[2010年县委组织部建立领导班子工作总结]2010年县委组织部建立领导班子工作意见
为进一步加强领导班子和领导干部队伍建设，根据中央和省市有关要求，结合我县干部管理监督工作的实际，现就建立领导班子和领导干部报告制度，提出如下意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持正面教育为主、预防为主、事前监督为主，健全完善干部日常管理监督制度，强化组织纪律观念；坚持真正重视、真情关怀、真心爱护干部的原则，从政治、工作和生活上关心各级领导班子建设和领导干部的成长，构建合谐稳定的政治局面，为全县经济和社会各项事业的发展提供强有力的组织保证。爱思范文25http://fanwen.is97.com
二、适用范围
领导班子和领导干部报告制度，适用于县委管理的领导班子、领导干部及担任副科级以上非领导职务的干部。
三、报告的事项及要求
（一）领导班子需要报告的情况：
1、领导班子分工调整情况每年报告一次。临时调整分工或处理重要工作、突发事件的临时性分工随时报告。
2、本单位中层正职、所属副局级机构副职调整前，应向县委组织部报告相关情况，调整后及时将相关材料报县委组织部备案。备案材料包括职位设置情况，党委（党组）会议记录，被调整干部的基本情况及现实工作表现等。
3、本单位领导班子成员之间出现严重矛盾或分歧影响正常工作的。
4、领导干部或领导干部分工的工作出现违法违纪等倾向性、苗头性问题的；涉嫌违纪和违法犯罪被执法执纪机关立案查处的；发生安全责任事故或群体性事件的；涉及重大民事纠纷的。
5、领导干部因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天、或者一年内累计超过30天的。
6、其它认为有必要向组织报告的重大事项。
（二）领导干部需要报告的情况
1、领导干部本人患病住院或手术治疗的；主要领导干部父母、配偶突发重病住院或手术治疗的；主要领导干部父母、配偶去世的；领导干部家庭因病或发生事故致贫，导致生活困难的。
2、外出考察、学习或参加其他活动5天以上，经县分管领导审批同意后，出发前向县委组织部报告。报告内容包括外出时间、地点、活动的主要内容等。返回后及时电话沟通情况。培训鉴定材料及时交组织部存入干部档案。
3、领导干部因公出国（境）学习考察，事前书面报告县委组织部。
4、领导干部因私出国（境），事前要书面报告县委组织部，征得同意后方可办理相关手续。提拔为副科级领导干部前持有因私出国（境）证照的，提拔后10日内将相关证照上交县委组织部。
5、领导干部个人受市级以上表彰奖励情况要及时报告，并将相关入档材料交县委组织部。
6、领导干部本人的婚姻变化情况；子女与外国人、港澳台居民通婚的情况；配偶、子女出国（境）定居及有关情况；配偶、共同生活的子女私人在国（境）外经商办企业的情况；配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况。
7、本人认为有必要向组织报告的其他事项。
四、组织领导
建立领导班子和领导干部报告制度，是加强和改进对领导班子和领导干部日常监督管理的重要措施，也是对领导班子和领导干部关心爱护的具体体现。各党委（党组）要高度重视，切实保证领导班子和领导干部报告制度的落实。对于需要及时报告的有关事项，要本着实事求是、严肃认真的态度，如实准确向组织报告，任何单位和个人不得虚报、漏报、瞒报，更不得无故拖延时间或不报。对违反本制度规定的单位和个人，要视情节轻重依据有关规定给予严肃处理。对本单位中层干部调整后未按要求报告备案的，在党校培训、挂职锻炼、提拔任用时一般不予考虑；对领导班子成员出现严重矛盾分歧，或存在领导干部长期不到岗等现象而未按时上报，造成严重后果和不良影响的，追究党组织主要负责人的责任；领导干部因公（私）出国境事先未征得县委组织部同意的，一律不予办理政审手续。爱思范文http://fanwen.is97.com