中青年干部培训班讲话|在培训班上的讲话

更新时间:2020-11-19    来源:群众团体    手机版     字体:

中青年干部培训班讲话|在培训班上的讲话10篇

在培训班上的讲话(一):

同志们:

经过两天紧张而愉快的培训学习,公司党支部书记、委员培训班就要圆满结束了。两天来,在油田公司党委组织部的大力指导帮忙下,在公司党政领导的关心、支持下,经过大家的共同努力下,培训班到达了预期目的,取得了良好效果,办得比较成功。在此,我代表公司党委向用心参加本次培训的各位党支部书记、支部委员以及为培训工作付出辛勤劳动的办公室同志表示衷心的感谢!下面,我结合这次培训的状况,讲几点意见:

一、本期培训班的基本状况和特点

这次培训班是针对当前公司党建工作的需要,结合去年底支部换届和前不久业务整合后人员调整的实际,,经公司党政领导研究同意举办的,历时×天时间,×余名党支部书记、委员参加了培训,还扩大到了办公室党群部门同志。大家在培训期间,认真学习党的理论,广泛交流工作经验,共同探索党建工作的新思路、新方法,收到了学习理论、把握形势、明确任务、共同提高的良好效果,基本上到达了预期目的。总得来看,这次培训有四个特点:一是领导重视,准备充分。举办基层党支部书记培训班,这在公司近年来是第一次,个性是在二季度公司各项工作全面展开,生产运行和工程建设任务都十分繁重的状况下,仍然决定专门抽出时间对党群干部进行集中培训,可见公司对这项工作的重视。为了搞好这次培训,公司党委在年初和一、二季度党群工作例会上先后进行过认真研究,作出具体安排,提出明确要求。油田公司党委组织部对培训工作也十分重视,鼎立支持,派出理论功底深厚,工作经验丰富的杨科长前来授课。为确保人员、时间、组织“三落实”,办公室做了超多深入细致的工作,从下发通知、课程设置、培训资料的编印到培训班结业,都安排专人负责,组织和服务好本次培训,使整个培训工作始终有条不紊地进行,并收到了良好的效

果,二是资料丰富,形式多样。此次培训班虽然只有×天,但学习资料丰富,安排合理,形式多样。在第一天的学习中,组织部杨科长结合油田基层党建实际工作,对党支部书记和支委委员需要掌握的基础知识、工作方法和程序做了详细地阐述,并强调了“抓、攻、树”等党建活动的开展方式方法做了重点讲解,同时对公司党建工作做了要求,这天上午办公室两位主任根据自己的认真备课,就党的宣传思想政治工作和组织发展的有关工作,与大家一齐进行了学习。培训期间还安排到油田优秀党支部社区管理中心保温三车间进行了现场观摩学习,而且各支部间互相查看了支部工作手册,就支部工作开展状况,以及好的经验、方法进行了沟通交流。时间虽短,大家都学有所得,学有所获。

三是氛围浓厚,学风严谨。尽管这次培训安排在生产大忙季节,大家岗位工作任务多,比较忙,但都珍惜学习机会,纷纷把工作委托交代以后按时参加学习。个性是盆地两个通信站的同志,克服路途遥远等不便,也赶来参加培训。在培训过程中,大家能够严格遵守学习培训纪律,基本做到了不迟到、不早退、不旷课。在学习过程中,能够认真听讲,认真做好笔记,学习的自觉性比较高,课堂秩序井然,表现了良好的组织性和纪律性,充分展现党务干部的良好素质。

4、实用性强、效果明显。这次培训班,我们较为全面、系统地学习了党支部基本工作制度,组织建设、常用文体等党务知识,对党的知识和各项制度规定有了深刻理解,并且了解和掌握了党支部的业务范围、工作程序和工作方法。提高了公司党务干部的自身素质和工作潜力。这次培训的目的就是按照我们党务工作干部缺什么,补什么设置的学习资料,讲的都是关于支部建设中的基础知识、基本制度、党务工作者素质和潜力等方面的实务,力求深入浅出,学了后回去后能够用上。

学习中,一些同志还多次请教了在现实工作和学习中遇到的一些问题,并得到了解答。各支部也进行了广泛深入的学习交流。并且透过翻阅支部手册的基础资料,大家一齐探讨,相互

借鉴,起到了共同提高的作用。再就是透过学习观摩,使学习班人员增加了对兄弟单位的认识,开拓了工作视野。总之透过参加学习培训,大家普遍感到这次培训十分及时,贴近实际,通俗易懂,受益匪浅,不但丰富了党务知识,明确了工作职责,必定对今后的工作有很强的现实指导好处。

二、充分认识加强党支部建设的重要作用和好处.

党支部是中国共产党的最基层组织,在整个党的建设中,具有重要的基础地位.是党组织承上启下的重要链条,是党联系群众的纽带和桥梁,是把党员组织起来必不可少的一种组织形式。毛泽东早在革命战争年代就提出,把支部建在连上,可见,党支部是党的全部工作和战斗力的基础,是党在社会基层组织中的战斗堡垒

就公司而言,各党支部处在通信生产建设和服务工作的第一线,处在基层党建工作的第一线,担负着具体的生产工作任务,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥的好不好,直接影响着着公司生产经营和通信服务保障工作任务的完成。我来通信后了解到,在过去的几年里,公司党建工作始终抓的比较好,坚持围绕通信抓党建、抓好党建促通信的方针,以思想教育形式、党建活动载体、精神礼貌建设和企业文化建设为突破口,用心推进党建思想政治工作上水平,在三个礼貌建设中充分发挥了党组织的政治核心作用,党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进了油田通信的快速发展,保证了生产经营任务的完成,先后被上级党组织连续9年授予“先进党委”“模范职工之家”,连续多年持续了“省级礼貌单位”“党风建设”等先进荣誉称号,这些成绩证明我们的党建工作是扎实有效的,上级领导也是满意的。这些成绩的取得都离不开党支部战斗堡垒作用的充分发挥,离不开党员先锋模范作用的充分发挥,也凝结着各位党支部书记和公司党务干部的心血和努力。

但是,我们在看到成绩的同时,也就应看到我们基层党建工作中还存在着一些问题:如有的党支部的活动方式方法不能适应本单位的工作需要;有的满足现状,支部工作不够扎实,特色不够突出;个性是去年“五定”工作后,由于编制问题,各基层单位没再设专职党务干部,此刻我们的基层干部基本上都是一岗双责,既抓行政管理又要做党务工作,经常处于紧张忙碌、不能统筹兼顾,顾此失彼,被动应付,再加上支部换届,许多同志对党务工作还是新手业务不熟悉、对党务工作还很生疏,不明白支部工作就应抓什么,就应怎样抓等等,这些问题的存在与我们所担负的职职责务不相适应,与加强和改善党建工作的要求有差距。能够说跟不上公司党建工作的形势和需要。

当前随着油田的快速发展,个性是在“两个一千万”的战略目标下,在建设千万吨高原油气田新形势、新任务面前,如何围绕中心,凝聚力量,构建和谐,服务大局,带领本单位职工为千万吨高原油气田建设做出我们通信公司新的贡献;如何巩固、发展我们通信公司党建工作的新局面,继续在全油田党建工作方面站排头、争一流,是我们面临的一个新课题。这就要求我们务必把党支部建设作为作为基层建设的核心,作为公司党建工作的“基础工程”来抓,不断激发党支部的生气和活力,把基层建设提高到一个新水平。因为在新的形势下,只有不断加强党支部建设,努力提高党务工作者的整体素质,党支部的凝聚力和战斗力才能得以不断增强,也只有充分发挥党支部的战斗堡垒作用,通信生产任务才能顺利完成,实现油田通信的各项目标。所以,我们在座的各位,必须要充分认识搞好党支部工作的重要好处,认清搞好党支部工作的特殊好处和重要作用,要进一步明确肩负的职责,扎实工作,不断努力,不断开拓,把党建的先进接力棒不断的传承下去,以实际行动为发挥党组织的政治核心作用多做贡献,推进油田通信党建工作再上新水平。

三、提几点期望

我们学习的目的,是为了更好地指导实践,更好的开展工作。因此要善于把所学的知识融合贯通,注重和当前的实践相结合,联系我们的思想实际和工作实际,以通信的发展建设为中心,以我们正在做的事情为中心,提高履行本职工作的业务素质和政策水平,透过自身素质

的提高促进支部工作改善方式、提高质量、凝聚人心、增强战斗力,更好的服务于公司和谐发展的大局。当前最主要的是要紧紧围绕建的中心任务,认真做好以下几个方面工作:。

1、继续深入开展形势目标职责教育。充分发挥思想政治工作的优势,最大限度的调动和激发公司干部为千万吨油田建设争做贡献的用心性和创造性,为今年公司各项工作任务的完成带给可靠的思想保证。个性是当前要做好稳定教育工作。今年是北京奥运会、改革开放×周年,国家的大事多,喜事多,不安定的问题也多,当前全国又在抗震救灾,稳定工作显得尤为重要,油田公司党委决定从此刻开始到年底实行各单位×小时稳定工作值班制度,持续联系顺畅,及时沟通、每一天下午×点前报告本单位稳定工作状况,各党支部和办公室务必高度清醒、从讲政治的高度认识当前维稳工作的极端重要性,严格落实信访稳定工作职责制把广大干部职工的思想和行动统一到实现年度业绩指标上来,统一到完成重点工程建设任务上来,确保实现“生产无事故,治安无案件,群众无上访”的目标要求。

2、加强党员队伍建设,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。一方面要突出重点,做好发展新党员工作。另一方面,要加强党员教育管理,增强党员的职责感和使命感,发挥党员队伍的先锋模范作用,把党员的先进性体此刻带领,影响和帮忙职员工完成生产工作任务的行动上,体此刻五型班组,和谐队站的建设上来。要健全和落实好党的“三会一课”制度,推进支部工作的制度化规范化建设。近期要认真搞好党员民主评议,持续党组织的先进性和纯洁性。要针对单位的特点和实际工作,优化工作思路,创新工作方法。,使支部创先争优活动更加生动活泼、富有吸引力。重点开展“抓攻树”、“六个一”等活动,增强广大党员的主人翁意识,充分发挥党员在专网建设、增收创效、安全生产、服务用户等各方面的模范带头作用。

3、不断增强自身素质,提高履职潜力和水平。刚才我讲了公司党支部书记大多是党务工作、行政业务工作一肩挑,这一特点决定了党建工作与行政工作结合更加紧密。因此作为支部书记我认为就要起好“两个作用”,处理好“两个关系”。

起好两个作用:一是组织协调作用。要定期召集支委会研究安排支部工作,制定工作计划,认真组织支部学习,提高党员素质,开好民主生活会、支委会和党员大会,抓好发展党员和党课教育,充分发挥每个支部委员和党员的用心性,共同做好党员教育和管理,开展形式多样的有益活动,增强党员的组织纪律观念,提高党员队伍的凝聚力。二是起好带头作用。在日常工作中要严于律已,处处以身作则,认真履行党员义务,廉洁奉公,正确行使自己的职权,在生产经营中打头阵、当骨干,做好支部委员会“一班人”的表率。

处理好两个关系:一是要要正确处理好党支部书记与其他支委的关系。党支部的工作要靠支部委员会的全体同志共同去完成,支部书记要做好支部委员会一班人的工作的组织协调工作。在实际工作中,支委会内部往往会出现不够协调的地方,有时会产生各种矛盾和磨擦。在这种状况下,支部书记要主动进行疏通,做好协调工作。交换看法,统一思想、增进委员之间的团结,认真负责地主持支部日常工作,当好支部的“班长”。二是要处理好党务工作与行政工作的关系,认真履行职责,对党建工作全面负起职责来,防止出现一手硬、一手软,增强党支部书记履行“一岗双贵”的意识和潜力。

最后,对于参加机关专职党务工作者,我认为“有位”更要“有为”。首先要精通党务知识。要了解党内主要法规、制度;要熟知发展党员、支部换届选举、党的组织生活、民主评议党员、党费收缴等主要工作的基本规定和主要流程。其次要善于出谋划策,抓住理论学习、思想政治工作、检查监督、作风建设、队伍管理这五项重点,多动脑筋、多出主意。真正把自己锻炼成为支部里的党建专家。再次要有优良的作风,今年油田公司开展在两级机关干部作风建设年活动,着力解决党员干部思想作风方面存在的突出问题,在这方面我们的机关党群干部我们要大力倡导胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气,带头讲党性、重品行、作表率,要透过作风建设到达提高办事效能,改善服务作风,推进各项工作,服务发展大局上取得新成效推进礼貌和谐机关建设

同志们,这次培训班虽然已经结束了,期望大家回到各自工作岗位后,仍然要始终不懈地加强学习,不断丰富充实头脑,养成多读书、多思考、多实践的良好习惯,做到学习为先,工作为重,以不断适应成长的需要,不断适应形式发展的需要。并且坚持学以致用的原则,把所学的知识运用于实际工作之中,以学促干,以干促学,把当前以及今后的工作做得更好,最大限度的调动广大党员的工作用心性和创造性,努力做到党委有意图,支部有思路;党委有计划,支部有行动;党委有部署,支部有落实,真正发挥好党支部和党员的“两个作用”,确保公司全年各项目标的顺利实现。

在培训班上的讲话(二):

同志们:

公司举办的这次培训班,按照“突出重点、注重实效”的原则,采取集中授课的方式,重点学习了涉及施工生产和经营管理各个重要方面和重点环节的相关规章制度。这次培训尽管时间很短,但安排紧凑,资料丰富,到达了预期目的。

总体来看,这次集中学习培训主要有以下几个特点:

一是各方重视,准备充分。公司党总支把这次学习培训,按照“提高干部队伍素质、推进精细化管理”的要求,为促进公司更好更快发展带给有力保证的重要举措,及早进行了认真研究,精心安排,用心准备。为办好这次培训班,公司领导及相关部室和相关人员从培训范围、培训资料、培训形式、时间安排等进行了多次研究,制定了详细的培训方案,为培训班的顺利进行带给了保证。

二是资料丰富,针对性强。培训期间,大家学习了等相关资料。这些培训资料,主题鲜明,重点突出,都具有较强的理论性、针对性和实际操作性,对提升公司制度的执行力度、增强全员科学管理、精细化管理意识不无裨益。

三是教学相长,成效显著。这次学习培训,大家一致感到受益匪浅,既是一次醒脑充电,也是一次助力加油。讲授者全心投入,学习者严肃认真。同志们能够严守纪律,集中精力,认真听记,深入领会,表现出了良好的精神状态和较浓的学习风气,从而保证了学习培训的质量。个性要肯定的是,公司领导和中层干部在培训中

带头坚持认真听课,切实做好对参训人员的组织管理工作,发挥了重要的作用。

从对这次培训大家的反映来看,收获概括起来有以下三个方面:

一是开阔了视野。在培训中,公司经理从当前公司面临的形势与任务、机遇及挑战等方面,深刻地分析和阐述公司今年的发展思路和重点工作,使大家对目前集团及公司的经济形势、发展现状有了一个明确的了解和掌握,认清了形势,开阔了眼界,使大家进一步认识到,促进公司加快发展,就务必要有战略思维、全局观念,不断增强改革意识,改善思维方式和工作方法,以适应新形势和新状况。

二是更新了理念。透过对各项规章制度的学习与培训,使各个岗位的管理人员进一步熟知了管理流程和规定,强化了各项制度的执行力度,更新了各级管理人员对于管理的理念和认识,为公司精细化管理向标准化、规范化方向纵深发展奠定了基础,

三是坚定了信心。从培训的状况来看,到达了大家掌握新知识,树立新观念,增强新本领,提高新潜力的目的,进一步坚定了加快公司发展的信心和决心。当前公司各项工作面临的形势是任务重,困难大。俗话说:幸福不会从天降,完美生活等不来。事在人为,有为才能有位;事靠人干,不干半点业绩都没有。事实证明,创与不创、干与不干大不一样。我们要学会宣传,加强汇报,使各方了解公司取得的工作成绩。要开拓创新,找准突破点,努力打开工作

局面。

下面我讲三点意见:

一、不断增强学习意识,努力提高执政潜力和综合素质

这次学习培训班虽然结束了,但并不意味着学习和任务的结束。相反,这正是拉开了学习探索的序幕。如何破解公司体制改革发展中的诸多难题?公司如何在竞争中生存和发展并构成自己的优势?这就要求我们坚持不懈地进行学习,适应形势发展的要求,推动公司事业的发展。古人言“博学之、善思之、笃行之”。今后的工作中,全体职工尤其是党员领导干部加强学习、加强思考、加强研究,在此基础上不断实践、不断探索、不断发展。要善于吸取历史经验教训,避免重复犯错误,结合实际进行科学决策,用心稳妥地抓好施工生产。

二、学以致用,切实推动公司持续发展

学习的目的在于应用,在于研究和解决实践中遇到的困难和问题,更好地履行职责。期望这次培训班之后,大家能所学的知识进一步研究和讨论,在工作实际中予以运用和落实。

第一,要运用学习成果,解放思想、创新思路。我们要不断解放思想,善于运用科学的理念、战略的思维、开阔的眼界来审视工作、谋划工作。要有创新的勇气,改革的意志,敢于突破自己,用心创新工作思路,改善工作方法,真正做到用改革创新的办法推动公司发展。

第二,要运用学习成果,真抓实干、励精图治。在座的各位都

是公司各个重要岗位上的负责人和主要业务骨干,公司的发展需要我们把心思用在干事业上,把精力放到抓落实上,持之以恒、脚踏实地、真抓实干,真正把公司发展的目标任务、工作措施落到实处、见到成效。要把学习的知识落实到促进公司发展的思路上,落实到改革与发展等重点难点问题的攻坚克难上,落实到圆满完成今年各项工作任务与工作目标上,要落到进一步转变作风,增强服务意识,提高行政效能上。

三、认真做好当前工作,确保全年任务圆满完成

(一)找准定位,整合资源,努力实现市场营销新突破市场营销工作是企业持续快速发展的基础。一是继续奉行“领导带头,全员参与”的工作思路,严谨认真,提升质量,提高中标率。二是加强市场营销工作的组织领导,干好在建工程,塑造良好的企业信誉和形象,提高企业的社会声誉,扩大企业品牌效应,以品牌去赢得市场。

(二)精心组织,确保履约,努力打造企业新形象

公司要继续发扬履约优势,确保重点工程的合同履约。一是落实项目管理职责制,强化施工生产保证体系。公司职能部室代表公司行使工程管理职权,对分管区域要亲自协调解决问题,必要时要坐阵指挥,加强对项目实施过程中的监督。二是用心干好在建项目。加快工程进度,早完工、早结算,为后续工程带给人、财、物的资源保证。个性是大型项目的施工组织。三是以“三体系”贯标为契机,切实加强安全进度、技术质量工作。继续以安全质量标准化工地建立活动为

主线,加强安全生产管理和现场礼貌施工;继续优化施工组织设计和施工技术方案,推进技术创新;继续加强质量管理,消除质量通病,确保各项工程实体质量稳步上升。

(三)创新经营管理体制,大力提高项目盈利潜力

要按照“精细化管理”的要求,创新经营管理工作,提升项目经营管理水平。一是加大对工程项目的管理与考核工作,用刚性指标来约束其管理行为。同时全面实行标价分离,明确目标成本、目标利润,继续深入推进项目经营核算和对标考核工作。二是加强对分包队伍的协调、指导和考核,个性要注重分包队伍的质量把关。三是全面做好预结算工作。预算方面,要发挥预算的引导和控制作用,真正依靠预算指导生产经营工作。结算方面,要做好结算工作,及时回笼项目结算资金,保证项目的顺利进行。

(四)继续抓好基础管理工作

公司经营规模越大,越要重视基础管理工作,要从细节和系统入手,多方面加强基础管理。一是加强公司机关建设,提高部门的办事潜力。机关职能部门要进一步强调指导、检查、监控、服务职能,采取分级负责制和层次管理的原则,对各类技术、管理人员实施系统管理,充分发挥系统职能管理的作用。二是进一步加强管控力,严格考核制度、完善激励机制。力求考核、激励机制科学、合理、完善,做到职责明确,层层把关,是非分明,奖罚得当。继续严格执行项目绩效工资管理,以此充分调动项目管理人员的用心性。三是重视人才管理,大力提高职工队伍的综合素质。

要加大人力资源培训力度,有组织、有计划地进行教育培训。同时按照德才兼备的原则使用干部,用心营造任人唯贤、人人奋发、人尽其才的用人氛围。

(五)继续抓好党建工作

公司将以开展好争创四强四优、推进学习型组织建设为契机,继续提高党建管理水平。一是继续加强领导班子建设工作,提升领导班子的政治理论、执政潜力和决策水平,增强领导班子的凝聚力、战斗力。二是开展好“创先争优”活动及推进学习型党组织建设工作,注重各项活动的开展与日常党建工作相结合的原则。三是切实做好宣传报道工作,大力宣传公司施工生产经营状况,宣传推进精细管理、科学发展的新思路、新举措,为公司营造和谐的内外部发展环境做贡献。四是推进企业文化建设,适时开展丰富多彩的文体娱乐活动,培植企业文化,鼓舞职工士气。此外,还要用心做好稳定工作,为公司可持续发展带给思想保证、政治保证。

在培训班上的讲话(三):

争当新时期领导干部的楷模

――在中青年领导干部培训班上的讲话

同志们:

在各项工作追目标、抢进度,迎难而上的关键时刻,区委决定,在党校举办中青年领导干部培训班,旨在帮忙领导干部提高素质,改善作风形象,用先进理论指导工作,振奋精神,攻坚破难,确保全年目标按时完成,促进跨越式发展。这天参加会议的领导干部,主要是今年新提拔的副科级领导和中青年干部代表,你们年富力强,走上了新的工作岗位,肩负着更重要的职责。在新的使命,新的事业面前,面临着更加繁重的任务,也面临着更加严峻的考验。同志们必须要珍惜这次学习机会,加强党性修养,坚定政治立场,认清形势,沉着应对,总结工作得失,交流工作经验教训,鼓足工作干劲,把思想统一到区委、区政府重大决策上来,为实现我区“三步走”战略目标带给坚强保障。参加学习的领导干部,要遵守培训纪律,不得随意缺席,保证学习效果。

同志们在原先的岗位创造了优秀的业绩,是本领过硬、群众公认的代表,组织提拔你们,是对你们工作的肯定和信任。组织委以重任,为你们发挥才能带给了更加广阔的舞台,也提出了高标准要求,你们要自我加压,永不满足,学习先进,追赶先进,争当先进,充分发挥生力军和排头兵的作用,努力成为德才兼备的优秀领导干部,成为造福于民的楷模。下面,我讲几点期望和要求:

一、勤奋学习,争当思想解放、与时俱进的代表。

党的xx大提出,建设全民学习、终身学习的学习型社会。当前很多地方正在开展学习型机关、学习型公民等建立活动,并把学习型、进取型领导干部作为今后干部队伍建设的重点。在知识经济日新月异的形势下,中青年领导干部要用心参加各种学习,挤出时间主动学习,做深入学、持久学的表率,走在时代的前沿。

1.中青年领导干部要善于思考,积累经验。同志们走上领导岗位时间不长,站在新的起跑线上,很多工作从头开始,熟悉业务还有一个较长的过程,积累工作经验显得十分重要和紧迫。要自觉向书本学习理论经验,向群众学习实干经验,向同事学习实践经验,向上级学习领导经验,向典型学习先进经验,谦虚好学,不耻下问,不当南郭先生,甘当小学生。敢于揭短亮丑,自我加压,尽快进入主角,尽快成为业务精良的能人。中青年领导干部要发挥思维敏捷的特点,充分运用学到的知识、积累的经验,研究解决第三次党代会提出的一系列重大问题,深入研究在什么样的高起点推进工业二次创业,如何依托支柱产业带动区域经济的发展;深入研究大商贸的主体、大流通的载体,如何高水平壮大三产业;深入研究高品位提升农业的举措,农业产业链向何处延伸;深入研究建设全省教育强区、全国文化先进县的思路,小区办大教育和卫生的出路,研究城市管理的长效机制,社会事业的压力如何减轻,怎样打造特色。这些问题都要细致思索,逐个解决,使我们奋斗的目标有正确的航向,使我们的工作有规律可循。

在培训班上的讲话(四):

同志们:

经过紧张的学习,为期两天的镇村干部培训班圆满的完成了既定培训任务。这次培训会,既是一次思想动员会,也是一次互相交流会。虽然这两天的时间不长,但学习的资料比较多,针对性和实用性比较强。透过这次集中培训,大家要尽快解放思想、提高认识,以干部的身份和形象规范自己;尽快熟悉政策、熟悉业务,以干部的标准和要求提升充实自己;尽快静下心思、扑下身子,以干部的作为和行为推进工作。在整个学习期间,大家基本做到按时参加,认真听讲,纪律维护的也比较好,体现了我镇镇村干部的良好做风,也表现出了干好本职工作的信心和决心。借此机会,我代表镇党委、政府就如何在新形势下适应发展的需要,如何加强村级班子建设,当好一名合格的村干部、圆满完成年初既定的各项目标任务,讲三点意见。

一、要提高认识,切实加强学习,坚持学以致用

当前,农村工作面临着很多机遇和挑战,不能及时掌握新形势和新任务,工作就会被动和落后。因此,我们要充分认识学习的重要性和紧迫性,树立正确的学习观,树立终身学习的理念,坚持用科学发展观武装头脑,同时发扬理论联系实际的学风,把学习同当前工作相联系,切实解决实际问题。要透过持续不断的学习,弥补基础知识的不足,进一步提高政治素质,夯实理论基础,提高政策水平,增强工作潜力;透过学用结合,共同提高富一方百姓的潜力、解决实际问题抓落实的潜力、做好群众工作的潜力、保一方平安的潜力,做一个负职责、讲原则、办实事的好干部。

二、要凝心聚力,理顺各种关系,提高班子战斗力

现阶段,村干部处在各种矛盾的焦点位臵,村里工作千头万绪,存在着基础设施薄弱,财政实力不强,投入难、建设难等突出问题。需要我们分轻重缓急去梳理排布,做到分步展开,步步踏实。要解决

实际问题,就需要我们解放思想,超前思维,善谋事、会办事、能成事。

首先要团结务实。团结是一个班子的生命,要做到班子团结,除了主观上有较高的思想修养外,客观上还务必弄清支部和村委会的关系。支部是核心,村委会是自治组织。村支部、村委会是一个有机整体。村书记是两委班子的“领头者”,务必正确处理班子与班子、成员与成员之间的关系,促成“将相和”;村主任是行政负责人,要敢于冲在前、干在先;村其它干部要根据各自的要求,当好配角,做好助手,构成一个同干事、共处事的强有力班子。村书记和主任要努力避免唱独脚戏,做到总揽不包揽,分工明确,各司其职,充分发挥班子一班人的聪明才智,努力把班子建设成一个团结的班子、有号召力的班子、有威有为的班子。

其次要心胸宽广,做到能容事,能容人。一个村的人,各有各的性格,各有各的事情,对于村干部来说,要主动团结所有村民,个性是团结那些和自己意见分歧的人甚至有过结的人。只要心胸宽阔,不斤斤计较,能容事、容人;做上几件让人心服口服的事情来感染、感化村民;公平、公正、公开地处理问题,做到心底无私、平等待人、一碗水端平,对待村民一视同仁、不在一时一事上斤斤计较,慢慢地,村民们就会理解支持。一个问题丛生、信访不断的村,往往是村干部不团结,而导致个别别有用心的人钻空子。班子内部要到达思想上合心、工作上合力、行动上合拍。有人说,村干部是事情没大没小,工作没完没了,吃饭没迟没早,受气没头没脑。只要明确了当干部是为了什么、怎样才能当好干部,大家就会有吃苦在前、享受在后的奉献精神,就能带头搞好团结,构成工作合力。村书记、主任潜力再强,也得需要村两委成员的支持配合,个性是对自己有看法、有意见的同志,支部书记务必要有团队意识,讲究工作方法,以诚相待,注意及时沟通,构成工作合力,努力营造团结向上的良好风气。

三、要围绕中心,突出重点工作,明确发展目标

一是要做好重点项目和重点工程的服务工作。今年,我们还要下大力气进行招商选资。全市经济工作会上明确要求,每个村年内要新上一个千万元以上企业项目,每个乡镇要新上一个亿元项目。一方面,

我们要乘势而上,继续在扩大招商选资总量上持续突破,紧紧围绕杜仲种植和深加工项目、小麦深加工项目这两个产业,注重在引进高质量项目上狠下功夫,在促进项目快签约、快落地、快建设、快投产上狠下功夫,切实巩固和扩大招商成果。另一方面,要把保证大项目落地作为定向招商最紧要的任务来抓,要集中一切力量,采取一切措施,确保项目顺利推进。各村各单位都要树立一切为大项目服务、一切为大项目让路的意识,主动、超前、高效地为大项目搞好服务,要以最优质的服务来保证项目落地。在那里强调一下,各村都要围绕中心,服务大局,在全镇的重点工作中涉及建设规划、土地调整、搬迁补偿等方面工作时,需要村里认真做好群众工作的,各村务必全力以赴,加大协调力度,确保工程项目顺利实施。

二是继续加大计划生育工作力度。要树立计划生育“天天抓、月月抓、年年抓”的工作理念,坚持不懈抓好计划生育工作,用心投入人力、物力保障,配合镇计生办抓好育龄妇女康检、长效措施落实、社会抚养费依法征收三项基础工作。同时要加大对违法生育事件的职责追究,不管是哪个村,出现问题,坚决按规定进行处理。

三是认真做好社会稳定工作。村里的维稳任务很重要,各村要坚持稳定压倒一切的方针,进一步落实维稳职责。加大不稳定因素的排查力度,认真搜集各类状况和信息,逐一排查,做到早发现,早了解,早落实,认真解决群众的合理诉求,严防发生上访事件。做到小事不出村、大事不出镇,共同营造良好的社会环境,持续社会的和谐稳定。

四是切实加强土地综合整治工作。加强农村土地综合整治、建设新型农村社区,是今后一段时期的重点工作,各级领导都十分重视。各村是实施的主体,群众是主要参与者。各村要严格按照镇党委政府的部署要求,认真贯彻执行。期望大家回去抓好落实,使全镇面貌在年底实现一次大转变,确保这项工作出形象、收实效。

五是严格村级财务管理。村级财务管理是个大事,直接涉及到党群、干群关系,也是体现党风廉政建设的一个主要方面,支部书记应引起高度重视,要做到自律、自省、自重,廉洁奉公,勤政为民。各村要确保在财务管理方面不出现任何漏洞,给群众一个明白。要规范村级账务,对村里的重大支出事项应严格执行四议两公开,并由“三

资中心”严格把关,凡不贴合要求的单据一律不予入帐。要规范村级合同管理,村里签订的每一份合同,都务必由工作片、相关职能站所及三资中心审核,对徇私舞弊者,一经发现,将严肃追究相关职责人的职责。各村招待费要严格控制,要掌握好“度”。

同志们,今年的时间已经过去接近一半,正是各项重点工作推进的黄金时期,培训班结束后,各村要认真谋划今后三年的工作思路,并盘点和梳理一下本村的各项工作,迅速召开两委会,明确人员分工,扎实推进各项工作迅速开展。也期望我们机关各部门,个性是各包村干部帮忙村两委班子制订工作目标,健全各项制度。

同时,镇党委、政府也必须会给大家当好后盾,做好服务和保障工作。

一是全力支持。只要是为了大局,为了全体村民的利益,大家就要放心大胆地去干,有误会,有矛盾,我们与大家一齐想办法共同去解决,支持大家把工作做好。

二是全力服务。党委、政府的主要职能就是搞好服务。只要贴合政策,贴合人民利益,大家尽管想,尽管做,有什么需要帮忙的,我们将全力协调各部门为大家带给优质服务。

三是全力引导。我们将尽可能地为大家创造学习条件,开展各类培训,提高大家的潜力。同时,也要尽力引导群众、引导党员,支持、配合村“两委”班子的工作。

四是全力抓好落实。党委、政府今后将加大督办、检查的力度,同时,用心提高村两委干部各项工作任务完成状况的透明度,理解群众的督促监督,把各项工作落实好。

同志们,时代给我们创造了发展的机遇,党员群众给你们赋予了发展的权利,党委、政府给你们带给了施展才能的舞台,期望村“两委”干部要倍加珍惜这来之不易的一切,以这次培训班为新起点,不断提高自身素质和综合协调潜力,扎扎实实做好本职工作,为实现全镇经济社会跨越发展做出自己应有的贡献。

 

 

谢谢大家!

在培训班上的讲话(五):

同志们,青年朋友们:

这天,由市民营委、团市委、市财校举办的2009年济宁千人创业辅导暨“青春创业小老板”培训班在那里正式开班了,首先,我代表团市委向长期关心支持青年创业就业的各部门领导表示衷心的感谢,向参加这次培训班的青年朋友们表示诚挚的祝福!

创业是当今时代的主题,青年是就业和创业的主要群体,是社会中最具活力和创造力的群体。青年中蕴涵着巨大的创业潜能,推进青年创业、以创业带动就业,是共青团服务经济建设、破解青年就业难题的有效途径。自去年以来,团市委联合市民营委、劳动局、人事局等14家部门联合启动了济宁市“青春创业小老板培养计划”,因势利导、引领青年从被动就业走向主动创业,鼓励和扶持青年走自主就业创业之路,把服务青年就业创业工作作为共青团服务党政工作大局,服务青年需求的最佳切入点,作为全团工作的头号工程、首要任务、重中之重,扎实推进,取得了显著成效。截至目前,全市共培养青春创业项目130个,以创业带动就业3000余人,开展各类青年创业培训班、青年创业论坛10余期,培训创业青年1800人,为各类青年群体发放小额创

业贷款2400万元,青年创业导师队伍发展到100余人。这天我代表联办单位给学员们提几点推荐:

一、进一步增强创业本领

青年是社会变革者和创造者,一份稳定的工作将为青年人带给参与社会、发挥潜力、建立归属感的环境。我们开展青年创业培训,就是为了提高青年创业者的素质,帮忙青年转变就业观念,树立创业的自信心,增强创业者驾驭市场的应变潜力,造就一批成功的青年小老板;透过创业培训,帮忙青年成功创办自己的企业,透过一人创业带动更多的青年实现就业,力求取得以创业吸纳就业的“倍增效应”。这天来参加培训班的青年朋友们,虽然起点各不相同,经历也不一样,但都有一个共同的心愿,那就是在社会就业形势严峻的状况下,不等不靠,不畏艰难,自主创业,在实现自身价值的同时,为社会创造财富。期望你们充分挖掘出自身的创业潜能,树立发展意识和竞争意识,把青春和智慧融汇到创造完美未来的不懈奋斗中,在创业的行动中改变生存的状态,实现自身的价值,在经济社会发展中寻找事业的依托,搭建人生的舞台。

二、倍加珍惜学习机会

为了给大家带给一个良好的学习环境,让大家真正学有所获。主办单位,个性是市民营委、市财校的同志们精心筹划,悉心安排,付出了超多心血。此次创业培训班不同于传统的灌输式授课模式,课程主要安排了三个板块的资料:一是开展SYB创业培训,二是邀请市工商、税务等职能部门的专家为大家讲授政策

法规;三是请创业成功的青年典型以亲历的创业经历讲述创业的成功经验并与学员们互动交流,能够说课程安排时间紧凑,资料丰富,授课方式灵活,操作性强。期望大家要倍加珍惜这次难得的学习机会,为创业打下坚实的知识和技能基础。

三、要配合好教学管理工作

创业培训班周期短,信息量大,知识面广,学员要在有限的时间内掌握创业知识、管理知识,掌握策划、组织、管理技巧,就需要开启心智,全身心投入,用心参与,主动配合,在互动交流中学习,在实际操作中提高。同时也期望讲师们在授课过程中多运用启发互动的方式,针对青年最关心的问题传道授业解惑。

“知识改变命运,学习成就未来”。最后,祝培训班圆满成功!祝各位学员都能取得优异成绩,早日实现自己的创业梦想!谢谢大家!

在培训班上的讲话(六):

党校培训班结业总结讲话

弹指一挥间,一个月的时间就过去了,脑海里,记忆犹新的依然是:课堂上,老师们知识渊博纵横驰骋于天文地理孜孜以求诲人不倦于当代政治经济风起云涌的意气与洒脱;讨论中,学员们妙语生花大胆开拓思想之矛触及千里神州方略之角施及亿万苍生的勇气和豪迈;谈天时,我们有指点江山激扬文字不到长城非好汉的胆识,有乘风破浪会有时直挂去帆济苍海、数风流人物还看今朝的激情;生活里,我们也有举杯邀明月青梅煮酒论英雄的乐趣,有三五成群绿茵草地谈理想的情调。学习虽然结束了,友谊永远长存。眼前跳动的依然是一个个青春靓丽活力四射歌星嘹亮舞姿婀娜的身影,展示的依然是一张张魅力张扬求知若渴激情如火笑靥如花的脸蛋。记忆的深处,有你,有我,还有他。

81个兄弟姐妹来自不同的单位,怀的是一个共同的目标,那就是学理论学思想学方针学领导艺术学管理经验学为人处世。这是一个人生的大课堂,是一个思想的大熔炉,也是一个交流的大舞台,更是一个发展的大平台。

一个月来,我们在思考,思考国家的大政方针思考高层的施政方略思考济世救国的理论内涵;一个月来,我们在讨论,讨论当今的时代本质讨论国家的济发展讨论急需解决的社会问题;一个月来,我们在调研,调研农村的生存处境调研工业的发展对策调研湖南崛起的方方面面。这不只是思考,不只是讨论,不只是

调研,这是一个全新的起点,是一次本质的飞跃,是一种超越自我超越个人超越时代的思想提升。

一个月里,我们成长了,那不只是对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想简单的温习与回顾,而是真正把握了科学发展的本质内涵掌握了和谐社会的重要好处了解了中部崛起的历史机遇清楚了中国特色社会主义市场经济的理论体系,这需要的是一种更加全新的视眼一个更加开阔的视角一场更加彻底的思想解放。

一个月里,我们成熟了,政治上,思维更加敏锐思想更加进步思路更加清晰;作风上,学习更加自觉生活更加严谨工作更加扎实为人更加谦虚谨慎。

一个月里,我们成才了,我们真正懂得了什么是市场什么是发展什么才是中国特色的社会主义,懂得了什么是管理什么是服务什么才是沟通协调,懂得了什么是民主什么是民权什么才是民生民策。

一个进步的民族,都有问计于民纳计为民施计惠民的真正本质,他们重民生听民意暖民心为民谋利,他们解放思想实事求是与时俱进着眼长远促发展,他们大胆创新开拓进取不怕艰苦不畏强敌为着民族的振兴国家的强大不屈不挠。我们的党做到了。

一个有所作为的年轻人,都有着忠诚厚道谦虚好学自强不息奋斗不止的永恒内涵,他们真正善于用改革的思路解决发展中的问题,敢于用创新的办法处理现实中的矛盾,勤于用务实的

态度应对前进中的困难,精于用发展的观点检验工作中的得失。这一个月里,我们在努力,在学习,在探索,在实践。

我们是幸运的,生活的磨练给了我坚强的意志与健康的体魄,我们正是靠自己的智慧自己的双手自己的汗水浇灌着我们怒

放的生命,每一个小小的成功都是我们勤劳最好的印证。我们是幸运的,这天党校的学习净化了我们的思想,触动了我们的灵魂,为我们的思想插上腾飞的双翼,我们将以更加饱满的热情更加昂扬的朝气更加坚定的步伐走过人生的风风雨雨。

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。我相信,我们必须会将所学所练所思所想转化为实践的动力和勇气,为祖国的繁荣昌盛和伟大复兴献计献策,为党和人民的事业竭尽全力。我也相信,这天天的我们,是雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,从头越,激情如火,雄心已决。

最后,我们要感谢组织,感谢组织给了我们一个学习的机会和发展的空间;要感谢党校的老师,给了我们知识和力量;要感谢班上的每个学员,是我们的相互交流给了我们感情和友谊。感谢那里所有的一切。

谢谢!

在培训班上的讲话(七):

同志们:

经过三天的紧张学习,全镇村两委干部培训班圆满的完成了既定的各项培训任务。虽然这三天的时间不长,但学习的资料比较多,这次培训班的主要目的就是,透过集中培训,使大家尽快转换思路、转换主角,以干部的身份和形象要求规范自己;使大家尽快熟悉政策、熟悉业务,以干部的标准和要求提升丰满自己;使大家尽快静下心思、扑下身子,以干部的作为和行为推动推进工作。在整个学习期间,大家按时参加,认真听讲,纪律维护的也比较好,表现出了干好本职工作的信心和决心。从这天开始,我们新组合的村级班子将开始在村干部这一新称呼、新岗位上开始全新的人生和工作旅程,但是,如何在新的起点上顺利走好开局第一步;如何在新的任期里圆满兑现选前承诺,已成为大家首先要解决的问题。借此机会,我代表党委、政府就如何加强村级班子建设,当好一名合格的村干部讲三点意见,具体是“三个务必”:

第一个务必就是:务必振奋精神树信心。目前,**镇面临着前所未有的大发展机遇,***路的开通,**湖的开发,***山的开发、**项目的动工,都预示着**镇将迎来一个新的高速发展新时期。对此,每一位村干部既要为遇上这样的发展新时机振奋精神,更要为乘势而上创佳绩充满信心,接

过上届班子的传递棒,顺应新形势、创造新业绩、开创新天地。

第二个务必就是:务必清晰思路谋好事。现阶段,村里工作千头万绪,需要我们分轻重缓急去梳理排布,做到分步展开,步步踏实。在那里我就主要工作思路性地向大家作两个方面提示:

1、要扎实干当前。主要有三点:一是要尽快到岗到位。大家一方面要尽快转换主角,要从过去一名普通党员村民向组织全村工作的村干部主角转换,所有言行务必按照党员干部的标准去严格规范,严格要求。另一方面要尽快进入岗位,各村的党务和村务两套班子全体同志务必尽快进入群众办公,决不能再心浮气躁,一盘散沙。尽快进入主角岗位,最关键的是要明确分工,明确职责,及时把每位成员的岗位确定下来、职责明确起来、制度订立起来,以便下一步分头迅速展开工作。二是要尽快度过磨合期。当前一项首要的任务就是要妥然办理好新老班子交接手续,村书记要领着村班子成员主动走访卸任干部、竞选中落选同志,及时与他们进行思想交流沟通,尽快消除因竞选落选造成的误解、裂痕,为新一届班子今后顺利展开工作创造良好的工作环境。三是要尽快抓好当前发展。具体抓什么、如何抓,那里我不再具体展开。但那里我要强调的是,我们干部上任的开局工作抓得好不好、顺不顺,至关重要。

2、要谋划新三年。简单地说,就是各村要尽快制定出任期三年的工作计划和工作目标。至于具体目标打算,各村有各村的实际,需要有各村的特色。我想,在制订目标过程中,务必把握好方向,具体主要有以下四条:一是要坚持实事求是,量力而行,量入而出的原则;二是要坚持民生为重、以民为本。多办群众有呼声、有要求的事,多办化钱少,但对提升村级形象、提升村民生活质量等诸如环境卫生的事业。三是要走资源挖掘和利用整合之路,努力实现资源变资产,资产促发展的双赢目标,不断壮大村级群众经济实力。四是要强化班子建设,构成促进“村强民富”的坚强领导核心。

第三个务必就是:务必提升素质强潜力。具体就是期望大家做到要“三争”,树“三观”:要“三争”是:

1、要争当一名开放开明的村干部。**前几年的发展,靠的是解放思想,**今后的发展,更要靠解放思想。在现阶段,我们还存在着基础设施薄弱,财政实力不强,投入难、建设难等突出问题。在村一级,尚有不少欠发达村,要解决难题,走出困境,就务必要解放思想。

2、要争当一名善谋事、会办事、能成事的干部。一是善谋事。村干部处在矛盾的焦点位置,善谋事,就是做事前有思考,有准备。要超前思维,透过复杂多变环境,预见有可能发生的问题,果断决策,不能犹犹豫豫,迟迟疑疑,前

怕狼后怕虎。二是会办事。党员、群众中既有通情达理的礼貌户,也有胡搅蛮缠的“钉子户”,因此,作为干部自己既要扑下身子为官,又要挺直腰杆做人。把依法办事与晓之以理、动之以情结合起来,学会做党员、群众的思想工作,善于把握党员、群众的思想脉搏,把矛盾解决在萌芽状态。三是能成事。党员、群众厌恶的是一事无成的干部,要么找不着,要么找到了办不成事,要么东座西座讲空话、讲大话。区委**书记曾提出过,要求广大干部要能干事、干成事、不出事。所以,大家在干成事的基础上,还要做到不出事,千万不要事还没干成,后院就起火,造成上访的不断。

3、要争当一名团结务实的干部。团结是一个班子的生命。要做到班子团结,除了主观上有较高的思想修养外,客观上还务必弄清支部和村委的关系。支部是核心,村委是自治组织。村支部、村委会是一个有机整体。作为村书记是两委班子的“领头者”,务必正确处理班子与班子、成员与成员之间的关系,促成“将相和”。在具体工作中,书记要“四主”:一是要当家作主。书记在班子和全局工作中处于领导核心地位,起着关键作用,负有全面职责。二是要发扬民主。遇事要多同班子成员商量,待人诚挚,闻过则喜,既多方听取意见,又有果断刚毅的正确决断。三要独立自主,“家有千口,主事一人”,要具备独立的思考潜力,在大是大非问题的决策关头,看准了就讲,拿准了就定,绝不能优柔寡断,

延续时机,更不随风倒,东来东倒,西来西倒。四是要以我为主。要正确对待失误,敢于正视矛盾,做到承担失误以我为主,解决问题以我为主,敞开思想、化解矛盾以我为主。村主任是行政负责人,要敢于冲在前、干在先;村其它干部要根据各自的岗位要求,当好配角,做好助手,构成一个同干事、共处事的强有力的班子。作为村书记和主任要努力避免唱独脚戏,做到总揽不包揽,分工明确,各司其职,充分发挥班子一班人的聪明才智,努力把班子建设成一个团结的班子、有号召力的班子、有威有为的班子。

树“三观”就是:树立正确的权力观;树立正确的发展观;树立正确的群众观。因时间关系,在那里我就不再展开讲了。

同志们,新的岗位催人、新的任务逼人。党委政府殷切地期望大家,要以这次培训班为契机,进一步从对**发展负责、对**百姓负责的高度,切实增强工作的职责感和使命感,为**繁荣发展和人民安康幸福作出新的贡献!

谢谢大家!

在培训班上的讲话(八):

同志们:

我区社区专职工作者岗前培训班,经过三天的紧张安排,已经完成了集中培训阶段的学习任务。总的来看,本次培训班指导思想明确,教学资料集中,同志们精神饱满,学习认真,具体有这样几个突出特点:

1、培训目的明确。增强大家对社区的感性认识,熟悉工作环境,掌握基本方法,尽快进入主角,切实履行职责,是本次学习的主要目的,贯穿于整个培训工作始终。从上至下,从老师到学员,大家对本次培训认识明确,思想统一,奠定了圆满完成培训任务的思想基础。

2.培训资料紧凑。这次培训主要针对大家入职前的特点,系统安排了党建理论、社会保障、礼貌礼义、公文写作、和信访维稳等资料,重点突出了社区工作实务操作和主要事项,由一线的同志和单位负责人,现身说法,所讲资料简单易懂,所举事例生动实在。注重理论联系实际,分组到社区现场参观,亲自看、听、问、想,消化培训的资料。

3.培训风气深厚。为期3天的培训中,大家端正的学习态度,严谨的求学思想,集中体现了全体社区专职工作者良好的学习风气。从开班至结束,无一人请假,无一人迟到早退。课堂秩序良好,无交头接儿,无私自走动,无随意接打电话现象,认真的记录了学习笔记,进行了热烈的课后交流,展示出了求真务实的精神风貌。

这几天的培训只是大家进入社区的第一课,也是走上工作岗位的第一步。社区是一个大家庭,也是一个大熔炉,在坐的每一位能否顺利地走下去,能否干地更出色更精彩,需要大家细细的体会,慢慢的总结。在此,我给大家提几点期望,供大家参考。

一是加强学习,提高解决实际问题的潜力。学习是一个经常讲的话题,也是一个永久的话题。在坐的各位是从7600多人中经过层层选拔,脱颖而出的优秀分子,其中年龄最小的20岁,最大的39岁,平均年龄25岁,研究生8名,本科49名。能够说大家都是专科起步,具有扎实地文化功底。但除了20名具有社区工作经历的以外,大多都是刚跨出校门或走出校门不久,对社区知之甚少,理论知识掌握不多,实践经验明显不足。这就要求我们要不断地加强学习,树立经常学习和终身学习的观念,讲学习,讲方法,既要不断地向书本要知识,还要认真地向领导学习,既要向老党员老同志学习,还要虚心地向社区干部学习,边干边学,边学边干。要结合自身实际,采取缺什么就补什么的办法,强化政治理论、政策法规、业务知识和工作方法的学习,努力提高解决问题的潜力。

二是看清形势,切实增强为民服务的意识。社区是城市的细胞,是党和政府领导、建设城市的基础。随着我市东扩南移大城市建设,城市规模急剧扩大,城市人口急剧增加,政府协管事务下放社区,社区的作用日益突出和重要。社区中的居民,不管你是高官富商,还是平民百姓,从你一出生,

到成长、学习、工作、生活,直止去世,都与社区发生着千丝万缕的联系,与社区的服务和管理分不开。说实话,社区的工作就是这样琐碎烦杂,千头万绪,社区内的单位也是五花八门,居民更是形形色色,抱有不同的服务诉求,但这是涉及千家万户的民生问题,更是涉及广大人民群众的切身利益。我们要看到日益繁重的社会管理任务给社区建设带来的新挑战和新机遇,要树立服务为民,为民服务的理念,增强服务意识,把群众的事当自己的事干,不怕吃若,敢于承担,在群众的事情上拿出给力的举动。

三是严格要求,争创社区一流工作业绩。

走上工作岗位后,每位社区专职工作者要严格要求自己,首先要学会如何做人。在省上政策支持下,各位以专职工作者的身份进入社区,工资待遇比书记、主任的2400元最少要高100元,有的甚至要高出1000多元,比协管员的900元要高的更多。如果有人自以为学历高,潜力强,关系广,骄傲自满,洋洋得意,那么在目前这种能够说同工不同酬的现实状况下,工作很难开展,局面很难打开,甚至有试用期未满而被退回的可能,更有被测评为不称职而解聘的危险。如何低调做人,高调做事,团结同志,和谐共事,就成为大家下社区前务必思考的首要问题。其次要学会如何做事。俗话说“社区是个框,啥事都能装”,能够形像的说是个“小联合国”,关系居民自治的服务、环境、治安、文体和卫生要社区处理,涉及计生、劳动、老龄、城建和民政等政府协管事务要社区落实,也就是大家说的“上面千条线,

下面一根针”。做好这些工作,就要求社区工作者分工不分家,在社区党组织的领导下,牢记自己的职责和任务,多请示,多汇报,多沟通,齐心协力,有力一块使,拧成一股绳,相互支持,相互配合,用心参与中心和重点工作。

四是搞好对接,营造和谐快乐的工作环境。大家的工作分配意见将印发各街道办,分配名单将公布在渭滨民政网上,请关注。各街道办要及时与社区工作者做好对接准备工作,社区办将逐人开具介绍信,由个人持介绍信到街道办统一报到,分配社区工作。全区上下要营造和谐的社区工作环境。社区两委班子要明确管理职责和人员分工,安排工作岗位,落实办公场地,带给办公条件,支持工作开展,照顾好人员生活。街道办事处要做好社区专职工作者的日常管理工作,既要思考各位专职人员业务潜力的逐步提升,加强学习培训,又要向年轻同志派任务压担子,培养业务骨干。社区办要做好专职工作者综合调配和考核奖惩,建立定期和不定期抽查考核制度,将结果列入年度考核,做为奖罚和聘用的重要依据。建立试用期制度,各位专职工作者试用期满,经考评合格后,签订劳合同,落实工作待遇。

同志们,我们顺利完成了这次培训班的学习任务,但由于时间有限,有许多需要学习的东西要靠大家在今后工作中自觉学习,坚持学习,超多学习。最后,祝愿同志们能够再接再厉,学以致用,为构建和谐家庭、和谐社区、和谐渭滨作出自己应有的贡献!提前祝大家新年快乐!

谢谢大家!

 

 

本文来源:http://www.cyloushi.cn/jianghuagao/162702.html

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