研讨材料_研讨征文 学习党的群众路线教育实践活动之感悟
研讨征文 学习党的群众路线教育实践活动之感悟
贵州省遵义县芝麻镇中学 王旭桂
来源：共产党员网
党的十八大召开以后，新的中央领导集体提出了以反“四风”从中央政治局做起的党的群众路线教育实践活动。我是一名工作在最基层、生活在最基层的普通党员，通过电视、网络、报刊等媒介认真学习以后，结合工作近20年的耳闻目睹，静心思索，还真的有了“管理即服务”这一感悟。
管理的对象不是被管理者，而是被服务者。“你是我管理的对象”和“我是为你服务的”，哪一种说法让人听了感到亲切、舒畅？当然，这不是讨论说话艺术的问题，而是一个管理者从事管理工作最本质的价值取向问题。家长是管理者，因把每一位家庭成员真正当成了自己的服务对象，要担当责任，故始终把家庭的冷暖起居放在心上而奔波。因此就得到了家庭成员的“当家人”的无比尊重。我们大小单位的领导干部也是管理者，但有的就把服务对象看成是被管理者，就有了“那你就要服从我，否则，你就要承担责任”的畸形管理思想，出现“民众越发展民众越不服气”的怪象就不足为怪了。因此，我们大小领导干部要学习家长的服务担当意识，你也会得到真正意义上的“当家人”的无比尊重。
管理的政绩不是领导考核说了算，而是你服务的对象感受到了说了才算。金杯银杯，当不住老百姓的口碑，说的就是这个道理。时下存在一种“工作是为领导干，而不是为群众服务”的普遍现象。有的领导看到的只是一些表面上的日新月异和汇报材料上经过“艺术”加工的游戏数字，有多少领导能感受到你所服务对象的殷实呢?工作是为领导干，工作的目标就是让领导满意，领导的满意就意味着自己能够改变命运。这样一种政绩观，你说老百姓能得多少实惠？老百姓得到的更多的是你的糊弄，那群众发发“现在很多工作都是形式”的牢骚就正常不过了。其实我们的工作还是应该跟你所服务的对象干才是正确的，你服务的对象感受到发展了，得到实惠了，哪怕我们的领导职位低一点，但你的社会地位是会提高的，他们会从内心深处来尊重你。一个人的政绩不是官的大小，而是为你的服务对象发展了多少！
管理不只是领导，更多的是服务。管理是思想上的引领，工作上的指导，学习中的示范，生活中的楷模。从这个层面讲，管理就是领导也无可厚非。但我们不少同志从事管理工作，就把自己当成是领导，因此工作就是召开会议、下发文件予以安排，走走看看、翻翻资料予以检查，唱唱调子、比比高矮予以表彰。就在这看似合情合理的工作中，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风就慢慢滋生了，而且越演越烈，已经严重到非反不可的地步了。如果我们把管理真正当成服务，你所在单位的发展、你所辖区域的发展、你的群众的发展等等一大堆的大事要事，叫你干都干不完，忙都忙不过来，你哪里还有无聊的时间去干形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这些无聊的事呢？
“四风”不反，党之危险，民不安身。我们每一位党员领导干部，要牢记“从群众中来，到群众中去”和“一切为了群众，一切依靠群众”这些法宝和哲理，坚持全心全意为人民服务的思想，务实创新，我们每一位党员干部的事业梦和中华民族伟大复兴的中国梦就一定能实现！