【财政绩效评价实施方案】财政政务公开实施方案
财政政务公开实施方案
为了进一步加强党风廉政建设，促进反腐倡廉不断深入开展，提高财政依法行政的透明度，使财政工作人员更好地接受群众咨询和监督，真正还民众知情权、参与权、监督权，密切同群众的关系，树立为群众服务的思想，提高办事效率，促进财政工作贴进民众、服务民众、造福民众，当好民众的“红管家。根据党的十七大精神、中央领导的指示和上级业务主管部门的要求，为促进政务公开工作在xx财政分局全面开展，特制定本实施方案。
一、实施财政政务公开的指导思想
实施政务公开要坚持以党的十七大精神为指导，根据群众反映的热点和财政部门的职能特点，办事依据，公开办事程序、公开纪律制度，公开办事结果，发挥监督机制和其他特约机制的作用，规范行政行为，遏制腐败现象，提高工作效率，促进“两个文明”建设。
二、财政政务公开的内容
1、办事依据：党和国家的有关法律、法令、规章、镇党委政府、市局党组的决定，决议等；
2、办事职责：办事机构工作职能，办事人员工作职责；
3、办事条件：明确什么能办，什么不能办，办理事项必须具备规定的条件等；
4、办事程序：办事过程（办事流程图）、办理顺序、办事手续；
5、办事纪律：办事要求、纪律规定、违规违纪处理办法；
6、办事结果：所办事项的最后定位，对违规违纪的处理结果。
三、财政政务公开的事项和级次
（一）应向社会公开的事项
1、预算外资金管理情况及相关政策
2、各项周转金、专项有偿资金的投放、回收、占用费收取比例。滞纳金、实物变价处理情况。
3、文明单位建设情况。
4、粮食直接补贴、水稻良种补贴的标准、方式及依据。
5、对贫困学生的书本费、学杂费实行免交，生活费实行补助的政策、标准。
（二）应向镇党委、镇人大、镇政府公开的事项
1、全年财政预决算执行情况；
2、预算外资金管理规模，专户资金的使用以及政府调控收入情况。
（三）应向单位职工公开的事项
1、单位职工年度考核考评情况；
2、各项管理制度及执行情况；
3、单位办公设备的改造，种类设备的添置情况；
4、单位经费预算、收支执行情况；
5、单位职工福利落实情况；
6、单位工会经费提取支付情况；
7、兴办实体收支情况；
四、财政政务公开的方法和形式
1、政务公开的具体办法：一是宣传发动、利用各种媒体在社会上营造声势，营造氛围；二是建章立制、建立建全各种规章制度，办好政务公开栏和宣传窗等硬件基础；三是规范运作，严格按照公开制度办理各项业务。
2、政务公开的具体形式：一是做到两“坚持”，即坚持挂牌上岗，挂牌办公（收税、收费）；“两文明”，即文明服务、文明执法；“四有”，即有举报箱、有举报电话、有政务公开监督员、有办事承诺；“四上墙”，即机构示意图上墙，办事依据、标准上墙，办事纪律、结果上墙，公开级次、内容上墙。二是设立政务公开监督办公室，安排专门人员办公，负责办理政务公开事项。三是聘请政务公开监督员，给他们颁发证书，明确职责、义务和权利。