【街道党工委书记级别】街道党工委书记讲话 创新工作思路 加强街道党的建设
近年来，我们凤凰街道党工委坚持新时期党建的总目标、总要求，结合城市工作的特点和街道实际，努力在增强组织功能、扩大活动覆盖面、发挥党组织和党员作用上下工夫，认真打牢街道和社区党建工作基础。一、创新组织设置形式，实现全覆盖一是创新机关党组织设置模式。为便于党员管理，我们改变过去统一管理的模式，根椐街办机关党员的实际情况，机关党总下设了行政、事业、老龄三个支部，根椐各支部党员的特点，实施有针对性的管理办法。二是选好配强社区党组织的班子。在社区干部的选拨使用上实现了新突破面向社会公开招聘8名全日制大专以上学历人员担任社区工作人员，此外，我们还在社区推行主任、副主任竞争上岗活动，五名新进人员被破格推荐为社区居委会副主任人选，有三名同志还担任了社区党总支副书记。三是着力加强各类新型社会组织党建工作。根椐不同情况，因地制宜，灵活处置，坚持把党组织建在单位里，建在网格上，建在园区里，建在楼栋上，建在行业协会中，真正实现了全覆盖。同时，针对党员的不同特点，采取“三结合”的管理办法，即：第一是坚持分散管理与集中管理相结合。根据党员的分布和居住情况，按照“便于集中、便于活动”的原则，每个社区分成五个网格，就近就便合理划分党小组，依靠党小组做好社区党员日常教育管理。第二是坚持社区管理与单位管理相结合。采取协管、接管、共管、双管的有效途径，进一步明确了辖区单位党组织对所属党员的教育管理职责。第三是坚持自我管理与组织管理相结合，有效推动街道社区党组织职能由“管理型”向“服务型”的转变。二、创新活动模式，充分发挥作用实现社区党建的“五个延伸”：在工作范围上，向社区内各种组织延伸；在工作对象上，向社区内的离退休党员、流动党员延伸；在工作内容上，向解决居民生活问题延伸；在活动的开展上，向驻社区单位共同开展活动延伸；在思想建设上，向社区内的广大群众延伸等，通过组织辖区党员开展主题教育、主题实践、主题服务等活动，较好发挥了党员在社区建设中的先锋模范作用，一是以三大中心（社会矛盾调处中心、便民服务中心、财务收付中心）为依托，构筑机关党员发挥作用的平台。创建全市最佳文明单位，切实转变全街党员干部的工作作风，涌现了全国优秀民事调解员丁友仁依托的友仁调解室等一批为群众提供优良服务的品牌。二是积极开展社区党员责任区、先锋岗、无职党员设岗（爱绿护绿岗、楼栋关照岗、监督信息岗、民事调解岗等岗位）定责等活动，通过不断完善对党员的考核机制，促进扎实有效的履行职责。三是街道党工委围绕中心工作，引导党员积极参与“四联四比”活动（党员与企业联动，看助民比帮扶、党员与群众联动，看爱民比解难、党员与党员联动，看为民比奉献、党员与新村联动，看亲民比共建），在招商引资项目建设、推进城乡一体化中，社区建设、“四城”创建活动中，发挥了党员先锋模范作用。三、创新保障机制，提供坚强支撑改变党建投入观念，多方创造条件，不断加大对党建工作的投入力度，为提高街道和社区党建工作质量提供必需的物质和制度保证。一是用足用活中央和省、市加强基层政权设施建设的政策，积极争取资金扶持，加大配套力度，着力改善街道及各社区党的建设及社区服务的办公条件。街道按照“四高标准”，建成了全市一流的便民服务大厅，通过采取新建、购买等方式，街道累计投入900多万元，先后完成了10个社区办公活动场所建设。二是制定各种灵活的激励机制，提高党员参与组织生活的积极性。我们通过组织活动积分制的形式，对于每次积极参与组织生活的党员给予一定激励，拿到一定的积分，就能拿到社区爱心超市兑取相应的生活用品，并可参与由街道党工委组织的红色旅游。关街道党建的几点建议：一是切实构建街道大工委党建新格局，增强辖区单位与地方党组织的良性互动，且赋予街道更为有效的管理手段。二是切实加大对街道党建工作的投入，各级要建立稳定的投入保障机制，确保基层党建活动的工作经费。三是切实控制社区工作人员数量，确保精干、高效、管用。