一定能够把小朋友教的更好!

如有幸被录用,定当尽职尽责。不负所望......

【篇二】2024年简短个人简历

基本信息

姓名:

国籍:中国

目前所在地:天河区民族:汉族

户口所在地:湛江

身材:160cm47kg

婚姻状况:未婚

年龄:23岁

培训认证:

求职意向及工作经历

人才类型:应届毕业生

应聘职位:幼师

工作年限:1职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:面议

希望工作地区:广州

个人工作经历:公司名称:起止年月:2009-09~2010-02黄冈中学网校广州分校

公司性质:私营企业所属行业:教育/培训/院校

担任职务:教师

工作描述:辅导中小学课后学习以及学校招生

离职原因:毕业

教育背景

毕业院校:华南师范大学

高学历:本科获得学位:英语教育毕业日期:2010-07-01

所学专业一:英语教育所学专业二:英语教育

受教育培训经历:语言能力

外语:英语良好

其它外语能力:日语能力一般

国语水平:良好粤语水平:良好

工作能力及其他专长

有耐心,有恒心,有毅力富有责任心及创新意识,勇于接受挑战

专长:羽毛球,篮球,象棋

详细个人自传

不经历风雨,怎么见彩虹,阳光总在风雨后!

【篇三】2024年简短个人简历

基本资料

姓名:

出生年月:1993-7

性别:女

身高:158

婚姻状况:未婚

籍贯:浙江东阳

政治面貌:共青团员

目前所在地:东阳

求职意向

期望职位:幼师

职位类型:全职

工作地点:东阳市

工资待遇:面议

住房要求:包吃住

工作经历:

在义乌市稠州幼儿园实习了将近一年,准备下半年在东阳找一份工作。

教育背景

高学历:大专

毕业院校:东阳教师进修学校

所学专业:幼儿教师

毕业时间:2010-7

第一外语:

英语水平:熟练

计算机能力:熟练

其它能力:普通话流利

所获证书:

普通话证书

计算机证书

自我评价

我觉得自己还是比较努力,比较负责任的。

【篇四】2024年简短个人简历

姓名:

国籍:中国

目前住地:广州

民族:汉族

户籍地:广州

身高体重:158cm50kg

婚姻状况:未婚

年龄:27岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:

工作年限:5职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:20__--3500希望工作地区:广州汕头

工作经历:

公司名称:广州__电子有限公司起止年月:20__-02~20__-01

公司性质:所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务:技术部文员、行政部助理

工作描述:主要负责:

(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。

(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。

(3)办理劳保业务,负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制-服的制发工作。

(4)做好车辆管理,合理调配车辆,确保各部门用车需要和行车安全。

(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。

(6)协助部门主管制定部门预算,并监督预算的执行情况。

(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理。

(8)协助拟订公司各项规章制度

(9)巡查公司环境,做好日常5S工作。

(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。

本文来源:http://www.cyloushi.cn/wenmi/356731.html

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