民政局安全生产工作总结

更新时间:2023-02-20    来源:生产工作总结    手机版     字体:

关于民政局安全生产工作总结【五篇】

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。下面是小编精心整理的关于民政局安全生产工作总结【五篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

民政局安全生产工作总结1

  20xx年,西双版纳州民政局认真落实州委、州政府、各级安全委员会、安全职能部门和上级业务部门的部署和要求,进一步建立健全工作机制,完善安全基础设施设备,深入调查整改隐患,有效确保民政服务的有序发展。

  一、工作发展情况

  (一)高度重视,结合民政实际制定消防安全工作计划

  安全服务和安全保障一直是我国各级民政部门和民政服务机构的重中之重。全州各级民政部门认真深入研究习近平总书记关于安全生产工作的重要讨论、上级民政部门和有关安全工作部门关于安全生产工作的规定和要求,在年初制定全州民政工作目标任务时,将安全生产工作纳入目标责任,与各服务机构签订年度安全管理责任书,安全生产工作与业务工作安排布局相同,重点听取、检查和强调安全服务,特别是消防安全工作。结合民政服务机构的实际情况,今年制定并发布了《西双版纳民政局20xx年民政服务机构安全管理月活动工作计划》、《西双版纳民政局关于加强民政服务机构安全管理的通知》等文件,明确了工作措施,始终加强安全,防止安全事故发生。

  (二)以预防为主,进一步建立安全工作机制

  国家各级民政部门严格执行安全生产要求,建立服务机构安全生产访谈机制,进一步巩固安全生产机构的主要责任。各服务机构结合养老服务、儿童福利和殡葬工作的要求,建立健全了安全生产制度,实施了日常检查和月度综合调查机制。积极组织开展各项安全生产培训和应急演练,有效提高干部、职工和工作人员的安全意识和知识,提高安全预防和应急响应能力。

  (3)加强监督,对服务机构安全生产隐患进行深入调查整改

  国家民政局建立了安全生产检查制度,1月1日对国家民政服务机构进行检查,不定期对县、市民政服务机构进行抽查。今年以来,县、市民政局和服务机构的安全管理进行了两次全面检查,并通知了检查

  (四)狠抓落实,强化安全生产工作举措

  1.全力实施疫情防控战役。及时制定民政养老、福利、救助、殡葬等民政机构疫情防控工作方案和要求,争取将民政福利机构疫情防控纳入到全州联防联控机制,建立起信息传达上报渠道,全力打好民政系统疫情防控战役;按照疫情防控相关要求,养老和儿童机构在1月底就全部实行封闭式运营管理,通过取消亲属探访、慰问演出和院内一切密切接触的文体娱乐活动,实行分餐送达,新接收入住对象实行严格的隔离观察、核酸检测,与企业协议采购食材物资,工作人员分组封闭式上班制等一系列措施,最大限度将疫情隔离在机构外,并有条不紊开展消毒、体温检测、知识宣传、心理抚慰等疫情防控工作,确保疫情防控非常时期的各项服务工作有序进行。

  2.深入推进消防安全设施改造。印发《西双版纳州民政服务机构(场所)消防安全专项整治三年行动实施方案》《西双版纳州消防安全专项整治三年行动20xx年冬春攻势方案》、转发《云南省民办养老机构消防安全达标提升工程实施方案》等文件,今年投入10.5万元,对州救助管理站、州福利彩票管理中心的消防安全基础设施进行了全面建设,积极消除消防安全隐患。投入近550万元,为勐养、普文、勐罕、勐腊、勐捧、易武6个农村敬老院修建了消防管道、消防水池、消防栓、烟雾感应、喷淋等基础设施,工程已全部完工,公办养老机构消防设施问题实现清零。牵头州卫健委、发改委、红十字会,对机关办公楼和救灾、红十字仓库进行了消防管道和设备的更新维护,签订管护协议,促进消防安全隐患及时消除。

  3.加强食品安全工作管理。印发《西双版纳州民政局关于推进民政服务机构“净餐馆”专项行动工作方案的通知》,督促养老机构按照规范和要求开展食堂卫生整治行动。下发了《西双版纳州民政局关于加强民政服务机构安全管理工作的通知》,结合近年来开展安全管理工作检查时反映出来的问题以及可能容易被忽视的问题,强调“严禁老人、儿童和救助对象私自加工食物”、“严禁机构食堂加工食用野生动物制品和野生菌类、四季豆、东北油豆等”等工作要求,严防民政服务机构食品安全事故。继续加大餐饮服务场所建设,投入150万元新建勐腊镇、易武镇农村敬老院食堂,改造勐捧镇敬老院食堂,进一步充实、维护餐饮服务设备,全州14个在运营养老机构都取得《食品经营许可证》,食品仓储、加工和留样等制度进一步完善并得到严格规范执行。

  4.积极开展安全专项整治行动。一是加强非法集资宣传教育,认真开展养老机构非法集资情况摸排,全州18个养老机构未发现非法集资情况;二是结合农村房屋排查整治工作部署开展养老设施、儿童福利设施基本情况的全面深入排查,工作正在进行中;三是结合养老院服务质量提升行动,完善更新了民政服务机构监控系统,年内1个敬老院修建挡墙,3个养老机构修建围墙,6个敬老院加装防护栏,1个敬老院修建防涝沟渠,安全硬件设施进一步提升。

  二、存在的主要问题

  (一)部分民政机构的安全工作机制、制度有待完善,部分机构落实定期听取、定期研究等常规工作要求有待加强。

  (二)由于经费投入有限,大部分社区养老服务设施、儿童之家的消防、监控等安全设施还不符合要求,有待改造完善。

  三、下一步工作计划

  下一步,各级民政部门将按照州委州政府和安全生产职能部门的工作部署和要求,强化底线意识,进一步完善安全基础设施设备,深入排查整治民政服务机构安全隐患,落实各项安全措施,切实把维护人民群众生命安全作为最大民生和首要职责,保障民政服务对象生命安全、促进社会稳定。

民政局安全生产工作总结2

  一、强化组织领导,严格“一岗双责”

  为确保全年安全生产工作顺利开展,我局十分重视此项工作,把安全生产工作纳入重要议事日程,一是调整充实了以局党组书记、局长任组长,党组成员、副局长任副组长,各相关科室负责人为成员的安全生产工作领导小组,形成了“一把手”负总责,分管领导具体抓,各科室配合抓的格局。二是进一步强化落实了安全生产“一岗双责”责任追究制,全面落实领导包案制,并与各民办养老机构签订了《安全生产目标管理责任书》,同时对各项工作进行了明确分工,落实了“一岗双责”责任制。并将此项工作列入民政局总体目标管理,制定出了工作计划和工作要点,定期召开安全生产工作分析会,每月对干部职工的安全教育不少于一次,在安全生产工作中,始终坚持局长、副局长带队检查各养老机构安全消防工作,定期和不定期地检查安全生产工作,对民政工作中存在的不安全因素,及时研究解决,消除安全隐患。

  二、完善各项制度,加强养老机构安全管理                     

  我区现有民办养老机构8家,局领导高度重视养老机构的安全工作,并建立安全检查制度和安全检查档案。规定三月一大查,每月一小查。对检查结果留有纸质记录和影像资料。对存在安全隐患的机构下发整改通知书。每次必查项目:安全出口是否被异物堵塞;消防通道是否乱搭乱建;灭火器材是否合格;安全疏散指示灯是否正常工作;24小时火警报警系统是否正常使用;用电用气是否符合标准及是否张贴消防安全制度,还要求各养老机构每月上报消防安全自查月报表和整改落实情况。针对消防安全运行、员工培训、灭火应急预案、自查自改等情况逐月上报,确保在消防安全方面万无一失。通过各项检查及制度的制定,全区养老机构安全生产各项制度得到落实,为老人创造了良好的入住条件及更为有效的安全保障。

  为进一步落实我区安全生产事故隐患大排查大整治攻坚行动工作要求,20xx年12月27日区民政局联合区消防大队和相关乡镇街道对辖区内养老公寓的消防安全工作进行了检查。主要对消防通道是否通畅,有没有堆放物品和锁门现象,自动消防设施是否定期检查、检测、维护保养,消防控制室值班人员配置等情况进行了全面检查,针对检查过程中发现的问题,要求各单位明确责任人,限时整改,彻底消除安全隐患。

  三、加强安全教育培训,进一步增强安全意识

  今年6、12月份我局组织辖区8家民办养老机构举办了二次消防安全培训会,邀请专业讲师讲解了人员密集场所怎样逃生,养老院的老人怎样互救等安全知识。

  在全区“安全生产月”活动中我局积极参与其中,为吸取以往其他地区养老院火灾事故的教训,区民政局立即与新华区公安消防大队沟通协商,于5月28日紧急召开了消防安全检查部署会议。6月15日之前我区8家民办养老机构各开展了一次消防演练,并对8家民办养老机构的消防安全制度上墙,消防演练影像资料,安全用电、用气、夏季防汛等工作进行了严格检查。

  11月份我局重点排查出2家无证民办养老机构,并对2家无证民办养老机构发放了整改通知书。

  四、开展宣传教育,不断增强安全意识

  为使安全生产工作深入人心,我局组织各养老机构管理人员采取会议、培训、现场会等多种形式广泛地宣传、学习贯彻新《安全生产法》及各项消防法律、法规。号召有关人员踊跃参与,充分发挥对民政安全工作的监督,及时查找和消除安全隐患,确保安全生产工作顺利开展。

民政局安全生产工作总结3

     20xx年继续深入开展“安全生产年”活动,在上级部门的正确领导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,按照国发(20xx)23号文件及省政府1号文件要求,以推进企业安全生产标准化建设为抓手,全面落实企业安全生产主体责任,继续深化安全生产专项整治,进一步加强安全基础管理,强化基层基础工作。认真开展安全生产百日大检查,强化安全管理,严格隐患事前责任追究,确保安全生产稳定好转。

  (一)提高思想认识认真组织部署

  根据国家省市县文件要求,年初制定了《关于开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》和《关于集中开展安全生产隐患排查治理行动的通知》等文件,认真组织开展安全隐患排查工作。8月份公司领导、分公司领导分别到县里收听收看了省市“电视电话会”及县安委会扩大会议,会后立即召开会议传达会议精神,按照市、县要求制定了为期半年的《安全生产大检查工作方案》。8月1日下发了《关于开展安全生产大检查专项行动的通知》,成立了专项检查组织机构,组长由董事长担任,成员由安全、生产、技术等主要部室和分公司经理组成。利用班前会、黑板报、报纸、标语等形式进行广泛宣传,提高各级人员对安全大检查的思想认识,充分调动开展百日安全大检查的积极性。各分公司根据要求制定各自的方案,认真组织安排部署开展本次安全生产大检查,做到不留死角、不留隐患,确实消除各生产环节中的不安全因素,确保公司安全生产稳定好转。

  (二)落实企业主体责任完善安全管理制度

  根据国务院23号文件和省市县安全生产大检查要求,落实企业安全生产主体责任,完善安全生产管理机构,健全安全生产规章制度。主要做了以下工作:

  1、各分公司均按要求配备了矿山“五大员”,尾矿库“三大员”,并建立了安全生产责任制。

  2、落实安全承诺制度。四月份公司、分公司与县政府签订了安全生产承诺书。年初公司与分公司签订了安全目标管理责任书,分公司逐级签订了安全生产责任制和安全生产承诺书。

  3、加强应急演练。在6月份对矿山井下气体中毒、井下水灾和尾矿库防洪、超水位漫顶等事故进行应急预案演习,从而提高了员工的应急处置能力,不断修订和完善了事故应急预案。

  4、7月28日公司重新调整了安全生产委员会组织成员,并以文件形式下发到各分公司,完善了安全生产管理组织机构。

  5、矿山井下严格执行领导下井跟班作业制度,建立了领导下井跟班制度,明确了奖罚、公示、考核办法,并实行了领导下井跟班隐患排查和交接班登记管理办法。

  6、强化安全教育培训。今年来企业共培训复训主要负责人42人,安全生产管理人员36人,特种作业404人;8月份由县安监局对各分公司从业人员进行培训复训1218人。

  7、8月份实行了《安全管理人员绩效考核办法》。安全监督管理人员,实行对口管理,分级考核,层层把关,人人打分,月月考核,提高了安全管理人员的责任感,强化了基层安全监督管理。

  (三)加大安全投入强化基础设施

  在安全投入上,公司董事会、经理办观点明确,只要是为了安全,需要多少投入多少。按规定提取和使用安全费用,设立了专帐,保证了隐患整改的资金到位。20xx年至今公司为推进矿山机械化作业,已投资8000多万元,购进阿特拉斯液压281D16型掘进凿岩台车4台、安徽铜冠T-100型高压潜孔凿岩机3台、南京凯马120A型挖掘装载机3台、井下送人卡车2辆、电铲3台及运矿卡车3台等机械设备。现已在矿山推广使用,通过大型矿山设备的使用,提高了机械化作业水平,减少了人员劳动强度,保障了矿山安全生产。

  六大系统建设情况:20xx年在一分公司井下投资120万余元,安装建立了井下监测监控、人员定位系统,为创建本质安全型企业夯实了基础。今年根据矿山六大系统建设要求,经过到山东、太原、河南等实地考察。在7月31日井下定员、监测监控、通讯三大系统建设项目进行公开招标,与深圳翌日科技有限公司签订合同,现二分公司井下已安装完成,正在试运行。四公司正在安装,预计年底完工。其它矿山井下压风自救、供水施救两个系统利用原有的供风、压气设施进行完善规范,紧急避险硐室已施工,按要求逐步进行规范建设。矿山井下六大系统建设工作,我们正在按计划逐步开展推进,争取在年底全部安装完毕。

  尾矿库在线监测安装情况:三、四公司尾矿库在线监测项目已与博华科技有限公司和圣达鑫科技有限公司签订合同,四分公司尾矿库在线监测已安装完毕正在试运行。

  (四)开展安全大检查消除各类安全隐患

  按照公司下发的安全大检查方案,分四个阶段开展安全大检查,重点对矿山、选场、排渣场、尾矿库等生产作业场所及重点设备设施、矿山防汛设施、尾矿库排洪渠、电力设施和矿山地面塌陷地段等进行全面排查。今年以来各部室深入基层,认真排查每个作业面、每个生产环节共检查发现各类安全隐患72项,其中矿山48项,尾矿库8项,选场16项。下达隐患整改通知书6份,限期整改12项,已全部进行了整改。各分公司按要求进行自查自纠,认真组织开展排查,共排查出安全隐患100项,已全部整改。通过各级安全检查,强化了现场安全管理,消除了事故隐患。

  (五)推进安全标准化夯实本质安全基础

  安全标准化工作从2009年9月份开始,成立标准化领导组,抽调专门人员成立标准化办公室。20xx年全面开展标准化工作,按标准化内容分解到相关部室、分公司及车间、班组,积极开展安全标准化建设。6月份经省局专家组验收,9月份一、二、四分公司矿山、尾矿库分别取得国家安全标准化三级企业证书和牌匾。验收后,我们仍然严格按标准化规范要求执行,公司标准办每月对分公司标准化工作进行监督考核,保证标准化工作的持续性,为创建本质安全型企业夯实了基础。

  总之,20xx年我公司认真开展了安全生产隐患排查治理,安全标准化工作达到全面实施,安全基础基层工作得到进一步强化,企业主体责任得到落实,尾矿库在线监测、井下六大系统正在逐步完善,虽然取得了一定的成绩,但是我们仍不能放松安全,不能自满,管理上还存在许多不足之处,还有很大差距需要我们去努力工作。下一年我们一定要认真开展安全生产专项整治行动,着力推动安全标准化工作,严格安全监督管理,认真落实企业主体责任,进一步完善各项管理制度,努力把公司的安全工作做的更好。

民政局安全生产工作总结4

  一、加强组织领导,压紧压实责任

  一是强化组织领导。按照管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全的三必须指示要求,进一步充实调整了局安全生产工作领导小组,制定了班子成员安全生产职责清单,压实安全生产工作责任。

  二是健全工作制度。定期召开班子会议、局干部职工会议,专题研究部署安全生产工作,传达学习上级相关指示精神,分析研判民政系统当前安全生产工作存在的问题和不足。制定了《县民政局突发地质灾害应急预案》、《县养老机构消防安全预案》、《县养老机构食品安全预案》等方案预案,以确保全县民政系统出现安全事故时能及时处置。

  三是压实工作责任。民政局加强自身安全管理,与全局干部职工签订了安全生产责任书,强调局内用火用电、上下班出行的安全,有力地促进了全县民政系统安全生产态势持续稳定向好。

  二、明确防范重点,提高安全监管能力

  一是加强消防整治。根据州民政局关于民政系统消防安全整治三年行动工作要求,开展以消防为重点的`专项安全整治工作。加强局机关、养老机构等下属事业单位消防专项整治,进一步配齐、配全消防安全装备,对过期或接近过期的灭火器等消防器材进行了更新更换,对养老机构疏散通道、安全出口等进行了畅通整治,消除了消防安全隐患。

  二是加强养老机构食堂管理。重点对养老机构电炉、蒸饭机、烧水器等厨电用具进行检查。加强机构食品采购监管,一律定点采购时令新鲜蔬果、粮油,保障食品安全卫生。严格实行厨房工作人员晨检、食品留样制度,确保食物来源可追溯。

  三是加强疫情管控。根据州民政局和县疫情防控指挥部的要求,及时全面落实疫情防控责任,加强养老机构疫情管控,确保防控工作落到实处。

  四是加强联系村的安全生产宣传。在防火、防汛等重要时段,局主要领导定期带领工作人员到联系村进行泥石流、地震、山体滑坡、道路交通安全、疫情防控等安全生产知识的宣传,确保联系村群众知晓并能在遇到突发应急状况时灵活运用安全生产知识,从而保障人生、财产的安全。

  五是及时开展应急应急演练。我局以安全生产月为契机,聘请军威户外运动责任有限公司和冷碛镇卫生院工作人员从消防应急演练、食品安全知识、地震应急演练等方面开展了县养老机构防震减灾应急演练和培训,增强了养老机构处置突发事件的能力。

  三、明年工作计划

  在明年的工作中,我局将继续抓好安全生产各项工作,加大对养老机构等重点领域的监督检查和隐患排查处置力度,对发现的安全隐患及时进行整治处理,消除安全隐患,保障广大人民群众生命财产安全,促进民政系统安全生产平稳有序的运行。

民政局安全生产工作总结5

   通过强化安全管理职责,加强安全教育培训、规范安全例会、落实安全隐患排查治理及危险源点的监控,努力提高厂、车间、班组安全管理水平,贯彻落实安全管理标准化。以安全生产责任制为中心,使各项安全管理制度得到有效落实,以安全生产管理为主线,隐患排查治理为目的,专职安全管理人员为参谋助手的安全层次管理模式已经形成。营造全员自我约束、自我负责、主动参与安全管理的长效机制。

  一、落实安全整改,消除安全隐患

  积极落实安全专家到我厂提出安全整改项目,厂部从上到下高度重视,召开安全整改专题会议,落实整改项目分工,要求按时保质保量完成整改。

  1、氧气管道法兰连接处应已采用多股铜线或铜小辫跨接。(此项早已实施并定期做检验)

  2、球罐处安全标志牌放置醒目位置。(已整改)

  3、水泵房应急灯设置门口上方。(已整改)

  厂内设备、设施需要公司整改项目4项:

  1、车间外3套直爬梯加设护笼(8、29日公司安全会议决定,地面以上3米直爬梯割除,不加设护笼。30号上午已整改。)

  2、两侧配电柜中间隔墙通道应设双向门及易燃易爆场所门应向外开。(外开门已整改,双向门需公司组织进行安装)。

  3、球罐发散处无消音器(已于8、29日前已整改。)

  4、氧、氮气放散管应向上弯折并设置消音器。(已于8、29日前已整改)。

  二、落实各种安全教育培训,提高员工安全意识、操作技能

  在公司厂部大力倡导“安全管理、以人为本”的人文教育思想指导下,赵厂对安全培训工作给予高度重视。安环科着力提高员工的安全意识,工作态度和安全培训,分别开展有针对性适时的各种安全教育培训。

  三、落实现场文明生产工作

  为确保生产稳定运行,为员工创造一个安全舒适的工作环境,在公司大力倡导现场文明生产工作中,安环科把现场管理,文明生产作为一项重要日常工作来抓。

  四、落实安全生产管理制度,人人有责

  为保证完成三季度安全生产目标,根据安全生产有关规定,结合各级安全生产管理人员的安全生产职责,我厂各级安全管理人员,工作中严格执行落实安全生产职责,充分发挥职能作用。并在厂长的带领指导下,认真执行国家安全生产方针、政策、法律法规、及公司安委会的决定要求。对公司下发的安全管理文件做到了亲自批阅,并认真做好各项安全管理工作安排。

  1、认真落实本部门的各级安全生产责任制,将责任状责任指标进行了有效分解,层层承包,逐级落实。

  2、安全生产目标分解到车间、班组,并签订安全目标责任状。

  3、为提高广大员工的安全防范意识,增强维护安全的自觉性,我厂于8.16日-8.18日组织了视频安全培训,每一次的培训,做到了有针对性,并本着内容丰富,有案例、有分析、通过每一次的安全培训、有效的提高了我厂整体员工安全意识,为今后的安全发展起到了很好的推动作用。季度厂级安全培训3次,车间级安全培训9次。

  4、对公司转发和下发的文件,厂长亲自进行批阅,要求传达到每位员工。

  5、监督每一周的安全联合检查,根据本厂实际情况组织了秋季大检查2次,特种设备及电气方面的专项检查各2次,消防专项检查2次,设备接地专项监测、检查各1次。要求整改后以书面形式反馈到安环科,并把相应的整改措施进行了有效的落实。

  6、落实安全会议制度,我厂每月听取专职管理人员的工作汇报,及时解决有关安全生产中的问题,每月安全例会对阶段性工作进行总结、安排、部署。8.8日组织下发车间、班组安全会议实施细则。三季度我厂共召开厂级安全例会3次,周五车间安全例会12次。

  五、各类安全生产制度,执行情况

  针对每一项安全制度,我们都严格执行落实。并做到有记录、有措施、有整改,保证了各项安全管理制度有序的实施。

  1、安全例会:班组、工段、车间、厂级安全例会,逐级实施例会细则,按着规范要求开展安全例会。此项工作我们均按时落实,落实率100%。

  2、作业票执行任务:本季度我厂共开具相关作业票5张,动火作业5次,作业票执行率100%,并保证安全。

  3、安全培训教育制度:培训内容结合各岗位实际情况进行;班长每星期一次。车间每半旬一次。安环科每月组织一次安全教育培训,培训内容符合性强,有针对性,有利于我厂的安全管理。本季度我厂安全培训教育工作达到了100%,全员培训100%。

  4、安全挂牌制度:在各类检维修中,我厂严格执行挂牌制度,根据现场实际情况又增补警示牌8块,在挂牌作业期间安排专人监护并实施操作牌交接制度,有效提高了检修安全系数。安全挂牌执行率100%。

  5、安全检查制度:安全检查实行专项、综合、季节性、临时性安全检查,并进行走动式检查,检查登记情况并进行现场核实。通过各种形式的安全检查,对存在的不足给予建议性的指导,为下一步安全检查管理工作奠定了良好的安全管理基础。

  六、存在的问题不足

  1、员工应急处置能力不足,

  改进措施:加强应急措施的学习,组织安全培训教育,加强桌面应急模拟演练,适时的组织现场实际应急演练。

  2、应急救援救护器材使用未覆盖全员。改进措施;逐级组织学习及使用救援器材,不定时检查。

  3、员工习惯性违章。改进措施;加强安全知识、技能学习、适时的组织安全培训教育,加大安全检查考核力度。

  七、安全工作安排

  1、危险化学品安全管理条例、制度培训工作(全员)。

  2、开展特种设备专项检查工作。

  3、开展机械设备转动部位,消防设施检查治理工作。

  4、加强两节期间安全管理工作。

  5、组织一次现场消防水带实际演练。

  6、督导各车间组织学习氧气安全规程。

  7、开展全员“查身边隐患、落实现场整改”安全活动。

  8、专业工种安全知识培训学习。

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