政治谈话十个方面问题汇报材料范文(精选四篇)
三个聚焦内容是聚焦责任意识,聚焦制度建设,聚焦案件处置。以下是为大家整理的政治谈话十个方面问题汇报材料范文(精选四篇),欢迎品鉴!
第一篇: 政治谈话十个方面问题汇报材料
一是从政治谈话的质效看,对党风廉政建设的认识还不够深入,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于全面从严治党的重要论述方面还存在差距,对“三新一高”等党中央重大决策部署学的还不够深,做的还不够实。
二是从政治“三力”上看,从政治上认识问题、考量问题、发现问题还不够,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和践行“作示范、勇争先”目标定位和“五个推进”更高要求还有差距。
三是从站稳人民立场看,把以人民为中心的思想贯穿纪检监察工作始终还不够,在监督推动解决人民群众急难愁盼问题上还不够聚焦,对人民群众的合理诉求关注的还不够多。
四是从斗争精神上看,同级监督和“一把手”监督的力度还不够大,对社区(村)两委班子的监督意愿还不够强。
五是从自身建设上看,综合能力还不够强,学习抓得还不够紧,对纪检监察干部的教育和管理还存在不足,道德操守还要进一步提升。
街道纪检监察工委负责同志要以政治谈话为契机,通过问题整改,不断推动街道纪检监察工作高质量发展。
一是政治上要站高。政治上的坚定源于理论上的清醒,必须学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟党的十九届六中全会通过的《决议》的深刻内涵和重大意义,要从百年党史中汲取智慧和力量。要突出纪检监察工作政治属性,时刻关注党中央部署了什么、习近平总书记强调了什么,对“国之大者”做到心中有数。
二是职责上要站准。准确把握党章赋予纪检监察机关的“三大职责”,严格落实市纪委熊明书记关于“乡镇(街道)纪委书记‘三转’一定要到位”的指示精神,推动更高水平更深层次的“三转”,落实好“两为主、一报告”,严守政治纪律。
三是人民立场上要站稳。坚持以人民为中心的发展思想,持续聚焦教育医疗、养老社保、扶贫环保等与群众利益关系最密切的领域,着力解决群众操心事、烦心事,强力推进基层正风反腐;要落实“三个区分开来”,既要对问题精准稳慎处置,又要善于容错纠错,鼓励先行先试。
四是自我要求上要从严。要加强政治业务学习,厘清主责、严格执纪,打造精品案件;要拉高标杆,强化“修身贵有常”的自律,把加强党性修养作为终身课题,锤炼忠诚干净担当的政治品格;要坚决同特权思想和特权现象作斗争,净化生活圈、朋友圈、社交圈。
第二篇: 政治谈话十个方面问题汇报材料
根据主题教育学习要求,我严格按照“六对照一结合”重点围绕“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面存在的问题,对产生问题的根源进行了深层次剖析,现对照检查如下:
一、存在的问题
(一)思想方面1.在思想上、行动上对理论学习不够重视,没有发挥好党员先锋模范作用。2.在学习上责任感不强、紧迫感不强、主动性不强、系统性不强、实践性不强,学而不实、学而不思、学用脱节问题。3.在学思用贯通、知信行统一中推动学习走深、走心、走实。
(二)政治方面1.政治素养还不够。2.党内政治生活的战斗性不强。2.开展批评与自我批评方面有所欠缺,查摆的问题往往不够深入,难以触及灵魂。3.遇到敏感问题还是容易保留意见,或者寄希望于主要领导能“一锤定音”。
(三)作风方面。1.以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考,没有为自己树立一个更高的标杆。2.满足于已取得的成绩,对工作中的深层次问题不愿意花力气去研究、去思考、去解决,对一些意见建议反馈、沟通、处理不够及时。3.推进落实慢,缺少雷厉风行、说干就干的作风,有时存在等靠思想。4.对存在的问题、办理的事项,仍有推托、敷衍现象,主动沟通、协调解决不够。
(四)能力方面。1.能力有待提高。在工作上有时考虑问题深度不够,在筹划安排工作、考虑发展还不够全面,考虑问题不周到。2.辩证思维、法制思维能力还不够高,学习和应用不够统一,有想法、没办法的情况时有发生。
(五)廉政方面。1.重视党风廉政建设工作不够现象。2.虽然在大的、原则性的方面没有问题。但仍需进一步按照要求,绷紧廉政自律这根弦,引以为戒、防微杜渐,真正做到敬畏纪律、遵规守矩。
二、产生问题的原因剖析
(一)在思想上不够重视理论学习,在行动上主动性,积极性不够。
(二)政治素养不够,不能直面问题。
(三)工作经验不足,工作担当意识和自律意识不强。
三、整改措施
(一)1.提高政治站位,强化理论武装。坚持把强化政治理论武装放在首要位置,树立终身学习的理念,全面深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想,为指导公司各项工作提供理论支撑。提高政治站位,树牢“四个意识”,特别是大局意识、核心意识,始终在政治上思想上、行动上与党保持高度一致。2.坚守底线思维,做到遵规守纪。加强新修订《党章》、《条例》、《准则》等党纪党规的学习,认真遵守党章党纪以及各项规章制度。
(二)1.进一步增强政治敏锐性、警觉性,把纪律规矩挺在前面,层层设置防线,落实个人责任。在抓工作落实上狠下功夫,发扬求真务实、真抓实干的作风,敢于攻坚碰硬,以更高标准、更快节奏地推进工作,做到件件有落实,全力确保各项工作扎实推进、取得实效。2.创新工作方法,强化执纪意识。认真贯彻落实中央相关文件、会议精神,创新工作理念、方式、方法、路径。在工作中高标准,严要求。
(三)1.强化担当意识,做到心中有责。一是增强履职意识,自觉调整思路。二是强化履职保障,践行‘四个意识’,扎扎实实推进落实工作机制。2.强化自律意识,做到心中有戒。一是牢记‚打铁还需自身硬‛。加强学习执行新修订的‚三条例、两准则,严格遵守各项规章制度,认真落实党风廉洁建设‚一岗双责。二是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式,纯洁朋友圈,管好家人。
第三篇: 政治谈话十个方面问题汇报材料
为深入贯彻《关于切实维护党政治纪律的通知》(东纪发)〔2014〕20茶山社会保障分局结合今年的纪律教育学习月活动,认真维护和严格执行党的政治纪律,认真开展了相关学习。通过整改,分局人员特别是党员干部的自律意识和政治意识得到了一定程度的提高。现将有关情况报告如下。
一是加强学习,增强维护党的政治纪律意识
收到文件后,分公司立即召开全体工作人员会议,传达了《关于有效维护党的政治纪律的通知》的精神,学习了严格遵守党的政治纪律中的十项禁令等有关规定。分公司领导强调,全体人员,特别是党员干部,必须认真重视,充分认识维护党的政治纪律的重要性和紧迫性,谈论政治,考虑整体情况,提高维护党的政治纪律的意识。
在纪律教育学习月期间,分公司继续关注政治纪律教育,以树立正确的理念为首要任务。分公司领导带头学习了《建立健全教育、制度、监督的实施纲要》、胡锦涛同志在中国共产党第十七届全国代表大会上的报告和各级领导在各级纪律检查委员会会议上的讲话;组织全体人员审查《中国共产党章程》,巩固对党章的理解,对如何在新时期实施党章有新的理解;组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》,加强对党员行为规范的理解,明确行为界限,使党员干部自觉远离违法行为。通过一系列的学习,我们对如何在新时期成为一名好党员和干部有了更感性和具体的理解,提高了维护党的政治纪律的意识。
二是加强管理,建立有效的监督机制
分局按照加强预防、及时发现、认真纠正的要求,逐步形成了按制度办事、按制度管人的有效机制。
一是建立长期学习机制,日常化学习,坚持长期发展。要切实维护党的政治纪律,从学习相关政治理论入手,增强政治意识。分局结合纪律教育学习月、解放思想、学习科学发展观等活动,制定了长期学习机制。
第二方面,加强了自我约束、相互监管的力度。要求党员在民主生活会上定期做好思想汇报,各人对照“十项严禁”等党的政治纪律的要求,自我检查是否做
得相关要求,同时在日常工作、学习、生活中互为监督员,进行互相监督,杜绝出现违反党的政治纪律的苗头趋向。经过几个月的检查和整改,党员干部行为进一步规范。遵守党的政治纪律的自觉意识进一步增强。
第三方面,加强了干部职工出入境管理。结合党的政治纪律相关要求,分局再次强调出入境管理的重要性,要求干部职工按规定做好出境申请和通行证、护照回收登记,安排专人管理,做好审批把关,严格监管出入境情况,严禁干部职工借出境之机,进行违反党的政治纪律的任何活动。一经发现迹象,马上严加处理。
经过三个多月的学习和整改,分局人员坚定了维护党的政治纪律的意识,理论水平也有一定程度的提高,分局的凝聚力也得到增强。接下来,分局将继续紧抓教育学习,认真履行职责,切实维护党的政治纪律,真正将有关规定落到实处。
第四篇: 政治谈话十个方面问题汇报材料
在集团公司要求开展以“四个意识、四个自信、两个维护”为主题的党内政治生态分析研判会议以来,根据集团公司的要求,按照学习讨论落实活动方案安排,我认真开展学习讨论,通过深入问题剖析、查找问题深层原因,反思整改落实等环节,结合我个人的工作实际,形成一份剖析报告,内容如下:
一、自身认识体会和主要做法
集团公司深入开展加强政治生态建设活动,对于我们进一步统一思想、净化政治生态,实现弊革风清,凝聚力量,具有重大的现实和历史意义。
高度重视、提高意识。我对此次学习讨论落实活动高度重视,通过这次学习讨论活动,提高了政治理论水平,更新了思想观念,强化了责任意识、大局意识和规矩意识。我认为党员领导干部要从自身做起、以上率下、率先垂范,真正做到忠守于党、克己奉公、严于律己、敢于担当。通过学习党员干部统一了思想、提高了认识,对存在的问题认真查找、整改落实,确保各项工作拾级而上、取得实效。
痛定思痛,知耻后勇。领导干部要深刻反思、以史为鉴;要认真整改、对症下药;要坚持原则、敢于担当;要反躬自省、问心无愧;不能装聋作哑、退避三舍、随波逐流。
严肃纪律,改进作风。无规矩,不成方圆。大到国家、小到组织,没有法律制度的约束,国将不国,天下大乱;纪律是保障、是抓手、是生命线。没有纪律的约束,各行其是,必然杂乱无章。我们通过严肃工作纪律、转变思想观念,改进工作作风等手段,不断提高工作成效。
二、存在的问题
1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。主要是学习的自觉性不高。特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。学习制度坚持的不好。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神和业务知识的学习,导致对当前的形势和教学动态把握不好,思想意识淡化,满足于现状,缺乏上进精神。
2、业务水平有待进一步提高。一是表现在没有深入群众调查研究,对现状没有很好了解。二是存在不求有功但求无过的思想观念。表现在工作上有时为完成任务而工作,局限于上级布置什么就做什么,不去深究工作的是否有不足之处,该如何做才可以最大程度的优化集团公司资源的配置,如何规划才能提高集团公司的服务水平,导致工作效率不高。
3、工作作风不扎实。在工作中,往往习惯于宏观的把握,对自身工作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略,工作作风不够扎实,工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、没有按照公司标准去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽,没有根据集团公司的要求和实际特点去很好的研究工作的方式方法,虽然这几年取得了一些成绩,但距标准要求还相差盛远。
三、今后努力方向和改进措施
活动开展以来,我坚持边学习、边讨论、边落实,做到真学习、深讨论、严落实,力求取得实实在在的成果。事实证明,凡事预则立,不预则废。针对问题我们坚持问题导向、发现问题及时整改,防微杜渐,防患未然。
1、要加强理论学习,更加注重主观世界的改造,把坚定理想信念作为保持优良作风的思想基础。高度重视参加政治纪律,深入开展政治纪律教育活动,进一步增的政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识,坚决维护党的章程和党内政治生活准则。带头讲政治,以身作则,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,自觉做遵守和维护政治纪律以及其他各项纪律的表率。建立健全纪律保障机制,坚决纠正有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策的错误行为,以坚强的党性和严明的纪律保证各项工作贯彻落实。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、要进一步加强业务学习,只有加强业务学习。提高自身的业务技能,才能更好的为集团服务,才能适应当今时代信息化的发展需要。作为一名公交系统的工作人员,没有更高的信息化水平,难以跟上集团公司的发展。
3、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢记党的根本宗旨,牢固树立群众观念,把践行宗旨作为保持优良作风的根本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要多深入一线,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
深入开展加强政治生态环境建设活动,目的就是要通过净化政治生态,反思经济发展困境、剖析思想根源、寻找制度漏洞,为整改落实打下坚实基础。在这个过程中,正人先正己,正己务必严。领导干部更要以身作则、率先垂范、摆正自身。反思整改是整个活动的重要环节,要立足长远、步步改进、深刻反思、认真剖析,革弊立新。谋而后动,行方致远,希望在以后的日子里,用我自己的实际行动为集团公司的事业贡献自己绵薄之力。