党建对标学习总结范文汇总三篇
中国共产党党员,简称中共党员、共产党员或党员,分为中国共产党正式党员和中国共产党预备(候补)党员,是指按照《中国共产党章程》规定的入党条件和程序被批准加入中国共产党的工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子。以下是小编为大家收集的党建对标学习总结范文汇总三篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
第一篇: 党建对标学习总结
一年来,院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大精神,按照上级党组织的部署和要求,带领全院党员、干部扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合我院实际,探索方法、创新形式,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来,有机融合,统筹推进。围绕为患者提供最优质服务为核心,不断加强医院领导班子、党员干部的自身建设、加强党员队伍的素质建设、深入医院文化建设,提升全院党员的思想政治工作水平,为推进医院改革、发展、稳定提供了有力保障。现将我院在202-年党建方面的工作总结如下:
一、加强医院领导班子的思想政治建设
紧紧围绕解决好“总开关”问题,突出理想信念这个核心,深入开展思想理论教育、党纪教育、警示教育和先进典型教育,引导党员干部增强讲政治守规矩守纪律、聚神聚力追赶跨越的思想自觉和行动自觉。认真学习十九大精神,大力加强十九大宣讲活动,让十九大精神入心入脑。
(一)压实责任,抓好各项党建工作的部署与督查,牢固树立“四个意识”,始终将书记抓党建是第一责任人和党委抓党建负主要责任的责任压在肩上,把抓好党建作为最大的政绩,力争各项党建工作取得实效。一是专题研究部署。定期召开院党委会,专门研究年度党建工作思路、“三重一大”事项、党建专项工作,并通过党员大会、中层以上干部会、支部书记会及文件进行具体部署,把上级党组织的会议或文件精神和院党委的决策传达到全体干部、党员、职工,使大家思想统一、步调一致。二是组织理论学习。党委班子成员除坚持自学外,还集中学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、习近平总书记重要讲话精神、党章党规、“每月一学”,并联系实际撰写心得体会。三是做好党建基础工作。今年组织入党积极分子培训6人次,从严把好党员发展“培养、审查、考试、手续”关,从入党积极分子中择优发展新党员3名。发动临床一线党员到社区服务群众为100%,党员参加志愿服务活动 100余人次。
(二)知行合一,抓好“解放思想大讨论”专题学习的开展,院党委把“解放思想大讨论”专题学习活动的开展作为提升党员素质、发挥支部战斗堡垒作用、推动医院改革发展的重要政治任务来对待,突出知行合一,取得了明显成效。一是认真研究部署工作。传达学习市、区有关会议和文件精神,研究制定“解放思想大讨论”专题学习实施方案,10月15日召开“解放思想大讨论”专题学习部署会,会后,各支部均召开党员大会进行了再次动员和具体工作安排。10~11月,院党委先后4次开会集中研究部署“解放思想大讨论”专题学习的相关工作。二是党员干部带头进行学习教育。党委班子成员自觉坚持自学,做学习笔记、写心得体会、上党课,不仅参加院党委的专题学习讨论,而且主动参加所在支部的集中专题学习讨论,党委书记带头在全院党员大会上和支部会上联系实际讲了党课,还外聘专家给全院党员上了一次廉政党课。院党委根据总体实施方案,分阶段制定下发了“解放思想大讨论”专题学习工作推进表,明确了具体任务、方法、要求,并定期开展工作督查考核,精心指导支部开展“解放思想大讨论”专题学习。各支部按要求完成了四个专题的学习讨论,党支部书记都讲了党课。每个党员都做了学习笔记,做到边学边做,立足岗位争做“四讲四有”合格共产党员。
二、加强对组织的建设和完善
1、完善党建制度,提升职工能力。发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众,传递了党组织的温暖。
2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书会、主题教育等各项组织建设活动,党支部召开民主评议党员会议,按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展评选表彰先进活动,树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则,充分完善发挥党员的先锋模范作用。
三、围绕中心任务力求工作实效
1、转变思想观念,提升发展动力
通过加强教育培训,党员干部对各项中心工作的认识明显提高,思想观念进一步解放,积极创新工作思路,为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。
2、扎实开展争创活动,加强作风建设
制定了“深入开展创先争优活动方案”,结合医院中心工作实际,努力通过争创活动实现:进一步提高医疗服务质量,确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风,努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设,提升行业作风。认真抓好落实,与各项中心工作紧密结合,全面推进创先争优活动,取得活动实效。
四、加强党风廉政建设,整治不正之风
始终高度重视党风廉政建设,定期召开专题会议,研究党风廉政建设等相关工作,积极开展党员公开承诺活动,存在的问题
(一)对党建工作的认识还有偏差。少数党务工作者认为党建工作是务虚的工作,即使费心费力再多,也很难见到成效。担心党员活动安排太多,会影响业务工作的开展,有些党员认为交纳的党费应用于外出参观学习。由于这些顾虑作怪,导致有些党务工作者抓党建时紧时松,有时简单应付,不求最好,有些党员参加党员活动不够积极。
(二)对党建理论学习的深度还不够。有些党务工作者学习党建理论知识、实践技能、先进经验较少,深度不够,分析和解决疑难、复杂问题的能力还有一定的差距,因此,党建工作方法欠缺,效果一般。
(三)对支部工作的要求还不够严。院党委对各党支部的工作安排多、督查少,对支部“三会一课”、 党员管理等工作考核不细致、不具体,以致有些党务工作者工作积极性、主动性不高。
第二篇: 党建对标学习总结
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。由此可见,抓好基层组织工作是落实科学发展观的需要,是加强和改进新形势下党的建设的需要,是提高党的执政能力的根本所在。新形势下如何做好农村基层组织工作,结合我镇实际,浅谈几点认识。
东涌镇是农业大镇,党委辖基层党支部35个,其中农村支部个,全镇共有党员名,其中农村党员名,要做好农村基层组织工作,推进党的建设,要切实做到四个坚持。
一、坚持党要管党抓关键,始终把基层组织建设作为乡镇党委的工作主题。
乡镇党委是否重视农村基层组织建设,是否有能力抓好农村基层组织建设,是对党委副书记党性觉悟和工作水平最直接、最现实的检验。积极引导乡镇党委副书记牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的观念,切实增强责任意识,高度重视党建工作,真正参与其中,亲自谋划部署、亲自检查督导。坚持高起点、高标准抓好基层组织建设,不满足于班子不出事、干部过得去、整体稳得住;而是要真正扑下身子,打基础、求规范、抓长远。完善落实乡镇领导干部“一岗双责”制度,健全基层组织建设工作责任体系,形成党委书记抓总、党务干部牵头、其他干部分包协管的工作格局。还要全面推行基层党建专项考核和责任追究制度,真正把考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。对忽视基层党建工作、不能如期完成责任目标的党组织和领导干部,要严厉批评教育,严重失职的坚决予以组织处理。通过加压促动,营造一个农村基层组织建设不抓不行、抓不好更不行的浓厚氛围。
二、坚持围绕经济抓重点,把建设发展型村级班子作为基层组织建设的首要任务。
发展是党执政兴国的第一要务,也是基层组织建设工作的永恒主题。乡镇党委副书记必须把发展能力建设作为基层党建工作的重中之重,自觉用科学发展观指导党建工作实践,使基层党建与经济发展在指导思想上相一致、目标任务上相呼应、工作举措上相协调。紧紧围绕发展建强村级班子,坚持以发展的标准选人用人,大力倡导并充分运用“两推一选”等有效方式,选拔政治素质好、领富能力强、协调本领强的“一好双强”型人才进班子,努力把村班子打造成发展型精英团队。下力整顿后进村班子,有效发挥村级组织在领导经济、协调利益、化解矛盾等方面的作用。要积极抓好村级服务体系建设,进一步整合组织资源,全面推行“支部经济服务组织”模式,引导帮促两委成员适应新农村建设需要,转变工作作风,改进工作方式,由行政管理型向引导服务型转变。
三、坚持优化提质攻难点,把解决“人”的问题作为基层组织建设的核心内容。
以人为本是科学发展观的本质和核心,也是基层党建工作必须坚持和遵循的重要原则。乡镇党委副书记必须着力抓好农村干部、党员和后备干部三支队伍建设,加速培育一支始终走在农村发展前列、能够充分发挥骨干作用的中坚群体。要做到这一点,必须做好以下几项工作:一是要继续通过重点办班、外部培训、分散辅导等形式,对农村干部进行多层次、系统化培训教育,不断提高他们的政策理论水平和帮带致富的能力,培育一批“双带”型干部。二是要进一步完善村干部激励保障制度,健全目标考核体系,有效提高农村干部干事创业的积极性。三是要下力破解宗族派性干扰,严格程序吸收农村优秀人才加入党组织,不断改善党员队伍结构。坚持入村上党课、民主评议党员等工作制度,积极探索农村无职党员岗位化管理、承诺践诺、联系帮带等有效载体,健全党员提升素质、发挥作用的长效机制。四是要进一步健全村级后备干部动态管理、优胜劣汰的良性竞争机制不断挖掘基层干部队伍新的“源头活水”,并通过结对帮带、岗位锻炼等培养措施,促进后备干部早日成熟,为农村干部队伍输送优秀人才。
四、坚持开拓创新出亮点,实现基层组织建设的不断深化与发展。
基层组织建设是一个动态的、发展的过程,需要不断适应形势要求加以改进提高,以体现其应有的时代性和创造性。作为乡镇党委副书记必须坚持与时俱进,时刻关注和准确把握农村的发展变化,跳出安于现状、患得患失、怕担风险的思想圈子,倾注心力研究、解决新形势下出现的新情况、新问题。对当前党员思维活跃、流动频繁带来的管理教育困难问题,市场经济条件下改进基层组织设置、增强服务功能的问题等,要大胆探索创新,制定切实可行、行之有效的方法和答案。注意总结、运用好新举措、新经验、新成果,努力把实践创新转化为理论创新。坚持着眼长远,多层次、多侧面培树具有鲜明时代特色的先进典型,用典型传递信息、引领方向,带动基层党建工作更上一层楼。
第三篇: 党建对标学习总结
202-年在集团党委的坚强领导下,XX公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神。积极应对新冠肺炎疫情等风险挑战,全面落实从严治党、管党主体责任,不断提高党建工作水平。现将202-年工作总结报告如下:
一、主要开展工作
(一)严格落实党建工作责任制,统筹推进重点工作
一是深入贯彻落实集团党委202-年工作会议及党建和党风廉政建设工作会议精神。召开202-年工作会暨党的建设和党风廉政建设工作会议,研究部署202-年党建和党风廉政建设工作,安排部署202-年工作任务。公司党委与机关支部及各参建单位党支部签订《202-年度党建工作目标责任书》,明确全年党建工作目标。二是严格落实《贯彻“三重一大”决策制度实施细则(试行)》。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,特别是落实好民主集中制、组织生活制度、请示报告制度,严格贯彻执行“三重一大”决策制度实施细则,营造风清气正的政治生态,努力提升班子凝聚力、战斗力。三是落实好“党建+包片督导‘一线工作法’”,公司党委积极发挥党员先锋模范带头作用,成立由党员为组长的项目小组,各项目组长佩戴党徽,带头深入基层,解难题、攻难关,真正做到“党旗飘在一线、党徽亮在一线、党员顶在一线”。四是每双月召开党建双月工作例会,将党建工作与业务工作统筹推进,确保把各项工作落到实处,取得实效。五是认真组织做好党内评优评先工作,通过支部酝酿、公司党委集体决定,向集团党委推荐先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,在公司内部营造学先进、当先进的浓厚氛围。六是统筹抓好疫情防控工作,做到内防扩散、外防输入,持续做好体温检测和外来人员登记,有序推进复工复产。
(二)坚持党的领导重大政治原则有效落实
严格落实《贯彻“三重一大”决策制度实施细则(试行)》。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,特别是落实好民主集中制、组织生活制度、请示报告制度,严格贯彻执行“三重一大”决策制度实施细则,做到党的领导重大政治原则有效落实,营造风清气正的政治生态,努力提升班子凝聚力、战斗力。
(三)抓理论武装,创学习型党组织
公司党委把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神和“三篇光辉文献”《习近平谈治国理政》第三卷、上级党委重大决策部署等内容纳入政治理论学习的重点,不断创新学习方式,充分激发广大党员干部学习的积极性,切实推动理论知识学习往深里走、往实里走、往心里走。强化“学习强国”“三晋先锋”等学习平台建设,不断探索各种学习激励机制,配备专人管理,每周定期公布积分排名情况,督促职工学习情况,杜绝“为了积分而学习”,积极开展《民法典》等知识测试,真正做到用理论知识武装头脑,提高理论知识素养,学会用理论知识解决新问题。202-年前三季度党委中心组集中学习11次,集中研讨4次,撰写研讨报告4份,开展宣讲活动8场次。
(四)固本强基,抓基层党组织建设
全面加强基层党组织建设,夯实党建工作管理基础。一是为充分体现基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员干部的先进性,在疫情防控的第一时间,成立疫情防控党员突击队,使广大党员站在防疫的最前沿,负责人员摸排、防疫知识宣传消毒消杀和防疫哨卡把守等工作,同时,号召广大党员干部职工自愿捐款捐物,助力疫情防控工作。二是为进一步加强党建及党风廉政建设工作,扎实推进“两个责任”落实,公司党委制定下发《202-年度项目党建工作责任制考核办法》,对各分部及监理单位党支部党建及党风廉政建设工作目标进行考核。三是深入开展“党建+‘一线工作法’劳动竞赛”活动,以完成项目建设XX目标任务,全面落实好“一线工作法”,明确工作思路、具体措施和预期目标,通过对立项任务分解,将目标任务细化到每位党员,并签订目标承诺书。实现以党建促工程、以党建促发展,不断促进党建工作同生产经营深入融合,圆满完成目标任务。四是组织开展迎接建党99周年开展“党建红色宣传月”活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,通过开展集中学习研讨、党员领导干部带头讲党课、走访慰问、重温入党誓词、党建知识测试、读红色书籍等活动,进一步增强各级党组织的号召力、凝聚力、战斗力,引导广大党员干部砥砺初心使命,在项目建设和左涉公司高质量发展中当先锋做表率。
(五)严格落实党风廉政建设工作责任制
一是加强组织领导,全面落实党风廉政建设主体责任。坚持廉政报告机制,严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度,坚持做到重大事项向公司党委如实请示报告。班子成员履行“一岗双责”,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,一级抓一级、层层履责抓落实的责任体系更加健全。二是强化学习教育,不断提高全体干部职工廉洁意识。坚持每月廉洁教育学习,把廉洁教育学习纳入支部学习内容。组织观看《国家监察》、《担当》等专题片,教育广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,增强干部职工廉洁从政的意识。三是开展厉行勤俭节约反对铺张浪费活动,通过开展“专题学习行动”“光盘行动”等,切实贯彻落实好习近平总书记对纸质餐饮浪费行为作出的重要指示精神。四是严格执行纪律,形成用制度管人管事的长效机制。认真落实廉洁谈话制度,及时开展廉洁谈话活动,前三季度共集体约谈2次,工作谈话1次,专题谈话1次。建立领导干部廉洁档案,按时完成了领导班子成员和公司中层领导廉洁档案的建立,共计10份。与公司部室负责人、参建单位领导班子成员签订《廉洁承诺书》共计18份,要求党员领导干部时刻保持清醒头脑,自觉接受监督,率先垂范。
二、意识形态及舆论引导、舆情应对方面主要开展工作
(一)落实意识形态工作责任制,牢牢掌握主动权
坚决全面贯彻落实中央、省委、集团党委关于意识形态工作决策部署及指示精神,严格落实意识形态工作责任制,制定《领导班子成员落实意识形态工作责任制的责任清单(试行)》,认真履行党委书记第一责任人、分管领导直接责任人责任,成立意识形态工作领导小组,形成公司在意识形态工作的制度保障。公司党委将意识形态工作列入党建工作要点和重要议事日程,与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保意识形态工作责任的落实。公司党委定期召开专题会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,推进意识形态工作。注重日常舆论舆情动态,及时搜集、研判、处置可能引发负面形象的言论,为网络舆论引导工作开展提供坚强的组织保障。202-年前三季度公司党委研究网络意识形态及意识形态领域形势工作3次,开展意识形态自查工作2次。
(二)完善意识形态工作制度,严格细化工作责任机制。
公司党委根据集团公司党委要求,结合工作实际,建立健全《意识形态工作责任制实施细则》、《领导班组成员落实意识形态工作责任制的责任清单(试行)》、《意识形态领导工作定期分析研判制度(试行)》、《意识形态工作报告制度(试行)》和《意识形态工作督查检查制度》多项制度,为落实好意识形态工作,提供了基础保障。
(三)加强阵地管理,做好舆论引导、舆情应对工作
在舆论引导和对外宣传中,积极正面宣传,为公司发展提供有力的舆论支持。建立舆论舆情机制,制定《舆情信息报告制度(试行)》《舆情管理办法(试行)》制度。建立网评员、通讯员队伍,一方面加强信息报送力度,切实做好意识形态工作、宣传思想文化工作的宣传报道工作;另一方面加强网络舆论引导,及时关注并发现干部群众思想问题,妥善处理倾向性和苗头性问题,开展针对性的思想工作,促使思想观念正向转化。深入开展“社会主义核心价值观”主题活动、党建及党风廉政建设工作、积极传达中央、省委和上级党委重要决策部署、重大活动、重大任务等,做好舆论引导,传播凝聚正能量。
加强网络意识形态阵地管理。根据集团公司安排部署,年初对网络意识形态工作开展自查,制定了《网络信息安全应急预案》,对微信工作群、公司邮箱、OA账号等排查统计,并签订了《网络安全责任书》。充分利用集团OA平台上公司门户、展板、公示栏、微信工作群、LED显示屏等载体,加强公司网络意识形态宣传工作。截止到九月份,公司无舆情事件发生。
三、意识形态及舆论引导、舆情应对方面特色亮点工作
(一)舆论引导能力全面提升。充分利用交通报、集团网站、XX等平台,全方位对外宣传公司项目建设新举措,引导正确舆论导向。抓好强网络阵地建设,在各部门、各参建单位建立网络评论员队伍,及时应对与处置敏感热点问题的舆论引导,牢牢掌控网络意识形态主动权,确保网络舆情安全。
(二)注重“日常管理”,严格执行工作程序。注重日常监管和督促检查,防止出现漏洞和泄密事件发生。一是注重机要人员的保密工作,严把程序关,做好文件和会议资料收集管理,防止泄密;二是对网络的保密工作,严格执行网络安全和保密制度,对在互联网、电子邮箱、QQ聊天工具、OA平台等终端上传输的数据严格把关,确保工作机密和国家秘密不外传;三是对于党建组织工作中的工作秘密,在没有形成文件和上会确定前,涉及的小范围会议、领导谈话、秘密材料等,做到不打听、不议论、不外传。
四、下一步工作打算
下一步,XX将继续坚持党建引领,一是坚持问题导向,继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,认真抓好《习近平谈治国理政》学习,深入践行“一线工作法”,抢抓当前有利机遇,精心工作、精益管理、精细施工,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。二是进一步压紧压实两个责任,层层传导压力,构建横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局;三是进一步推动全面从严治党向基层延伸,从严查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题;进一步抓好作风建设,加大责任追究和典型案例通报曝光力度,推进作风建设常态化、长效化;四是把握网络意识形态工作的领导权、树立“舆论引导也是生产力”的理念,真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用,不断提高学习能力、政治能力,切实提高做好疫情防控常态化条件下新闻舆论工作的反应力、应对力,让舆情管理更好的为项目建设服务。