关于教师节领导精彩讲话稿【十篇】
教师节是感谢老师一年来教导的节日，旨在肯定教师为教育事业所做的贡献，不同国家的教师节时间不同。下面是小编精心整理的关于教师节领导精彩讲话稿【十篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
教师节领导精彩讲话稿1
尊敬的各位领导、各位同仁：
你们好！
在这硕果飘香，流金溢彩的初秋时节，在第xx个教师节来临之际，我们在此隆重集会，共同庆祝我们自己的节日，心情十分激动，首先祝在座的老师们节日快乐！
在县委县政府的大力支持下，在县教育局的具体指导下，20xx年我校高考再上新台阶，本科达线2245人。其中一本达线520人，同比增加94人，增长率为22%；二本达线1237人，同比增加40人，增长率为3%；三本达线1898人，同比增加133人，增长率为7.5%（以上不含艺体）。刘x同学以697分被清华大学自主招生录取，陆盼盼同学643分、武鹏程662分居全县文、理科第一名。我校包揽全县文理科前10名，前20名我校各占19名，前50名我校各占45名，前100名我校各占93人。600分以上文科39人，理科142人，合计181人。
成绩的取得离不开全校师生上下一心的共同努力，我们的做法可简单的概括为“1234”
一是盯住一个目标，即高考任务，落实“心中有标，目中有人”。
二是突出两个核心，即抓好班主任和学科组长两个核心，充分调动教师的积极性。
三是加强三轮复习，第一轮复习夯实基础，第二轮复习以专题复习为线，以高考考点复习为面，第三轮复习着重培养学生的综合能力和应试能力。
四是强化四种意识，第一强化高考研究意识，要求高三任课教师做好“三个统一，三个贴近，三个突出，三个研究，三个训练”；第二强化精练意识；第三强化心理教育意识，第四强化团队意识。
取得成绩的同时，我们也清醒认识到自身不足，这不足即是我们今后工作的方向。一是强化高考研究，二是优化教师队伍，三是加强优秀生的培养，四是协调五种关系，提高教学效率，即协调学科间局部与整体的关系，协调指导与主导的关系，协调培养优秀生与转化学困生的关系，协调教师与学生的关系，协调学习与休息的关系。
感谢县委县政府对全县教育工作的关切和投入，为我们提供了良好的办学条件，感谢县教育局的正确领导和社会各界的大力支持。
教育工作是一项艰苦的系统工程，我们仍然存在着很多不足，但我们将不断总结、不断改进、不断创新，争取更上层楼，早日跻身省优秀示范高中的行列，以优异的成绩给全县人民一个满意的答卷。
谢谢大家！
教师节领导精彩讲话稿2
亲爱的老师们：
大家好！首先，在这个特殊的日子里，祝各位老师节日快乐，身体健康！
今天；很荣幸站在这里，代表你们勤奋的学生谈谈自己的心声。
树有根，有根才能枝繁叶茂。草里有根，有“野火不尽烧光，春风吹又高”的根；花是有根的，有了根才能熬过冬夏，年年开出沁人心脾的清香。人有根吗？是的。人的根是生命——父母播下了种子，老师的栽培和教育，如甘露般承续了我们。我们的生活如此耀眼，我们离不开父母和老师。老师就像一条管道，源源不断地为我们输送知识的滋养；老师也像一个试管，演示着做人的道理。
回想过去，当我在为一系列问题发愁的时候，老师走过来，一点一点地为我细细解释；不小心摔倒了，老师跑过来，小心翼翼地把我背到医院；当我因考试失败而沮丧时，老师站在旁边给我打气，鼓励我不要轻易放弃。
老师一次又一次地点亮了我前进路上的灯，使我能够肆无忌惮地沿着这条宽敞明亮的路走下去——直到今天。在教师节到来之际，我想真诚地向世界上所有的老师说一声谢谢。
老师，您辛苦了！
教师节领导精彩讲话稿3
各位领导、同志们：
大家好！在这金秋收获的时节，我们迎来了20xx年第xx个教师节，今天我们欢聚在一起共同庆祝这个属于教师的节日，请允许我代表镇教委向辛勤耕耘在教育战线上的全镇教职工和已离退休的教师们致以节日的问候，感谢你们辛勤耕耘在洙边这片热土上，用你们的智慧、热情和劳动为学校的发展做出的贡献！
在20xx年的教育教学工作当中，在乡镇党委的正确带领下，乡镇学校认真学习贯彻落实党的十八大精神，在全镇教职工的共同努力下，教学及各方面的工作都取得了较好的成绩。这次大会的主要任务是：总结工作，表彰先进，查找问题，明确任务，动员全镇教职员工发扬成绩，振奋精神，团结协作，强化管理，与时俱进，开拓创新，进一步提升洙边教育新形象，下面，我把上学年的主要工作和新学年的工作打算向各位领导和同志们作以汇报。
一、上学年工作回顾
在县教体局、镇党委、政府的正确领导下，全镇广大教职工齐心协力，共同奋斗，立足实际，强抓机遇，不断深化教育改革，全面加强教育管理，不断改善办学条件，努力优化育人环境，使我镇教育工作呈现出良好的发展态势。
教育面貌发生了较大的变化：素质教育步伐突飞猛进，教学质量不断提高，教学条件得到较大改善。全镇中小学都取得了较好的成绩，都受到上级教育部门的表彰。新华中学被为“学校工作先进单位”、“教育工作先进单位”、“教学教研先进单位”、“平安校园建设先进单位”、20xx年升入高中180多人，位列全县前茅；“中心小学被评“临沂市少先队工作红旗单位”、“学校工作先进单位”、“平安校园先进单位”、“教学教研先进单位”；中心幼儿园被县教育体育局评为“学校安全先进单位”、“教学工作先进单位”，20xx年4月9日，山东教育报头版头条报道了洙边幼儿园的一体化管理经验；成人教育中心校在今年综合督导评估中位列全县第一。
这些成绩的取得是与镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开的，镇党委、政府领导多次深入学校调研，了解学校的建设、发展和管理情况。多次召开党委会，为教育的快速发展，出谋划策，解决了学校存在的很多实际问题。为了弘扬教师的无私奉献，爱岗敬业精神，镇政府在资金异常紧张的情况下，挤出资金召开教师节大会，表彰优秀教师和先进单位，为教师购买纪念品，所有这些都充分体现了镇党委政府对教育工作的高度重视，对我们全体教育工作者的极大关怀。下面我把我镇教育工作一年来的情况汇报如下：
（一）加快实施校安工程，优化学校办学环境。
一年来，镇党委政府多渠道筹措资金，加大教育投入，大力推进校舍安全工程建设，进一步改善办学条件。党委政府为改变我镇落后的教育面貌，多次向上级有关部门领导反映问题，在各级领导的大力协调与支持下：
20xx年书院小学教学楼顺利启用，20xx年，中学投资四百多万元，建筑面积为3200多平方的女生学生宿舍楼工程主体完工。20xx年，中心小学建筑面积为1800多平方的教学楼主体、官庄小学建筑面积1800多平方的教学楼、镇中心幼儿园建设面积2271平方米幼教楼三个项目被列为镇重点建设项目，同时开工，现在主体工程已全部完成。另外官庄小学新建平房教室四口，石门小学新建平房教室四口，书院小学新开工建设平房教室四口，界首小学新建平房教室六口，这些建设项目标准高，质量好，有效地解决了校舍安全问题。为搞好这些项目建设，党委政府多次召开会议研究，投入人力物力，集中突破项目用地、资金、建设手续等难点问题，确保了工程项目的顺利实施。
（二）优化资源配置，推动了教育均衡发展。在师资优化配置上加大倾斜力度，引导青年教师、骨干教师到农村小学任教。安置新分配大学生，补强偏远学校师资。通过积极向上争取项目，自己改造升级等方式，千方百计加大农村小学的资源配置，进一步缩小了镇域内学校间的差距。形成了中小学教育协调并进，均衡发展的局面。加大实验器材和电教器材等的配备力度，改善中小学校办学条件，中学争取到30万元资金，用来餐厅配套，小学加快实施热水热饭工程。十月份，所有配套设施会到位，到时，全镇中小学生，都能喝上热水，吃上热饭。
（三）以教学为中心，加强学校管理，加强教师队伍建设。
一是实行民主管理学校。各学校进一步健全各项规章制度，推行校务公开和教代会制度，教师积极建言献策，形成了民主参与的管理机制。二是加大教师培训。中学通过“请进来，走出去”加大教师培训力度。学校几乎每月都要开展一次全体教师的集体培训活动，有时是请本校优秀教师做交流，有时请教育界的专家做讲座,同时鼓励外出培训学习，要求外出学习教师回校写出报告，加快教师专业化成长。开学初，中学请实验中学老师送课，收到了良好效果。小学充分发挥乡镇教研室、学校教导处、教研员和学校骨干教师的作用，引领广大教师提高科研能力和水平。积极参加上级组织的各种培训，做好记录，培训后要在学校为全校教师辅导或上示范课、汇报课，开讲座。有必要在全镇范围内开讲座。积极参加镇里组织的各种培训活动。组织教师做好校级的培训工作。鼓励教师根据自己的业务能力自学，学校还要组织教师观看新课程改革的录象。学习要和反思结合起来，多写学习心得和反思记录。大兴学习信息技术，学会用现代教学手段提高课堂教学效率，辅助教学。中心幼儿园组织全镇幼儿教师参加了临沂大学幼师专业培训班，今年七月份，全部获得了幼师资格证。为幼儿教育的持续发展奠定了基础。
三是加强教学研究，强化教科研工作。中学积极开展好校本课题研究。实施校级课题组长负责制，把《课堂讨论无序无效研究》作为全校的主课题，9个在教研组内确立了以教研组长为总负责的校级子课题，子课题辐射到组内每个教师。
小学师生自己动手编写校本教材，把红色教育融入校本课程，我们让全镇的老师、学生深入群众，搜集战争年代的感人故事，整理成册，形成了具有洙边地域特色的校本教材。
四是加强师德建设。把师德表现作为考核教师工作的重要内容和职称聘任依据，实行“一票否决”。开展师德教育系列活动，增强广大教师的荣誉感、责任感和使命感。严格执行编制部门的有关规定，加强教职工队伍管理，严格请假制度。加强教师队伍建设，工作中狠抓各项制度的落实。实行诫勉谈话制度。对于期末考试成绩差的教干教师进行诫勉谈话。
通过以上各项措施，教师素质明显提高。中学宋庆奎等七名教师辅导10名学生获第七届中学生作文大赛山东赛区初中组二等奖；葛翠莲等七名老师获莒南县初中老师课堂讲课比赛一等奖；严家森等三名教师获临沂市中小学信息技术与课程整合优质课评选二等奖；王秋玲、刘荻二位老师被评为莒南。小学王颖、刘慧老师在全县的信息技术、美术优质课评比中均获一等奖，张敏老师在全县音乐技能比赛中荣获二等奖；李连香等几位老师在全市教学设计、论文、课件评比中均荣获一等奖。在全县组织的抽考中，各年级均名列全县前几名。
（四）丰富内涵，学校特色建设逐步推进，优化环境，校园文化建设得到加强。
全镇中小学校结合办学理念、师资优势、文化传统，充分设计论证，确立了鲜明的办学思想，开展了丰富的特色活动。初步形成了内涵发展、一校一品的办学格局。
中学扎实推进教育创新，彰显学校特色，学校以课题《课堂讨论无序无效》为依托，推行了“五步讨论教学法”，基本形成了导（启发）—学（研究）—论（讨论）—思（内化）---练（运用）的教学思路，变“吸收---储存—再现”的传统教学法为“探索---转化---创造”的创造型学习，最终目的是“当堂达标”。同时全面实行“两卡两案两集一书”，确保“五步讨论教学”及“独立作业”落到实处。通过以上措施，教师人人有压力，人人有责任，都把教学各个项目看做第一次，促进了“愉悦导学高校课堂”的落实。
镇中心小学的乡村少年宫作为全县的乡村小学少年宫，先后接受国家、省有关领导的检验，得到了高度赞扬与充分肯定，为市县创城工作作出了突出贡献。依托少年宫的优势开展“两室两课”学校课程改革实验，初步形成自己的办学特色。依据学生自身发展需要，开设可供学生自主选择的各种各样的课程。现在开设的选修课程有广播与采写、合唱艺术、舞蹈艺术、二胡班、电子琴班、葫芦丝班、剪纸班、小制作、美术、书法、微机等十一班的选修课程，开课时间目前主要用课外活动时间镇中心幼儿园推行园本教研，制定了一套幼儿园保教质量评估测查题，对全镇各幼儿的幼儿进行了全面的评估测查，评估结果作为效益工资发放的主要依据。通过主题单元备课、课堂教学观摩等活动大大提高了教师的教学水平。教师们在教研过程中不断反思，不断总结，撰写出了许多教育随笔、观察日记、教学经验、教学论文等，使教师在实践中总结提高、在反思中成长进步。
结合县教体局提出的校园五化工程，全镇中小学积极行动，开展校园五化建设，硬化路面；栽植树木，粉涮墙壁，，制作喷绘、宣传栏，绿化美化校园，安装路灯，亮化校园，加强卫生管理，净化校园。提升了校园品位。
（五）安全卫生工作得到加强。教委成立安全督查领导小组，每年春秋两季组织人员对全镇中小学幼儿园展开拉网式大检查，对校舍安全隐患大排查、周边环境大整治。采取现场查看、查阅资料的方式，对查出的问题现场反馈，进行整改，把安全工作牢牢抓在手上。强化落实卫生防控检查工作，加大了传染病危害、病因的宣传教育，采取了具体实效的防控措施，为学生创建了健康的成长环境。今年以来，全镇无一例安全事故和传染疾病例发生。
制定了一系列学校安全制度并规范了档案管理，强化安全教育，层层签订安全目标责任书。严格按照县教体局统一配备标准新添各类保安器材，使学校的保安器材已完全达到上级要求；加强对各校保安管理，每周抽查，及时通报，保证了安全值班工作24小时有人在，实现了校园无缝隙全覆盖管理。加强封闭式管理，学校外设立了学校安全警示牌，取缔所有非法经营的小卖部、饮食、水果摊点，维护学校周边秩序，学校周边环境得到了改善。确保交通安全，严禁三无车辆接送学生。我镇中小学安全保卫工作一年来一直走在全县教育系统的前列，各项评比检查均名列前茅，受到上级领导的充分肯定。
各们位领导各位老师,经过全镇教干教师的努力，我镇教育取得了一定的成绩，但离上级的工作标准还有不小的差距，还存在一些不足和问题。
一是师资力量相对不足。小学师资力量整体上不足，个别学校一名教师担任多门课程，教学精力不足；部分学科教师专业化程度低，教科研能力不足；还有部分教师年龄偏大，教师队伍老龄化程度高。二是队伍作风建设还需加强。一些干部思想上境界不高，对工作不能高标准、严要求，精益求精，工作开展的不深不细；有的教师自身要求不严，教学观念和教学方式不能适应新课程改革的需要，敬业精神和业务素质有待于进一步提升。三是教育教学的质量还需提升。课堂检测的实效不够突出。学科教研重理论轻研讨。
二、下半年工作打算
1、学前教育。学前1年幼儿入园率达到98%，学前3年幼儿入园率达到70%；
2、义务教育。小学正常适龄儿童入学率、在校生年巩固率保持100%。初中正常适龄儿童少年入学率达到100%、在校生年巩固率达到98%以上，残疾儿童入学率达到95%以上。
3、成人教育。做好职业教育招生、培训工作。
4、校舍建设。继续推进校舍安全工程建设，中学学生宿舍楼、中心小学教学楼、官庄小学教学楼、中心幼儿园的幼教楼争取年底交付使用。明年中学计划开工建设办公实验楼。石门小学计划建设教学楼。
5、安全工作。加强检查，细化责任，确保所有学校和幼儿园不发生任何安全责任事故。
6、实施“教育信息化推进工程”。强化中小学信息技术基础设施建设，完成多媒体“班班通”配备工作并确保网络畅通。中学30个班全部配备班班通，小学将在两年内实现全覆盖。积极开展信息技术与课堂教学应用的研究和优化整合，扩大教师应用信息技术的覆盖面。
7、着力抓好师资队伍建设。加强领导班子建设，实行学校领导干部兼课制度，打造一支“自律、务实、高效”的干部队伍。突出抓好师德建设，大力弘扬敬业爱岗、无私奉献的职业精神。加大培训经费投入，认真组织中小学教师参加各级各类的学习培训。形成素质良好、结构优化的师资队伍。积极开展“双五个一”工程。在全镇教师队伍中开展“双五个一”工程，即在教育理论方面：每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(写读书笔记一本)，参加一项教育科研课题的研究工作，每月写一篇有价值的教学反思，每学期写一篇课堂教学案例，每学期写一篇教学论文。在教学技能方面：每位教师每一学期上好一堂教学公开课，每学期在校本教研活动中有一次高水平的主题发言或评课发言，每学期制一份试题，每学期制作一个课件，每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。通过“双五个一”工程的实施，促进教师专业理论水平提升和课堂教学能力的全面提高。
8、抓好安全卫生工作。健全学校和幼儿园安全工作的各项制度，落实人防、物防、技防措施，确保师生健康、生命和学校财产的安全。加强对师生的传染病的防控措施，加大宣传教育，增强防范意识和自我保护能力。
9、强化依法治教。坚持依法施教，落实好教育法规。以规范管理制度为突破，不断加强学校制度建设，积极完善民主管理机制，全面实行校务公开制度，大力推进学校管理民主化、制度化、秩序化。着力抓好义务教育阶段的控辍保学工作。加强法制教育，健全青少年学法制度，进一步增强师生学法守法和依法维护自身合法权益的意识。
10、实行教职工全员制。20xx年9月份，校长和每位教职工要在全体教职工大会上公开，完成目标，提出发展思路，分管领导所分管业务，班主任班级管理质量、位次，任课教师所担学科成绩等。学期末对照学期初的，谈自己工作完成情况。
11、完善教育质量目标责任制。对各学校各学科及格率、优秀率、平均分提出新的增长目标，并签约目标责任书。学校成立以班级为单位、以班主任为组长、各任课教师共同参加的协作组，协作组定期召开会议，研究学情，对照学生考试成绩，有针对性的分析每个学生的情况，分析学生进步及退步的原因。然后找出解决问题的办法。
12、推行学生评教制度。各学校都要建立一套完整的学生评教制度，根据学生评教细则及标准采用开小型座谈会、问卷调查等形式对教师进行评教，学期末将评教结果汇总分析，根据结果与相关教师座谈，将结果记入教师个人业务成长档案，作为年终考核的依据之一。
13、大力推进教育系统党的思想建设、组织建设、作风建设。采取积极主动的方式方法，通过座谈、交流、民主生活会和开展丰富多彩的活动，提高广大教职员工的思想觉悟，端正工作态度，改进工作作风。通过宣传引导、及时发现和总结推广教师中涌现出来的爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的先进典型，形成良好的社会舆论氛围，为教育事业又好又快发展作出新的贡献。
教师节领导精彩讲话稿4
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝第xx个教师节。刚才，我们表彰了3个教育工作先进集体和24名优秀教师，以及在中考、高考中成绩优秀学生。在此，我代表镇党委、镇政府，向受表彰的先进集体和优秀教师、优秀学生表示热烈的祝贺!向辛勤工作在教育战线的广大教师和教育工作者致以节日的问候!向关心、支持教育事业发展的社会各界表示衷心的感谢!
近年来，我镇坚持实施科教兴镇战略，不断加大教育事业投入，调整优化教育结构，积极深化教育改革，全镇教育事业呈现出健康发展的良好态势，全镇教育教学工作有了长足的进步，为全镇经济社会事业的发展做出了积极贡献。主要表现在：
一是教育事业综合水平明显提高。在全镇教职工的共同努力下，我镇中小学教育教学质量幅度明显。中学20xx年12月获得兰州市教育局初中教育质量优秀奖，20xx年1月获得教育局初中教育质量二等奖;小学先后获得榆中县教育质量优秀奖、进步奖。20xx年小学五年级英语在全县抽考中获得第一名;小学二年级语文、数学在全县抽考中名列二、三名; 20xx年六年级毕业成绩：柳带班级语文成绩和路口小学所带班级数学成绩分别名列全县第四名、第八名(全县240个班)，受到教育局和教育办表彰奖励。20xx--20xx年中学重高升学率达到或超过全县平均升学率，并呈现出上升的良好趋势，摆脱了教育质量低下的帽子。近3年来，全镇考入县重点高中的学生达2xx1人。
二是教育改革不断深入。在改革教育模式方面，大力推进应试教育向素质教育的转变，注重学生各方面能力的培养，注重学校德育教学。在教学研究方面，以教研拉动课改，以课改促进教研，教育科研工作有了新突破。近3年来，中小学及教师在科研和课改中取得了较好成绩，获得国家级教育论文2篇(，在省级刊物发表教育论文10篇，在兰州市小语会、小数会教学论文评选中先后有30篇论文获奖。20xx年教育办报送68篇市级“个人课题”，其中44篇立项。按照发(20xx)67号文件精神，我镇在学校布局方面，将进行合理的中小学布局调整，进一步优化教育教学资源。
三是教师业务素质不断加强。近年加大了对教师的培养、管理和考核力度，教育办进一步形成了在职称晋升，评优选先、年度考核中优先考虑教师的教育教学成绩、教育教研工作和能力，最大限度调动广大教师教书育人的积极性，教师队伍的总体素质进一步提高。在教师队伍中，市级骨干教师7名;市级教学能手1名;县级骨干教师23名;教学新秀6名;教学能手3名。20xx年教育办报送参加全县教学能手和教学新秀评选的8名教师，其中有6名教师荣获教学能手和教学新秀称号。
四是学校硬件建设进一步加强。坚持教育优先的原则，学校基本建设投入进一步加大。近年来，全镇争取教育专项资金和村社投入资金约587万元，完成小学教学楼建设“明德项目”教学楼建设(其中村上投入资金55万元)，，学生公寓建设，菜子山小学危房改造项目，进一步改善了学校的办学条件。教育办积极争取教育局专项资金先后对小学屋面进行了处理，排除了下雨屋面漏水的现象，保证了学校师生的安全。
教师节领导精彩讲话稿5
秋阳杲杲，丹桂飘香;金秋九月，师生欢畅。后天就是一年一度的教师节了，饮其流者怀其源，学其成时念其师!印江自古尊师重教、学盛文昌。自晚清以来，涌现出了一批批杰出才俊，成为印江人民的骄傲，这得益于我们一代代印江儿女薪火相传、俯首耕耘、默默奉献和勤勉笃学。所以今天，我们怀着对求学时代的美好回忆和对老师的感恩之情在这里欢聚一堂，隆重庆祝第28个教师节。在此，我代表县四大班子向辛勤工作在全县教育战线上的广大教育工作者致以节日的问候和崇高的敬意!向受到表彰的先进集体及先进个人表示热烈的祝贺!并真诚地向你们道一声：“老师，您辛苦了!”
刚才，我们可爱的少先队员们向全体教师作了热情洋溢的献词，字字情真，句句意切，无不折射出师恩如山、师恩似海的师生情怀，充分体现了教育工作者的光荣与崇高，也充分体现了对人民教师的热爱与尊重，让我们听了心中波涛涌动，感慨与自豪充盈肺腑，激动与骄傲湿润双眼!张武同志作了教育工作报告，对上年度教育工作的回顾客观真实，点点滴滴历历在目、跃然纸上。应该说，取得的成绩可喜可贺，可圈可点，凝聚了我们全体教师的辛勤付出。对下年度教育工作的安排部署全面、具体、可行，这都是县委、政府集体研究的意见，我完全同意。德振同志用庄重的语调、较长的时间宣读了受表彰的先进集体和个人名单，并进行了8轮10组的颁奖，体现了县委、政府对教育的高度重视和我们教育工作者的辛勤努力!受表彰的先进集体和个人是我们教育部门和教师队伍的榜样、标兵和楷模，希望再接再厉，再创佳绩。受表彰的先进集体和个人代表(实验学校李永建校长、朗溪小学优秀班主任梁勇老师)作了很好的发言，既交流了经验，也感染了我们的思绪，很受启发、很受教育、很受感动。今天受表彰的先进集体和个人只是全县教育工作的一个缩影!是我们很多的人民教师在平凡的岗位上肩负着崇高使命，书写着感人至深的教育 篇章的缩影!全体教师用洪亮的声音宣读了《贵州教师誓词》，声声铿锵，声声有力，让我们血脉贲张，骄傲和自豪油然而生，让我们感受到了教育工作的神圣和教师队伍的力量，鼓舞了大家抓好教育工作的士气，希望全体教师牢记誓词，热爱教育、奉献教育。下面，我讲三点意见。
一、谋发展，抓好教育工作重要之极
教育是国之大计。国将兴，必尊师而重傅。教育兴旺，则国家兴旺、民族兴旺。胡锦涛曾说过：“大力发展教育事业，是发挥我国人力资源优势、建设创新型国家、加快推进社会主义现代化的必然选择”。著名教育学家陶行知说：“在教师手里操着幼年人的命运，便操着民族和人类的命运”。当今社会，人才资源越来越成为推动经济社会发展的战略性资源，经济竞争、科技竞争、军事竞争，归根到底是人才的竞争。我们要实现科学发展、后发赶超，需要大量人才作支撑，而人才的培养靠教育。从国外发展例子看，以色列发展的秘诀就是高度重视教育，从来的统计数据显示，将近一半的以色列人受过以上的学校教育，每1万名以色列人中就有140名科学家和工程师，这个比例是美国和日本的两倍。无数实践证明，在教育上抢到的机遇是最大的机遇，赢得的发展是最具价值的发展。
教育是执政之基。教育是一个国家、一个地区实现可持续发展的根本动力，更是任何一个执政党科学执政、民主执政的重要基础。一个地方经济落后可能是一时的落后，但教育落后必定是长久的落后。因此，抓教育就是抓发展。为什么这么说呢?不是有这么两句话吗：“您的工作在今朝，却建设着祖国的明天;您的教学在课堂，成就却是在世界的四面八方”。当前，我县正处于经济社会赶超跨越的关键阶段，必须坚持把教育放在优先发展的战略地位，进一步坚定加快教育发展的信心和决心，真正把教育作为牵动全局的工作来抓紧抓实抓好，为发展提供强大的智力支持和人才支撑。
教育是民生之本。教育是民生问题的核心要素,不仅关系国家发展大计，而且关系人民群众的切身利益。人人都是教育的受益者，如果不抓好教育事业，如果不优先发展教育事业，我们不可能享受到更多的发展成果。我们今天坐在这里参加大会的同志是今天建设印江的中坚力量，我们本身就是教育的受益者，如果不是教育、不是老师们把我们从一个一无所知的儿童逐渐让知识武装了我们的头脑，用智慧启迪了我们的心灵，播下的一颗颗种子，并逐渐生根发芽、开花结果，就没有我们今天的事业!因此，对于教育，我们必须着眼国计，着眼民生，本着对党和人民高度负责、对全县经济社会可持续发展高度负责、对子孙后代高度负责的精神，切实把教育摆在优先发展的战略位置，全力以赴地推进教育事业快速健康发展。
二、看差距，提升教育工作任重道远
近年来，县委、县政府始终坚持优先发展教育事业，教育改革发展步伐不断加快，办学条件日益改善，学校管理日趋规范，师资队伍逐步加强，教育质量稳中有升。但全县教育工作依然存在一些亟待解决的问题。一是城区教育基础设施跟不上形势发展需要。随着经济社会的快速发展，人民群众对优质教育的需求日益强烈，我县城镇化步伐加快推进，乡村人口大量向城镇转移，城镇中小学的人数迅速增多，城区学前教育和义务教育阶段的学生入学难问题比较严重。今年，城区一小、二小、实验幼儿园等大班额仍然不同程度存在。二是教育发展不平衡。城乡、区域和校际间办学条件、办学水平差异较大，农村教育薄弱、城镇教育资源短缺的矛盾较为突出，教育发展还不能完全适应全县经济社会发展的需要。三是职业教育相对滞后。受传统观念的影响，重普教、轻职教的现象依然存在。一方面，我县的中职学校设施设备不能适应发展和扩招的需要，教师队伍数量不足,结构不合理，招生困难。另一方面，我们的宣传引导力度不够，每年中学毕业生外出接受职业教育的不多，部分中学毕业生宁愿选择直接外出打工，也不愿接受职业教育。四是部分教师素质修养有待进一步加强。我们有的教师不加强学习钻研，还停留于“吃老本”，业务素质跟不上教学需要。有的教师政治修养不高，我经常在网上看到教师队伍反映问题，一些问题与教师的形象很不相符，影响印江形象，影响印江发展。有的教师作风不实，不思进取，得过且过，娱乐时间大大地占用了学习和工作的时间，责任心不强，学生不满意，家长意见大。因此，我们必须牢固树立“富民必先强教，兴印必先兴教”的思想，全力以赴，真抓实干，认真解决好教育工作中的困难和问题，努力办好人民满意的教育。
三、求突破，开创教育工作崭新局面
(一)突出重点，努力推进教育均衡发展
教育工作是一项长远的系统工程，必须统筹推进，突出重点，注重特色，合理有效配置教育资源，推进教育均衡发展。按照省里“两普及一提高”的教育要求，结合我县实际，要重点在“四个加快”上下功夫。
1、加快普及学前教育。学前教育是国民教育体系的重要组成部分，是基础教育的基础，关系到儿童社会性、情感和认知等领域的长期发展。目前，我县的学前教育还存在公办幼儿园办学条件简陋、数量不足，幼儿教师短缺，年龄结构老化，专业性不强和学前教育“小学化”等问题。我们必须坚持“政府主导、社会参与、公办民办并举”的思路，按照 “加快普及、加强管理、提高质量”的要求和“规模适度、接送方便、安全实用”的原则，把发展学前教育纳入城镇、社会主义新农村建设规划，认真布局村级幼儿园、学前班，在每个乡镇建一所独立设置的标准化公办中心幼儿园。结合乡村小学布局调整，协调整合资源，认真办好村级学校学前班。加快启动农村幼儿教师素质提升工程，进一步提升学前教育质量和水平。
2、加快普及高中教育。高中是青少年知识积累的重要阶段，是选拔人才的重要途径。我们必须进一步健全高中阶段学校投入机制，提高高中阶段教育的办学规模、质量和效益，切实提升人口平均受教育年限，全面提高人口素质。要进一步加强对印江民族中学的管理，充分发挥省级示范性高中的品牌效应，扩大生源。
3、加快提高义务教育。当前，我县“有学上”的问题已基本得到解决，现阶段义务教育的主要矛盾正在从量的问题转变成为质的问题。我们必须进一步调整优化学校布局，推进农村寄宿制学校标准化建设，合理配置教育资源，切实改善农村学校和城镇薄弱学校的办学条件。认真贯彻落实教育“两免一补”等有关政策。建立多渠道筹措义务教育发展经费机制，为提高义务教育办学水平提供资金保障。
4、加快突破职业教育。我国当前正在从以劳动密集型为主的产业结构向以资本密集型和技术密集型为主的产业结构逐步转型，相应的对人力资源的素质和专业技能提出了更高的要求。初高中毕业没有升学的这部分青年，如果能通过接受职业教育，掌握一技之长，就能够进入好的企业很好地就业。如果就此停止教育，有的将盲目外出打工，有的可能很快结婚生育，还有的将成为社会闲散青年，很容易引发一些社会问题。因此，抓好职业教育，不仅是一个民生问题，还是一个经济问题、社会问题。我们必须以就业为导向，培养实用型技术人才，不断扩大职校办学规模，提升职校办学实力。以校校联合、校企联合等办学模式，宣传动员更多的初高中毕业生外出接受职业教育，推动职业教育快速健康发展。
(二)强化管理，全面提高教育教学质量
学校管理是一门科学，是一种艺术。教育部门，尤其是各校长要认真思考，找准自身的优势和劣势，真正管理到位，要着力在抓好“四个管理”上下功夫。
1、抓好教师队伍建设和管理。一是要把师德师风建设放在重要位置。切实加强教师思想政治教育，扎实开展讲师德、学规范、正行风、树形象师德教育活动，树立良好的教风和校风。二是要切实加强教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。三是要继续采取“送出去，请进来”的方式加大对教师队伍的培训力度，加强教师继续教育，提高教师业务水平。四是要建立科学合理的激励机制，通过创新活动平台，激发、调动教师投身教育事业的热情，努力营造比、学、赶、超的氛围，引导广大教师志存高远、爱岗敬业、与时俱进、严谨笃学，争当优秀教师、学科带头人。五是要切实加强教师队伍建设，着力打造一支政治强、作风正、业务精、善管理，堪当新时期全县教育事业改革和发展重任的校长队伍。
2、抓好制度管理。教育管理制度是教育事业发展的重要保障，是提高教师队伍整体水平、维护正常教学秩序、提高教育教学质量、促进学生健康发展的必要前提，必须建立健全系统的、科学的教育管理制度。一是完善教师准入制度。建立城乡一体化的义务教育发展机制，统筹和推进城乡教师队伍的合理配置，最大限度地促进教育公平。二是完善责任机制。明确教学目标、严明教学纪律，确保人人有事做，事事有人做，各尽其职，又协作配合。三是完善考核奖励机制。应当干多干少不一样，干好干差不一样，奖勤罚懒，选优汰劣，利用“开导、激励、鞭策”等方式激发教师的创造性和能动性。
3、抓好财务资金管理。当前，国家各项助学政策越来越多，资金量也越来越大，如果管理不好，就有可能出问题。要不折不扣地执行国家的助学政策，凡是国家对学生的各种补贴，每一分都必须用在学生身上。要专款专用、专帐核算，统一管理学校各类资助资金，确保资助资金及时足额拨付到受助学生手中，坚决杜绝资助资金被截留、滞留、挤占和挪用。
4、抓好学校日常管理。要积极构建以人为本的现代教育管理理念，突出师生在学校管理中的主体地位，大幅提升学校和学生管理的常态化、科学化、精细化水平。要构建完善的校园安全防范体系，重点抓好学生心理健康教育、寄宿生管理、食品安全、校舍安全、卫生防疫、校园及交通安全等管理工作，为学生身心健康成长创造一个良好的教育环境。
(三)认真履职，牢固树立教师良好形象
教师是“人类灵魂的工程师”，是推动教育事业又好又快发展和培养高素质人才的关键。因此，我们教师队伍必须履职尽责，内强素质、外树形象，切实做到“学为人师、行为世范”。重点在树立“四种意识”上下功夫。
1、树立学习意识，不断提高育人本领。师者，传道授业解惑也，担当着知识传播和创新的重任。当今时代是知识“爆炸”时代，新知识层出不穷，新旧知识更替加快，作为一名合格的教育工作者，必须做到不断学习，不断充实自己，形成“蓄电池效应”。这就需要广大教师崇尚科学精神，树立起终身学习的理念，不断学习新思想、新知识，掌握新技能、新技术，拓展知识视野，更新知识结构，提高育人本领。陶行知说：“要想学生好学，必须先生好学，唯有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生”。教育部门和学校要多为教师参加培训学习提供机会，创造条件。今后，我们评选名师要以学术为重要评比标准，激发我们的教师多钻研学术、多向核心刊物发表论文。
2、树立师德意识，不断丰富师德修养。爱因斯坦有这么一句话：“使学生对教师尊敬的唯一源泉在于教师的德和才”。师德，是热爱孩子的赤诚之心，是热爱岗位的敬业精神，是热爱事业的博大胸怀,不仅是对教师个人行为的规范要求，更是教师的育人之本，起着“以身立教”的作用。教师不仅要用自己的丰富学识教人，而且更重要的是要用自己的品格育人;不仅通过语言传授知识，而且更重要的是以自己的良好品行和习惯去影响学生的心灵，塑造学生的品质。言传重于身教，一位好老师胜过万卷书。卢梭说过:“做老师的只要有一次向学生撒谎撒漏了底,就可能使他的全部教育成果从此为之毁灭”。我们的教师一定要切实承担教育者的社会责任，忠诚人民教育事业，树立职业理想，坚定职业信念，将全部精力和满腔热血献给教育事业，真正把职业当事业，做爱岗敬业的模范。以真情、真心、真诚教育学生，关爱学生，成为青少年健康成长的指导者和引路人，把学生装在心里、倾注心血，生病了问寒问暖，困惑了解疑答问，颓废了鼓舞激励，迷茫了指点方向，骄傲了泼水降温，有成绩了奖励表扬。
3、树立创新意识，刻苦钻研奋发进取。创新是一个民族的灵魂和希望所在，也是一个民族发展的不竭动力。教师从事的是创造性的工作，只有富有创新精神的教师才会培养出创新型人才。用李四光“作茧的蚕是不会看到茧壳以外的世界”和高尔基“保守是舒服的产物”的两句话和大家共勉。一方面我们要有创新意识，因为创新有挑战、有困难，甚至有失败，我们宁可不要舒服的保守，也要有阵痛的创新。另一方面，我们要具有创新的行动才会看见外面精彩的世界。这就要求广大教师要刻苦钻研、奋发进取、严谨笃学，踊跃参与创新实践，积极探索教育规律，注重培育学生主动精神，鼓励学生创新学习，努力培养具有创新精神和实践能力的一代新人。有数据统计，中国留学生成绩比美国好，但十年后科学成果却比美国少，原因是美国人思想活跃，创新能力强。
4、树立奉献意识，争做蜡炬甘为人梯。黑发积霜织日月，粉笔无言写春秋!世上有成千上万的诗句来比喻、赞美教师，但其精髓都反映的是教师的奉献精神，教师职业是太阳底下最光辉的职业。当前，经济社会的快速发展，带来了利益格局的深刻调整和思想观念的深刻变化，这对我们的人生观、价值观和世界观提出了严峻考验。我们的教师必须树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做到淡泊名利、志存高远，一身正气、两袖清风，真正做到对职业负责、对家长负责、对学生负责、对学校负责、对国家负责，对民族负责。古语云：“桃李不言，下自成蹊!”相信广大教师一定能以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得尊重。
同志们，事业兴衰系于教育，教育发展决胜未来。推进教育事业全面协调发展是时代赋予的新使命，是人民寄予的新希望。广大教育工作者要充分施展才华，挥洒智慧和汗水，始终保持向上的姿态，不断追求高远目标，为实现印江教育再上新台阶而努力!
最后，衷心祝愿广大教师和教育工作者节日愉快，身体健康，工作顺利，合家幸福!
我的讲话完毕，谢谢大家!
教师节领导精彩讲话稿6
各位教职工、同学们：
大家好！在这秋风送爽、丹桂飘香的收获季节，我们迎来了第xx个教师节。首先我代表镇党委、镇政府向在座的各位，并通过你们向辛勤工作在教育战线上的全体教育工作者、离退休老教师致以节日的问候和崇高的敬意！对长期关心我镇教育事业的社会各界人士表示最衷心的感谢！对刚才受到表彰的各类教育先进个人表示热烈地祝贺！
教师节已走过了二十六年的历程。26年来，伴随着伟大祖国的改革开放和现代化建设的前进步伐，教师的社会地位和待遇日益提高。教师节本身就是党和国家对教育和教育工作者的重视，体现了广大人民群众对教师的尊重，体现了社会对教师的关怀，体现了教师职业的崇高价值。而今，教师不仅是太阳底下最光辉的职业，而且也实实在在地成为现实生活中最令人羡慕和向往的职业。
二十六年来，我镇教育事业在改革和发展进程中取得了令人振奋的成绩，办学条件进一步改善，教育改革不断深入，教育质量又上新的台阶，吸引了邻近乡镇的不少学生来XX就读。这些都是我们值得骄傲的地方，但是，面对新的机遇和挑战，广大教育工作者既要总结成绩，也要找出差距，既要看到困难，更要奋勇争先。在新的学年里，我们要有新的目标，要齐心协力，再接再厉，取得更好的成绩。借此机会，我对全镇的教育工作者提出如下几点希望和要求。
一是要牢记使命，勇担重任。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。党和政府对你们有很高的要求，人民群众对你们有很高的期望，你们只有发奋努力，才能不辱使命，不负众望，才能无愧于人民教师的光荣称号。
二是要加强学习，提高素养。教育的改革和发展，对教师的素质提出了新的、更高的要求，只有不断用科学的教育理论武装头脑，不断掌握现代教育技术和教育手段，才能在教育改革的大潮中，抓住新机遇，迎接新挑战，做出新贡献。
三是要坚持创新，注重实效。创新教育关键在于教育的创新，要在新时期的德育工作中创新，真正形成一个社会、家庭、学校三结合，生动活泼、贯穿教育始终、针对性强、实效性好的德育工作新局面；要在变革教育思想、内容、方法的实践中创新，改革课程，创新教法，提高综合素质，培养优秀人才；要在办好学校中来创新，继承传统，形成特色，创新机制，打造队伍，形成学校的品牌。广大教育工作者一定要创新工作思路,创新工作方法,不断开创教育教学工作新局面。
四是要教书育人，为人师表。教师的人格力量来源于教师高尚的师德，来源于教师对教育事业、对学生的深厚之爱。我们的教师要加强师德修养，锤炼高尚品格，做一个脱离低级趣味的人，做一个高尚的人，做一个深受学生热爱和尊敬的人。今后工作中，镇党委政府将更加重视教育工作，在全镇进一步营造尊师重教的浓厚氛围，为教育的快速发展创造条件。
各位教职工们，我镇的教育事业从昨天到今天，日趋成熟，从今天到明天，任重道远。在我镇进入跨越式快速发展、建设社会主义新农村的今天，如何培养后备人才，是摆在我们面前非常现实的根本任务。希望广大教职员工继续发扬艰苦创业、甘于奉献的优良传统，群策群力，团结一致，努力奋斗，为我们镇教育事业更好、更快的发展贡献力量！
最后，在第xx个教师节来临之际，我代表镇党委、镇政府再一次祝各位教职员工和离退休老同志节日快乐，身体健康、万事如意！祝关心、支持我镇教育事业的同志们工作顺利，家庭幸福，事业有成！祝同学们生活幸福、学习进步！
教师节领导精彩讲话稿7
亲爱的老师们、同学们：
大家早上好！
站在鲜艳的红旗下，我们又即将迎来了第xx个教师节，在这幸福、温馨而又激动的时刻，我代表全校的.同学捧出我们最真挚的心，祝关心、爱护我们成长的全体老师们节日快乐、幸福安康！同学们，我想我们每个人都明白，是亲爱的老师们，用心灵的阳光，撒向每一片新绿；用希望的雨露，滋润每一个蓓蕾，给春笋拔节向上的力量，给雏鹰翱翔蓝天的翅膀；是亲爱的老师们，用热情如春风，吹拂每一棵新苗；用挚爱如小溪，流向每个人心房；给心灵走向远方的勇气，给意志百炼成钢的坚强。
是老师用爱抚慰受伤的心灵，用真情扶起跌倒的希望；是老师用汗水编织美丽的花环，用勤劳奏响美妙的歌声。让我们感谢老师辛勤的教育，感恩于他们谆谆的教诲，让我们大声的说：老师，您辛苦了！老师，谢谢您！
亲爱的同学们，让我们把对老师深深的爱，化作实际行动，尊重老师的劳动，认真上好每一堂课，作为送给老师最好的礼物。
最后，再次祝全体老师们节日快乐！祝同学们学习进步！
教师节领导精彩讲话稿8
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
再过xx天，我们将迎来第26个。首先，请允许我代表大家，向辛勤耕耘的老师们表示节日的祝贺和亲切的问候！
有人把老师比作红烛，燃烧着自己，明亮了别人。确实，多少年季节轮回，老师在三尺讲台上奉献了几多的血与汗！但他们却捧着一颗心来不带走半根草去！
有人把老师比作园丁，培育桃李开遍天涯海角。确实，多少个春夏秋冬，老师把几多的小树苗培育成国家的栋梁！但他们却不求青史留英名！
同学们的成长离不开老师的辛劳！也许有些同学会想，我该用什么来感恩老师呢？
其实，感恩老师，不只是在这个特殊的日子，也不需要去做惊天动地的大事，它表现在日常生活中的点点滴滴：比如，听从老师的教诲养成良好的行为习惯，做一个讲文明，讲礼貌的好孩子；又比如，上课认真听讲，积极举手发言，认真完成每次作业，靠自己的努力换来理想的成绩，取得更大的进步，这更是对老师辛勤工作的最好回报，也是老师最大的欣慰。
同学们，这些小事容易做到吗？
希望同学们用这些行动来感恩老师！谢谢大家！
教师节领导精彩讲话稿9
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
在这秋高气爽、硕果飘香的时节，我们xx二中辖区的各村两委再次莅临我校指导工作，并与我们欢聚一堂，共同庆祝第xx个教师节。值此盛会，请允许我代表全体老师向关心我们教学工作的各村两委表示最热烈的欢迎！
正如刚才张副校长所说，去年，于我们李村二中的教师来说，是团结奋进的一年；于我们李村二中的学生来说，是全力拼搏的一年。这一年，是艰苦的一年；这一年，是奋斗的一年；这一年，是丰收的一年；这一年，是辉煌的一年！
回想这一年的点滴成长，回顾这一年的奋斗历程，我们由衷地感谢各村两委对我们教育教学教研工作的大力支持！
是你们，关注村小学生的成长，为我们送来了一批批踏实肯学、潜力无限的学生；
是你们，关注村民的素质提升，给我们帮扶了一批关心孩子、热爱教育的好家长、好帮手；
是你们，关注学校的发展状况，说问题、提建议、促发展；
是你们，关注教师的成长情况----村中的良好舆论使我们教师成长最有力的支持！
谢谢你们！
作为二中的教师，我们定不负各村两委的厚望，新的学期里，我们依然会本着“对学生负责”的宗旨，以敬业务实的工作精神开拓进取；立足于讲台，继续加强课堂教学改革，向课堂教学要效率，要质量，奏响大面积提高教学质量的凯歌。
作为二中的教师，我们早已做好准备，我们愿倾我们所有，全力以赴，完成我们光荣的使命，成就学生美丽的梦想！成就家长殷切的期望！
最后，祝愿在座的各位领导、各位老师身体健康、家庭幸福！祝愿我们的学校和谐、平安、大步向前，再创辉煌！
教师节领导精彩讲话稿10
同志们、老师们：
今天，我们隆重集会，共同庆祝教师们自己的节日——第xx个教师节，在此，我代表镇党委政府向辛勤工作在教育战线上的全体教职员工和为全镇教育事业做出突出贡献的离退休教师表示节日的祝贺和亲切的问候！
教师节已经走过了xx年的历程。20xx年来，伴随着伟大祖国改革开放和现代化建设的阔步前进，教育事业呈现出蓬勃发展的大好局面，教师的社会地位和待遇日益提高。教师节本身就是党和国家对教育和教育工作者的重视，体现了广大人民群众对教师的尊重，体现了社会对教师的"关怀，体现了教师职业本身的价值。现在，各行各业都在深化改革、减员增效，就业竞争日趋激烈，从业人员的工资、待遇普较偏低，而教师的境遇却逐步好转。身为教师，你们应该越来越感受到来自四面八方的尊重眼光和崇敬的表情。教师不仅是一种崇高的职业，而且已经实实在在是令人羡慕和向往的职业。你们应当为自己是一名教师而感到骄傲和自豪，也应当为自己是一名教师而感到幸运。如果说以前有人可能因自己是教师而埋怨命运或后悔，那么，今天，你们应该为自己是一名教师而感到无比的荣耀。
从踏上工作岗位的那一刻起，你们便作出了人生的重要选择，成了一名教师，站在讲台前，面对众多渴求知识的目光，奉献着青春、奉献着智慧、播种着希望。教师职业是人类最古老的职业之一，在人类社会发展中起着巨大的作用，把人类社会长期积累的自然、社会和思维的丰富经验传给年轻一代，成为人类社会延续和发展的纽带和桥梁。随着社会生产力的进步和科学技术水平的提高，教师的作用显得越来越重要。教师不仅是人类科学文化的传播者、开拓者、研究者，而且是人类灵魂的工程师，在社会主义现代化建设的征途上，教师担负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的建设者和接班人的历史重任，是实施科教兴国战略不可缺少的力量。教师不是演员，却有固定的忠实的观众；教师不是雕塑家，却塑造着世界上最珍贵的艺术品；教师不是伟人，但教师的身上凝聚着学生滚烫的目光。教师职业是崇高的，教师职业是无价的，教师的意义和价值绝不在于获得一套住房、或者年薪几万、几十万，人类灵魂的工程师这一高度的概括，便是对教师职业这一内涵的深刻阐释，因此，你们应该十分珍惜和热爱自己所从事的事业。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。21世纪是知识经济的时代，是科技、教育、信息发挥更大作用的时代。未来世界的竞争本质上是人才的竞争，而人才的培养取决于教育，教育的成功与否以及它在一个国家发展中所起的作用如何，最终取决于作为教育主体力量的教师，这是社会上已经形成的的共识，同志指出：“中国人民要对人类作出更大贡献，必须培养和造就千千万万的人才。要做到这一点，教育战线上的同志们责任尤为重大！党和国家殷切希望你们履行好这一光荣责任”。因此，教师肩上的担子又是艰巨而凝重的。
近几年来，随着我镇教育投入的不断增加，教师待遇的不断落实，教育环境的不断改善，特别是在教育内部大张旗鼓开展了深化课堂教学改革、端正教育行风、推动教育现代化和进一步改革分配制度、人事制度，使教师经受了考验，得到了锻炼，提高了素质。绝大多数教师能够爱岗敬业，为人师表，胸怀大局，无私奉献，并涌现了一批具有过硬的业务素质和能力，在学科教学中能够独当一面的骨干教师，这是我镇教育事业发展和教学实绩不断取得突破的最重要的原因。
今天，我们在庆祝教师节的同时，隆重表彰了一批先进工作者和在教育教学一线做出突出贡献的先进教师，肯定他们在教育事业和学校发展中所做出的贡献，促进全镇教职工增强工作责任感，提高工作热情，改善工作质量。希望受到表彰的同志，要把自身的荣誉和利益与学校的发展紧密地联系起来，以自己的奉献精神和优秀的工作业绩，回报组织的关怀，回报全体教职工的厚爱，为我镇教育的发展作出更大的贡献。
前不久，我们召开了20xx年教育工作会议，对新学年的工作作出了重要安排，要想使工作有新的突破，首先，我们要从讲政治、对事业高度负责的态度，坚定不移的加强领导班子的团结、干部职工的团结、全体师生员工的团结。我镇的教育面临着新的改革发展任务，更要强调团结，团结就是力量。我镇的教师和广大教育工作者有光荣的传统，有厚重的办学积淀，你们要珍惜在一起工作的缘分，珍惜真诚相处的情感。俗话说，家和万事兴，搞好团结，人气才旺，秩序才稳定，教育才有前途。其次，要抓住机遇，与时俱进，谋求我镇教育新一轮发展大业。发展是硬道理，我们的主要奋斗目标是力争使我镇的教育早日走上全市的先进行列，在实现主要目标的过程当中，我们要保持较高的中考升学率，加大教研教改力度，不断提高综合办学水平，要逐步形成我们自己的办学特色。再次，学校各项工作要坚持创新，要在继承过去优良因素的基础上，围绕调动全体教职工积极性、主动性这个核心问题，着力进行管理模式、规章制度、运行机制等方面创新，使我镇教育的各项工作进一步焕发生机和活力。
近几年来，我镇教育的快速发展和取得的成绩是有目共睹的，镇党委政府连续多年不断增加对教育的投入，镇教育所取得的成绩。成绩已经成为过去，我们要有视今天为落后、视不发展即为倒退的思想，向新的目标冲刺。尽管我们的面前有许多困难和挑战，尽管我们前进的道路会有曲折与艰难，只要有在座各位的大力支持，我们有信心、有决心、也有能力实现我们的目标，稻庄镇教育的明天一定会更好！