关于企业员工活动方案【九篇】
企业员工活动方案汇编。 精心策划的活动已经圆圆满满地收场了,我们要开始着手写一篇活动总结了。写总结在一定程度上解决了问题的好坏与快慢。所以,就算活动已经结束很久了,还是不能落下总结!我们写活动总结需要注意哪些问题呢。以下是小编整理的关于企业员工活动方案【九篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。
企业员工活动方案篇1
一、活动目的
为了加强企业文化建设,营造团结、和谐的氛围,丰富职工业余文娱生活,推进各项事业的顺利发展,经研究决定,于今年10月25日、26日两天,举办职工运动会。
二、活动时间、地点
时间:20__年10月25日至10月26日
地点:集团三楼、四楼大厅、正门广场
三、竞赛项目
1、(团体赛)毽球
2、(个人赛)羽毛球
3、(个人赛)台球
4、(个人赛)呼啦圈
四、竞赛项目规则及参赛要求
1、毽球(参赛队员以三人一组参赛,无男女成员限制,并根据抽签决定对赛场次,循环淘汰赛(3局2胜),每局三个球。)
2、羽毛球(分男单、女单,并根据抽签决定对赛场次,循环淘汰(3局2胜),每局11分,采用每球得分制。)
3、台球(无男女成员限制,单局淘汰赛,选出四名进入决赛,决赛采用3局2胜制,确定名次。)
4、呼啦圈(无男女成员限制,比赛时间1分钟,成绩以1分钟内转圈的个数排名。比赛不设预赛,直接进入决赛形式进行,按圈数从高到底取前三名。)
五、录取名次和奖励
1、毽球奖励前三组,颁发奖品:
第一名,折叠储物箱、第二名,偏光太阳镜、第三名,毛巾;
2、羽毛球奖励男子组、女子组前三名,颁发奖品:
第一名,登山包、第二名,偏光太阳镜、第三名,毛巾;
3、台球奖励前三名,颁发奖品:
第一名,电动开瓶器、第二名,偏光太阳镜、第三名,毛巾;
4、呼啦圈奖励前三名,颁发奖品:
第一名,电动开瓶器、第二名,偏光太阳镜、第三名,毛巾;
5、参加项目但未获名次者均可获得参与纪念奖折叠伞一把。
六、运动会日程
10月25日
8:15领队、裁判员、运动员到场签到;
8:30职工运动会开幕
9:00—17:00预选赛
10月26日
8:00—11:00相关项目半决赛、决赛
11:15—12:00职工运动会闭幕
七、注意事项
1、运动员必须身体健康、无任何病发现象,适合体育运动者;
2、请运动员自行准备衣服和运动鞋,参加羽毛球比赛的运动员请自备球拍;
3、运动员参赛要做好一切相对应的准备工作,听从教练员的指导;
4、参赛中、裁判员发生争执,必须尊敬其它运动员和裁判员;
5、所有运动员必须遵守比赛项目赛程和比赛规程,比赛中出现争议,必须服从裁判判罚。任何人不得起哄、罢赛、不服裁决;
6、运动会期间各运动员全程必须听从领队安排,如有任何问题直接与领队沟通、了解,不得擅自做些不利于团队的事情;
7、运动会期间要有友谊第一、比赛第二的精神参加,赛后不得与其它成员发生争执事件;
8、所有运动员必须严格遵守比赛时间,请参加集体项目的运动员,务必看清比赛时间,准时到场,以免影响比赛。
企业员工活动方案篇2
随着知识经济的到来,人力资源成为企业赢得竞争优势的关键所在,企业新员工培训在提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力等方面发挥着重要作用,成为企业发展的战略性要求。
企业的竞争归根结蒂于人才的竞争,而适应于社会发展的人才来源于"活到老,学到老"理解终生培训的员工之中。认识到了培训的重要性,并不等于就能做好培训工作,因为培训工作的完成需依靠于培训方案。有好的培训方案,不必须有好的培训效果,但要有好的培训效果,则必须要有好的培训方案,本文经过对分析了培训及培训方案设计的重要性,经过培训需求分析确定培训目标,以培训目标为指南,对培训方案的其它各组成要素进行分析,指出设计培训方案时应从哪些方面研究,根据具体情景择优处理,确定一个初步方案,再对培训方案评估修改,最终制定出一个有效的新员工培训方案。
一、制定新员工培训方案的目的
1,为新员工供给正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气
2,让新员工了解公司所能供给给他的相关工作情景及公司对他的期望
3,让新员工了解公司历史、政策、企业文化,供给讨论的平台
4,减少新员工初进公司时的紧张情绪,使其更快适应公司
5,让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感
6,使新员工明白自我工作的职责、加强同事之间的关系
7,培训新员工解决问题的本事及供给寻求帮忙的方法
综合目的是为了让企业新员工更快的融入到工作环境,进入工作状态。
二、新员工培训方案培训程序
1、人数多、文化层次、年龄结构相对集中时,由公司人力资源部同各部门负责人共同培训,共同考核。(定期:三个月一次)
2、人数较少、分散时,由具体用人部门负责培训,培训结果以单位和员工书面表格确认为证。(不定期的培训)
三、培训资料
1、公司岗前培训——人力资源部准备培训材料。主要是要对新来员工表示欢迎;按照公司行业特点、组织结构、工作性质,有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导教师;解答新员工提出的问题。
2、部门岗位培训——新员工实际工作部门负责。
介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作资料、部门内的特殊规定;讲解新员工岗位职责要求、工作流程、工作待遇,指定一名资深老员工带新员工;一周内,部门负责人与新员工进行交换意见,重申工作职责,指出新员工工作中出现的问题,回答新员工的提问;对新员工一周的表现进行评估,给新员工下一步工作提出一些具体要求。
3、公司整体培训:人力资源部负责--不定期
分发《员工培训手册》——(简述公司历史与现状,描述公司地理位置、交通情景;公司的企业文化与经营理念;公司组织结构及主要领导,公司各部门职能介绍,主要服务对象、服务资料,服务质量标准等;公司有关政策与福利、公司有关规章制度、员工合理化提议采纳的渠道;解答新员工提出的问题。)
四、培训反馈与考核
1、人力资源部制作的培训教材须经过公司总经办审核,并交人力资源部存档,所进行人力资源部→部门培训应在公司总经办的指导下进行。人力资源部每培训一批新员工都必须完成一套“新员工培训”表格,部门→人力资源部的培训要紧密连接,不要出现培训的空挡。
2、培训实施过程应认真严格,保证质量,所有培训资料注意保存,并注意在实施过程中不断修改、完善。
3、培训结果经人力资源部抽查后,上报公司总经办,总经办对人力资源部及本门培训新员工培训情景三个月给人力资源部总结反馈一次。
五、新员工培训实施
1、召集各部门负责培训人员,就有关公司新职工培训实施方案,征求与会者意见,完善培训方案。
2、公司尽快拿出具有针对性的培训教材,落实培训人选。
3、公司内部宣传“新员工培训方案”经过多种形式让全体职工了解这套新员工培训系统,宣传开展新员工培训工作的重要意义。
4、所有新员工在正式上岗前,都必须在公司集中培训一次,(培训资料见人力资源部岗前培训);然后再到具体工作部门进行培训(培训资料见部门岗位培训);公司可根据新员工基本情景实施相应的培训教材和时间,一般情景下,培训时间为1-3天;根据新员工人数不定期实施整体的新员工培训,总体培训时间一周为宜,培训合格名单报公司人力资源部。
5、公司从选定日期开始实施新员工培训方案。
企业员工活动方案篇3
打造高效团队、丰富员工业余生活,提高员工稳定性及归属感,旨在提高企业团队的质量,增加集体核心力和向心力,通过活动,使组织成员更多的增强了解,体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在团队,增进员工感情。
一、活动名称:
xxxx欢乐行
二、活动时间:
20xx年xx月xx日星期五
三、参加人员:
公司全体成员自愿参加
四、活动地点:
xxx
五、活动项目
1. 团体项目活动
1)烧烤
2)卡拉OK
3)乒乓球
4)采摘
2.个人意愿项目活动
1)CS
2)钓鱼
3)台球
4)棋牌
5)观园
6)爬山
3.趣味游戏
猜牙签、碰球游戏规则、开火车、007、杀人游戏、
六、活动内容说明:
1. 活动项目意义
1) 烧烤:
项目特征:团体娱乐活动项目
项目简介:以全员烧烤作为公司户外活动的午餐内容,自己动手,丰衣足食。
项目意义:增进员工之间的沟通与交流,培养大家的动手能力和团队合作意思。
2) 卡拉OK:
项目特征:团体娱乐活动项目
项目简介:以全员唱歌为公司娱乐活动内容
项目意义:增进员工感情
3) 自由活动:
项目特征:个人或个人与团队互动项目
项目简介:根据个人意愿自行活动,可钓鱼、打牌、观园、爬山等活动
项目意义:丰生活富员工的业余生活,释放员工的快乐情绪,放松员工身心。
2. 趣味游戏
1) 猜牙签
项目简介:由一个人在手中握着N根牙签,这个N小于等于桌上的人数,也可以没有。然后请大家猜他手中的牙签数。每个人猜的数目必须是不一样的哦。谁说对了,谁就喝酒。要是没有人说对(比如他手上没有,而人人都猜了一个数字),拿着牙签的人就喝酒。
2) 碰球游戏
项目简介:游戏内容为语言类,传话方式,比如有十个人喝酒,那么率先开始游戏的人为1 号,那么1号喊“哎呦我的1球碰6球啊”,那么从1号往下查的第六个人就喊“哎呦我的6球碰X球啊”,他喊到哪个号哪个号就接着说,依次类推,直到有人说错或反应不过来罚他喝酒为止。然后再从这个人这开始,这时候这个人就是1号了,下面的人开始重新排号。通常几圈下来都会有那么几个反应不过来的多喝几杯,喝多越多越迷糊,越迷糊就越答错,答错接着喝,直到趴桌子底下为止。
3) 开火车
项目简介:在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“北京的火车就要开。”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。
4) 007
项目简介:由开始一人发音"零"随声任指一人,那人随即亦发音"零"再任指另外一人,第三人则发音"柒",随声用手指作开枪状任指一人,"中枪"者不发音不作任何动作,但"中枪"者旁边左右两人则要发"啊"的声音,而扬手作投降状。出错者饮!
适合众人玩,由于没有轮流的次序,而是突发的任指其中的一个人,所以整个过程都必须处于紧张状态,因为可能下个就是你了!
5) 杀人游戏
参加人数以10人-20人较好,最佳人数12-16人,另设法官一名。
道具:和人数相等的扑克牌,或任何有不同标记物,也可以以名片代替。
角色: 警察、杀手、平民
胜负:警察找出隐藏的杀手---警察赢
杀手杀光警察---杀手胜
拿出19张牌,指定抓到4张A的人=杀手(4个人)
指定抓到4张K的人=警察(4个人)
其余抓到别的牌的人==平民(11个人) 另外有一名法官
游戏开始 由法官发一张牌给大家 每个人记住自己的牌
这时 法官宣布 "天黑了 大家(请睡觉)都闭上眼睛".........
接着 法官宣布 "杀手们 请睁开眼睛 " 抓到4张A的"杀手"悄悄的抬起头,睁开眼睛认清同伙。
法官接着宣布"请杀手们 达成共识杀掉一个警察"4个杀手这时只能用眼睛互相做交流、沟通(记得注意不要能出声响).........共同指定一个人.........杀掉他。
然后 法官宣布" 杀手闭上眼睛 请警察们睁开眼睛"抓到4张K的"警察"悄悄抬起头睁开眼睛认清同志。
法官接着宣布"请警察达成共识 指出-杀手" 4个警察这时只能用眼睛互相做交流、沟通(记得注意不要能出声响).........共同指定一个人 并以询问的眼光看着法官,法官这时 以点头或是摇头的方式 给予一次提示。
接着 法官宣布"请们闭上眼睛""天亮了 OK 大家都可以睁开眼睛了"。
等大家睁开眼睛后,法官宣布 杀手们-杀死的那个人出局。
然后 大家展开讨论 平民、杀手、警察随意发言 指正谁有可能是杀手。
杀手们可以诱导平民 一起帮自己指正警察是杀手 ,警察们也可以诱导平民 一起帮自己指正杀手
平民们也可以凭据自己推理 指正杀手
经过讨论(3、4分钟),最后大家分别举手表决指正谁就是杀手那个人即出局(不管他是否杀手、警察还是平民)。
然后 法官宣布剩下人重新闭上眼睛.........同上
最后一直到一方全军覆没警察赢 或者 杀手胜
游戏的窍门:
①一定要仔细观察每个发言人的逻辑性
②找出发言者的偏袒性
③错误的诱导对方的判断性
④拉拢自己的支持者
七、行程安排
1、8:30公司集合、点名
2、9:00出发
3、9:30抵达棋盘寨
4、9:30 —12:30美味烧烤
5、12:30 —14:30卡拉OK
6、14:30—16:30自行选择活动项目
7、16:30集体合影,全员原路返回
八、经费预算:
1、烧烤区租炉60元
2、卡拉OK场租150元半天
3、乒乓球场租每小时10元
4、采摘15元每人
5、烧烤材料经费预算900元
总计:1900元
九、注意事项:
1、在活动前清点人数
2、在车上不应将头手探出车外
3、在活动期间注意用火安全
4、烧烤时注意防烫伤
5、烧烤完要清理用火区域
6、爱护各项设施级自然环境
7、自由活动时最好结伴同行
8、活动结束后,清理活动中所产生的垃圾
企业员工活动方案篇4
企业员工户外活动具体执行方案【篇3】
为营造健康向上的企业文化,打造一个团结、朝气、高效的团队,增加每位员工的归属感,进一步促进员工之间的沟通。
一、活动主题
___骑游烧烤。
二、活动时间
20___年x月___日早上9:00下午4:00。
三、活动地点
___。
四、参加人员
公司全体员工自愿报名参加。
五、活动项目
1、___骑游。
2、农家乐自助烧烤。
3、自由活动。
4、聚餐(暂定)。
六、活动要求
参加人员自备自行车(无自行车员工可到起点租用,租车费用自行负责)。
七、活动经费
aa制___元/人。
八、人员分工
1、人员组织、费用收取:___、___。
2、场地、聚餐预订:___。
3、食材购买:___、___x、___x。
九、行程安排
7:30食材购买人员准时到___门口集合,购买食材;9:00全体参加人员于交易中心集合;
9:10出发;
9:40到___入口处等侯(需要租车同事可租用自行车);
9:50从___入口开始骑游沿途可观赏___风景,领略夏日春景,感受大自然魅力;
10:30到达烧烤农家乐;
10:35全体开始准备烧烤食材(男士生火,女士洗切菜品);
11:00开始自助烧烤;
12:00-16:00自由活动,如打麻将,斗地主等;
16:00集合拍照留念,原路返回;
17:30(暂定)聚餐;1、火锅;2、连锅;
19:30结束愉快的行程;
十、注意事项
1、此次活动为户外运动,请参与人员务必准备合适服装(以休闲、运动为)相机以及必要的用品。
2、___、农家乐植物较多,请准备好防蚊用品。
3、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点。
企业员工户外活动具体执行方案【篇4】
一、活动主题
骑游烧烤
二、目的
为营造健康向上的企业文化,打造一个团结、朝气、高效的团队,增加每位员工的归属感,进一步促进员工之间的沟通。
三、活动时间
20___年x月___日早上9:00—下午4:00
四、活动地点
___公园以及有农家乐的地方
五、参加人员
公司全体员工自愿报名参加
六、活动项目
1、公园骑游
2、农家乐自助烧烤
3、自由活动
4、聚餐(暂定)
七、活动要求
1、参加人员自备自行车(无自行车员工可到起点租用,租车费用自行负责)。
八、活动经费
AA制100元/人
九、人员分工
1、人员组织、费用收取:___、___x
2、场地、聚餐预订:___
3、食材购买:___x、___x、___
十、行程安排
7:30食材购买人员准时到美好家园门口集合,购买食材;9:00全体参加人员于交易中心集合;
9:10出发;
9:40到公园入口处等侯(需要租车同事可租用自行车);
9:50从公园入口开始骑游沿途可观赏公园风景,领略夏日春景,感受大自然魅力;
10:30到达烧烤农家乐;
10:35全体开始准备烧烤食材(男士生火,女士洗切菜品);11:00开始自助烧烤;
12:00—16:00自由活动,如打麻将,斗地主等;16:00集合拍照留念,原路返回;
17:30(暂定)聚餐1、火锅2、连锅;
19:30结束愉快的行程。
十一、注意事项
1、此次活动为户外运动,请参与人员务必准备合适服装(以休闲、运动为最佳)相机以及必要的用品。
2、公园、农家乐植物较多,请准备好防蚊用品。
3、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点。
企业员工户外活动具体执行方案【篇5】
一、活动主题
___公司户外烧烤聚餐拓展活动
二、活动宗旨
秋末冬初之际,阳光明媚,正是集体户外游玩的好时节,
三、活动时间
20___年x月___日
四、活动地点
___郊区或者___农庄皆可
五、活动内容
部门之间搭配分组,主要以烧烤和聚餐为主,并在其中插入各种游戏等小活动、羽毛球、气排球等益于身心类体育活动。
六、活动具体流程
提前租置好烧烤用具,购置好食材。出发到目的地后,按小组发放食材。选定绿岛农庄等活动场地摆置烧烤架,并开始娱乐休闲活动。进行小游戏、羽毛球比赛等项目活动。集体聚餐。集合返回。
七、组织安排
人数的清点及管理活动器材及食材的购置活动期间安全的保障工作活动期间项目活动的组织与安排
八、经费预算
1、聚餐费用400___4=2000元(暂定)。
2、烧烤架的租借,每人8元(提供烧烤架、铁网、铁叉、煤炭及羽毛球场地),总费用49×8=392元。
3、食材、及其它物品的购买,总费用458元。
九、安全工作
如果是在郊区,一定要预防起火,野餐的时候尽可能的避开一些杂草比较多的地方,还有那些地上有很多干燥物的地方,最好是临近水源,这样也是为了安全性考虑。
企业员工活动方案篇5
一、策划背景
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机
而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。
定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”
二、策划目的
籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战
三、策划思路
本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:
知识型温馨型娱乐型新潮型
并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果
四、策划内容
(一)知识型
科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情
1.讲座
邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电
财务支出:邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本
2.辩论赛
一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力
选题如“炒股与存款孰利”“全才or专才”“应不应该把企业当成家”等
财务支出:布置场地,茶水,荣誉证书及奖品等
3.知识竞答
专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识
财务支出:同上
此类活动还有茶话会,主题沙龙等
(二)温馨型
1.厨艺大赛
此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中,消暑降温,轻松一夏
财务支出:器皿,水果,配料,小礼品
2.同做一锅饺
鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解
支出:器皿配料礼品
(三)娱乐型
1.化装舞会
凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品
支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等
2.主题.嘉年华
设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年の记忆”可以是展望的,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路”也可以是其他,如cosplay等,并根据主题设置相关的游戏环节
支出:音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具
(四)新潮型
1.服装混搭秀
炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀
由参加者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主
支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等
2.恶搞乐翻天
每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无无二的t恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪
支出:游戏道具t恤茶水等
3.素质拓展
什么是拓展?用三句话解释,拓展是一种培训,拓展是震撼下的理念,拓展是体验下的感悟。的确,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义,拓展主要是锻炼两点,一个是它锻炼了个人的意志和心理承受能力;第二点,也是最重要的一点,它锻炼了在团队中的协作精神,在工作中,很多工作不是靠一个人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圆满。这也是拓展的真正目的所在。
由于素质拓展活动方案太多,故在此不一一列出.
综述
预期效果
员工活动已经运作了一段时间,给员工也带来了轻视和快乐,经过这些活动的整体打造及实施后,我有信心能使员工在休息时更加轻松快乐,工作时更加士气饱满,而员工活动大会也会深入员工心里,成为员工喜闻乐见的一个休闲方式,打造成企业的明星节目!!!
企业员工活动方案篇6
一、活动主题
骑游烧烤
二、目的
为营造健康向上的企业文化,打造一个团结、朝气、高效的团队,增加每位员工的归属感,进一步促进员工之间的沟通。
三、活动时间
20XX年x月xx日早上9:00—下午4:00
四、活动地点
xx公园以及有农家乐的地方
五、参加人员
公司全体员工自愿报名参加
六、活动项目
1、公园骑游
2、农家乐自助烧烤
3、自由活动
4、聚餐(暂定)
七、活动要求
1、参加人员自备自行车(无自行车员工可到起点租用,租车费用自行负责)。
八、活动经费
AA制100元/人
九、人员分工
1、人员组织、费用收取:xx、xxx
2、场地、聚餐预订:xx
3、食材购买:xxx、xxx、xx
十、行程安排
7:30食材购买人员准时到美好家园门口集合,购买食材;9:00全体参加人员于交易中心集合;
9:10出发;
9:40到公园入口处等侯(需要租车同事可租用自行车);
9:50从公园入口开始骑游沿途可观赏公园风景,领略夏日春景,感受大自然魅力;
10:30到达烧烤农家乐;
10:35全体开始准备烧烤食材(男士生火,女士洗切菜品);11:00开始自助烧烤;
12:00—16:00自由活动,如打麻将,斗地主等;16:00集合拍照留念,原路返回;
17:30(暂定)聚餐1、火锅2、连锅;
19:30结束愉快的行程。
十一、注意事项
1、此次活动为户外运动,请参与人员务必准备合适服装(以休闲、运动为最佳)相机以及必要的用品。
2、公园、农家乐植物较多,请准备好防蚊用品。
3、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点。
企业员工活动方案篇7
一、活动目的
为1月份及2月份的全体生日员工统一庆祝,为寿星员工营造温馨的生日宴会,创造员工与企业的沟通平台,提高企业员工的凝聚力和归属感。
二、活动形式:
游园聚会
三、活动时间:
20xx年1月28日18:10—20:00
四、活动地点:
二楼康体活动中心大厅
五、活动主导单位:
综合管理部
六、活动参与人员:
1月、2月份生日员工共72人(具体见附表名单)
七、活动简易流程
1.开场——公司理念宣导与生日聚会流程说明
2.纪念品发放——每位寿星发放一份生日纪念品
3.游园节目
①、好运转转转
②、好运连环套
③、盲人点鼻子
④、盲人坐凳子
⑤、扔飞镖
⑥、吹蜡烛
4.感恩环节——分享游戏心得,引导寿星主动分享快乐,学会感恩与珍惜
5.切蛋糕——切分蛋糕,唱生日祝福
6.自由活动——寿星员工吃蛋糕,自由点唱卡拉OK
7.活动结束
八、游园活动说明
1. 【好运转转转】
道具:好运转盘一个
游戏责任人:黄雪、周嘉敏
游戏奖品:20份
游戏说明:转盘上分别列印有16个中奖名目,游戏者转动转盘,当转盘停止后指针指到的项目即为当次中奖结果。
2. 【好运连环套】
道具:圆环5个(自制)
游戏责任人:李明
游戏奖品:20份
游戏说明:在地上摆上20个物品,每个物品代表一个奖项,每排5个,共四排,在距离1.5米处车一条横线,参与游戏者发放5个圆环,在横线外向横线内的物品扔出,套中物品者即可奖励该物品所代表的奖品。
3. 【盲人点鼻子】
道具:大鼻子画像一块,布条1张(1米*0.4米)
游戏责任人:冯友婷
游戏奖品:10份
游戏说明:将鼻子画像挂在墙上(画像底端离1.5米高),在距离3米处画一条横线,游戏者在横线外用布条将眼蒙住,走到画像前,伸出右手食指向画像,点中鼻子者获奖品一份。
4. 【盲人坐凳子】
道具:方凳子一只,布条1张(1米*0.4米)
游戏责任人:李欢欢
游戏奖品:20份
游戏说明:地上画一条横线,以横线为界,距离5米远处摆放一张,游戏者在横线端用布条将眼蒙住,成功走向凳子并端正坐下者可获奖品一份。
提示:游戏者行走过程中不得用脚向侧面横扫凳子,否则视为违规,取消游戏权利。
5. 【扔飞镖】
道具:飞镖一套(镖盘+镖)
游戏责任人:覃芳丽
游戏奖品:10份
游戏说明:镖盘固定在墙上,距离2米远处画一条横线,游戏者在横线外向镖盘耙心扔出飞镖,扔中10环者奖毛巾1条,扔中9环者奖王老吉1罐,9环以下者视为失败,无奖品,但飞镖未扔中镖盘者需在后面的的感恩环节表演一个节目。
6. 【吹蜡烛】
道具:桌子两张,蜡烛10根,火机1只
游戏责任人:刘小林
游戏奖品:10份
游戏说明:两张桌子对接摆放,一端点上5根蜡烛,游戏者从桌子另一端一口气将5根蜡烛全部吹灭者可获奖品一份。
九、活动经费预算
1、生日纪念品:70份*25=1750元
2、生日蛋糕(小):10元*70份=700元
生日蛋糕(大):150元*1=120元
3、道具:蜡烛红30元
4、奖品
5、合计:1750+700+120+30+1605=4205元
经费标准:72人*60元=4320元
游戏说明:
1.各小游戏现场以奖券形式派发,统一设兑奖台,寿星员工凭游戏所获得的奖券到兑奖台兑换奖品,所有奖励发放均需凭厂牌签名登记。
2.各小游戏现场必须张贴游戏规则,规则说明清晰明了。
企业员工活动方案篇8
活动引言:为进一步丰富社团文化生活,营造百花齐放的社团文化氛围,加深同学间的相互交流,提高乒乓球爱好者的竞技水平和综合素质,展现大学生蓬勃向上的精神风貌,演讲与口才协会将在体育活动中心举行乒乓球赛,为大家提供一个以球会友、尽显个人风采、展现团队合作精神的舞台。
一、活动名称
xx大学演讲与口才协会第三届乒乓球趣味赛
二、活动口号
以球会友,丰富校园文化生活
趣味乒乓,尽显社员团队合作
三、活动组织
xx大学演讲与口才协会
四、活动时间及地点
时间:20xx年x月x日18:00——21:00
地点:xx体育活动中心
五、比赛项目
1。正式赛(男单、女单。)
2。趣味赛(全体社员)
六、参赛人员及参赛形式
参赛人员:全体在校演讲与口才协会社员
参赛形式:1。正式赛男女各限报三十人。2。趣味赛面向全体社员。3。社员可于十五日起开始报名
七、竞赛方法和规定
1、正式赛采取国际通用的11分制,比赛用球为40﹍白色三星球,比赛执行中国乒协最新审定的《乒乓球竞赛规则》。
2、比赛过程中有3次暂停机会,每次1分钟。比赛采用三场两胜制,每场比赛三局两胜,每局11分。比赛顺序为男单、女单、趣味赛。
3、趣味赛由两名社员共同完成,选取十五米的一段距离,两社员采取两人三足的形式,各手执球拍运球,运球走一个来回,按用时的多少来评比名次。若中途乒乓球掉落,应捡起才可继续运球行走。
企业员工活动方案篇9
一、活动目的:
为了进一步落实“以人为本”的精神,体现单位对员工的人文主义关怀,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正地融入集体大家庭,使员工能够快乐生活、快乐工作,特举办本次员工生日会
二、活动主题:
温馨—————第三季度员工生日会
三、参加活动人员:
单位领导、本季度生日人员及其他员工
四、活动时间:
五、活动场地:
多功能厅
六、前期准备工作:
(一)通知各部门上报节目、筛选晚会节目
(二)办公室统计本季度过生日人员名单
(三)组织策划活动游戏
(四)邀请本季度寿星及其他员工参加活动
(五)会前布置舞台现场
七、活动流程:
(二)寄语
在这个秋高气爽、硕果累累的丰收季节;在这激动人心的欢聚时刻、很高兴我们迎来了第三季度员工生日会,首先请允许我代表
以及我们所有的员工对大家的到来表示热烈的欢迎,同时为本季度寿星送上我们最真挚的祝福!!
岁月的年轮又一次完美的舞蹈,人生的华章在这美好的季节里绽放光芒,在这个特别的日子里,让我们伴随着祝福和掌声共同点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,为我们的寿星送上最美好的祝福!!让我们共同举杯祝愿位寿星在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!!
(三)关灯,由寿星代表将蛋糕推上舞台,并代表所有寿星讲话,集体许愿,所有参加晚会人员共同歌唱《祝你生日快乐》
(四)表演节目
(五)游戏——————全体寿星参与有奖竞猜(问题均与有关)
1。地址————
2。在最让你感动的一件事是什么?
3。工资发放日为那一天?——————每个月15日
4。工作两年至五年者有几天年假?——————7天
5。苑徽设计理念?——————
6。接待中心工作方针中的”高“指什么?———标准高“不求最大,但求最好”——追求完美
7。员工手册中规定女员工是否可以戴手表?———不可以
8。申请事假当年累计不得超过多少天?———————15天
(六)表演节目
(七)游戏—————比划猜(参加游戏者待定)
(八)表演节目
(九)结束—————主持人宣读结束语,全体员工登台合唱难忘今宵。结束语:今晚我们这里歌声阵阵,笑语片片,所有的祝福和问候,相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济,一起渡过这段难忘的时光;是提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里,风调雨顺,岁岁平安!
再次感谢各位领导出席今天的晚会!谢谢到场朋友的支持!谢谢台前幕后的同事为这台晚会付出辛勤的汗水!最后让我们再一次祝愿所有的朋友:生日快乐,天天快乐!我们下次再见!!