通州开新农场_农场深入开展“四风”突出问题专项整治方案

更新时间:2019-09-21    来源:整改方案    手机版     字体:

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农场深入开展“四风”突出问题专项整治方案

根据县委统一部署和《东垦场党的群众路线教育实践活动整改方案》,结合前阶段开展专项整治工作情况,现就我场深入开展“四风”突出问题专项整治,制定如下方案。

一、目标要求

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,按照中央关于开展专项整治“准、狠、韧”的要求,以为民务实清廉为主题,针对群众反映突出的“四风”问题,以改革创新精神打好专项整治攻坚战,为东垦社会经济发展提供有力保障。

二、工作原则

坚持围绕中心、服务大局;坚持领导带头、分工负责;坚持齐抓共管、合力攻坚;坚持抓铁有痕、务求实效。对在专项整治过程中发现的违法违纪的人和事,以及顶风违纪的案件,严肃查处,决不手软,达到惩处一起、教育一片、挽救一批的效果。

三、任务分工

主要开展XX个方面XX项专项整治。每项具体任务均由XX领导牵头、相关责任单位负责实施,列第一位的责任单位为牵头单位。

1、针对存在以会议落实会议、以文件落实文件、以会议文件落实工作现象;会议较多,文件较多,有些时候会将文件下发、工作部署完就睁一只眼闭一只眼,不去过问落实情况。我场将精简会议、减少文件下发,要求班子成员做到亲力亲为,亲自抓具体分管工作。

(牵头领导:xxxx;责任单位:机关各科室;完成时限:2014年9月)

2、针对在高速公路沿线搞“秀美乡村”建设时,存在穿衣戴帽做顶、粉墙面现象,做“面子工程”问题。我场决心在接下来的秀美乡村建设中,除了做好表面形象工作,更要把抓好乡村建设、经济发展作为重点,大力开发苗木、农家乐、竹产品等产业。

(牵头领导:xxx;责任单位:农林科;完成时限:2014年9月)

3、针对有些干部办事凭经验、凭想象,不能运用党的理论与实际相结合做工作。有的干职工学习不够系统,政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。我场将定期组织党员干部每月集中学习2次,为检验成果,将组织“全员讲学”,并要求上交学习心得和工作调研材料不少于2篇。

(牵头领导:xxxxx,责任单位:活动办、党政办;完成时限:2014年9月)

4、针对我场党校开展活动少,有些制度流于形式。我场将采取如下措施:一是根据人员变动,对党校组成人员进行调整;二是制定相关制度;三是每一季度举办一期培训班,对党员干部进行“三基”教育。

(牵头领导:xxx;责任单位:活动办、组织办;完成时限:2014年9月)

5、针对为完成财税任务存在引税、空转等现象,有时报表存在弄虚作假现象。我场坚持从以下5方面解决:一是加大招商引资力度,积极搭建纳税平台;二是加大征管力度,做到应收尽收;三是调优税收结构,是的税收构成更去合理、均衡;四是杜绝思想上的急功近利、相互攀比;五是坚持实事求是,如实上报反映情况。

(牵头领导:xxx;责任单位:财政所、财务科;完成时限:2014年9月)

6、针对少数干部不愿深入基层、深入群众,怕麻烦,不愿帮群众解决实际问题。比如有的干部深入基层、群众调查了解情况、主动解决群众具体困难和问题的情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作;有时深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够;下基层也只是在企业、大队、分场场部的时候多,到村民家中少了。(整改责任人:何南平、余荣荣、陈冬香,责任单位:信访办)

2、走访慰问名单没有完全按照实际情况进行走访、调研,使一些真正有困难的群众得不到救济。(整改责任人:xxxxx,责任单位:民政所)

3、少数干部存在门难进、脸难看、事难办的现象。群众路线教育实践活动开展以来,这个问题得到改善,群众反映较好,特别是棚户区改造工作中每家每户上门走访工作,大部分反映良好,但依然存在有些干部按照政策办事与群众的需求不一致,事情谈不拢就出现脸难看、事难办的情况。(整改责任人:xxxx,责任单位:机关各科室)

4、个别干部存在处理问题简单粗暴情况。比如有的干部下基层处理问题,出现不耐心听取群众问题的现象,按照经验处理,没有根据实际问题提出相符的措施,导致出现干群矛盾;有的干部对分管业务不钻研、不学习,业务不熟,处理业务问题的能力不高,对群众问题不够负责任。(整改责任人:xxxx,责任单位:武装部)

5、个别干部工作因循守旧、工作没有激情,工作推诿扯皮、敷衍塞责、得过且过,存在不愿担责、不敢担当的现象。比如在棚户区改造工作中,班子成员在处理问题时出现互相推脱责任,主动作为少、执行力差的现象,导致处理问题时间长、效率低。(整改责任人:xxxxx,责任单位:信访办、妇联)

(三)享乐主义方面

1、少数干部贪图享乐、吃喝玩乐、精神懈怠、不思进取。比如:有的干部来客讲究吃好喝好陪好,有的干部外出办事无论远近都要开车前往,缺乏艰苦朴素的精神。(整改责任人:xxxxxxxxxxxxx,责任单位:活动办、党政办)

2、个别干部热衷上网聊天、炒股、玩游戏,上班迟到早退、热衷进城办事、开溜。比如:下班制度未严格执行,上班点到不够规范,有的干职工周一来得晚、周五走得早。(整改责任人:xxxxxxxxxxxxxx,责任单位:党政办、纪委)

3、有的干部工作挑轻怕重,回避矛盾,不敢面对问题,怕吃苦出力。在乡镇工作,每天接触的都是有需求的群众,每天面对的都是难事、琐事、操心的事。面对艰巨繁重的工作任务,特别是面对一些棚户区改造工作中突发事件,畏难厌战情绪在班子成员中或多或少的存在,有时希望组织上调整到其他部门工作,出现工作挑轻怕重,回避矛盾的现象。(整改责任人:xxxxxxxxxxxxx,责任单位:司法所)

(四)奢靡之风方面

1、存在铺张浪费、接待超标现象。我场在接待方面,存在超标超规格接待、浪费现象,特别是接待外商时。(整改责任人:xxxxxxxxxxxxxx,责任单位:党政办)

2、有的干部存在讲究穿名牌、吃好玩好情况。个别干部中存在攀比之风,比吃好、穿好、玩好。(整改责任人:翟xxxxxxxxxxxx,责任单位:活动办、机关各科室)

3、个别干部下基层存在喝酒现象,在接待外商时,也存在用酒招待情况。干部下乡时,有时碍于情面,好面子,存在喝酒现象;接待外商时,用酒招待,不得不喝酒,这一现象有时仍会出现。(整改责任人:xxxxxxxxxxxxxxxx,责任单位:财政所、纪委)

4、有的干部不爱惜公家财物,丢三落四,缺乏艰苦奋斗、勤俭节约精神。比如有的干职工下班后不关灯、电脑,有的打印材料等多次打印,造成浪费。(整改责任人:xxxxxxxx,责任单位:党政办)

5、存在公车私用现象。有的干部存在在县城内公车私用、用公车接送小孩现象。(整改责任人:xxxxxxxxx,责任单位:纪委)

(五)县委反馈的东垦场作风问题主要有三个问题:

1、五一值班存在人员未在岗情况(奉纪字[2014]17号)。

2、2013年赴京非访1批1人次,赴省上访1批1人次。

3、2013年1月30日,东垦场原无线电厂工人周江南反映在企业改制实行工龄买断时,未得到任何通知就被除名处理,未得到工龄买断费,希望按本人工龄补发工龄工资。四、方法步骤

为保持工作延续性,专项整治工作从今年X月起至明年X月底前开展。下一步专项整治工作主要分四个阶段进行。

(一)再动员再部署阶段(X月中下旬)

1、XX月中旬,召开第一批教育实践活动整改工作推进会,对专项整治等工作进行再动员、再部署、再推进;

2、XX月下旬,以XX教育实践活动领导小组名义,制定《XX常委会深入开展“四风”突出问题专项整治方案》,明确目标任务。

(二)重点督查阶段(XX月中旬)

XX教育实践活动领导小组组织成员单位,对XX常委会明确的专项整治工作进行重点督查。对整治不力的单位,由XX教育实践活动领导小组办公室约谈分管领导,督促改进;效果不明显的,由XX领导同志直接约谈单位一把手和XX督导组组长。

(三)“回头看”阶段(XX月下旬)

组织各责任单位对专项整治工作进行“回头看”,要求有关XX督导组对专项整治工作进行重点督导,对专项整治效果不明显、群众不满意的要求“补课”、“返工”。

(四)初步总结阶段(XX月底)

1、召开XX常委会整改落实专题会议,对专项整治等工作进行初步总结,研究进一步加强作风建设的制度性规定。

2、专题会议后,召开新闻发布会,就XX常委会专项整治等整改落实情况,进行专题通报。

3、对专项整治等工作进行阶段性总结,报请XX督导组审核后,报XX教育实践活动领导小组。

五、组织领导

1、落实工作责任。

2、精心制定方案。

3、及时调度推进。

4、坚持开门整治。

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