主要缺点和不足政审考察报告范文(精选3篇)
报告是一种公文格式，专指陈述调查本身或由调查得出的结论，反映工作中的基本情况、取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，使用范围很广，报告的风格与结构因各个机构的惯例而有所不同。今天以下是小编为大家收集的主要缺点和不足政审考察报告范文(精选3篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
主要缺点和不足政审考察报告篇1
XX，女，汉族，1979年10月出生，2000年7月参加工作，大学本科学历（自考），法律专业，经国家司法考试合格，授予法律职业资格。
一、本人简历
-.09-20-.06XXXX学校学习
20-.06-20-.07自主择业（20-年7月将人事档案交XXXX市人事局人才交流中心存）
20-.07-20-.05黑龙江XXXX律师事务所工作
20-.05-20-.05黑龙江XXXX律师事务所
20-.05-至今黑龙江XXXX律师事务所XXXX执业律师
二、主要社会关系
通过同本人谈话或查阅有关档案材料，并通过派出所和社区居委会证实，其直系亲属及联系密切的主要社会关系是清楚的。
丈夫：XXXXXXXX律师事务所XXXX
儿子：XXXXXXXX小学学生
父亲：XXXXXXXX市XXXX局XXXX处退休工人
母亲：XXXX无职业
姐姐：XXXX无职业
妹妹：XXXX无职业
以上人员均无政治历史问题，没有犯罪记录。
三、本人的政治历史情况
通过XXXX市公安局解放路派出所证明：该同志无违法犯罪行为，未参加过“FLG”等邪教组织。
四、本人现实表现情况
工作单位黑龙江XXXX律师事务所证明：该同志拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，具有良好的品德，遵纪守法，工作积极主动，现实表现良好。
该同志参加黑龙江省20-年度录用公务员考试的总成绩为XXXX分，在该职位排名第一。体检合格，具有正常履行职责的身体条件。
五、政审结论
政审合格。
主要缺点和不足政审考察报告篇2
一年来，虽然我在工作中取得了一些成绩，也受到了部门的认可，但还存在一定差距，具体有：
1、工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致工作开展困难，延误一些重要工作的开展时机；
2、在与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧，与人沟通粗糙并且很多时候把握不住沟通的重点，甚至出现在沟通时遗漏工作重点导致重复沟通的现象，导致与其他部门同事的沟通配合工作出现困难；
3、综合协调能力较差，在协调各部门同事配合的时候没能做好沟通，导致在于其他部门同事配合上存在漏洞；
4、工作中存在心态浮躁、失衡的现象，工作中存在偏激的情况，不能做到以一颗平常心对待工作；
5、工作中遇见困难不知道与领导、同事沟通，寻求帮助，导致工作积压、拖拉，最终影响整个部门的工作进度。
6、工作细心度仍有所欠缺，工作效率虽有所提高但感觉有时与各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非最快。
7、自身的专业水平不够高，事故应急处理能力不强，虽然通过学习和工作经验的积累，在专业水平上有了一定的提高，但是专业水平和工作经验与其他同事相比还是比较低。在日常工作中忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
8、工作上满足正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成，平稳有余，但创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践的少。工作重习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的东西不够全面、系统。对学院的政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
9、全局意识不够强，有时做事情、干工作只从自身出发，对学院及部门作出的一些重大决策理解不透，尽管也按照领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但是还没做到的情况，还需要进一步加强、增强事业心和责任感。
10、以上由于经验不足，对突发事件处理不够完善，考虑问题不够深入，在今后的工作中我会努力改正，加强学习，弥补我的不足。
总的来说20-年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着20-年的到来而逝去。非常感谢学院领导及同事们对我工作的支持与肯定相信20-年的我，在这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色。
主要缺点和不足政审考察报告篇3
xxx人事x:
xxx局20xx年考试录用公务员的考察工作，由人事处处长xxx、干事xxx两位同志(均为中共党员)组成考察组，于x月x日至x月x日对xxx年度拟录用人员xx_进行政审。
考察组在xx_学习、工作过的单位采取与所在单位负责人召开座谈会的形式对该同志进行了考察，现将考察情况报告如下:
xxx，男，汉族，xxxx年x月x日出生，xx省xx县人，中共党员，大学本科学历，现工作于xxx。
20xx年x月至20xx年x月，在xx学习;20xx年x月至今，在xxx工作。
考察组一行分别与xx大学领导、xxx负责人进行了座谈，对xx_的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现情况进行全面了解，考察结果如下:
(一)该同志政治立场坚定，思想素质较好。xx在政治上立场坚定，旗帜鲜明，自参加学习和工作以来，能认真坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会理论，思想上、行动上与党保持高度一致，模范遵守国家的法律法规及单位的各项规章制度。政治上积极要求进步，200x年加入了中国共产党。
(二)善于在学习中提升自我。该同志勤奋好学，积极上进，努力提升自身综合能力，具备一定的综合素质。
(三)作风朴实，群众基础较好。该同志作风严谨朴实，工作中能吃苦、有拼劲;协调沟通能力较强，有良好的人际关系。
(四)工作能力强，表现突出。该同志工作态度端正，对自身要求高，进入工作角色快，工作勤奋，且能分清工作的轻重缓急，能完成领导安排的工作任务，工作能力得到领导和同事的一致认可和广泛好评。在xxx、xxxx年度公务员考核中，该同志考核等级均为优秀。
按照德才兼备的标准和录用职位的要求，我们认为xx_的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现及需要回避的情况均符合公务员录用规定，也符合录用条件，建议录用。
xxx局
20xx年xx月xx日