村支部书记述职报告2018年度_2018年度铁路局支部书记党建工作述职报告

更新时间:2021-05-30    来源:情况报告    手机版     字体:

村支部书记述职报告2018年度_2018年度铁路局支部书记党建工作述职报告

根据局党组安排,现将我2018年度党建工作履职情况

报告如下:

一、2018年我的履职情况

(一)突出保障力度,我注重夯实党建基础。切实履行党建工作“第一责任人”责任,年初召开了机关支部委员会,研究和谋划全年基层党建工作,支部要求机关22名党员用“履职目标责任书”的形式向全体机关干部职工进行承诺,逐一明确党员职责,在党员之间形成了责任传导式压力。与此同时,严格执行民主集中制、“三会一课”“两学一做”“支部主题党日”等活动制度,加强了机关支部党费缴纳管理。

(二)突出组织建设,我注重提升支部战斗力。在加强支部委员和机关干部队伍建设中,我注重从制度建设入手,强化各项工作制度,例如:《机关临聘人员管理制度》《机关食堂管理制度》《进一步严肃局机关食堂用餐纪律》等。通过加强制度建设,不仅营造出局机关的新风气,而且促进了支部成员之间的工作联系,加强了支部的战斗力,党员的模范作用也充分得到发挥;同时,注重加强宣传教育引导,干部作风有了明显改善。

(三)突出重点建设,我注重强化党建引领。2018年在局机关干部减少28%,工程项目增加170%的情况下,我协助局主要领导通过党建引领推动党员先锋模范作用,推动机关党员干部职工创先争优,凝聚人心、人力和人气,增强了全体机关干部职工干事创业的信心。全年投资3.16亿元,完成了环城路、污水管网、城市整理、铁金港黑色水体、东方大道景观等20多项工程;启动了木栏综合体、高粱湾还建等10余项工程;完成了包括300余盏社区庭院灯修复更换,106国道改及宣怀门、城市背街小巷改造等110余项市政设施改造工程;完成了8100多万元的资金争取任务,同比增长300%以上。例如:通过对铁金港黑臭水体治理工程,让铁金港水体达到国家排放标准;通过城市整理工程,让xx城市面貌实现脱胎换骨的变化。

(四)突出机关特色,我注重强化党员作用。我为发挥党员先锋模范作用,通过开展打造党员示范路活动,让党员在创建文明城市活动中体现责任感。例如:在示范活动中,通过局党组向党员提出了“四个优于”,即工作质量优于群众、完成任务优于群众、奉献精神优于群众、自身素质优于群众。从7月份开展“党员示范路”以来,局机关党支部已组织党员在106国道xx东段、铁贺路xx段开展文明创建活动8次,到12月中旬已有40人次的党员参加创建活动。在活动中,参加活动的党员一方面引导市民群众文明过马路,另一方面协助环卫工人疏通边沟、清扫路面,帮助绿化工人挖坑浇水、清理杂草;与路政执法人员一起巡查,及时化解矛盾纠纷。

 

 

(五)突出主体责任,我注重强化廉政建设。2018年,我能严守从政准则,始终做到清正廉洁,带头践行“两个责任”、“一岗双责”,确保系统党员干部及职工在工作和生活中遵守政治纪律和政治规矩不走样,在服务xx社会、服务市民群众中不减劲,在行政作为中不变形,在家庭生活中不搞特殊化,确保全系统责任人履行职责不出偏差。例如:我将全年目标任务、重点工程、重点项目分解落实到各单位、各科室,层层签订目标责任书,并与分管领导签订工程项目廉政目标责任书,每项工程都签订廉政合同,形成党建与业务同部署、同推进、同落实的合力;带头坚持民主集中制。我主动协助局党组主要领导工作。例如:对凡是涉及重大工程、重要事项及人事调整、干部任免、重大财务支出和重点项目建设中的工作,我按要求,协助领导班子集体讨论决定,并予以公示。与此同时,在我的亲自督促下,局机关建立了结对帮扶、业务工作督办机制,并按照成熟一个发展一个的原则,优化了机关党员结构,提高了党员队伍综合素质,维护了党的纯洁性和先进性。

二、存在的主要问题及原因

2018年,在抓机关党建工作方面取得了一定成绩,但也存在着一些问题,主要表现在以下几个方面:一是支部班子政治理论学习不够深。分析原因就是个别支部委员对党建工作的认识还不到位,欠缺对党的新精神、新思想、新政策的深入学习,党支部组织党员学习除每月组织一次“支部主题党日”活动外,督促党员自学不够,即学习途径单一,内容浮于表面,缺乏主动式的学习和结合基层实际的思考,使得政治理论运用不灵活;另外,部分党员干部仍存在“重绩轻学”思想。注重业务工作,追求政绩,把工作当成硬任务,把学习当成软任务,认为抓业务能出成绩,放松对自身政治理论的学习。二是支部的凝聚力有时不够强。分析原因就是组织活动开展有时出现走过场现象,个别党员参加组织活动不够积极主动,个别党员有时缺乏工作热情和积极性;另外,支部民主制度落实不到位。少数支部委员缺乏民主意识和法制观念,机关事务公开的内容、程序、时间、方式随意性大,机关重大事项征求干部职工意见不充分。三是支部开展发展党员工作不够。例如:局机关10个科室竟然有人防办、爱卫办两个科室为党员空白点,占科室总数的20%。分析原因就是支部成员对培养发展党员工作认识不到位,党员主动做培养工作未能跟进。

三、下步工作思路及措施

(一)认真履行主体责任,将党建工作放在心上,抓在手上。进一步明确党支部书记既是机关党组织负责人,更是党建工作负责人,树立党建统领一切的思想,将党建工作与业务工作同部署,同推进,坚持开好组织生活会和民主生活会,严肃党内政治生活,进一步完善作风建设长效机制。

(二)夯实党建基础,规范党员教育管理。坚持以党建为龙头,以党员教育为重点,以“支部主题党日”活动为抓手,创新管理方法,采取多种教育方式,做好党员干部的教育管理,引导党员立足岗位做贡献,充分发挥党员的先锋模范作用。

(三)严格正风肃纪,营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来,着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫,深入开展警示教育,全面推进党风廉政建设,坚持不懈贯彻中央八项规定精神,着力打造廉洁高效的机关党员干部职工队伍。

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