[对县委常委班子的意见建议]在抚宁县委常委班子专题民主生活会上的讲话
同志们：
按照中央和省委要求，市委班子在抓好自身教育实践活动的同时，每位常委分别联系一个县区，指导推动第二批教育实践活动。从确定联系抚宁后，我一直关注县里活动的开展情况。会前，我又认真阅读了县委班子和班子成员的对照检查材料，了解了民主生活会准备工作，与景阳、兆旭等同志分别进行了个别谈话。从昨天开始，参加了你们三个半天的生活会，认真听了大家的发言，很受触动，也很受教育。刚才，文钊同志对民主生活会进行了点评，我都赞同。
总的感觉，抚宁县委常委班子的专题民主生活会开得很成功，很有成效。查找了问题，碰撞了思想，提振了精神，明确了方向，下了真功夫，说了真心话。可以说，准备充分、气氛热烈、主题突出、效果明显。印象比较深刻的有三个方面：一是自我批评挖得深。大家不仅谈具体表现，而且挖思想根源，不避重就轻，不放过细微，不为问题找借口，不为错误找理由，触动了灵魂，洗礼了心灵，见人、见物、见思想。二是相互批评辣味足。大家讲原则不讲关系，讲真话不讲套话，讲要害不讲枝节，推心置腹，坦诚相见，既很尖锐，又很真诚，达到了红脸、出汗、洗澡、祛病的目的。三是问题整改见精神。不管是县委班子，还是班子成员，认识问题都有正确态度，解决问题都有雄心壮志。反“四风”不是把大家整蔫了，而是整出了精神，整出了干劲，整出了士气。通过这次民主生活会，也进一步证明抚宁县委班子是一个团结和谐、干事创业的领导集体。
民主生活会只是一个平台，最终目的是整顿作风，解决问题，轻装上阵，加快发展。我曾经两次在抚宁工作，对抚宁一直有着特殊感情，尤其关注抚宁的人、抚宁的事、抚宁的变化。这两天听了大家的发言，进一步引发了我的思考。省委XXX书记在参加保定民主生活会时曾提出了“保定四问”，向利书记在市委民主生活会上提出了“秦皇岛五问”。那么我们通过教育实践活动，也要反思问一问自己：1988年抚宁就被确定为全国首批沿海开放县，过去一直是全市标杆，为什么近年来不少指标和工作却排在县区后面？在全市，抚宁发展条件不是最差的，为什么县城建设总体上变化不大或者说相对较小？抚宁自古民风淳朴、人诚心实，为什么这些年群众上访这么多？简称“抚宁三问”。“抚宁三问”目的不是否定哪届班子，不是责怪哪个人，而是要大家顿悟猛醒，找出导致存在问题的真正原因，在我们手上真正把它改变过来。我相信，大家都有这种使命担当，这也是抚宁老百姓最希望看到的。为了实现这一目标，下面，从廉洁从政、加强修养上讲五句话，与大家共勉。
第一句话，千万不能在我们任职期间让老百姓失望
现在老百姓不是看领导干部对照检查的稿子写得有多长，话讲得有多尖锐，态度有多么诚恳，而是看我们是不是真正转变了作风，整出了干事创业的劲头，能不能把抚宁各项工作搞上去，让老百姓生活得越来越好。要实现这一目的，至少要做到三点。一是“抚我黎庶、宁我子妇”，应该成为我们这届班子的工作底线。千年古县，由骊城改为抚宁并确定为县名沿用至今，可以说，“抚宁”即是县名，也是追求；即是形式，也是内容；即是民所盼，更是官之责。“抚我黎庶、宁我子妇”，不仅仅是生活在这片富饶土地上黎民百姓的真实心愿，更是对在这里任职官员的基本要求。我经常讲这样一幅对联，“得一官不荣，失一官不辱，勿言一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”。上联告诫我们一个地方好不好，关键是要有一个好班子，一句话，地方全靠一官。下联警示我们，要时刻以百姓之心做事，要经常性换位思考，要牢记自己也是百姓。工作在抚宁特别是任职在抚宁的同志，就是要把让这里的人们生活富裕、幸福安宁作为工作底线；就是要用自己的辛苦指数，换取老百姓的幸福指数；就是要时常提醒自己，工作有底线，向上无止境。二是“重振精神、再创辉煌”，应该成为我们这届班子的工作写照。抚宁作为秦皇岛的中心县、河北省沿海县、环渤海开放县，区位优势明显，资源丰富多元。历史上曾经有过那么多辉煌，70年代荣获“全国农业学大寨先进县”称号，2008年以前始终是全市四县经济发展的排头兵，其它方面也都走在全市前列。实事求是地讲，近些年来，抚宁的确出现了一些问题，“抚宁三问”就是其中表现。分析原因，既有客观上行政区划多次变动、经济资源不断变小的问题，更有主观上领导班子凝聚力不强、干部队伍担当精神不足的问题。应该说，近两年来，特别是景阳同志到抚宁工作以来变化很大，发展势头很好。当务之急是要保持和强化这种势头，各级干部都要做到，把心思用在抓发展上，把精力放在干实事上，把功夫下在抓落实上，争取用三到五年的时间，使抚宁城乡面貌发生日新月异、翻天覆地的变化，抢占发展制高点，再创抚宁新辉煌。三是“任劳任怨、善做善成”，应该成为我们这届班子的工作追求。任劳任怨、善做善成，就是要志存高远，深思熟虑，把方向定准，把目标落实；就是要责随职走，真抓实干，不放松要求，不马虎行事；就是要坚定方向，坚持不懈，有耐心做实，有决心做成。我们的对照检查材料写得很深刻，生活会开得很热烈，但是再深刻、再热烈，老百姓看不到，他们只看问题解决了没有，幸福指数提高了没有。为官一任，就要造福一方，就要有一种只争朝夕的劲头，就要有一种舍我其谁的勇气，干实事，干好事，干成事，干老百姓拥护的事，真正做到为群众办好事，让群众好办事。
第二句话，千万不能认为自己是领导就自以为是
今天在座的同志，在群众眼里大大小小都是官、都是领导，都担任着一定的职务，掌握着一定的权力。历史和现实都证明，权力是人品的试金石，权力更是一把双刃剑，用好了可以成就事业、造福百姓，用歪了就会身败名裂、殃民害家。一定不要以为自己是领导就为所欲为，一定不要以为自己是领导就什么事都说得对，一定不要以为自己是领导就永远有理。一是要清醒看待权力。要充分认识到，权力只是我们更好地为人民提供服务的机会，是自己实现人生价值的平台。要时刻把责任举过头顶，把名利踩在脚下，把百姓装在心中，把本色进行到底。绝不能把权力当作中饱私囊的工具，做为自己谋取私利的资本。如果那样，不仅要失去人心，失去人格，也必将失去行使权力的资格。二是要正确运用权力。名位是暂时的，而事业是永恒的；做官是一时一事的，而做人是一生一世的。共产党人的为官之道，就是要常怀为民之心，常听为民之言，常思为民之策，常兴为民之举，时刻把群众的所思所盼放在眼里，把群众的安危冷暖放在心中，把群众的切身利益放在首位，真正和群众交朋友，把百姓当亲人。三是要合理掌控权力。世上最难的事，也是最管用、最可靠的办法，就是自己管住自己。面对种种诱惑和考验，稍微把握不住，就很有可能成为堕落的开始。所以，必须时刻增强自律意识，思想上自醒，权力上自重，纪律上自警，生活上自节。做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不做、不净之地不去、不正之友不交。要慎始、慎微、慎独，确保权力的行使不越界、不跨线、不离谱、更不出格。
第三句话，千万不能因为别人的尊重而忘乎所以
作为领导干部，做了一些有益于人民的事情，会得到群众的尊重，这是正常的。但有些别有用心的人会因为我们手中有一些权力，主动靠近我们、恭维我们、讨好我们，表面上好像是对我们很尊重，实际上他尊重的不是你这个人，他尊重的是你手中的权力。对此，我们必须保持清醒的头脑，任何时候不能忘乎所以。一是要始终保持一颗平常心。保持平常心，是一种境界。希望大家牢记做官知足，做人知不足，做事不知足，做到“五个一样”：在资历深、任职长与资历浅、任职短时一样严格要求自己；在受到监督与缺少监督时一样严格要求自己；在政治气候、政治气氛比较浓的环境当中与接触污染源比较多、诱惑比较多的时候一样严格要求自己；在有制度约束和没有制度规定时一样严格要求自己；在提升有望和提升无望时一样严格要求自己。二是要始终保持一颗进取心。不管年龄多大，不管参加工作时间长短，都要有一种精神，都要把群众的信任、支持和赞扬，作为我们做好各项工作的动力。越是在任务压头的时候，越要斗志昂扬、永挑重担；越是在超负荷工作的时候，越要振作精神、任劳任怨；越是在群众满意的时候，越要为民谋利、以民为先；越是在遇到困难的时候，越要励精图治、勇往直前，宁让生命透支，不让使命欠账，用我们的实际工作和行动，取信于民，造福于民。三是始终保持一颗自律心。实践反复证明并将继续证明，领导干部多一份特殊就会降一分威信，破一次规矩就会失一回民心，谋一点私利就会留一个污点。我曾经说过，一个不讲感情的干部是可怕的干部，一个不讲原则的干部是危险的干部。每个干部不是生活在真空里，都有三亲六故，都有七情六欲，但讲感情更要讲政策，讲关系更要讲原则。
第四句话，千万不能把组织的告诫提醒置若罔闻
组织对领导干部进行告诫提醒，是我们党在廉政工作中坚持的一项重要的工作制度，也是监督干部的一项有效举措。实践证明，党组织的告诫提醒是教育、挽救和保护党员干部的重要而有效的措施。大家都曾看过那些贪官的忏悔录，确实发人深省。一方面，个人要有正确的思想认识。各级领导干部绝不能把组织的告诫提醒当做例行公事、当做耳旁风，更不能认为是专对自己挑毛病、找茬，不管不顾、我行我素，低估组织，高看自己，最终滑向危险的深渊。要切实把组织的告诫提醒作为对自己的真诚爱护和真心保护，自觉强化受监督的意识，使自己不犯错误或少犯错误，任何时候，任何情况下，都不能去碰“高压线”。另一方面，组织要有完善的告诫机制。一个干部成长起来不容易，但滑下去却很容易。各级党组织一定要本着对同志高度负责的精神，真正关心爱护他们，及时掌握思想动态，做到关口前移，防患于未然。对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要策略地、善意地、及时地给予提醒，必要时更要猛击一拳，大吼一声，当头棒喝，促其警醒。总之，每个领导干部对组织的告诫提醒，无论是单独谈话还是普遍要求，都要对照自己的实际情况进行深入反思，认真检查自己是否有类似的问题，有则改之，无则加勉，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。
第五句话，千万不能做一失足成千古恨的蠢事
世界上有些事情可以千百次失败，有一次成功就可以。但有些事情纵然有千百次成功，却经不起一次失败。我经常讲一个观点，就是科学家和政治家的区别。科学家做试验，可以有一千次甚至一万次失败，只要有一次成功就有可能功成名就。但政治家不一样，纵然有一万次成功，有一次失败就可能是政治生命的结束，就可能身败名裂。所以，我们一定要抓紧勤政这根主线，守住廉政这个底线，算清三本帐：一是算算利益帐。我们每个党员干部都应该把党和人民的利益放在首位，全心全意为人民服务，而不应该去追求那些个人的私利。即使从我们的个人利益上来讲，现在每个人都有稳定的收入，组织上从工作上考虑还给我们很多相应的待遇，退休以后有养老金和医疗保险。仔细算算，应该说，我们得到的并不少，应该十分珍惜。如果在这种情况下，还因为一些蝇头小利而铤而走险，去做那些违法乱纪的事，既不应该，也不值得。二是算算人生帐。柳青在他的《创业史》中写到：“人生道路虽然漫长，但是要紧处往往只有几步。”我曾经讲过，人生就是像一条抛物线，起点人人平等，落点各个相同，伴着自己的哭声来，伴着别人的哭声走，这就是人的一生。起点和终点都是一样的，唯独不同的是抛物线运行的轨迹不同，顶点有高有低。每个人都追求自己的人生轨迹高一些、亮一些、完美一些。人的一生大概有三个层次的追求：首先是平顺的人生，其次是快乐的人生，最后才是成功的人生。有的贪官在反思自己走向毁灭的根源时说：“人可以没有钱，但不能没有信念，丧失了信念，就要毁灭一生”。身陷囹圄更是感叹“失去自由最痛苦”、“遵纪守法最安全”。干任何事情都不要有侥幸心理，手莫伸，伸手必被捉；若要人不知，除非已莫为。三是算算良心帐。组织上把一个干部培养起来很不容易，党把我们放在这个岗位上，希望你正确运用权力来为人民服务，而不是谋取个人私利。结果自己把自己打倒了，怎么对得起组织？怎么对得起人民？怎么对得起家人？怎么对得起良心？还是那句话，越是仕途顺利、踌躇满志，越要管好自己，注重名节；越是位高权重、条件优越，越要警钟长鸣，抵制诱惑；越是临近到点、即将退位，越要坚守防线、安全着陆。只有这样，才可能做到吃得香甜、睡得踏实、走得稳当。
今天就讲这些，谢谢大家！