高中德育工作总结

更新时间:2023-08-20    来源:德育工作总结    手机版     字体:

高中德育工作总结范文五篇

教师,以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。以下是小编为大家收集的高中德育工作总结范文五篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

高中德育工作总结篇1

本学期我校德育工作在“发展教育”办学理念的引领下,发扬“自立自强、团结合作”的实中人精神,坚持“自主教育、自主管理、自主发展”的“三自”育人模式,全面实践“发展教育”的尝试发展、自主发展和超越发展“三个阶段”的发展论,以促进学生的终身发展、教师的持续发展和学校的品牌发展为目标,结合学校整体工作要求和学生实际,突出工作重点,狠抓落实,取得了满意的成绩。

一、促进教师专业发展,打造精良德育师资队伍

在学校管理的诸要素中,我们认为教师是管理的第一要素,是学校的第一资源,因此,我们奉行以“教师为本”的管理思想, 坚持“尊重、培养、使用”的教师管理方针,帮助教师进行职业生涯规划,搭建成长阶梯,促进教师成长。本学期针对德育工作又从新修订了《中山市实验高中高级德育教师评价方案》、《中山市实验高中班主任评价方案》,还新制订了《中山市实验高中实习班主任制度》。通过对教师角色形象塑造、“三师制度”、校本培训、职务培训、优质化工程等方略全面提升德育师资队伍的素质。

1、加强师德师风建设、提高德育师资水平

首先、号召全体教师恪守“饮水思源、宁静致远”的校训,高扬“自立自强、团结合作”的学校精神,共同营造“爱国、修身、敬业、多能”的良好校风、“爱生、垂范、善教、创新”的优良教风和“尊师、律己、会学、进取”的良好学风,通过多种途径开展师德师风建设和文明创建活动,提高教师职业水平和敬业精神。学校成立师德建设领导小组,形成了党政工团齐抓共管的师德教育网络,制定了《中山市实验高级中学德育导师制实施方案》、《中山市实验高级中学高级德育教师评价方案》、《中山市实验高级中学教师岗位任用指导意见》等制度,在全程督促激励下,有序推进了学校德育队伍的建设,增强了师德教育的实效性和针对性。

其次,加强理论知识的学习,提高政治觉悟和道德素养。利用教师例会,结合教育教学实际,定期开展政治理论和德育知识的专题学习和研讨。开展校本培训,增强广大教职工的政治责任感和历史使命感,提高教师的自我角色认识,奠定队伍建设的思想基础。

再次,对照学习《教师职业道德规范》, 表彰“优秀班主任”、“师德先进个人”, 通过各种渠道和媒体,广泛宣传师德先进典型和优秀教师群体的感人事迹(如在校园网设立“高级德育教师介绍”专栏等),完善建立德育导师制和高级德育教师制度,用制度和机制引领教师严于律己,以身作则,无私奉献,爱岗敬业,教书育人,建设积极向上、朝气蓬勃的校园工作氛围。同时加强党组织建设,积极壮大党员教师队伍,充分发挥党员的模范带头作用。广大党员在各自工作岗位上个个充当德育工作的骨干,兢兢业业、克尽职守、创优争先、为学校的发展做出积极贡献。

2、继续实施“三师工程”,搭建德育师资成长阶梯

我校按照教师成长的规律,本学期继续实施“三师工程”,探索和建立了“三师(经师、能师、人师)制度。

经师,强调提高教师的职业境界,要求教师严肃、严谨、严格地对待教育教学工作,遵循教育教学规律,成为合格的教师。

能师,强调提高教师的专业境界,要求教师成为智慧型的教育专家、研究型的教师,同时具有深厚的专业功底,形成独特的教学艺术和风格。人师,强调提高教师的事业境界,是深厚的文化修养、独特的教学艺术和高尚的人格魅力的完美统一,以自己的德、才、情给学生以潜移默化的、终生受益的影响和感化。

“三师工程”是一个师资培养和发展的系统过程。在此过程中,学校制定了《中山市实验高中教坛新秀评价方案》、《中山市实验高中高级德育教师评价方案》和《中山市实验高中名师评价方案》,并通过程序产生了一批教坛新秀和高级德育教师,建立了高级德育教师工作室。“三师”既是一种荣誉,又是一种待遇(享有每月的特殊津贴),还是一种岗位(有培养新教师和进行课题研究的职责)。这种做法,贯穿于整个教师生涯全过程,为教师营造了一个可持续发展的平台与动力,形成了“不用扬鞭自奋蹄”的喜人局面。

3、建立高级德育教师联盟。制订了《中山市实验高中教师联盟章程》,联盟实行 “契约管理”,联盟与学校签订契约,有章程,有组织,有活动,有目标,联盟活动经费实行 “以奖代拨 ”。

二、实践“三自”育人模式,继续实施“主题教育”

本学期以来,学校德育线充分利用“三自”育人模式,以“生活德育、活动德育、文化德育”为德育方法与途径,促进学生道德品德的知、情、意、行的协调发展,实现学校“高远志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目标。

首先是根据国家《中学德育大纲》的要求,继续完善了《中山实验高中学生思想道德教育实施细则》,明确提出了德育的目标要求和方法途径,并确定了十二个德育主题,做到月月有教育主题,包括:养成教育、道德教育、法制教育、审美教育、心理健康教育、感恩教育、激励教育、环境教育、责任教育、成人教育、公民教育、理想信念教育等。各年级又根据自身的特点,确定了不同的教育重点。高一年级着重养成教育,激发饮水思源的校训情怀,培养学生的行为规范和文明礼貌;高二年级着重“三观”教育,培养学生正确的人生观、价值观和世界观;高三年级着重理想信念教育,培养学生宁静致远的校训品质。高一年级在养成教育中,通过反复的行为要求,把行为内化为学生的道德观念,这是现代文明人必备的基本素质,它是学生的“尝试发展阶段”;高二年级在“三观”教育中,通过“三观”的.内化与外化过程,形成学生正确人生态度和道德判断力,它是学生的“自主发展阶段”;高三年级在理想信念教育中,培养学生独立人格、独特个性和独到的道德批判能力,学生对人生充满期待,对未来充满憧憬,它是学生的“超越发展阶段”。通过对 “三个年级”学生的系统教育,学生不断成长,逐渐走向成熟,他们的行为方式由“他律”走向“自律”,再走向“律他”;行为表现也由“规范”走向“示范”,再走向“模范”。这样的成长轨迹,正是发展教育理念引领下,学校德育由“尝试发展”走向“自主发展”,再走向“超越发展”的“三个阶段”中所追求的目标。

三、完善德育大体系,优化管理平台

“三位一体”的开放性德育体系。首先是由校长任组长,分管副校长、德育处、团委和年级部负责人参加的学校德育工作领导小组,统领学校的德育工作;聘请公安及法院的干部任法制副校长,与政法、公安、消防、科技、环保、气象等政府机关和人民团体加强联系和协作,使德育工作延伸到社会;通过发挥家长委员会、家长学校的作用和通过家访、家长会、“家校通”、学校开放日等渠道建立家校联系机制。可以说,使德育扎根于家庭和社会,学校、家庭和社会“三位一体”的开放性德育格局已经形成。例如,在五月份的家长会及“家委会”代表会上,学校诚恳地邀请家长为学校的发展出谋划策、给学校提意见,先后收到多条十分有价值的建议和意见。

“三圈一体”的规范性德育体系。本学期继续强化了同心圆式的以班级、年级、德育处为圈层的德育管理体系,第一圈层以班主任为主的班级常规管理,第二圈层以年级部主任为主的年级监管,第三圈层以德育处主任为主的学校宏观管理,从而形成校内德育行政体系,通过强化行政组织管理,确保学校德育工作的规范性、有序性和有效性。

“三会一体”的自主性德育体系。“三会”是指团委会、学生会和学生自治委员会等学生组织。充分发挥“三会”在学生管理中的自治作用,让他们自主教育、自主管理、自主发展,让他们自主策划、自主组织、自主实施开展各种大型活动。如:各种集会、体育节、艺术节、科技节、社团活动、研究性学习、社区服务、社会实践活动和志愿者活动、红十字活动,还有各种检查评比活动等。

随着社会的发展,德育工作任重道远.德育没有最好只有更好,我们将不断总结经验,开拓创新,争取更大的进步.

高中德育工作总结篇2

在这一年里,我们坚持围绕一个中心:以德育人、以文化人、以行育人;抓好两条主线:一是立足常规管理,通过“三风”建设,构建学生自主管理和自我教育机制,提升德育的实效性;二是精心策划德育工作序列化教育活动,丰富德育内涵,提升德育工作品位;强化三个阵地:政教处、年级组、班集体三阵地的工作思路,通过全体师生的共同努力,取得了突出的办学成绩,主要体现在以下几个方面:

一、继续加强德育队伍建设,提升德育队伍的管理水平、育人水平

德育队伍是学校德育管理的核心力量,德育队伍的工作作风、管理水平直接影响到学校的班风校风发展,影响到班级学生各个方面的素质的培养,为此政教处始终重视学校德育队伍的建设,本学期继续坚持落实以下几项工作。

1、定期召开各类德育例会。

一是坚持召开每两周一次的德育工作领导小组会议。及时总结上两周德育工作中的得与失,讨论并细化每阶段主题教育月活动的内容,布置落实每个阶段的工作目标与要求,共同研究学校德育的新情况、新问题等。

二是坚持召开每周一次的年级班主任例会。各年级坚持每星期召开一次班主任的工作例会,及时总结一周以来班主任工作及班级管理中获得的成绩,分析并解决本周班级管理工作中存在的问题;布置下周的工作任务、具体操作与要求;有计划地组织开展班级管理讨论学习讲座、管理经验交流和培训,研讨处理班级事务方面的一些工作方法和管理艺术,有目的地指导年轻班主任如何正确处理突发事件。

三是坚持召开每个阶段的校级德育工作例会。主要是通过定期小结上一阶段的工作,肯定成绩,分析不足,明确努力方向;具体布置主题教育月活动的内容和要求;学习德育管理方法、经验。

2、积极开展班主任工作经验交流活动

学校的教育工作千头万绪,很多都要靠班主任去落实,所以班主任工作是学校教育教学工作的灵魂,是学校德育工作的重中之重。为了进一步强化班级管理,提高班主任管理艺术水平,互相学习,共同提高,学校定期举行班主任工作经验交流会,目的是为班主任搭建一个相互交流与学习的平台,以取长补短,共同做好学校的德育工作及班主任工作。在本学期,6位班主任老师与我们共同分享他们的育人经验与教育智慧。李明老师和我们分享了她在教育工作中如何与学生保持距离,如何联合家长提升教育力的体验。彭祥生老师和我们分享了他在班级建设上的尝试与体会。秦光春老师谈了自己如何把握教育契机的体会,王文涛老师和我们分享了她在班级管理中如何把握严而有规、严而有理、严而有度、严而有情的教育手段与真实体会,陈琳老师与我们分享了他在班级管理上如何渗透以制度约束人、以目标引领人、以文化塑造人的教育理念,孙庆波老师深入地谈了自己如何建立和谐师生关系,营造积极进取的班级氛围方面的体会。全体班主任认真聆听,丰富了育人方式方法,收获良多。

3、继续落实学生干部的培训工作,打造学生自主管理模式

校团委继续围绕“教是为了不教”,“管是为了不管”的指导思想,组织开展了一系列的学生干部技能培训活动,内容包括:团队精神、角色定位、自我管理三大部分,采取集中培训和自学相结合、理论与具体实践相结合的方式,通过集中授课、分散学习、讨论交流等形式开展。培训结束后,学生干部结合本次培训内容,针对自己的思想及工作实际,完成了一篇学习体会。培训课程使学生干部更加明确他们的工作任务、工作职责、工作要求,有利于提高学生干部的思想政治素质和工作能力,有利于锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍。取得了一定的效果。

4、继续开展道德讲堂活动

为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》和《东莞市“道德讲堂”建设实施意见》精神,推进社会主义核心价值体系建设,普及道德理念、讲述道德故事、弘扬道德精神、展示道德力量,以提升干部职工思想道德修养和文明素质,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设,传播道德模范和身边好人的先进事迹,引导广大教师“积小善为大善”、“积小德为大德”,自觉成为文明道德的传播者和饯行者。

本期根据学生实际情况,开展以文明礼仪为教育主题的“道德讲堂”活动。通过道德讲堂这个平台,学习先进模范,提升首先修养。

二、加强班集体建设,狠抓养成教育,强化常规管理工作

1、积极开展文明班评比活动,促进良好的班风校风的形成。我们坚持认为,文明班评比是班级管理的重要抓手,是评价班级管理效果的重要指标。本学期在班主任的组织指导下,班集体建设得到了进一步加强,有效地促进了良好学风的形成,为提升教学质量起到了保障作用,使班集体的凝聚力、吸引力、向心力不断增强。在本学期的四个阶段文明班评比中,能名获得两次以上文明班级的有:高一年级等9个班集体;高二年级等11个班集体;高三年级等个班集体。特别是高一年级班,高二年级;高三年级班等均获得各阶段文明班称号。高一年级:;高二年级:荣获本学期优秀班集体称号。

我们在祝贺优秀班集体的同时也发现全校有个别班集体没评上文明班,希望在这些班的班主任认真反思,分析问题,寻找原因,积累经验。

2、开展好系列主题班会,让班会成为德育工作的有效课堂。

班会课是班主任对学生进行教育管理的主阵地,充分而有效地利用班会课能起到事半功倍的作用。为此,政教处每月配合主题教育月活动,为各年级安排三个班会课的内容,指导班会课与活动的教育方向,有二个班会课由班主任根据自己班的实际情况拟定;各年级组长负责对班会课巡视并做好情况记载,督促班主任认真有效地上好班会课。为了更好的打造优质班会,在本学期,由高一17、班、高二2、班、高三14、班分别组织校级公开课。

这些班会课主题鲜明、针对性强,内容具体、重点突出、活动丰富、形式多样,符合学生身心发展,充分体现教师主导和学生主体的作用,班会课气氛良好,给全校起到了良好的示范作用和推动作用。

三、开展丰富的“主题教育月”序列化活动,增强了教育实效

思想道德建设是德育教育的重头戏,寓教于乐的形式才更加符合青少年的身心健康和心理需求。为此,学校继续抓好德育教育序列化的教育工作。在本学期,分别开展了“行为规范教育月”、“爱国爱校教育月”、“校园文化教育月”、“安全教育月”等主题教育活动,全面提高了学生的思想素质、道德水平和实践能力。

学校在这一系列的“主题教育月”的活动过程中,结合一些重要节假日,利用集体升旗仪式、班会课、团会等一切可以利用来的机会,开展丰富多样的活动:结合“教师节”开展了尊师爱生主题教育,结合“国庆节”开展了爱国、爱校主题教育,结合目前我市我校学生法制普遍较薄弱的问题,组织开展了“法制”宣传教育活动。通过一系列活动,培养爱国精神,增进师生情感,提高道德素质,既突出了思想文化的内涵,承载了道德要求,又能满足学生的兴趣爱好,使学生在自觉参与活动中得到了思想情感的熏陶,精神生活得以充实,道德境界得到升华。

四、积极组织开展各项德育活动,丰富校园文化生活。

开展形式多样、丰富多彩、健康向上的校园文体活动,是建设和谐校园的有效载体,是推进素质教育的具体表现,它以其特有的风格和精神内涵,影响着同学们的观念和行为。本学期组织开展了“广播体操比赛”、“诗歌朗诵比赛”、“第二十届体育节”、“第十四届辩论赛赛”、“女生心理系列专题讲座”等活动。通过这些德育教育活动,促进学生良好的道德品质和行为习惯的养成,又增强了组织性、纪律性观念,提高了“自我教育、自我管理、自我服务”的能力。

五、顺利召开家长会,加强了家校教育合力。

根据教育规律的需要,学校每学期都组织一至两次的家长会。家长会已成为我校德育工作的一项常规工作。各年级各班很重视资料的准备工作,力求全面向家长展示学生在校的各种表现。通过家长会,我们达到了以下几个目的:一是让班主作了解学生家长及家庭情况。我们知道,学生所接受的教育是立体化的,其中家庭影响至关重要。学生的许多品质是在家庭的熏陶中形成的。因此,我们在决定对学生如何进行教育之前,必须首先了解学生的家庭。通过学生渠道、家访、电话访、家校沟通互动平台等可以了解到一些情况,但是召开家长会更是了解情况的良好时机。

二是相互交流学生表现情况。家庭、学校是学生活动的两个最重要的场所。作为老师和家长,都很想也必须知道学生在校在家的表现情况。

三是帮助家长提高育人水平。家长学生的第一任教师,还是终身教师,同时又是教师的助手,家庭是学校的第二课堂。帮助家长提高教育水平,可以大大提升对学生的教育效果。我们常邀请部分学生家长代表在家长会上作经验介绍,他们教育事例就是最生动的教材,最易为其它家长学习仿效,班主任还可以帮助这些家长总结经验。四是阐明、宣传有关政策,增加理解,消除隔阂、误会,以达成一致的教育意识。

六、德育工作仍然存在的主要问题

我们认为,在取得成绩与进步的同时,也要看到教育工作中存在的问题与不足,主要有以下几个方面:

一是重管理,轻理论。德育理论是日常德育工作的重要支撑。有部分老师德育理论有待丰厚,存在较少继续学习相关德育教育理论的问题,片面追求成绩,急功近利有之,管理理念滞后,管理方法简单,管理效果欠佳。

二是重形式,轻深入。学校虽制定有好的德育工作制度和措施,但有个别老师只做形式,走过场,摆样子,有点流于形式,不能充分发挥出应有的作用。

七、努力方向

结合学校实际,针对学校德育工作中存在的上述问题,为保证我校在全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,做到:“以人为本,以德治校,质量强校,科学发展”,在具体工作中切实增强学校德育工作的针对性、实效性。各年级和班主任要与时俱进,转变观念,冲破传统思维方式的束缚,不断学习,不断探索,不断实践,改进德育工作方法。

1、加强校本培训力度,继续组织开展系列专题讲座,提升教育实践水平。

2、进一步完善班主任绩效方案,充分发挥其激励作用。

3、计划邀请相关专家来校指导,提升班主任教研意识和教研能力。

高中德育工作总结篇3

我校坚持德育为首,育人为本,以“给学生以尊重,给教师以尊严”为支点,以“有效德育、高效课堂、智慧管理”为抓手,全面实施四项工程:培养懂礼仪、会学习、爱生活的阳光学生,塑造爱事业、有思想、善从教的活力教师,打造重人本、强文化、具活力的书香校园,建设更规范、高质量、有特色的幸福海中,实现了“年年都有新超越”的办学追求。我校以德育为首,德育工作努力贴近学生思想实际、生活实际,面向全体,面向全体学生,实施精细化管理,努力培养学生健康向上的心理素质,不断增强德育工作的时效性,积极发挥德育在素质教育中的重要作用。培养学生健康向上的人格,良好的行为习惯和品德,取得了极好的成绩。现在就本学期的德育工作总结如下:

一、建立健全德育管理网络

1、建立了学校—德育处—团委—班级的管理德育网络,并明确德育管理的任务要求,各负其责。成立了由校长任组长、德育处、团委、班主任及学生会干部参与的德育工作领导小组。形成了校长办公会亲自布置、德育处主任、团委具体分管、班主任老师时刻对学生进行教育,任课老师,学生干部参与管理的德育工作体系。

2、重视细节,完善管理。根据我校学生的特点,各年级组、各班都把严格学生行为规范管理和狠抓学生良好习惯养成作为管理工作的突破口,分级分层严格认真落实。高一年级从高一新生入学开始,就认真严格抓好学生的行为规范的管理,以新生军训和入学教育为契机,狠抓学生的行为习惯的养成,尽快形成良好的班风。高二年级以分班为契机,加大对学生的常规管理和教育,做到稳步巩固提高。高三年级利用学生紧张的备考时机,通过毕业典礼、成人礼等仪式进行教育,从而提高了德育的实效性和针对性,形成良好的备考氛围。

二、多渠道、全方位地开展学校德育工作

班级是学校德育工作的基本单位,班主任是班级德育工作的第一责任人。为此,学校建立了班级、学生及班主任考核制度。学生会成员坚持每天检查监督出勤纪律等常规的落实情况,学校领导、教师轮流值班,其结果纳入班级评比的综合考核,并作为量化班主任工作的重要依据。几年来,我校班主任队伍稳定、工作积极主动。使学校的德育工作上下左右联系密切,协调一致,发挥了德育管理的效能,有效地保证了学校德育工作的实施。

1、加强与家长、社会的联系,形成德育工作合力:

一是规范班主任家访制度;

二是规范教师对学生进行思想教育工作的管理,做到每位教师有做学生思想工作的记录。

2、抓好班主任队伍建设。每月定期召开班主任会,认真组织班主任学习相关法律法规、教育科学理论,总结并推广班主任工作的好经验,开展班级管理工作专题探讨。不断提高班主任的自身素质和管理水平,班主任在常规工作围绕“理解学生,教在心灵”,以心换心,善待学生,礼待家长。班级常规工作有布置,有落实,重效果。

3、加强学生的自我管理。校长助理、年级主任助理、科室主任助理、学生自管会,成立学生成长发展中心,激发学生的潜能,调动学生学习积极性。组织好学生会的工作,让学生会成员参与到学校的管理工作中,使其成为我校德育工作的重要力量。

4、抓好学生的日常行为规范教育,以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为标准,开展了“文明礼仪伴我行”活动,加强文明礼仪教育,不断提高创建文明班级的水平。

5、养成教育。把重点放在文明行为习惯的养成上,一是通过国旗下的讲话,进行行为规范教育;二是充分发挥身边人的榜样、示范作用,通过开展“十佳学生会干部”、“十佳团干”、“十佳领操员”、“十佳国旗护旗手”、“十佳学习标兵”、“十佳体育特长生”、“十佳艺术特长生”、“十佳德育助理”等各类十佳评选,让每一个学生找到自己的闪光点,让每一个学生找到自己的学习榜样。让学生学有榜样,行有标准;三是组织开展一些社会公益活动,陶治学生的情操;让学生在活动中反思,在反思中成长。

6、感恩教育:以活动为载体,突出德育时效。通过举行以“关爱与责任”为主题的感恩教育活动,通过举办“我帮父母做家务”、“我最敬佩的老师”、“学生给家长的一封信”等“感恩、关爱”征文和演讲活动,要求学生从最基本做起,懂得感恩父母、感恩社会、感恩自然、感恩师长、感恩他人。做到在家孝敬父母、孝敬前辈、孝敬老人、文明礼貌;在校尊敬老师、友爱同学、行为规范、遵规守纪;在社会遵守公德、遵纪守法,尊老敬贤、关爱社会、爱护自然。

7、加强对学生的法制教育。举办法制报告会、禁毒宣传、禁烟宣传、开设“珍爱生命远离毒品”教育课、“廉政文化进校园”等,对学生进行法制教育,不断增强学生的法纪观念和遵守社会公德的意识。对违反校纪校规的学生严格执行奖惩条例,并能做好受处分学生的思想工作,使之增强自信,积极改正。

8、加强校园文化建设,抓好特色教育。充分利用学校现有条件,开展丰富多彩的文体活动,开展以核心价值观为主题的民主法治、爱国主义等教育活动,定期举办“海之帆”体育节,“海之韵”艺术节,“海之星”科技节,精心打造年级文化、班级文化、宿舍文化、社团文化等。人文大讲堂、周末自助影院、学生自我展示大舞台、“海之恋”合唱团、海贝文学社、海菜花剪纸社、海棠书画社、海娃沥粉画社等学生社团活动异彩纷呈。让学生在合作中体会诚信、在行动中落实友善,学生素质得到全面提升,培养学生的集体主义精神,在陶冶情操的同时,不断提高学生个人审美修养和综合素质。

9、以家长会为载体,继续开好家长会,强化家庭教育,有机地与学校教育、社会教育相结合,突出家庭教育的重要性。通过每年两次的家长会、每周五的校长接待日,拉近学校与家长的距离,疏通沟通的渠道,加强家校联系与信息交流,积极争取家长、社会对学校德育工作的支持和参与,使学校、家庭、社会形成教育合力。

10、心理健康教育

学校注重加强和规范心理健康教育工作,充分利用学校的三级心理维护站点,根据各年级学生的心理和生理发展特点,进行有的放矢的心理、生理健康教育和宣传。开展了丰富多样的心理辅导,有心理辅导活动课,有个别咨询,心灵之约信箱;针对高三学生开展了考前心理辅导讲座;进一步完善学生的心理健康档案,以便及时了解学生的心理变化情况,了解学生的特质,有的放矢的选择合适的教育方式方法,对个别存在心理问题或出现心理障碍学生定期进行科学辅导,帮助他们提高心理素质,健全人格,增强承受挫折、适应环境的能力。编辑“心语报”对学生进行疏导,利用心理健康长廊对学生予以指导。

11、爱心工程—宏志生

包括助学金、宏志生助学金等。每年对贫困学生进行奖励资助,使他们安心学业,获得成功。

三、加强班主任队伍建设,提高德育工作水平

1、认真组织班主任进行学习、培训,通过暑期培训,邀请专家对班主任进行培训,提高对德育工作的认识,通过学习培训,广大班主任不断改进工作方法,善于把好的理论经验应用到自己的工作当中,善于进行反思和总结,提升了自己的工作水平。

2、认真进行了德育交流研讨工作,利用每月一次的班主任例会对德育工作中的一些问题进行专题讨论交流,集思广益,班主任要从中吸取好的经验做法,不断丰富提高自己的教育方法和水平。每学期分阶段举行了班主任工作经验交流会。

四、健全制度,强化管理

1、本学期继续严格执行《星级班主任评比方案》、《师德考核管理方案》《星级教师评比方案》,并不断完善这些规章制度,强化对班主任的管理,强化对学生的管理,以管理促发展。本学期重点抓了学生的乱吃乱扔、乱踢乱踹、留长发怪发、随便迟到等不良行为,督促学生严格要求自己,收到较好的效果.

2、加强对跑操的管理考核。不仅把课间操当作简单的活动,更把它当作对学生进行良好行为规范教育与培养的重要途径,改变了课间操的组织形式,细化要求,并加强对班主任到场管理的考核,争取使我校间操质量有了较大的提高。

3、加强班风、学风建设。本学期班主任要以行为规范的养成教育为主线,花大功夫下大力气建设良好的班风、学风,要动脑筋、想办法,要创造性地开展工作,要着重解决学生中的抄作业现象,并以此为契机,致力于建设一个勤奋学习、积极进取、团结和谐的班集体。

五、加强校园文化建设,开展丰富多彩的德育活动

1、组织好每周的升国旗仪式,以此为重要途径,对学生进行爱国主义、理想主义及其他方面的教育。

2、不断提高我校校园广播站的工作水平,使之成为我校德育的一个重要阵地。加强了对播音员的培训和管理。

3、各班每周开一次主题班会,每月进行一次主题教育活动,并进行评比。

4、为丰富学生的课余生活,举办了“海之韵校园文化艺术节”、“海之韵体育节”、“海之韵科技节”等。

5、配合教育主管部门进行了“文明校园”创建、“禁毒系列”活动、“禁烟”系列活动、“环保教育”系列活动、“社会主义核心价值观”示范基地创建等。

6、配合教务处搞好学生的读书活动,协助做好阅览室、读书室的管理工作,使我校的书香校园建设活动扎实有效地开展下去。

我校继续坚持“有效德育”的原则,求真务实抓创新,积极进取求突破,凝聚学生的浩然正气,促进学生奋发向上,让每位学生争做有志向的人,有责任感的人,有修养的人,讲诚信的人,会合作的人,懂生活的人。推动德育工作再上新台阶,促进教学工作再创新高度。

高中德育工作总结篇4

一、明确德育工作指导思想

德育工作的指导思想就是为教育教学保驾护航。我校对本处室职能的基本定位是督导、服务、评估、协调八个字,其核心就是服务两个字。作为德育处,就是要竭尽所能为学生服务、为家长服务、为班主任服务、为领导服务。为此,就是用心、热心、齐心,因此制定了与班主任一起共同实践的工作准则:投入、高效、艺术;确立开展德育工作的目标是:规范、创新、全面。

二、本年度开展的主要工作

(一)继续紧抓常规不放松。

学校常规情况往往能直观反映一所学校的校风、校貌,因此常规规章是一项长期性的工作,需要经常抓,反复抓,抓反复。总体看来,本年度学校卫生、纪律和其它常规工作状况良好,这得益于德育处已经形成了一套完整的值周工作体系和各班主任的鼎力协助。工作中,我们把教育和引导放在第一位,在要求学生做什么之前,给学生讲清为什么,杜绝简单硬性处理,用这是学校规定或某种权威来强迫学生被动接受是不行的。正确的行动来源于正确的思想指导。执行之前,理念先行。学生是有个性、有思想的人,如果学生对我们的要求提出异议,说明他们是很有头脑的。堵、卡、压管得了一时,管不了长久。而且我们的堵、卡、压只会引起学生更大的心理烦恼和逆反,这样一来,必定会给班主任带来很多麻烦,所以我们尽量做到引导到位,如,讲清为什么不能带零食,为什么要穿校服、佩戴校牌等,以减轻班主任的工作难度。

1、卫生方面:我们时刻以县教育局打造卫生特色校的要求,一流的卫生环境育一流的人才,加强学校的卫生创建工作。确保划分到位、督查到位、评比到位。首先将校园内所有的卫生区划分到班,确保处处有人管;德育处各位主任和干事每天督查,及时反馈,及时评比,不断将学校卫生工作推向高潮。

2、跑操方面:本年度德育处改革跑操考核方案,德育处对年级部进行督查考核,跑操质量大大提高。跑操工作是德育处重抓工作,打造盐城第一操更是德育一线人员不懈追求,本学期,德育处和年级部协调管理,加强各年级部以及班与班之间的竞争,涌现出一批先进的集体和班级,比如,高二年级部各班级服装统一、步伐整齐、口号响亮、班主任跟跑到位、体育老师检查到位,整体效果很好,高一、高三年级跑操质量稳步提升,学校跑操已成为某中学的一大特色、一大亮点。

3、宿舍方面:德育处今年改革宿舍管理模式,由物业进入参与管理,德育处组织督查。学生生活常规的管理的重点在宿舍,学生休息不好,学习效率自然就会下降,在减时增效理念指导下,我们一直坚持强抓学生的宿舍管理。

(1)、重视人头管理,德育处要求物业每天检查学生到位情况,每天记载,

德育处做到每周抽查,及时与班主任联系。坚持学生休息纪律的监控,宿管老师在学生休息时上班,中午不休息,深夜还在监控,使得学生休息纪律上一个新台阶。

(2)、加强宿舍检查力度,宿管人员坚持在学生熄灯后坚持夜巡,制止学生

使用手电筒做作业、玩手机等。

(3)、德育处定期召开了宿管人员会议,强化管理意识和服务意识,将某中学文明宿舍标准发放到每一个宿舍,以五化即文化、绿化、香化、净化、静化的高标准、严要求地管理好宿舍。

(4)宿管人员不定期检查安全隐患,对私自使用的电器等一律没收。对于宿舍、卫生、跑操、晚自习等常规的管理,我们还采取不定期录像、视频播放等手段,收到了很好的效果。

(二)坚持将安全教育落到实处

我们时刻将安全放在首位,德育处时刻将安全工作放在首位,坚持安全是1,其它都是0的指导思想,加强学生安全教育和管理,表现在做法,加强学生安全教育和管理。

1、加强宣传,通过每周国旗下讲话进行安全和纪律教育,从思想上让学生懂得安全的重要性。

2、加强督查,每天由一名主任带领二位干事进行校园安全每日二巡,巡查学生进出校园是否佩戴校徽,把好入口和出口关;巡查宿舍就寝,把好安全用电关;坚持对学生出行进行管理,对骑电动车不戴头盔、闯红灯的学生进行通报批评。

3、科学演练,本学期初,德育处成功举行了一次消防安全演练,学生在实践中懂得了火灾的危害,以及预防火灾的知识。

4、注重心理,德育处召开了心语小屋老师会议,讨论心理健康教育计划和实施方案,定期利用画廊对学生心理进行调适,开通网上学生心理咨询热线,回答学生的心理问题。通过考察学习,建立心理健康宣泄室等八个功能室。

5、明确责任,与班主任签订《学生安全教育管理责任状》,与食堂老板签订《学生用餐安全责任状》,确保食品安全。

6、及时总结,德育处还定期召开相关人员会议,对校园的安全隐患进行排查,并及时排除了出了隐患。因此,得以继续保持五零(零涉毒、零犯罪、零辍学、零事故、零案发)记录。

高中德育工作总结篇5

高中老师德育工作总结

作为一名高中老师,我深刻意识到德育工作的重要性。在日常教学中,我一直注重培养学生的品德修养,帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观。回顾过去一年的工作,我认为自己在德育工作方面取得了不错的成绩,现进行总结和反思,以促进自身的成长和进步。

一、开展多元化的德育活动

本人担任高一年级的班主任,在学生定期学习之余,我们组织多种形式的德育活动。例如,组织班级义务劳动,让学生亲身体验劳动的乐趣和辛苦;组织“我的健康——毒品防范”主题班会,让学生了解毒品的危害性和反毒知识;举行读书分享会,推动学生爱好阅读;组织社会实践活动,锻炼他们的社会责任感。同时,要注意丰富德育活动的形式,切实增强学生的参与度和主动性。

二、关注个体差异,个性化教育

每一个学生都是独特的个体,拥有不同的特长、爱好和性格。因此在德育工作中,我们要关注个体差异,从学生的实际需要出发进行个性化教育。例如,在课堂上,我们要针对不同类型的学生采取不同的教育策略,更好地激发他们的学习热情和潜力。在德育活动中,我们也要关注个体差异,利用不同的形式和内容来渗透德育教育,让每一个学生都能感受到自己的价值和意义。

三、引导学生树立正确的人生观

引导学生树立正确的人生观,是德育工作的重要目标之一。在这个方面,我们首先要对学生进行价值教育,让他们明确道德观念和行为准则;其次要着力提高学生的自我意识和自我调控能力,让他们能够独立地承担自己的生活和学习;最后要关注学生的自我发展和成长,引导他们不断提高自身素质和价值。只有树立起了正确的人生观,才能让学生牢记初心、勇攀高峰。

四、加强与家庭的联系和沟通

在德育工作中,与家庭的联系和沟通至关重要。家庭是学生成长的重要场所,与家长的密切联系可以促进我们的德育工作更为顺畅,了解学生的问题和特点,并得到家长的支持和协助。今年来,我们采取了多种形式的家长会和家访,从多方位了解学生,想尽一切办法为学生和家庭解决遇到的各种问题。这样的工作方式有助于加强家校沟通,拓展了德育工作的范围和广度。

总之,在高中学生心理、行为、观念等方面存在着许多问题,我们的任务是在日常工作中,让德育工作更具针对性、个性化、多元化,努力使我们的学生成为有信仰、有责任、有目标的未来建设者。这需要我们不断地反思、总结,不断地更新观念、提高水平,才能更好地推进德育工作,为学生的成长和发展贡献力量。

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