学飞强国|学习讨论《进一步 激励广大干部新时代新担当新作为的意见》发言稿

更新时间:2020-12-11    来源:学习计划    手机版     字体:

学飞强国|学习讨论《关于进一步 激励广大干部新时代新担当新作为的意见》发言稿5篇

商务厅传达学习贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》发言稿

《意见》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以有效调动广大干部干事创业的活力动力为主线,以解决干部不想为、不能为、不敢为等问题为重点,从加强思想教育、树立正确用人导向、发挥考核评价作用、建立健全容错纠错机制、提升干部能力素质、热情关心关爱干部、凝聚创新创业合力等方面提出了一系列要求,为加强和改进干部工作提供了风向标和有力遵循。

就《意见》的贯彻落实工作提出几点具体要求。

一是抓政治引领,解决干部动力不足不想担当问题。坚持把政治摆在首位,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,牢固树立重实干重实绩的用人导向,充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用,使优者上、庸者下、劣者汰成为常态。

二是抓素质提升,解决干部能力不足不能担当问题。突出专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的培养,引导干部干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。突出多岗位和在基层一线培养锻炼干部,让干部在实践中砥砺品质、增长才干。

三是抓制度保障,解决干部魄力不足不敢担当问题。把关心关爱干部的各项措施落到实处,推动落实体检、休假等制度,丰富文体生活,增强厅机关的凝聚力和向心力。

精准执行容错纠错政策,旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要求领导干部发挥示范表率作用,自觉带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任,努力营造全厅鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚。

专员办党组学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》发言稿

《意见》的出台正值全党全国深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要时期,也是林业系统干部职工学习贯彻习近平生态文明思想,林业改革开放事业进入新阶段的关键时刻,对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义。

一是要加强政治理论学习。全办党员干部要认真组织学习、深刻领会《意见》精神,在各支部开展“争做新时代新担当新作为的林业干部”大讨论。通过学习,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”, 坚决做到“两个维护”,对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。

二是要领导干部带头。特别是办党组成员要筑牢担当的理论根基,涵养担当的政治勇气,做担当的表率,把担当的成效体现在服务长三角地区生态文明建设的全过程和各方面,带动全办各项工作登台阶上水平。

三是要完善制度机制。要对照信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬“五个过硬”的要求,坚持好干部标准,建立激励机制和容错纠错机制,激励广大干部见贤思齐、奋发有为,建设一支让党放心、让群众满意的高素质林业干部队伍,为推动长三角地区森林资源监督和濒危物种进出口管理工作作出新的更大贡献。

供销社传达学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神发言稿

《意见》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,坚持正向激励主基调,立足事业需要,回应群众呼声,顺应干部期待,充分调动和激发了广大干部队伍的积极性、主动性、创造性。解决了干部不想为、不能为、不敢为等问题,从加强思想教育、树立正确用人导向、发挥考核评价作用、建立健全容错纠错机制、提升干部能力素质、热情关心关爱干部、凝聚创新创业合力等方面提出一系列要求,具有重大的现实意义和深远的战略考量。

要以天下兴亡匹夫有责的担当精神深入贯彻《意见》,一要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当;二要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,努力改革创新、攻坚克难,增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当;三要带头履职尽责;带头担当作为;带头承担责任,在其位、谋其政、干其事、求其效。

 

要紧紧把握供销社服务三农、搞活城乡的战略定位,以为农服务为中心,以项目建设为支撑,以基层组织建设为抓手,以“新网工程”建设为突破口,在乡村振兴战略中做出新的更大贡献。

机关全体人员一要大力解放思想,敢想、敢抓、敢盯、敢干;二要真抓实干,倡导马上就办、马上办好理念,做到问题不过夜;三要科学谋划,勤于总结,制定规划计划,时常对照反思;四要牢牢守住纪律底线,严格遵守《准则》和《条例》,准确把握政策界限,不得混淆问题性质、拿容错当“保护伞”,搞纪律“松绑”。

省委党史研究室理论中心组学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》发言稿

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》)深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。省委书记王国生指出,《意见》是激励广大干部新时代新担当新作为的重大举措,为加强和改进干部工作提供了风向标和有力遵循,要全面理解、准确把握其深刻内涵和精神实质,采取有力措施抓好贯彻落实。研究室要紧密结合我室实际,提出贯彻落实措施,将《意见》和王国生书记的要求落到实处。

一要认清重大意义。《意见》立足新时代新目标新要求,聚焦干部队伍建设中的“堵点”和“痛点”,从七个方面提出一系列系统配套、务实管用的新思路、硬举措,释放了以事业为上激励干部担当作为的强烈信号。全室同志要从对党绝对忠诚、树牢“四个意识”、对标看齐紧跟的高度,从新时代、新思想、新矛盾、新目标、新要求的高度,从不负党和人民的重托、落实党史姓党为党、展示队伍风采作为、服务中原更加出彩的高度,在其位、谋其政、干其事、求其效,担当作为、干事创业,努力做出无愧于时代、无愧于人民、无愧于党史、无愧于人生的工作业绩。室处两级领导干部要切实发挥好示范表率作用,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,以担当带动担当,以作为促进作为。

二要更重实干实绩。要鲜明树立重实干重实绩的用人导向,激发全室上下在新时代撸起袖子加油干。实干、实绩最重要的是对中央、省委决策部署的贯彻执行。要全面落实好干部标准,更加突出“五个过硬”,特别是要从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为,既要看平时的表现,又要看特殊时期的行为,既要看日常工作中的担当,更要在党史工作的大事要事难事中检验担当。全室同志要敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出,在关键时刻要能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢,要抓紧每一天,做实在、做具体、做完美“围绕、服务”“资政、育人”的每项工作,敢于、善于、精于小部门做大事情、冷部门做热事情、外围部门做核心事情。

三要增强本领能力。要努力做到既要政治过硬也要本领高强,围绕“既当专家,也当干部”的目标要求,强化能力培训和实践锻炼,提高专业思维和专业素养,奠定干部担当作为、奋发有为的底气和勇气。要以“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党的历史和党史工作的重要论述为根本,在全面提高“八项本领”的基础上,适应新时代、新作为、新气象对党史工作提出的专业化的新要求,切实增强做好新时代党史工作的本领能力。要突出精准化和实效性,培训专业知识、专业能力,培养专业作风、专业精神,干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。

四要热情关心关爱。党史部门的同志勤勤恳恳、默默无闻、不计名利。要坚持严格管理和关心信任相统一,政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,做好思想政治工作,及时为大家释疑解惑、加油鼓劲,增强党史干部的荣誉感、归属感、获得感。要敢于“撑腰鼓劲”,全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

《河南省党务公开实施细则(试行)》的制定出台,为做好党务公开工作提供了基本遵循,有利于推进党务公开工作制度化、规范化、程序化。各支部一要认真学习领会,把握内涵和精神实质。二要细化落实措施,强化落实的针对性和可操作性。三要深入贯彻落实,把党务公开放到落实党内民主,推动全室工作,加强机关党建的高度去谋划和推进。

《党委(党组)国家安全责任制规定》明确了各级党委(党组)维护国家安全的主体责任。要按照中央、省委要求,切实履行好主体责任,确保中央关于国家安全工作的决策部署落到实处。一要抓住政治安全这一根本。进一步树牢“四个意识”,做实“两个坚决维护”。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续学习好、贯彻好、落实好习近平总书记关于党的历史和党史工作的重要论述,有力有效贯彻落实中央、省委关于党史工作的决策部署。这既是做好党史工作的根本,也是党史部门维护国家安全的根本。二要严守党史工作纪律规矩。严格遵循以习近平同志为核心的党中央对党的历史的重大判断和关于重大党史事件、重要党史人物的最新结论和口径,严格遵循党的两个历史问题决议的基本精神和重要结论,严格按照中央、省委部署要求开展工作,严格遵守党史工作的政治纪律和政治规矩,确保我省党史研究在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三要做好党史意识形态工作。要提高站位、学习领会、贯彻落实习近平总书记关于反对历史虚无主义的一系列重要论述,用好我省党史意识形态重要阵地,不断增强党史意识形态领域的主导权和话语权。要强化责任,认真落实我室《意识形态工作责任制实施方案》《网络意识形态工作责任制实施方案》,积极清理网上涉党史国史信息,增强国家安全、政治安全意识,确保不出现任何方向性问题。同时,要密切关注、及时报告涉及国家安全的行为、舆情,并协助做好相关处置工作。

学习讨论《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》发言稿

全市纪检监察干部特别是领导干部要坚持“四个突出”,结合纪检监察工作新使命新任务新要求,深入贯彻落实《意见》精神。

一是突出中心。以“激励”、“三新”为关键词和中心点,认真理解把握《意见》的中心思想和核心要义,深刻领会中央出台《意见》的工作背景、重要意义以及精神实质。

二是突出引导。要加大宣传教育力度,引导广大干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断增强信心、增进自觉、鼓舞斗志;引导广大干部以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,种好自己的“责任田”、守好自己的“主阵地”;引导广大干部带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,一级带着一级干,一级做给一级看,在全市上下形成层层担当、人人作为的新风正气和良好政治生态。

三是突出专业。要坚持理论联系实际,干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行,切实做到政治过硬、本领高强、担当作为,自觉维护纪检监察铁军形象;要按照“三个区分开来”要求,准确把握“四个原则”和“六大要件”,在落实容错纠错机制上体现纪检监察机关的专业化、规范化水平;要认真践行监督执纪“四种形态”,严肃查处诬告陷害行为,为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑。

四是突出厚爱。在严管理上下功夫,抓早抓小,防微杜渐,加强对纪检监察干部八小时之内和之外的监督管理;在细分析上下功夫,系统化、常态化、规范化考量纪检监察干部的理想信念、政治素质、业务能力、责任担当、作风面貌;在大胆用上下功夫,完善干部任用考核机制,从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为,让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台;在抓到位上下功夫,严格执行和坚决落实谈心谈话、公务员奖金、体检休假等制度,促进干部更好履职奉献。

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